学校绩效自评报告 14篇.docx
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1、学校绩效自评报告 14篇学校绩效自评报告 篇1 一、部门概况 (一)20xx年度重点工作简要介绍 20xx年斗笠山镇中心学校依据全市财政工作的指导思想和市委、市政府及市教育局确定的预期目标任务,制定了20xx年度重点工作方案,主要是做好了以下五个方面的工作: 1.强化财政预算,为财政收支平衡打牢基础。 为确保20xx年预算收支平衡,我校从以下几方面着手:一是对20xx年财政工作认真总结分析,找出做得好的方面及不足方面,针对存在的困难和问题,准时向教育局、财政局汇报;二是紧紧围绕财政局批准的预算,搞好同财政部门的协调协作,为圆满完成财政收入打牢基础;三是严格预算管理,依据“保运转,保工资”的要求
2、,压缩一般性支出,优先保证工资的正常发放和机构的正常运转以及社会的稳定。 2、加强对财政专项资金支出的管理 认真执行财务管理制度,财经纪律,深化财政体制改革,做好专款专用,有效防止乱收滥支,财务管理得到有效规范,提高了工作效率,规范了会计核算,确保会计信息质量。建立财政支出动态管理,成立学校理财小组,审核监督财务收支管理,集中时间对财政资金的使用进行全过程监督,发觉问题准时处理,准时向上级财政主管部门请教,使各项财务工作能顺当地在我单位得以顺当实施。 3、加强财政监督,强化会计等基础工作规范 支持加强财政监督与规范财政管理、深化财政改革相结合,不断改进工作方式方法。加强督导达到财政收入均衡入库
3、,确保完成财政收入预算,为完成财政支出供应资金保证。加强非说收入管理,以健全的制度切实加强财政监督,提高资金效益,达到财政资金效益最大化的目的。围绕社会进展和财政工作的重点、难点、热点问题,依据上级统一部署,开展财政监督管理活动,以加强财政监督机制建设为切入点,树立“财务监督”理念,实施对财政资金事前、事中和事后的全程监督,加大监督力度,规范财政行为。乐观开展学校财政预决算执行状况的监督检查工作。乐观参加上级业务主管部门举办的各种会计学问培训,进一步规范会计行为和提高会计工作质量,为适应国家的会计制度改革打下了坚实的基础;乐观学习党中央、省、市和教育局、财政局的各种文件精神。 4、着力深化财政
4、改革,公共财政体制不断健全 改革是财政进展的不竭动力,学校抓住以科学进展观为指导的机遇,进一步解放思想,创新机制,不断推动财政改革向纵深进展。一是乐观推动政府选购改革。强化政府选购的全程管理,将政府选购全面纳入部门预算。二是完善国库集中支付制度。连续深化国库集中支付改革,优化支付流程,加强支付管理,规范支付行为,不断增加财政资金使用的透亮度。三是连续完善非税收入管理。 5、20xx年重点完成的工作任务 加强师德师风建设和同学思想道德教育工作,提高育人实效;提高质量意识,严把质量关,推动教育教学质量稳步上升;奋力打造最质量的办学特色;加强学校规范管理,为教育均衡进展供应质量保证;连续实行了同学免
5、费养分午餐,加强学校平平稳定责任,努力建设平安和谐校内;乐观开展教育扶贫,对辍学同学进行三帮一劝返,对建档立卡贫困同学进行全方位资助,对残疾同学送教上门。 (二)部门整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围 20xx年,斗笠山镇中心学校总收入为2866.6012万元,其中:一般公共财政预算拨款收入2639.9812万元,为县本级财政当年拨付的资金;转移支付收入为226.6200;上年结转和结余0万元。 支出总计2866.6012万元。全年一般公共服务2866.6012万元,主要用于为保证各学校日常正常运转所发生的基本支出。如依据国家规定的基本工资和津补贴标准等支配的人员经费支出;按涟源市统一
