精神文明创建总结.doc
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1、精神文明创立总结一、_市人民法院自然情况_市人民法院下辖五个乡十个镇、四个街道、一个省级经济开发区,总人口67万。法院内设机构20个,有基层人民法庭三个,分别为_人民法庭、_人民法庭、_人民法庭。二、精神文明活动创立情况一高度重视,狠抓落实,把精神文明建立纳为重点工作几年来,我院党组按照“两手抓两手都要硬”的指导思想,在狠抓审讯工作的同时,不仅将精神文明建立工作纳入到院、庭两级领导的工作日程,还纳入到岗位责任制和领导班子党风廉政建立责任制当中,建立了各部门分工协作机制,把精神文明建立作为评优争先、提职晋级的重要根据,有效地推动了精神文明建立工作的顺利开展。二 创新思路,活化载体,把精神文明建立
2、工作落到实处几年来,我院将精神文明建立工作与创先争优、“人民法官为人民”主题理论活动有机结合,深化开展司法公开年、司法行为标准年和接待当事人要做到一句问候、一杯热茶、一声送语的“三个一”等一系列卓有成效的文明创立活动,实在进步法院司法公信力,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。一是立足队伍建立。加强对新形势下的政治理论学习和业务才能培训,深化贯彻落实科学开展观,坚持“三个至上”,进步干警的政治素质和理论程度。严格贯彻落实中央八项规定,实在整顿“四风”,重点开展审讯机关“庸懒散”专项整治活动,标准文风、会风、审讯作风和纪律作风,严格落实“八个严禁”和“十不准”规定。二是立足审讯职能
3、。标准干警仪容仪表,开展文明礼仪培训,做到接待热情、语言文明、效劳到位,展现法院的文明风采;坚持能动司法,延伸审讯职能,积极开展效劳三农活动,以巡回法庭、假日法庭、到田间地头办案等方式为广阔群众诉讼提供便利条件,彰显法院的人文关心;开展法官回访活动,近年来,我院共回访当事人1000余人,倾听群众对法院工作的意见和建议,并认真总结、探究长效机制,促进法院工作更加高效开展;施行“院长接待日”制度,拓宽便民利民渠道,实行接待来访群众首问负责制,建立导诉台,并探究建立网络诉讼平台,实在解决群众“诉讼难”问题。三是立足文化建立。从物质文化、行为文化和精神文化等方面全面开展法院文化建立活动,持续开展廉政警
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