关于劳保用品使用规范及管理的制度.pdf
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1、为进一步提高员工作业防护能力,加强员工自我保护意识,对职业卫生健康状况的自我认知,确保安全的工作环境,特针对劳保用品使用规定如下:一、劳保用品人均配备标准(根据工种性质,发放不同的用品)序号工种12345木工油磨工面油工底油工电工用品名称数量单位周期防尘口罩耳塞防毒口罩防毒口罩滤器备注1012621211个对个以个旧对换个新副条对员工将过滤器拆除更换手套安全帽保护镜6机修组保险绳安全鞋电焊时需使用高空作业时使用配电房作业时使用特殊需求:劳保用品标准中没有规定,因工作中特殊需要的物品由各部门提出,经部门主管核实,行政部门确认并备案,经理批准后由采购科安排购买入库发放。二、劳保用品发放登记流程1、
2、统一领用:每月初2 号,由生产各车间主管到仓库根据部门人员需求领用(可备用 5 人用量)劳保用品,做好保管,再逐步发放到员工手中,每次只能发放人手一套,并让员工填好登记表。2、劳保用品必须以旧换新,将到期的用品交由车间主管处更换,主管必须严格把关,检查用品是否需要更换,再进行发放登记,就用品统一存放,监管部门随时抽查,核准数目。3、新员工入职,主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工,并做好补充登记表;员工劳保用品丢失或者损坏,需及时到主管处领用,并做好补充登记;登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。4、车间本月剩余劳保用品于次月需求数量中冲减,仓库做好核准。5、员工调岗,其防护用品跟随自己
3、的岗位需求而变动,并做好变更相关手续;员工休假、脱产时间较长,需保管好自己的用品,并做好登记备案;员工离职需将劳保用品退回仓库,做好登记。附件 1:劳保用品领用登记表;附件 2:劳保用品补充领用登记表;三、劳保用品的使用规定1、劳动保护用品发放至个人,每位员工在使用期间必须爱护、保管和清洁自己的用品,延长其寿命,节约资源;避免异常的损坏遗失,若有异常的损坏遗失,自己负责赔偿。(考虑是否以工号为准)2、劳动保护用品必须做到劳动保护专用,严禁相关人员将其带回家中或者其他私用。3、佩戴口罩必须封闭呼吸道(鼻子、嘴巴);耳塞必须遮盖住耳朵;带帽时需拉紧下巴颏绳;电焊作业需佩戴保护镜。(具体操作根据警示
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