6、规定的开支标准支配的办公费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费等支出;以及教育扶贫、党建工作等其他方面的支出。 20xx年度公共预算财政拨款支出2866.6012万元,其中:基本支出2866.6012万元,项目支出0万元。其中:工资福利支出2540.4757万元,占总支出的89%;商品和服务支出226.6200万元,占总支出的7.8%;对个人和家庭的补助支出99.5055万元,占总支出的3.5%。 20xx年“三公”经费支出收入总计2.2048万元:因本单位无公务用车,公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,公务接待费支出决算2.2048万元。 二、部门整体支出绩效状况 (一)20x
7、x年部门整体支出绩效目标设定及指标设置状况 20xx年部门整体支出绩效设定了7个目标,分别是: 目标1、教育教学。 目标2、连续教育。 目标3、教学环境。 目标4、固定资产。 目标5、食堂管理。 目标6、党建工作。 目标7、帮扶解困。 (二)20xx年部门支出绩效目标实现状况和指标完成状况 基本状况分析 我中心校现有初级中学2所,学校11所,中心幼儿园1所独立核算机构1个。在职教职工233人,退休教职工237人,遗属补助人员27人。学校同学931人,学校生2181人,准时支付机关各单位履行职能所需求的办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、修理维护费、差旅费等日常开支。经费保障率100%,
8、服务对象满意度100%。 目标1、教育教学 依据德育要求,开展同学德育活动,德育专题讲座。按教育教学要求,老师认真备课,相互听课,确保课堂教学质量。老师按师德标准,做到遵守公德,为人师表,依法执教,廉洁自律。 把握所授科目的重点难点,加强课堂教学纪律管理,加强教育教学纪律管理,加强教育教学仪表形象管理。 目标2、连续教育 (1)建立老师队伍建设工作总目标。 加强政治学习,制订学习“学习强国”方案,加强师德师风建设,确保教职工思想纯洁,作风正派,为人师表,以身作则。老师本科学历达95%。老师培训率达100%。50%的老师能开展专题争论。100%的管理者和老师能娴熟运用现代信息教育技术进行管理与教
9、学。老师一般话水平达到学科规定要求。 (2)具体工作目标: 一是每月规定一次固定时间进行政治学习,线上线下学习相结合,纸质资料与电子资料相结合,学习后要有学习心得和体会。二是加强老师业务培训,邀请教研室专家来校开展教研活动不少于5次,进行高效班主任管理,提高老师所执教科目的教学水平。100%的老师参加教研活动,以此提高老师教学水平,从而提高教育教学质量。三是加强老师现代信息技术培训,利用本校专业老师资源,对年龄偏大老师进行课件制作与多媒体运用培训,让堂堂上课有课件,节节课上有媒体,使课堂更加丰富多彩,同学更加乐于接受。四是完成省支配的国培省培任务,老师参培率达100%。五老师连续教育每人不少于
10、10天。 目标3、教学环境 学校全封闭管理,门卫、寝室、教学区由专业保安公司值勤,配备专业保安人员2人。重建损坏的校内监控系统,实现监控全掩盖,校内的每个角落都是视频监控区。加强校内周边环境整治,每期对校内周边环境清查二次,对影响校内正常秩序、威逼师生人身平安,损害同学身心健康的问题准时上报教育局、综治办,请求有关部门解决突出问题。把爱国主义教育贯穿教书育人全过程,特别发挥课堂教学主渠道的作用,每期由政教处组织爱国主义教育活动二次(征文活动、演讲竞赛等)。美化校内,聘请临时人员1人不定时对校内环境进行清理,全部垃圾有偿由专业公司收集处置。连续新冠疫情防控,对同学及工作人员进行体温监控,经常对教
11、学区和同同学活区消毒,确保师生身体健康,共建平安校内。 目标4、固定资产 完成了明镜学校综合楼楼顶防水。改造好惠民学校、丰瑞学校围墙。 目标5、食堂管理 狠抓食堂常规管理,坚持“保本不盈利”原则。全部食堂台账按时登记,账务日清月结。定店定人签订合同与责任状送货选购,严禁三无、变质食品进食堂。实行自费陪餐制度,使同学吃得欢乐,家长放心。 目标6、党建工作 开展党员红色警示学习2次,增加党内纯洁度 。学习每星期有方案,每月一总结,有心得有体会。不忘初心,七一重温入党誓词。心怀组织,网银按月交纳党费。方案进展新党员。 目标7、扶贫解困 组织教职工工会活动1次。退休老师慰问,保障已故老师遗属生活,按时
