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1、会计学1气质气质(qzh)测试量表测试量表第一页,共28页。一、一、简介简介(jin ji):气质问卷测验是由陈会昌、张拓基同志根据气质问卷测验是由陈会昌、张拓基同志根据传统的四种传统的四种(s zh(s zh n n)气质类型学说编制而气质类型学说编制而成的,人们大多采用气质测验来确定个体的成的,人们大多采用气质测验来确定个体的气质类型或特征。气质类型或特征。第1页/共28页第二页,共28页。二、二、内容内容(nirng):welcome to use these PowerPoint templates,New Content design,10 years experience气质量表共
2、有(n yu)60题,每种气质类型15题,测验方式是由陈式。它包含的气质类型有:胆汁质(不可抑制型,战斗型,兴奋型),多血质(活泼型),粘液质(安静型),抑郁质(弱型)。第2页/共28页第三页,共28页。n n测试要点:请在30分钟内如实回答下列题目(tm)。你认为很符合自己情况的记2分,比较符合的记1分,介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记1分,完全不符合的记2分。(注:先拿好纸笔注明各题的得分,而不累加)第3页/共28页第四页,共28页。n n1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。n n2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才觉得痛快。n n3、宁可(nngk)一个人干事,
3、不愿很多人在一起。n n4、到一个新环境很快就能适应。n n5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。第4页/共28页第五页,共28页。n n6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。n n7、喜欢安静的环境。n n8、善于和人交往。n n9、羡慕那些善于克制自己感情的人。n n10、生活(shnghu)有规律,很少违反作息制度。n n11、在多数情况下情绪是乐观的。n n12、碰到陌生人觉得很拘束。第5页/共28页第六页,共28页。n n13、遇到令人气愤的事,能很好的自我(zw)克制。n n14、做事总是有旺盛的精力。n n15、遇到问题总是举棋不定,难以决断。n n16、在人群中从
4、不觉得过分拘束。n n17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,有觉得什么都没意思。第6页/共28页第七页,共28页。n n18、当注意力集中于一事物时,别人很难使我分心。n n19、理解问题(wnt)总比别人快。n n20、碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。n n21、对学习、工作、事业有很高的热情。n n22、能够长时间做枯燥、单调的工作。第7页/共28页第八页,共28页。n n23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。n n24、一点小事就能引起情绪波动。n n25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。n n26、与人交往(jiowng)不卑不亢。n n27、喜欢参加热烈的活
5、动。n n28、爱看感情细腻,描写人物内心活动的作品。第8页/共28页第九页,共28页。n n29、工作学习时间(shjin)长了,常感到厌倦。n n30、不喜欢长时间(shjin)谈论一个问题,愿意实际动手干。n n31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。n n32、别人总是说我闷闷不乐。n n33、理解问题常比别人慢些。n n34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。第9页/共28页第十页,共28页。n n35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。n n36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。n n37、学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。n n38、做事有些莽撞,常
6、常不考虑后果(hugu)。n n39、希望老师讲授新知识时讲得慢些,多重复几遍。第10页/共28页第十一页,共28页。n n40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。n n41、做作业或完成一件工作(gngzu)总比别人花时间多。n n42、喜欢运动量大的体育活动或参加文艺活动。n n43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。第11页/共28页第十二页,共28页。n n44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。n n45、认为墨守成规比冒风险强。n n46、能够同时注意几件事物。n n47、当我烦闷时别人很难使我高兴起来。n n48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。n n49、对工作(
7、gngzu)抱认真严谨、始终一贯的态度。n n50、和周围人的关系总是相处不好。第12页/共28页第十三页,共28页。n n51、喜欢复习学过的知识,重复做能熟练做的工作。n n52、希望做变化大、花样多的工作。n n53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。n n54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。n n55、在体育活动中,常因反应(fnyng)慢而落后。第13页/共28页第十四页,共28页。n n56、反应(fnyng)敏捷,头脑机智。n n57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。n n58、兴奋的事常使我失眠。n n59、老师将新概念,常常听不懂,但是弄懂以后很难忘记。n n60
