你是公司一颗螺丝钉,离开公司你是什么?.doc
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1、你是公司一颗螺丝钉,离开公司你是什么?相信做企业管理,或者 IE 改善的专业人士都碰到过公司很牛的管理人员和员工,我服务过的多家公司里,总会有那么几个人物,特别牛,天天牛气冲天,不把任何人放到眼里。以前的家公司就有一个,这位同事负责一个重要部门,下流部门都求着他,牛逼哄哄估计是这个原因。有一天,我遇到他,和他说,你觉得你的牛,是因为自己牛,还是公司牛,或者是你所在的部门牛。他立刻不说话了。我说,你就是一颗螺丝钉,只不过是恰好你的位置在一个机器的某个特殊位置,离了这个机器,你什么都不是。其实我想说一个事实,那就是:在大公司工作 3 年以上的人,你就是一颗螺丝钉。因为在大公司,一切都需要协作,所以
2、分工会越来越细,每个人都负责一块领域,这种运作模式对于公司的价值是最大化的,因为理论上每个人聚焦自己最擅长的地方,这样能够发挥的价值是最大的。想起了什么?对,是流水线。大公司的运作模式就是流水线,不同的人负责不同领域,每个人通过自己的能力和经验,将自己所负责的岗位实现 KPI ,然后大家协作,大公司才隆隆向前。我之前经常举的一个例子是,大公司就像是一个轰隆隆转动的机器,每个人都是一个螺丝钉,正是因为大家的紧密协作,互相咬合,这个机器才能高速、高效运转。在这样一个严密、协作的流水线上,没有区别,大家都是螺丝钉,你是高管,那你是大螺丝钉,你是基层员工,那你是小螺丝钉。别觉得危言耸听,如果你是一个
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