2023年区人社局年个人总结-区人社局年个人总结.docx
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1、2023年区人社局年个人总结|区人社局年个人总结区人社局2023年个人总结 2023年度,我在区纪委和局党组的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真履行职责,突出重点、主攻难点,创造性开展工作,圆满完成了分管的各项工作任务。现将一年来履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告如下: 一、认真履行职责,全面落实党风廉政建设责任制(一)严格按 照分工落实“一岗双责”。对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,并把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,将党风廉政建设贯穿于工作始终。 (二)加强反腐倡廉教育,切实推进惩防体系建设。教育是根本,思想是基础。只
2、有抓好对党员干部的廉洁自律教育,才能打牢坚实的思想防线。我积极协助党组、指导纪检监察室对党风廉政建设、惩防体系建设工作任务进行量化细化,明确责任部门和责任人,确保目标任务落实到位。同时,经常性地组织全局系统党员干部学习反腐倡廉教材,观看反腐倡廉电影,以丰富多彩的形式筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。(三)狠抓责任落实,切实推动纪检监察工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。继续坚持党组统一领导,党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任目标与职能工作目标管理紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是加强干部队伍管理。结
3、合学习实践活动,把加强干部作风建设纳入年度工作目标,明确责任领导、责任部门和整改时限,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。同时,定期不定期对全局系统党员干部的工作纪律、业务能力、服务水平、行政效能等方面进行明察暗访,着力培养党员干部主动服务、尽职尽责、依法行政、纪律严明、奋发进取的意识,构建干部队伍作风建设长效机制。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,特别是中央规定的“五不准”,局系统内领导干部个人重大事项能及时报告,并认真填写廉政档案。四是强化政风行风建设。坚持 “管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以关注民生、改善民生、服务民生为切入点,着力解决损害群众切身利益的
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