企业聘用临时工合同().docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑企业聘用临时工合同() 随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。 最新企业聘用临时工合同(推荐)一 乙方(受聘方):_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等,自愿的基础上,经商议一致签订本试用合同,共同遵守本合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排 聘用乙方在_工作岗位
2、。 三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_元。试用期满后,并经_考核合格,可根据平等商议的原则,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止_合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任。 c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。 2、甲方的义务 a、为乙方提供必要的工作条件。 b、负责对乙方进行职业道德,业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方的权利 a、享有国家法律法规赋予
3、的一切公民权利。 b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方商议终止试用合同。 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务。 b、遵守公司的各项规章制度,员工手册,行为规范的义务。 c、维护公司的声誉,利益的义务。 六、甲方的其他权利义务 a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。 b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利义务 a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同。 b、具有参与公司民主管理,提出合理化建议的权利。 c、反对和投诉
4、对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好商议原则处理。 九、本合同一式两份,甲,乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方:(盖章)_ 乙方:(盖章)_ 签约日期:_ 最新企业聘用临时工合同(推荐)二 甲方:_营业执照号:_ 乙方:_姓名:_身份证号码:_ 一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 二、本协议期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作任务: 3.1、甲方安排乙方在_岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有用工合同协议书关规定执行; 3.3、乙方应完成工作任务,执
5、行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4、因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任_岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四、劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当_月的劳动报酬中而不再另行计发。 五、劳动纪律: 5.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 六、协议的终止、变更、续签和解
6、除: 6.1、本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前_个月办理续签协议手续。 6.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5、任何一方提前解除协议,均应提前_天通知对方。 七、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿
7、。 八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。 九、本协议双方签字即生效。协议一式_份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:_ 乙方:_ 签订日期:_ _年_月_日 最新企业聘用临时工合同(推荐)三 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): (身份证号码: ) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月
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- 企业 聘用 临时工 合同
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