2023年基层党组织薄弱问题集合3篇.docx
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1、2023年基层党组织薄弱问题集合3篇问题“问题”一词由两个希腊词组成:“问题”亲它的意思是前进巴林它的意思是扔。从字面上看,它的意思是向前抛出的东西,被理解为现实它是什么和理想它应该是什么之间差异的结果,需要现在或未来采取行动。 以下是为大家整理的关于基层党组织薄弱问题的文章3篇 ,欢迎品鉴!基层党组织薄弱问题党的组织是由党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织组成。党的基层组织是党执政的组织基础,国有企业的基层党组织是党的基层组织的重要组成部分,但还存在着许多亟待解决的问题。一、企业基层党组织建设存在的主要问题1.政治核心作用虚化在一些企业里,政治核心作用讲得多,落实得少,政治核心作用只成为
2、原则性要求,没有建立和形成政治核心作用发挥与否、效果如何的评价机制和评价标准。2.战斗堡垒作用淡化在一些企业里,党支部的战斗堡垒作用在不断削弱,党的工作难以与生产经营和经济建设紧密结合,基层党组织在群众中的威信不高,战斗力不强,缺乏应有的凝聚力和向心力。3.党员管理工作弱化一是党内教育内容单调,方法陈旧,效果不佳;二是党组织活动过于单一化,没有把握党建工作的核心及要点;三是疏于对党员的教育和管理,致使一些党员党性观念淡漠,纪律松弛,先锋模范作用不突出。4. 部分党务工作者素质不高在基层党务工作者中,有相当一部分党支部书记知识结构单一,不懂专业技术和管理知识,很多没有从事过专业技术和管理工作,党
3、务干部队伍的综合素质与企业改革发展的要求难以适应的局面。二、存在问题的原因探讨1.认识的不适应一是缺乏变的意识。随着企业改革的不断深入,企业党的基层组织建设缺乏变的意识。二是缺乏占领意识,党组织不去占领基层组织,我们的党就少了执政基础。三是缺乏独立意识,党建从属于生产经营工作。2.体制和机制的不适应由工厂制到公司制,是国有企业管理体制的一次重要转变,使企业的党建工作存在许多不适应。比如中心、核心问题,机构和人员编制问题,都是国有企业党建工作不适应的重要因素。3.方法的不适应随着市场经济的发展,人们的价值取向发生变化,思维方式的多样化日趋明显,党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相
4、适应,对不准焦点,抓不住难点。4.队伍的不适应一些企业党组织领导班子成员结构单一,真正懂得经济工作,善于经营管理的党务干部较少,在很大程度上制约了党建工作为经济建设服务。三、存在问题的原因分析一是受社会上轻政工的大背景冲击和单位重科研生产的影响,在科研生产日益繁重的情况下,基层单位日益追求生产经营任务的完成,思想政治工作的地位和作用也逐渐减弱、淡化。二是市场经济的发展和改革开放进程的加快,给人们的思想观念带来剧烈震荡。部分党员辨别是非的能力退化,受利益的驱动影响,在思想上产生偏差,世界观、人生观、价值观发生变化,淡忘了全心全意为人民服务的宗旨。三是部分基层党支部书记面对企业内部生产经营出现的新
5、情况、新问题思想认识上准备不足,跟不上形势的发展,缺乏应有的事业心和责任感。四是部分基层党支部书记理论知识水平不高,思想观念更新的速度跟不上公司发展的步伐。四、加强和改进基层党组织建设的措施针对基层党组织建设存在的主要问题,深入剖析产生问题的原因,如何采取有力措施,切实加强和改进基层党组织建设,显得尤为重要。1、提高思想认识,增强以党的基层组织建设推动企业发展的使命感党的基层组织建设是保持国有企业改革、发展顺利进行的重要保证,我们必须把眼光放在巩固党的执政地位的战略高度来认识加强国有企业党的基层组织建设的重要性。2、确立工作目标,强化党的基层组织建设对企业科研生产经营工作的推动作用生产经营是国
