T3标准版工资管理操作手册.pdf
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1、 T3 标准版工资管理操作手册 进入到 T3 软件,首次点击 工资管理,设置模块启用时间,进入到 工资管理 界面:(一)基础档案设置:1 人员附加信息设置 打开工资进入设置下的人员附加信息设置,点增加(参照说的是职工的基本信信息如性别 学历)增加完点返回 2 人员类别设置 工资设置-人员类别设置,增加“员工”,回车;再增加“管理人员”,回车。3 工资项目设置 1、在多类别设置下,只有关闭所有工资类别时,才能增加工资项目.然后把已经增加的工资项目分别添加到不同的工资类别中。2、设置为增项的工资项目将直接参与应发合计的计算,设置为减项的工资项目将直接参与扣款合计的计算,设置为其他的工资项目将不直接
2、参与应发合计和扣款合计的计算.3、工资项目的修改、删除时,将光标放在选项上,单击重命名或删除按钮 4、工资项目必须唯一,一经使用,项目类型不允许修改 注意:1、应发合计、扣款合计、实发合计(如果代扣税,还有“代扣税”)等工资项目,是系统默认项目,不能删除、修改.其公式不能修改 2、工资项目可以通过“移动的上下箭头调整位置,这里的位置决定了其在工资变动表中的位置。4 银行名称设置 银行名称设置是指人员工资所发银行,输入银行名称,设置银行帐号长度,点增加完成设置。(账号定长:是指规定账号位数,例如:制定账号长度 11,在输入银行账号时必须是 11 位,)5 部门档案设置 工资-设置部门选择设置,也
3、可以直接从基础设置中的“机构设置”中增加。6 权限设置 进入设置下权限设置(职工的奖罚)设立权限主管 选中所控工资项目点退出回到主页面 7 人员档案设置 人员档案:工资-设置人员档案。菜单栏后鼠标右键,“文本标示,点击,则菜单按钮变为中文显示-批增,可以批量从职员档案中导入人员。8 选项 工资设置选项。进入选项设置工资发放条件是否口零扣税参数设置(选择工资类别个数单个多个,填写编码长度不能超十位,另工资类别个数可由单变多不能多变单)有外币核算的调整汇率换成币确定后出工资下设置完成。(二)业务处理 1 工资变动 工资变动是工资模块的灵魂,所有的数据都是从“工资变动中体现的。进入工资选项下的业务处
4、理,选择工资变动,进入到工资变动页面,点击“编辑”按钮 a、基本工资、奖金根据公式自动计算出来;b、代扣税根据“代扣个人所得税中的扣税依据、扣税基数、税率自动计算出来。如果“代扣个人所得税”表中做了变动,则要到工资变动界面重新“计算”2 工资分钱清单 业务变动-工资分钱清单,工资清单自动生成.3 扣缴所得税 业务变动-扣缴所得税。选择代选栏目-选择对应工资项目确认个人所得税扣缴申报表税率按钮,可以设置“扣税基数、“计算公式。在账套初始的时候,如果选择“代扣税”,则要进行“代扣个人所得税”的计算.同样是在 工资 菜单下的 业务处理 中找到 代缴个人所得税 注意:对应工资项目,系统默认的是“实发工
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