EB2员工福利计划:外部环境及政策.ppt
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1、员工福利计划员工福利计划政策与外部环境政策与外部环境中央财经大学保险学院副院长中央财经大学保险学院副院长中国人民大学经济学博士中国人民大学经济学博士徐晓华徐晓华20201313年年9 9月月目录目录l第一章第一章 总论总论l第二章第二章 国外员工福利制度的发展及比较国外员工福利制度的发展及比较l第三章第三章 中国的员工福利制度变迁中国的员工福利制度变迁l第四章第四章 中国员工福利制度发展的经济环中国员工福利制度发展的经济环境境l第五章第五章 中国员工福利制度发展的风险环中国员工福利制度发展的风险环境境主要内容主要内容l第六章第六章 中国员工福利制度的政策及法中国员工福利制度的政策及法律环境律环
2、境l第七章第七章 中国员工福利制度的社会保险中国员工福利制度的社会保险环境环境l第八章第八章 中国员工福利制度的商业保险中国员工福利制度的商业保险环境环境l第九章第九章 中国员工福利制度的财务与税中国员工福利制度的财务与税收环境收环境第一章第一章 总论总论l第一节第一节 员工福利制度与社会发展员工福利制度与社会发展l第二节第二节 员工福利制度与员工福利制度与文化文化发展发展l第三节第三节 员工福利制度与企业社会责任员工福利制度与企业社会责任1.1.1 社会公平与员工福利社会公平与员工福利l1.员工福利制度的概念员工福利制度的概念l2.联合国发展纲要(联合国发展纲要(2000)提出的社会发)提出
3、的社会发展目标;展目标;l3.联合国联合国人类发展报告人类发展报告(2010)人类)人类发展的内涵发展的内涵1.1.1.1社会公平与员工福利社会公平与员工福利l1.社会公平的定义社会公平的定义l2.社会公平的三个层次社会公平的三个层次起点公平;过起点公平;过程公平;结果公平程公平;结果公平1.1.1.2员工福利制度对社会公平员工福利制度对社会公平的促进作用的促进作用l1.不同的员工福利项目促进不同层次的公不同的员工福利项目促进不同层次的公平平l2.对劳动者报酬占对劳动者报酬占GDP比重的理解比重的理解1.1.1.3宪法、国际公约和员工宪法、国际公约和员工福利权利福利权利l1.员工福利和公民权利
4、l2.几个国际公约中的员工福利规定l3.宪法中的员工福利规定1.1.2 贫困问题与员工福利贫困问题与员工福利l1.1.2.1 三种贫困理论:分别理解三种贫困理论:分别理解l社会剥夺和社会排斥理论;能力理论;社会权社会剥夺和社会排斥理论;能力理论;社会权力理论力理论l1.1.2.2 世界城市贫困的主因:主因;消除贫困世界城市贫困的主因:主因;消除贫困的治本之道的治本之道l1.1.2.3 完善的员工福利制度可以有效防止和缓完善的员工福利制度可以有效防止和缓和城市贫困:结论和城市贫困:结论l1.1.2.4 中国的贫困问题中国的贫困问题1.2 员工福利制度与文化发展员工福利制度与文化发展l1.2.1员
5、工福利与社会文化员工福利与社会文化l1.2.2员工福利与员工福利与企业企业文化文化l1.2.3员工福利与员工福利与企业社会责任企业社会责任1.2.1员工福利与社会文化员工福利与社会文化l1.慈善观念和人道主义的历史作用慈善观念和人道主义的历史作用l2.格群拓扑学对人类社会关系的分类格群拓扑学对人类社会关系的分类l3.不同社会群体处理风险的不同方式不同社会群体处理风险的不同方式1.2.2员工福利与员工福利与企业企业文化文化l1.企业文化的概念企业文化的概念l2.企业文化的核心内容企业文化的核心内容l3.企业文化的构成:四个层面企业文化的构成:四个层面l4.企业文化和员工福利的关系企业文化和员工福
6、利的关系l5.道德契约与员工忠诚:新契约道德契约与员工忠诚:新契约1.3员工福利与员工福利与企业社会责任企业社会责任l1.概念的演变l2.与员工福利的关系l3.理论支持:四种理论l4.中国的实践 第二章第二章 国外员工福利制度变迁国外员工福利制度变迁及其经济政策环境及其经济政策环境l第一节第一节 员工福利制度的产生和发展历程员工福利制度的产生和发展历程l第二节第二节 典型国家员工福利的制度变迁典型国家员工福利的制度变迁l第三节第三节 国际经验比较国际经验比较2.1员工福利制度的产生和发展员工福利制度的产生和发展历程历程l1.产生背景l2.发展历程:三大阶段,每阶段的发展特征2.2典型国家员工福