6、有企业工作的中心。国有企业的一切工作都应围绕这个中心来开展,基层党组织应提高与企业生产经营发展的紧密度,建立符合实际、适应企业发展的党建工作目标。3、健全工作机制,保证党的基层组织建设工作有机融入到企业中心工作之中企业每年的经营工作目标制定以后,党组织如何围绕企业的经营工作目标,使这一目标顺利实现,把党建工作有机融入到企业生产、经营和管理工作之中,就要充分发挥党组织的政治核心作用,建立一系列行之有效的工作机制加以保证。4、加强基层党建,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用一是切实加强基层党支部组织建设。二是加强党员队伍建设。加强理想信念教育,增强党员先进性意识,激发广大党员保持先进性的内在动力,激
7、励党员自觉发挥先锋模范作用。三是创新载体,为党建工作的开展搭建良好平台,营造浓厚氛围,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。5、选拔培养人才,提高基层党务工作者素质注重选拔、培养、使用党务工作者,提高干部为企业谋发展、为职工谋福祉的责任意识,提高驾驭问题的能力、奖惩分明的管理能力。切实加强和改进基层党组织建设,是党建工作的一个永恒的课题,我们要不断提高思想认识,发挥政治优势,立足长远,努力增强企业的核心竞争力,提升企业软实力,为企业跨越式发展提供坚强的政治保障。基层党组织薄弱问题党的十九大报告指出要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。在迈入信息化、智能化的新时代,面对渗透力强、响应速度快
8、的各类新载体,党建思想政治工作也在逐步适应。但目前基层党建工作中还存在着以下几点问题值得思考。一、工作缺乏紧迫性。从基层一线党支部及基层党员的实际状况来看,绝大多数基层党支部还是能够按照上级党委的工作要求,将党建工作置于队伍建设的核心地位,抓好、抓实。基层广大党员也能够做到在本职岗位上以共产党员的标准,尽心尽责地工作。但从基层党建工作与提高队伍素质的密切联系来看,一些单位对党建工作的重视程度不够,对本单位内部如何开展好党建工作的分析研究不多,把党建工作的好坏与党员队伍不出问题划上等号、挂起钩来的现象还比较常见。二、形式缺乏时代性。从基层党组织抓党建工作的情况来看,虽然取得了一些成效,但工作形式
9、仍然较多地沿用过去传统的老方法、老模式,并没有很好地结合当今社会经济飞速发展形势下基层党建工作面临的新形势、新变化,更没有把解决基层党员队伍的思想实际问题联系起来,墨守成规,因循守旧,未能积极地探索和建立基层党建工作的新模式、新方法。三、内容缺乏针对性。从基层党员教育的内容和基层党建工作的成效来分析,一些基层党支部在抓党建工作和党员教育管理上,过多地呈粗放型状态,对本单位党员思想状况缺乏一个深入的了解和分析,习惯于大囫囵式教育,工作往往较缺乏针对性、有效性。针对这些问题我们需要抓住关键,转变观念,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化,利用党史学习教育
10、活动激发基层党建工作活力,结合工作实际,积极探索互联网+和智慧党建工作模式,推动党建工作的深入开展。互联网+党建的学习模式,使党员干部学习更加方便到位。基层党组织薄弱问题农村党组织是最基层的党组织,在党的整个组织建设中处于最基础的地位。农村党组织在长期的建设发展中取得了显著成绩,但随着农村社会不断发展变化,农村党组织建设也遇到了一些新情况、新问题。2023年以来,我连续3年在伊川县吕店镇老庄村任第一书记,开展驻村帮扶工作。在基层任职的过程中,我深入各村实地调研,掌握了第一手资料,进一步认识到农村党组织地位的重要性和它所发挥的不可代替的作用。 农村党组织建设的基本情况农村绝大部分村级党组织作用发
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