人际风格测试PPT讲稿.ppt
《人际风格测试PPT讲稿.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人际风格测试PPT讲稿.ppt(39页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人际风格测试第1页,共39页,编辑于2022年,星期四人际风格测验人际风格测验oA A行为果断力指标行为果断力指标o一,与别人谈话时:一,与别人谈话时:o1 1很少用目光注视别人很少用目光注视别人 o2 2稍有注视别人,目光缓和稍有注视别人,目光缓和o3 3比较喜欢注视别人比较喜欢注视别人o时时注视别人,目光敏锐。时时注视别人,目光敏锐。o二,平时行动二,平时行动o1 1动作慢且谨慎仔细。动作慢且谨慎仔细。o2 2动作稍慢动作稍慢o3 3动作迅速动作迅速o4 4动作非常迅速,作风明快。动作非常迅速,作风明快。第2页,共39页,编辑于2022年,星期四o三,在提出要求或表示意见时三,在提出要求或
2、表示意见时o1 1绝少要求别人,不好意思表示意见绝少要求别人,不好意思表示意见o2 2偶有要求或示意,然而态度相当缓和偶有要求或示意,然而态度相当缓和o3 3会正襟危坐,一派正经的样子会正襟危坐,一派正经的样子o4 4习惯正襟危坐身体向前倾习惯正襟危坐身体向前倾o四,与人交往四,与人交往o1 1皆由别人采取行动皆由别人采取行动o2 2较不主动,偶有主动行为较不主动,偶有主动行为o3 3比较主动,常有主动行为比较主动,常有主动行为o4 4喜欢采取主动。喜欢采取主动。第3页,共39页,编辑于2022年,星期四o五,讨论问题时五,讨论问题时o1 1习惯于请教别人习惯于请教别人o2 2倾向于向别人请教
3、倾向于向别人请教o3 3会主动告诉别人一些有关事情会主动告诉别人一些有关事情o喜欢告诉别人事情喜欢告诉别人事情o六,决定事情时六,决定事情时o1 1相当优柔寡断,常有难以决定的现象相当优柔寡断,常有难以决定的现象o2 2稍有优柔寡断的情形稍有优柔寡断的情形o3 3虽然偶有犹豫情形,然多数时候作风明快虽然偶有犹豫情形,然多数时候作风明快o4 4当机立断,不喜欢拖延当机立断,不喜欢拖延第4页,共39页,编辑于2022年,星期四o七,处理较重要的决定时七,处理较重要的决定时o1 1小心翼翼,很不喜欢冒风险。小心翼翼,很不喜欢冒风险。o2 2仅管偶有明快决定,仍然不太喜欢冒风险仅管偶有明快决定,仍然不
4、太喜欢冒风险o3 3比较愿意冒险比较愿意冒险o4 4积极进取,甘冒风险。积极进取,甘冒风险。o八,要别人作决定时八,要别人作决定时o1 1不会催促别人不会催促别人o2 2不太会催促别人不太会催促别人o3会催促别人o4频频促且施加压力第5页,共39页,编辑于2022年,星期四o九,开会时九,开会时o1 1经常只列席听别人发言,除非被指名否则不发言。经常只列席听别人发言,除非被指名否则不发言。o2 2不太发表意见,说话语速慢,语气平和。不太发表意见,说话语速慢,语气平和。o3 3适时发表意见。适时发表意见。o4 4常发表意见、说话快、嗓门大常发表意见、说话快、嗓门大o十,在发表意见,提出要求和下命
5、令时十,在发表意见,提出要求和下命令时o1 1多为试探语气,气势弱多为试探语气,气势弱o2 2倾向于请求别人配合帮忙倾向于请求别人配合帮忙o3 3比较喜欢用强调语气比较喜欢用强调语气o4 4气势强,一副理直气壮地架势气势强,一副理直气壮地架势第6页,共39页,编辑于2022年,星期四B行为反应力指标o一,平时与人谈话一,平时与人谈话o1 1很少用手势很少用手势o2 2偶尔用手势偶尔用手势o3 3常用手势常用手势o4 4经常用手势,而且动作很大经常用手势,而且动作很大o二,平常举止行为二,平常举止行为o1 1相当拘禁相当拘禁o2 2稍稍拘禁稍稍拘禁o3 3较为自然较为自然o4 4非常洒脱自然非常