8、、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。第14页/共28页第十五页,共28页。评分评分(png fn)方法:方法:气质量化评分(png fn)采取数字等级制,选择很符合自己情况的记2 分,比较符合的记1分,完全不符合的记-2分,比较不符合的记-1分,介于符合与不符合之间的记0分。四种气质类型相应的题号如下:胆汁质:2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58。第15页/共28页第十六页,共28页。n n多血质:4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60。n n粘液(zhn y)质:1,7,10,13,18,22,26
9、,30,33,39,43,45,49,55,57。n n抑郁质:3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59。第16页/共28页第十七页,共28页。n n如果(rgu)某一种气质类型的得分明显地高于其他3种(均高出4分以上),则可定被测试者为该气质类型。n n如果(rgu)2种气质的得分接近(差异低于3分),而又明显地高于其它2种(高出4分以上),则可定其气质为2种气质的混合型。n n如果(rgu)3种气质的得分接近但均高于第4种,则可定其气质为3种气质的混合型。n n由此,计有以下13种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质-多血质、多血质-
10、粘液质、粘液质-抑郁质、胆汁质-抑郁质、胆汁质-粘液质、多血质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质-抑郁质、胆汁质-粘液质-抑郁质、胆汁质-多血质-粘液质-抑郁质。测试(csh)结果第17页/共28页第十八页,共28页。胆汁质:直率、热情、具有快速的反应力,行动敏捷,情绪冲动,具有克服困难、坚忍不拔的意志,但不考虑是否成功,易爆发、狂热,不可抑制,具有外倾性,但若精力耗尽便会失去信心。矫正:着重发扬开朗、豪放、进取的特点。注意控制感情,培养耐心,自控(z kn)能力,要谦虚,多听他人意见,沉着冷静,防止产生任性、粗暴、高傲的不良品质。四种气质类型主要(zhyo)特征第18页/共28页第十九页,共2
11、8页。多血质:敏捷好动、善于交际、反应灵敏,在新环境里不拘束,在工作学习上精力充沛,且效率高,表现出机敏的工作能力(nngl),善于适应变化的新环境,在集体中心神愉快,朝气蓬勃,具有外倾性,使人对什么都感兴趣。但情感易变,缺乏持久力,这类人可以成为有效的活动家,领导家。矫正:发扬热情、活泼、机敏、灵活的品质,加强恒心的培养,行动不易轻率,三思而后行,防止产生自由散漫、见异思迁的感情。第19页/共28页第二十页,共28页。粘液质:安静、稳重、沉着、沉默寡言、三思而行,生活中是坚持而稳重的工作者,严于遵守既定的生活秩序,工作制度,不为外因而分心,态度上持重,不易激动或转移(zhuny)注意力。矫正
12、:着重发扬坚定、踏实、诚恳的优良品质,多参加运动,培养主动性,防止产生慎小偏微、因循守旧的品行。第20页/共28页第二十一页,共28页。抑郁质:情趣体验深刻,行动迟缓,往往为微不足道的事情(sh qing)动感情,具有高度的情趣,敏感性,对外部环境敏感,易产生幻想、胆小、孤僻、恐惧。矫正:着重发扬心细、机警、稳重的品质,加强主动性、积极性的培养,勇于面对挫折,提高自己的胆量,多参加活动,培养自信心,防止产生孤僻自卑的不良品行。第21页/共28页第二十二页,共28页。张飞(张翼德)是典型的胆汁质。反应速度快,外向。情感和行为动作产生得迅速而且强烈,性情开朗、热情,但脾气暴躁,好争论。经常以极大的
13、热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向。王熙凤是典型的多血质。外向。情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;善于结交朋友,容易适应(shyng)新的环境;语言具有表达力和感染力。机智灵敏,思维灵活,但注意与兴趣易于转移;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。第22页/共28页第二十三页,共28页。诸葛亮是典型的黏液质。安静沉稳,喜欢沉思,反应缓慢,灵活性不足,比较刻板,注意稳定,不易习惯新环境、新工作。善于思考,情绪不易外露(wi l),善于忍耐,坚韧执拗,具有内倾性。林黛玉是典型的抑郁质。抑郁质的人有较高的感受性敏锐稳重,情感体验
14、深刻、持久、少外露(wi l)。行动缓慢,胆小、孤僻、不善交往,遇困难或挫折易畏缩,有较强敏感性,容易体察到一般人不易觉察的事件,具有内倾性。抑郁质不等同于抑郁症。第23页/共28页第二十四页,共28页。气质是没存好坏之分的;只有适合与不适合之。一般地说,各种气质类型都有其优点和缺点。气质只是人的性格和能力发展的一个前提,各种气质类型的人都有可能在事业上取得成就。据分析,俄国四位著名文学家就是四种不同气质类型的代表:普希金属胆汁质,赫尔岑属多血质,克雷洛夫属黏液质,果戈里属抑郁质。气质本身是不能预测成就大小的。了解自己的气质的意义主要在于:尽量根据(gnj)自身的特点选择最适合的发展方向和人生
15、道路。第24页/共28页第二十五页,共28页。在适应的职业种类中,人们往往能抑制自己气质的不足,发挥气质的优点。胆汁质的人:较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度(nd)较高的工作。这类人可以成为出色的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不适宜从事稳重、细致的工作。多血质的人:较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。第25页/共28页第二十六页,共28页。粘液质的人:较适合做有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作,而不太适应从事激烈多变的工作。可从事的职业(zhy)有外科医生、法官、管理人员、财务人员等。抑郁质的人:能够兢兢业业干工作,适合从事持久细致的工作,如技术人员、化验员、机要秘书、保管员等。而不适合做要求反应灵敏、处事果断的工作。第26页/共28页第二十七页,共28页。感谢您的关注感谢您的关注(gunzh)第27页/共28页第二十八页,共28页。
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