2023年掌握解题原则巧解和定最值-2023国家公务员考试行测解题技巧.docx
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1、掌握解题原则,巧解和定最值-2023国家公务员考试行测解题技巧和定最值,即和肯定的状况下求某一量的最大值或最小值。其 核心解题原则为求某量最大值,让其它量尽量小;求某量最小值让其 它量尽量大。下面通过两个例题,学习把握和定最值类题目的解题原则和解题 思路。【例11有51个优秀员工的名额安排到6个部门,依据员工工 作表现,每个部门分得的名额数各不相同,则分得名额最多的部门至 少有几个名额?A. 11B. 12C. 13答案:A【解析】51个优秀员工名额安排到6个部门,可知6个部门分 得的优秀员工总和确定,求分得名额最多的部门至少有几个名额,符 合和定最值类题目题型特征。依据核心解题原则,求某量的
2、最小值让 其它量尽量大,要使分得名额最多的部门分得名额取到最小值,其它 部门分得的优秀员工名额应尽量的多。设分得名额最多的部门分到X 个名额,而每个部门分得的名额数各不相同且还要尽量多,则分得名 额数其次多到第六多的部门分得的优秀员工数分别为XT、X-2、X-3、 X-4、X-5名。6个部门分得的名额总数为51,则可建立等量关系列 出方程 X+ (X-1) + (X-2) + (X-3) + (X-4) + (X-5) =51,整理可得 6X-15=51, 解得户11。求得分得名额最多的部门至少有11个名额,此题选A。例2某单位2022年聘请了 65名毕业生,拟安排到该单位的 7个不同部门。假
3、设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问 行政部门分得的毕业生人数至少为多少名?A. 10B. 11D. 13答案:B【解析】聘请65名毕业生安排到7个部门,求分得最多的行政 部门至少分多少名,符合和定最值类题型特征。要使分得毕业生人数 最多的行政部门人数最少,依据和定最值类题目核心解题原则,求某 量最小值,让其它量尽量大,则其余部门人数尽可能多,即各部门人 数尽量接近(此题没有说相互不相等,那就可以相等)。设行政部至少 分得X名毕业生,则其它部门最多都可分得XT名毕业生。7个不同 部门共分得65名毕业生,可建立等量关系列出方程X+6(X-1)=65, 整理得7X-6二65,解得X=10.x,至少分10. x,但人数必需为整数, 不能比10. x再小,则应分11人。此题选B选项。
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