12、足额发放抚恤金。 三、总体评价和自评得分状况 (一)斗笠山镇中心学校20xx年度工作总体自我评价,20xx年通过各项经费的使用,保障了教职工的.基本利益,提高了宽阔教职工的工作乐观性和责任心,保障了各项业务工作的进行,实现了年初制定的目标,因此,从整体决策,管理,完成和效果来看,都较好的完成预期的效果。 (二)自评得分状况:依据年初的绩效考核工作方案和目标,从预算配置、预算执行、预算管理、资产管理、职责履行、履职效益等可持续影响指标的分析、计算,20xx年度,较好的完成了全年的目标工作任务,自评为优秀(94分)。 四、存在问题及建议 1、预算编制在科学性、合理性上存在欠缺。 一方面年初财政预算
13、部门核定的指标把握数,不能满足各单位填报的方案开支需要。另一方面省市年内支配的未纳入方案的工作,导致年中追加预算较多。建议改进预算编制方法,加强预算执行的约束力。 2、对政府选购预算编制和执行的熟识有待提高,政府选购项目经办单位与财务科缺乏协调和协作。 建议由各科室提出选购项目,再由政府选购经办员审核汇总分析后,提交财务科上报政府选购项目预算,提高预算编制质量。加强选购执行环节的管理,依据政府选购预算和程序实行选购,因特殊缘由追加选购项目的,应严格依据追加预算执行。 学校绩效自评报告 篇2 一、基本状况 (一)20xx年义务教育家庭经济困难同同学活补助项目 1、项目概况 依据红河州财政局关于印
14、发的通知(红财绩发20xx12号)、开远市财政局关于印发的通知(开财字20xx181号)文件要求。从20xx年秋季学期起,对义务教育同同学活补助政策进行调整,不再执行寄宿生生活费补助“全掩盖”政策,资助面不再局限于寄宿制困难同学,非寄宿制的建档立卡等四类家庭经济困难同学也纳入政策范围。巩固城乡义务教育经费保障机制,对城乡义务教育困难同学供应生活补助,关怀家庭经济困难同学顺当就学,确保家庭经济困难同学无因贫失学辍学,进一步提升义务教育巩固率。 (1)主要内容及实施状况 20xx年义务教育家庭经济困难同同学活费补助资金首先须确保建档立卡同学,以及非建档立卡的家庭经济困难残疾同学、农村低保家庭同学、
15、农村特困救助供应同学等四类同学按标准足额获得资助,其余资金用于资助寄宿制除建档立卡等四类同学之外的家庭经济困难同学。 (2)义务教育家庭经济困难同学补助标准 寄宿制家庭经济困难同学(含建档立卡等四类同学)中学1250元 /生学年,非寄宿制建档立卡等四类家庭经济困难同学中学625元/生学年。 (3)资金投入和使用状况等 20xx年上级支配给我校的义务教育家庭经济困难同同学活补助资金76.06万元,到位资金76.06万元,其中,中央资金71.82万元、州级资金3.04万元、县市级资金1.2万元。资金已发放至同学家长银行卡。 2.项目绩效目标 巩固城乡义务教育经费保障机制,对城乡义务教育困难同学供应
16、生活补助,关怀家庭经济困难同学顺当就学,确保家庭经济困难同学无因贫失学辍学,进一步提升义务教育巩固率。 (二)20xx年养分餐方案补助资金项目 1、项目概况 养分改善方案是以学校实际享受养分餐人数为依据,足额下达农村义务教育同学养分改善补助资金,持续改善同学养分状况,养分膳食补助资金,用于向同学供应等值优质食品,不得以现金形式直接发放,不得用于补贴教职工伙食、学校公用经费,不得用于劳务费、宣扬费、运输费等的工作经费。 学校实时填报同学信息管理系统和同学养分改善方案,实现对实际受益同学人数、补助标准等状况的动态了解,对数据的真实性进行审核,实现对实际受益同学人数、补助标准等状况的动态监管,资金不
