大项任务汇报范文.docx
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1、大项任务汇报范文大项任务汇报怎么写范文 第一篇 20xx年转瞬即逝,回顾这一年来,我在公司领导和相关业务部门的关怀、支持和正确指导下,以精细化管理为指导思想,紧紧围绕“管理要精、服务要细”为工作重点,认真执行公司及管理处的各项物业管理制度,不断加强自身学习、熬炼,认真履行本职工作,不断提高自己的思想熟识、工作力气等综合素养。现将全年个人工作总结如下: 一、乐观沟通,完成经营收费任务 物业收费项目是物业服务工作中的重点,事前我进行了周密的方案,针对业主状况进行统计、分析,依据不同类型业主实行不同的沟通方式,通过发缴费通知单、电话、面谈方式进行开展工作。同时,乐观收集业主的看法和建议,对于业主提出
2、的问题准时改进;对合理看法实施完善措施提高服务;对维保遗留的共性问题集中解决处理;对难点问题以函电的形式发给相关单位督促解决,限度达到业主对服务过程的满意,以服务促收费,以收费促提高。 截止20xx年x月x日共收取各项费用共计x万元:其中管理费合计x万元,停车费合计x万元,公共修理基金合计x万元,水、电费代收合计x万元,保证每月应收费用基本收缴到位。 二、加强管理,重视修理爱惜工作 这一年来,我管理处特别留意对小区配电室设备的检查与管理,准时发觉了小区配电室的高压侧903、904计量装置互感器因使用年限久,与电业局的计量装置互感器不匹配,造成用电计量不精确,以及配电室#1号变压器与#2号变压器
3、闭锁分闸故障和#3号变压器低压无功补偿器电溶老化更换等问题,并快速联系组织技术人员进行了维护。针对夏季业主用电量大和雷雨天气频繁等实际问题,准时为小区配电室安装了防雷设备,确保了夏季用电高发期业主用电的平安。同时,为了进一步确保小区用电的平平稳定,我不但准时更换了配电室的过期灭火器和小区广场老化路灯线路及腐蚀灯座,还乐观与电业局协调,顺当完成小区配电室台变压器年检工作,切实维护了业主利益。 在共用设备的日常运行、维护方面,我们严格执行修理保养方案和巡查制度,定期对相关设备进行维护,认真巡查设备的运行状况,确保共用设备的正常运行。 三、再接再励,抓好日常物业管理 1、平安工作: 依据公司平安工作
4、的部署和要求,抓好日常平安管理工作的落实、检查和监督,确保小区的平安与秩序。协作当地社区、居委会对辖区内全部外来人员进行登记备案;协作当地_门对外籍居留人士、外籍租住人员进行统计、登记,并上报警务工作站备案。 2、保洁工作: 为了给小区业主创设一个洁净卫生、优雅舒适的生活环境,留意日常保洁。依据公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永久的追求!”的物业服务宗旨,经过部门全体员工的共同努力,所分管区域的保洁工作取得了良好成效。 3、小区绿化工作方面: 加强小区绿化养护,依据季节、气候的变化适时对草坪进行养护,对花草树木进行定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗和病虫害防治,确保了小区内的绿化养护质量
5、。 4、加强与业主、住户的沟通和沟通: 准时了解本小区内业主的真实需求,对于日常业主投诉、报修、求助等问题,都能在最短的时间内赐予合理的答复和解快。 总之,物业管理是一种全方位、多功能的综合管理,同时也是一项平凡而琐碎的服务工作。因此,在实际工作中我时刻牢记“物业管理无小事”,以业主的需求为己任,始终遵循“阳光服务,精品管理”的服务宗旨。 大项任务汇报怎么写范文 其次篇 _区1万农户,33万多农业人口,是忻州市最大的玉米主产区、奶牛养殖区和蔬菜种植区。2152017年度我区实施的以玉米高产高效种植技术专业、奶牛高效养殖技术专业和温室蔬菜大棚高产种植技术专业为培训资料的“新型农夫科技培训项目”,
6、受到省、市各级领导和农业部门的高度重视,尤其是省农业厅,把2017年度的“山西省农业科技下乡入户工程启动仪式”放在了我区奶牛养殖业发达的义井乡真檀村进行,这不仅仅是对我区农业部门的高度信任、对全区农业科普工作的确定,更是对全区乃至全忻州市农业科技培训工作的大力支持和促进。自担当这一项目后,立刻组织实施,成立了由农业局、财政局、团委组成的新型农夫科技培训项目领导小组,组建了统一培训机构,制定了新型农夫科技培训项目实施方案和新型农夫科技培训工作方案,严格依据项目要求,开展了培训工作,圆满地完成了二四年二五年培训任务。现将新型农夫科技培训工作总结如下: 第一部分培训实施状况 一、实加强组织领导和项目