6、洒脱自然第7页,共39页,编辑于2022年,星期四o三,平时生活态度三,平时生活态度o1 1严谨自律严谨自律o2 2稍偏严谨稍偏严谨o3 3较轻松闲逸较轻松闲逸o4 4玩乐活动不少玩乐活动不少o四,平时言谈四,平时言谈o1 1很保守,脸上表情很少很保守,脸上表情很少o2 2稍稍保守,脸上表情不多。稍稍保守,脸上表情不多。o3 3较为随和,脸上表情自然较为随和,脸上表情自然o4 4很亲切,脸上表情很丰富很亲切,脸上表情很丰富第8页,共39页,编辑于2022年,星期四o五,情感的表达方面五,情感的表达方面o1 1严格地控制自己的情绪与感情流露严格地控制自己的情绪与感情流露o2 2稍微控制感情的流露
7、稍微控制感情的流露o3 3能适度自在地表达感情能适度自在地表达感情o4 4感情表达率真生动感情表达率真生动o六,处理事务时六,处理事务时o1 1只重任务的达成不讲人情只重任务的达成不讲人情o2 2比较重视任务比较重视任务第9页,共39页,编辑于2022年,星期四o七,对闲聊、开玩笑、有趣的事情七,对闲聊、开玩笑、有趣的事情o1 1一点也不感兴趣一点也不感兴趣o2 2不太感兴趣不太感兴趣o3 3稍感兴趣稍感兴趣o4 4很感兴趣很感兴趣o八,决定事情时八,决定事情时o1 1完全根据事实,不受感情左右完全根据事实,不受感情左右o2 2较能根据事实,偶尔也受感情影响较能根据事实,偶尔也受感情影响o3
8、3会受感情影响会受感情影响o4 4很容易受感情左右很容易受感情左右第10页,共39页,编辑于2022年,星期四o九,对时间的运用九,对时间的运用o1非常重视,很有效率非常重视,很有效率o2还算重视还算重视o3并太注意,工作能完成即可。并太注意,工作能完成即可。o4不曾想过这个问题,觉得没必要生活太紧张不曾想过这个问题,觉得没必要生活太紧张o十,交朋友方面十,交朋友方面o1相当有选择性的交往相当有选择性的交往o2有部分选择性的交往有部分选择性的交往o3大部分都不排斥,可以交往。大部分都不排斥,可以交往。o4喜欢交各式各样的朋友。喜欢交各式各样的朋友。第11页,共39页,编辑于2022年,星期四第
9、12页,共39页,编辑于2022年,星期四老虎型o老虎型是驾驭型老虎型是驾驭型o也是果敢明快也是果敢明快 o颐指气使颐指气使o特征:特征:o独立自主独立自主 讲求成果讲求成果o效率导向效率导向 坦率果决坦率果决o任务挂帅任务挂帅 行动至上行动至上o行为准则行为准则o明确订制自己的目标与方向,谈话做事能很快抓住重点,然后简明扼明确订制自己的目标与方向,谈话做事能很快抓住重点,然后简明扼要的表达自己的意见。典型的讲求实际、果断、客观、追求成果和竞要的表达自己的意见。典型的讲求实际、果断、客观、追求成果和竞争力强。独立、愿意承担风险。争力强。独立、愿意承担风险。第13页,共39页,编辑于2022年,
10、星期四老虎型人际风格类型o行为模式:行为模式:o落落寡合落落寡合/直接直接o外表:外表:o有条理有条理 负有职责负有职责o工作时间:工作时间:o忙碌忙碌 拘谨拘谨 有效率有效率o步伐:步伐:o快速快速/果断果断o有限考虑:有限考虑:o任务完成率任务完成率o担心:担心:o失去控制失去控制第14页,共39页,编辑于2022年,星期四o在紧张状态下就会:在紧张状态下就会:o发出施令发出施令/武断武断o力求得到:力求得到:o效率效率o需要了解(利益)需要了解(利益)o能做什么能做什么 到什么时候到什么时候 价值多少价值多少o安全感的由来安全感的由来o控制控制o希望维持:希望维持:o成功成功o赞成别人:
11、赞成别人:o目标目标第15页,共39页,编辑于2022年,星期四o获得赞许的途径:获得赞许的途径:o领导能力领导能力 竞争竞争o喜欢你:喜欢你:o中肯中肯o愿意:愿意:o负责负责o发怒缘由:发怒缘由:o效能差效能差 犹豫不定犹豫不定o衡量个人价值依据:衡量个人价值依据:o效果效果 成就记录成就记录 可预见的进步可预见的进步o决策是:决策是:o清楚明确的清楚明确的第16页,共39页,编辑于2022年,星期四考拉型o考拉型又叫平易型考拉型又叫平易型 o侃侃而谈者侃侃而谈者o闲聊者闲聊者o考拉型特征:考拉型特征:o支持别人支持别人 关怀他人关怀他人 态度合作态度合作 o应对自如应对自如 忠心耿耿忠心
12、耿耿 善解人意善解人意o考拉型的行为准则:考拉型的行为准则:o容易同情别人的需求,对别人行为动机相当敏感,在解容易同情别人的需求,对别人行为动机相当敏感,在解决人际问题时,最能将心比心,设身处地为他人着想。决人际问题时,最能将心比心,设身处地为他人着想。第17页,共39页,编辑于2022年,星期四考拉型o行为模式:行为模式:o开朗开朗/间接间接o外表:外表:o漫不经心漫不经心/随和随和o工作时间:工作时间:o有个人色彩有个人色彩 随便随便 友好友好 不拘礼仪不拘礼仪o步伐:步伐:o缓慢缓慢/从容从容o优先考虑:优先考虑:o维持关系维持关系o担心:担心:o对峙对峙第18页,共39页,编辑于202
13、2年,星期四o在紧张状态下就会:在紧张状态下就会:o屈服屈服/默许默许o力求得到:力求得到:o注意注意o需要了解(利益)需要了解(利益)o对其个人情况有何影响对其个人情况有何影响o安全感的由来安全感的由来o关系密切关系密切o希望维持:希望维持:o关系关系o赞成别人:赞成别人:o感情感情第19页,共39页,编辑于2022年,星期四o获得赞许的途径:获得赞许的途径:o随和随和 忠诚忠诚o喜欢你:喜欢你:o愉快愉快o愿意:愿意:o被人喜欢被人喜欢o发怒缘由:发怒缘由:o不敏感不敏感 不耐烦不耐烦o衡量个人价值依据:衡量个人价值依据:o与人相处的能力与人相处的能力 关系的深浅关系的深浅o决策是:决策是
14、:o经过思考的经过思考的第20页,共39页,编辑于2022年,星期四孔雀型o孔雀型又叫表现型孔雀型又叫表现型 o 擅长交际者擅长交际者o孔雀型特征:孔雀型特征:o热力四散热力四散 喜出风头喜出风头 喜好玩乐喜好玩乐o乐观外向乐观外向 机智幽默机智幽默 无拘无束无拘无束o行为准则:行为准则:o擅长情绪化的表达自己,好高骛远,经常以新奇手法处理问擅长情绪化的表达自己,好高骛远,经常以新奇手法处理问题,同时也愿意冒险来争取机会及实现美梦,喜好趣味,题,同时也愿意冒险来争取机会及实现美梦,喜好趣味,擅长幽默和即兴的行为方式,常能提振同事间的士气,擅擅长幽默和即兴的行为方式,常能提振同事间的士气,擅长以
15、未来的远景诱惑人、说服人、振奋激励人心,常能形长以未来的远景诱惑人、说服人、振奋激励人心,常能形成一股推动的力量。成一股推动的力量。第21页,共39页,编辑于2022年,星期四孔雀型o行为模式:行为模式:o开朗开朗/间接间接o外表:外表:o时髦时髦 风度翩翩风度翩翩o工作时间:工作时间:o令人激动令人激动 有个人色彩有个人色彩 忙乱忙乱 友好友好o步伐:步伐:o快速快速/自发自发o优先考虑:优先考虑:o关系的相互作用关系的相互作用o担心:担心:o丧失声望丧失声望第22页,共39页,编辑于2022年,星期四o在紧张状态下就会:在紧张状态下就会:o抨击抨击/讥讽讥讽o力求得到:力求得到:o重视重视
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人际 风格 测试 PPT 讲稿
限制150内