17、存在挤占、挪用、虚列、套取的状况,不存在补助不达标或超标的状况,实际享受养分餐改善方案的同学(在籍同学)人数掩盖率达到100%。同时也保证食品的平安,执行食品平安、农村义务教育同学养分改善方案实施细则中的食品平安管理的相关规定。 20xx年秋季学期起,农村义务教育同学养分膳食补助由每天4元提高至5元,改善同学养分状况,提高农村同学健康水平。 20xx年我校共计收到养分餐方案补助项目资金266972.56元,该项目资金已全部列支完。 2、项目绩效目标 让同学能更好的享受到政府同学资助惠民政策,关怀家庭经济困难同学顺当就学,提升义务教育巩固率,促进同学更好的进展。 (三)20xx年食堂人员工资项目
18、 1、项目概况 为推动农村义务教育同学养分改善方案的顺当实施,确保食堂工作正常运转,故下达资金为义务教育学校食堂临时工勤人员工资补助,专项用于学校食堂临时聘用工勤人员工资。 20xx年补助时限按十个月拨付,人数为8人,每人每月1800元。20xx年收到食堂人员工资补助144000元,其中属于20xx年食堂人员工资项目部分9810元,属于该项目的资金已全部列支完。 2、项目绩效目标 推动农村义务教育同学养分改善方案的顺当实施,确保食堂工作正常运转。 (四)20xx年城乡公用经费项目 1、项目概况 自20xx年实施农村义务教育经费保障机制改革以来,义务教育逐步纳入公共财政保障范围,稳定增长的经费保
19、障机制基本建立,县域内义务教育均衡进展水平不断提高。但城乡义务教育经费保障机制有关政策不统一、经费可携带性不强、资源配置不够均衡、综合改革有待深化。 为全面贯彻落实党中央、国务院的决策部署,进一步规范和加强城乡义务教育。 (五)项目组织管理状况 1、工作支配 市教体局同学资助文件下发后,我校组织召开了同学资助专项工作会议,进行了同学资助业务培训指导。随后我校也召开了同学资助全体老师会议,各位班主任和老师们都乐观参与,会上传达了上级文件精神,宣扬了同学资助政策,成立了同学资助工作小组,制定了开远市第六中学校同学资助工作实施方案,进行了同学资助工作业务培训,并要求老师们会后能进行广泛宣扬,争取做到
20、资助政策家喻户晓。 2、宣扬工作 为了力争让符合资助政策的同学应享尽享,不漏一人,我校印发了大量的同学资助政策宣扬单,人手一份,同时充分发挥班级群、与家长一对一打电话、开家长会、各自然村粘贴资助宣扬等作用,进行同学资助工作的宣扬,尽可能的做到人人知晓,让困难同学应享尽享。 3、贫困生认定工作 为了保证困难同学能顺当完成同学资助申请工作,班主任接收同学申请后,进行材料初步认定,并进行交接登记,保证同学资助工作的严峻性,并准时汇总同学的资助材料,提交班级上、校级上进行再次核审,最终移交市同学资助管理中心核审。 4、名单公示 对审核通过的资助同学名单在校内内开远市第六中学校同学资助管理公示栏内进行公
21、示,公示时间为7天,对公示有异议的同学要重新进行审核和认定。 5、档案整理 准时将全部资助档案材料整理装订存档,按各学段档案管理名目完成档案建设,专柜存放,随时备查。 二、绩效评价工作开展状况 (一)绩效评价目的、对象和范围 1、绩效评价目的 了解项目资金使用状况和取得的成效,总结项目资金管理阅历,进一步加强和规范项目资金管理,完善项目和资金管理方法,为指导预算编制和申报绩效目标、优化财政支出结构供应决策参考和依据。 2、绩效评价对象 本次绩效评价涉及项目4个,其中:市级财政支出项目0个,上级转移支付项目4个。 3、绩效评价范围 本次绩效评价涉及项目4个,其中:一般公共预算支出项目4个,政府性
22、基金预算支出项目0个,社会保险基金预算支出项目0个、国有资本经营预算0个,政府投资基金项目0个、政府和社会资本合作(PPP)项目0个、地方政府债务项目0个。 (二)绩效评价工作过程 为使绩效再评价工作顺当开展,由开远市第七中学校财务室牵头,成立绩效评价工作小组,负责绩效评价的组织管理和实施工作。 前期预备:一是评价工作组收集整理项目相关资料;二是组织绩效评价(自评)工作。 组织实施:一、开展项目自评工作。组织填报资金使用状况表、绩效目标完成状况表和撰写项目绩效报告,并将绩效评价报告和资料报绩效评价工作组。 三、评价状况及评价结论 (一)绩效自评结论 部门开展绩效自评项目数量4个,评价结果为“优
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