7、管理,确保培训工作圆满完成。 搞好新型农夫科技培训,提高农夫素养,是提高农业综合生产潜力,促进农夫增收的重要措施。对此项工作区委、区政府领导特别重视。区里成立了以分管副区长阎林英为组长,农业局长周未田、财政局总会计师刘晋来、区团委书记李文田为副组长,高级农艺师、农业局副局长王建林为首席专家的领导小组。领导小组多次召开会议,争论制定了新型农夫科技培训项目实施方案、资金保障制度,监督检查制度,确保此项工作顺当实施。成立了由项目首席专家、各专业首席专家为首,农业技术推广中心、畜牧中心、蔬菜服务中心等涉农部门及海运学校技术骨干为成员的技术小组。技术组共有老师31名,都具有中级以上技术职称、实践阅历丰富
8、。培训老师分工明确,职责到人,包点到村。参加项目实施的13个乡镇也成立了相应的领导小组和技术组织协作开展培训工作。整个项目的实施单位两个,分别是_区农业技术推广服务中心和山西省海运职业技术学校,共设立培训教室6个,都具备电视、VCD等先进的教学设施。建设培训基地6个,其中玉米专业3个,蔬菜专业2个,奶牛专业1个。 在项目管理方面,开发了“全国新型农夫科技培训管理系统”软件,使得整个项目在核心农户挡案管理;老师、教材、教学管理支配;相关政策法规学习汇综以及资金管理使用等方面更加科学、高效。 二、创新培训模式,千方百计提高培训效果 我区的“新型农夫科技培训项目”实施初期,依据“进村入户,核心培训,
9、包教包会,示范带动,全面掩盖”的原则,在全区13个乡镇办事处全面开放,其中玉米专业15户、蔬菜专业2户、奶牛专业3户。确保透过核心农户的示范,带动全村及周边村的农业进展,结合“四个一”(即一张培训卡、一张明白纸、一本科技教材、每个培训点一张技术光盘)的发送,在2017年冬2017年春的农闲季节,首先在13个项目实施乡镇分别召开了由项目涉及村的支部书记、村长参加的科技培训进村入户动员会。为了圆满完成培训任务,确保培训效果,我们不断创新培训模式,丰富培训资料。实行核心农户专业性培训与普及性培训相结合,集中培训与巡回指导相结合,教室授课和基地大田观摩相结合的方式,取得了很好的培训效果。 培训的方式一
10、是核心农户培训与普及性培训相结合,在培训核心农户的同时,做好宣扬发动,吸取更多的农夫参加培训,除培训2户核心农户外掩盖一般农夫万户;二是集中培训与巡回指导相结合,以乡镇为单位集中办班15次,其中玉米专业8次,培训农户25户;奶牛专业5次、参加人数6余人;蔬菜专业3次,参加人数9多人次。玉米专业的培训以进村入户培训为主,涉及的54个项目村,平均进村次,在村委会、街道、农户小院、田间地头小规模培训2余次。农忙季节,有的项目实施村农夫白天忙农事人员难组织,我们就实行晚上以村集中办班的方式对核心农户进行技术培训,利用晚上的时间共办班2余次。2017年3月17日从省农科院、农业厅蔬菜办请来专家在区政府大
11、礼堂举办了“全区蔬菜种植技术培训会”,参加培训的有“新型农夫科技培训项目”的蔬菜专业核心农户2名、区农口有关科技人员、主要菜区的宽阔菜农共计人数8多人。2017年3月25日以4个奶牛养殖项目实施乡镇为单位,进行了奶牛高产养殖集中培训会,授课老师除了项目技术组的讲师外还请了市里的奶牛专家,3名奶牛养殖核心农户参加了培训,还有奶牛养殖村宽阔的奶牛饲养户,人数达45多人。在整个阶段的培训活动中,发放教材23本、技术手册2册、各种资料8多份,科技光 盘9余张;三是培训基地呈现田观摩与现场指导相结合,2017年9月8日、1日、13日、15日,我们先后组织奇村镇、播明镇、东楼乡、秦城乡、合索乡、解原乡等乡
12、镇农夫,进行了4次大规模的基地示范田观摩现场指导培训会,主要参观了:卢野基地玉米新品种、新技术示范园区,共有56个示范品种,占地2亩;项目单位和_区种子管理站共建的玉米新品种呈现基地;3)项目基地和农业开发办共建的董村镇玉米新品种、新技术示范基地,占地15亩,3个品种示范;4)原种场玉米优良品种示范园。核心农户透过亲眼目睹了各个优良品种的主要性状,玉米高效栽培各项新技术的使用效果,亲耳倾听了培训老师的现场讲解,理论联系实际为巩固所学技术指导高产高效的玉米种植打下了坚实的基础。基地观摩培训的人数到达15人,这种观摩培训的模式用时短效果好,受到了宽阔核心农户的全都好评。 培训教材和资料除了省、市农