7、利的制度变迁l1.美国l2.日本l3.英国2.2.1 美国员工福利制度美国员工福利制度l1.美国第一次制度变迁的原因:六方面美国第一次制度变迁的原因:六方面l2.美国第二次制度变迁:美国第二次制度变迁:1986年的变革年的变革美国美国1986年重大变革的具体内容年重大变革的具体内容2.2.2 日本员工福利制度日本员工福利制度l1.日本第一次制度变迁的原因日本第一次制度变迁的原因l2.日本日本1960年国民所得倍增计划年国民所得倍增计划l3.日本企业促进员工福利发展的原因日本企业促进员工福利发展的原因l4.日本第二次制度变革的内容:企业年金的重日本第二次制度变革的内容:企业年金的重大改革;企业年
8、金模式的改变;介护保险的实大改革;企业年金模式的改变;介护保险的实施施2.2.3 英国员工福利制度英国员工福利制度l1.英国第一次制度变迁的原因英国第一次制度变迁的原因l2.英国英国1945 年颁布的一系列社会保障法案年颁布的一系列社会保障法案l3.英国第二次制度变革的特点:四方面英国第二次制度变革的特点:四方面l4.英国企业年金的改革:强制实施;允许现金英国企业年金的改革:强制实施;允许现金购买购买l5.英国健康医疗保障的重大转变:付费英国健康医疗保障的重大转变:付费2.3 国际经验总结国际经验总结l1.共同之处:六个方面共同之处:六个方面l2.西方福利危机及其启示西方福利危机及其启示第三章
9、第三章 中国员工福利制度变迁中国员工福利制度变迁l第一节第一节 中国员工福利制度的历史变迁中国员工福利制度的历史变迁l第二节第二节 中国员工福利制度现状及其展望中国员工福利制度现状及其展望3.1历史变迁历史变迁l3.1.1 计划经济体制下的员工福利制度计划经济体制下的员工福利制度l3.1.2 改革开放后的发展变化改革开放后的发展变化3.1.1 计划经济体制下的员工计划经济体制下的员工福利制度福利制度l1.劳动保险制度的建立劳动保险制度的建立 劳动保险劳动保险条例规定的项目条例规定的项目l2.单位福利制度普遍包含的内容单位福利制度普遍包含的内容3.1.2 改革开放后的发展变化改革开放后的发展变化
10、l1.单位福利制的瓦解l2.法定员工福利的改革:三个阶段3.1.3改革前后的比较l1.传统单位福利制度的特点l2.改革的动因l3.内容的比较3.2 现状及展望现状及展望l3.2.1 当前的制度框架当前的制度框架l3.2.2 发展展望发展展望3.2.1 中国福利制度现状中国福利制度现状l3.3.1 法定员工福利的主要项目法定员工福利的主要项目 l相关项目的基本特征(于后面内容相关项目的基本特征(于后面内容对应)对应)l3.3.2 非法定员工福利的主要项目非法定员工福利的主要项目3.2.2未来发展展望l1.六大趋势六大趋势l2.其中的细节其中的细节第四章第四章 中国员工福利制度发展中国员工福利制度
11、发展的经济环境的经济环境l第一节第一节 中国经济发展与员工福利制度中国经济发展与员工福利制度l第二节第二节 中国改革开放与员工福利制度中国改革开放与员工福利制度l第三节第三节 中国劳动力市场发展与员工福利中国劳动力市场发展与员工福利政策政策l第四节第四节 中国的收入分配政策与员工福利中国的收入分配政策与员工福利制度制度4.1 中国经济发展与员工福利中国经济发展与员工福利l4.1.1 经济增长、经济发展和人类发展经济增长、经济发展和人类发展l4.1.2 中国经济发展的态势中国经济发展的态势l4.1.3 经济发展与员工福利制度的相互影经济发展与员工福利制度的相互影响响4.1.1 经济增长、经济发展
12、和人经济增长、经济发展和人类发展类发展l1.经济增长与经济发展经济增长与经济发展l2.经济增长与人类发展经济增长与人类发展l人类发展的五大要求人类发展的五大要求4.1.2 中国经济发展的态势中国经济发展的态势l十二五期间经济发展的主要任务4.1.3 经济发展与员工福利制度经济发展与员工福利制度的相互影响的相互影响l1.经济发展对员工福利制度的影响经济发展对员工福利制度的影响l2.员工福利制度的经济效应员工福利制度的经济效应l3.宏观调控对员工福利制度的影响宏观调控对员工福利制度的影响4.2 中国对外开放与员工福利中国对外开放与员工福利l4.2.1 中国经济体制改革和对外开放战略中国经济体制改革
13、和对外开放战略l4.2.2 改革开放对员工福利制度的影响改革开放对员工福利制度的影响4.2.1 中国经济体制改革和对外中国经济体制改革和对外开放战略开放战略l1.中国的经济体制改革l2.中国的对外开放战略l3.中国的产业发展战略4.2.2 改革开放对员工福利制度改革开放对员工福利制度的影响的影响l1.经济体制改革对员工福利制度的影响经济体制改革对员工福利制度的影响l2.对外开放对员工福利制度建设的影响对外开放对员工福利制度建设的影响l3.产业结构调整对于员工福利制度的影响产业结构调整对于员工福利制度的影响4.3中国劳动力市场发展与员工中国劳动力市场发展与员工福利政策福利政策l4.3.1中国劳动
