2022 发展党员工作细则_党员工作细则.docx
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1、2022 发展党员工作细则_党员工作细则 2022发展党员工作细则由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“党员工作细则”。 2022发展党员工作细则范文大全 发展党员工作是党的建设一项常常性重要工作,一年来,学校党委能仔细实行中国共产党发展党员工作细则,严格根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持标准,保证质量,在加大骨干老师、学科带头人中发展党员力度的同时,适度限制学生党员发展规模,逐步形成了一支素养较高、结构合理、战斗力强的党员队伍,为学校事业发展供应了坚毅的组织保证。这里职场范文网给大家共享一些关于发展党员工作细则,希望对大家有所帮助。 发展党员工作细则
2、 20_年_乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,仔细贯彻执行坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的工作方针,有领导、有安排地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员_名,其中女党员_名,35岁下_名,中专以上文化程度_名,村级党员_名。在发展党员中我们的主要做法是: (一)提高相识,加强领导 乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的相识程度和工作力度上下功夫。首先乡党委年初特地召开一次探讨发展党员工作会议,专题探讨发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展党员,2022年我们特地制定和翻译
3、下发了发展2流程表,对培育、教化、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委刚好探讨审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。 (二)狠抓培育,保证质量 把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培育教化上。一是抓好日常管理,保持教化培训的常常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行常常性教化培训的重要载体,把入党主动分子登记造册,并根据活动制度,严格进行管理;仔细组织学习党的基本路途、基本学问,联系入党主动分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教化、法律法规教化,定期对入
4、党主动分子学习状况进行考核,对入党主动分子的学习心得、思想汇报刚好存入档案,作为向党组织举荐重点培育对象的依据。二是抓好集中办班,增加教化培训的实效性。为进一步提高入党主动分子的思想政治素养,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-_为期一周的集中培训。为增加学习效果,重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际,按需培训。每次培训前,召集不同类型的入党主动分子座谈,了解他们对党的相识和现实思想状况,有针对性地确定培训安排和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。在培训过程中,注意了三个结合,即:专题讲座与研讨沟通相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,对入党主动分子进行生动
5、形象的教化,收到了良好效果。三是抓好结对联系,提高教化培训的针对性。建立了支部委员与入党主动分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党主动分子,常常沟通思想,灌输党的学问,宣扬方针政策,提高思想觉悟和政治素养。 (三)突出重点,改善结构 针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡党委仔细分析探讨,明确了三个重点的发展党员工作思路,即:重点在农村发展党员,重点在生产、教学一线发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员;在详细工作中,还坚持了三个倾向于的工作方针,即:倾向于从村干部中发展党员;倾向于从领先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从学问分子和退伍军
6、人中发展党员。 (四)坚持标准,慎重发展 在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一,防止突击发展。一方面留意从实际状况动身,科学制订发展党员工作安排,另一方面不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格根据党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对致富能人中的入党主动分子,同样注意考察入党动机和政治觉悟、思想品质,看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则,严格入党手续。
7、详细方法是严把四关即:把好支部大会探讨关。在到会党员充分行使民主权利、发表看法的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对?入党志愿书?和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的看法,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。建立预备党员考察表,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求看法,确保发展质量。 二、发展党员工作存在的问题 总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了肯定成果,但也还存在一些问题和不足,主要是: 1、个别村党支部对发展党员工作重要性相识不足,缺乏紧迫
8、感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是软任务、虚指标,发展也可,不发展也行,带有较大的随意性,致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。 2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,很多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流淌的范围日益广泛,由于部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。 3、发展党员业务操作不够熟识,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的缘由,不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培育时间过短、培育联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了党员发展工作的质量。 发展党员工作细则 近日,
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