业务能力规定表45001.pdf
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1、 业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理 厂 长 生产管理 生产管制 现场管理 业务说明书 1 职称 2 部门 3 撰写日期 年 月 4 姓名 5 隶属部门 6 同职称数为 人(含本人)7 管辖部门 次 序 工 作 概 述(请分门别类扼要述工作内容)8 审核人 9 撰写人 说明 1 此工作说明书一式三份,一份由工作者保存,一份由主管收执,一份送人事室,作为考核、升迁、调职、训练及工作检讨的重要参考资料。2 本表审核人为撰写人的直属主管。职务说明书
2、(一)月 日 编号 姓名 职 务 名 称 禁 属 部 门 有 效 日 期 日常负责工作:1 2 3 4 兼办工作 协助办理工作 偶发性工作 临时代理工作:代 理 职 务 工 作 说 明 职务说明书(二)单 位 职称 职 等 主要工作 项目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注(偶发性工作须几天)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 上 列 职 务 应 具 备 之 基 本 资 格 及 条 件 个人条件 性 别 性较佳 知 能 领 导 力 极需要 需要 不需要 年 龄 岁以上 应 变 力 极需要 需要 不需要 最低学历 计 划 力 极需要 需要 不需要 经 历 创 造 力 极
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