14、力市场发展和劳动力市场中国劳动力市场发展和劳动力市场政策政策l4.3.2劳动力市场与企业员工福利之间的劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响相互影响4.3.1中国劳动力市场发展和劳中国劳动力市场发展和劳动力市场政策动力市场政策l1.我国劳动力市场的形成和发展我国劳动力市场的形成和发展l2.我国的劳动力市场政策我国的劳动力市场政策:四个领域:四个领域4.3.2劳动力市场与企业员工福劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响利之间的相互影响l1.劳动力市场状况对企业员工福利的影响劳动力市场状况对企业员工福利的影响l2.员工福利制度对劳动力市场的影响员工福利制度对劳动力市场的影响4.4 中国的收入分配政
15、策与员中国的收入分配政策与员工福利制度工福利制度l4.4.1 我国的收入分配政策我国的收入分配政策l4.2.2 分配制度改革与员工福利制度的相分配制度改革与员工福利制度的相互影响互影响4.4.1我国的收入分配政策我国的收入分配政策l1.我国改革完善收入分配政策的历史进程我国改革完善收入分配政策的历史进程l2.当前我国收入分配中存在的主要问题当前我国收入分配中存在的主要问题l3.“十二五十二五”期间收入分配政策方向期间收入分配政策方向第五章第五章 中国员工福利制度发展中国员工福利制度发展的风险环境的风险环境l第一节第一节 风险及其对社会的影响风险及其对社会的影响l第二节第二节 员工福利制度与中国
16、的社会风员工福利制度与中国的社会风险险l第三节第三节 员工福利制度与企业风险管理员工福利制度与企业风险管理5.1 风险及其对社会的影响风险及其对社会的影响l5.1.1 风险的概念和分类风险的概念和分类l5.1.2 风险对社会的影响风险对社会的影响5.1.1 风险的概念和分类风险的概念和分类l1.风险与不确定性风险与不确定性l2.风险的分类风险的分类5.1.2 风险对社会的影响风险对社会的影响l1.风险对企业的影响风险对企业的影响l2.风险对个人和家庭的经济影响风险对个人和家庭的经济影响l3.风险对政府和国家的影响风险对政府和国家的影响5.2 员工福利制度与中国的社员工福利制度与中国的社会风险会
17、风险l5.2.1 中国社会面临的风险概述中国社会面临的风险概述l5.2.2 人口问题导致的风险人口问题导致的风险l5.2.3 社会转型带来的风险社会转型带来的风险l5.2.4 气候变化和疾病风险气候变化和疾病风险5.2.1中国社会面临的风险概述中国社会面临的风险概述l1.自然灾害风险自然灾害风险l2.人口、家庭和社会结构变化导致的风险人口、家庭和社会结构变化导致的风险l3.疾病风险疾病风险l4.意外伤害风险意外伤害风险l5.失业风险失业风险5.2.2人口问题导致的风险人口问题导致的风险l1.老龄化与员工福利制度老龄化与员工福利制度l2.家庭结构与员工福利制度家庭结构与员工福利制度l3.我国的人
18、口风险我国的人口风险5.2.3 社会转型带来的风险社会转型带来的风险l1.中国社会的转型中国社会的转型l2.中国转型期的社会风险中国转型期的社会风险l3.员工福利制度有助于缓和社会转型风险员工福利制度有助于缓和社会转型风险5.2.4 气候变化和疾病风险气候变化和疾病风险l1.气候变化影响人类健康气候变化影响人类健康l2.当前人类面临的主要疾病风险当前人类面临的主要疾病风险5.3员工福利制度与企业风险管员工福利制度与企业风险管理理l5.3.1 企业风险管理的主要方法企业风险管理的主要方法l5.3.2 员工福利制度和企业人员损失风险员工福利制度和企业人员损失风险管理管理5.3.1企业风险管理的主要
19、方法企业风险管理的主要方法l1.风险管理一般原理风险管理一般原理l2.企业风险管理的技术选择企业风险管理的技术选择l3.全面风险管理全面风险管理5.3.2 员工福利制度和企业人员员工福利制度和企业人员损失风险管理损失风险管理l1.企业人员损失的种类企业人员损失的种类l2.引发企业员工损失风险的因素引发企业员工损失风险的因素l3.企业员工损失的评估企业员工损失的评估l4.员工损失风险的防范员工损失风险的防范l5.企业抵御人员损失风险的手段企业抵御人员损失风险的手段第六章第六章 中国员工福利制度发展中国员工福利制度发展的政策及法律环境的政策及法律环境l第一节第一节 概述概述l第二节第二节 劳动报酬
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