13、业部门细心修改出版的农业有用技术书籍外,我们透过技术人员深化农户田间地头调查生产中存在的问题,农夫的需要,特地印发了技术手册、农事明白纸和超多的技术资料宣扬单。针对我区实情和项目要求,共精选17项有用技术重点讲授推广。其中玉米高产种植技术:(1)玉米地膜掩盖栽培技术(2)玉米旱作节水栽培技术(3)玉米品种优化技术(4)玉米化控技术(5)玉米病虫害防治技术(6)玉米立体种植技术(7)玉米配方施肥技术(8)玉米种子生产技术。奶牛高产养殖技术、:(1)奶牛品种改良(2)奶牛冷冻_配种技术(3)奶牛高产养殖(4)奶牛疫病防治技术(5)奶牛秸秆青储饲料加工技术。温室大棚高效栽培技术:(1)大棚水果栽培技
14、术(2)大棚蔬菜栽培技术(3)大棚沼气利用技术。这些技术基本上都是当前农夫迫切需要的有用技术,除此外,还结合农业政策、法规对农夫进行了普法教育。 为了使“核心农户的选取更具有代表性、培训资料讲授更具有针对性”,在项目实施过程中,项目技术组及包点培训老师与各村干部对科技培训的工作做了进一步的探讨。依据各村农夫具体状况和要求,有的村对核心农户进行了个别调整,有的村调整、增加了培训的资料。许多项目实施村透过前一阶段培训工作实施的进一步熟识,对培训工作相当重视,如奇村镇唐林村还特地成立了科技培训协会,由协会依据农时、全村科学种田的需求联络、支配培训的具体事务。甜糯玉米种植户,成立了甜糯玉米协会,协会培
15、训单位联合进行了甜糯玉米绿色食品生产操作培训。 依据项目实施方案的管理考核要求,我们投入一写经费设计开发“新型农夫科技培训项目管理软件”,对核心农户全部计算机规范管理,同时建立对技术人员和核心农户的评价考核。各种形式的培训活动均受到了乡镇和村里的大力支持,受到宽阔农夫伴侣的喧闹欢迎。我们在农业局和农业技术推广中心设立了热线询问电话,共理解农夫技术询问电话262次,其中播明镇农夫反映出苗后的玉米消逝大面积的特殊现象,农技中心的技术人员准时前往诊断,指导农夫进行了补救措施。 三、严格项目资金管理,把有限资金效果最大化 培训经费按项目实施进度实行专款专用,专项管理。项目实施所需资金及使用状况,实行审
16、计制度。审计报告和资金预算、决算一并报项目办公室审批列支。项目设立专帐管理,一支笔审批,统一开支范围,统一报销程序,统一费用管理,建立完整的财务档案。资金的使用主要用于购买、编印教材、技术材料,明白纸,购买培训器材,以及包村教老师讲课培训费补助,交通费用等。 四、建立监督监管机制 为了保证新型农夫科技培训工作的落实,区农业局成立了监督考核小组,建立了对技术人员和核心农户的评价考核制度,透过层层签订职责状,与技术人员签订了职责书,监督考核小组对培训资料、培训时间和培训效果进行严格考核,不定期进村入户抽查,透过与核心农户访谈和由核心农户填写评价表,对技术人员进行考核,按考核分数排出名次,与年度考核
17、、职称评聘挂钩。凡弄虚作假的,年度考核视为不合格。表现突出的赐予表彰嘉奖。对核心农户的考核,由技术人员测评和全体村民评价,考核合格的发给绿色证书,考核不合格的,连续培训直至合格为止。 大项任务汇报怎么写范文 第三篇 大家好! 为了构建以人为本、和谐进展的富民学校,多年来我校不断优化育人环境,改善办学条件。为促进学校的标准化建设,制定了富锦市富民学校义务教育学校标准化建设实施方案,结合黑龙江省义务教育学校标准化建设工程督导指标体系,从办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理四个方面对学校进行了全方位的建设,现将工作状况汇报如下: 一、基本状况 富锦市富民学校座落在富锦市大榆树镇东北部,所辖学区共有
18、xx个行政村,总人口10750人。学校占地面积23443平方米,建筑面积4151平方米。生均绿地面积平方米。现有教职工58人,其中专任老师36人,在校生350人,共10个教学班。入学率、巩固率、毕业率均为100%,几年来,我校秉承“走内涵进展之路,铸业务超群之师;建文化书香之地,育全面进展之人。”的办学理念,以“一切为孩子,为了一切孩子,为了孩子一切。”为办学宗旨,以质量求生存,以科研求进展,以管理出效益,以特色提品尝,全面提高教育教学质量(办学策略)。以“书香伴我行”作为我校创办特色学校的突破口,张扬同学的共性,创办具有我校特色的书香校内,经过多年的探究,我校逐步形成了师生共同遵循和恪守的-
19、“勤奋文明,团结向上”的校训,“团结、勤奋、务实、创新”的校风,“人文、公正、严谨、科学”的教风,“自主争论,合作创新”的学风。学校已经步入良性进展的轨道,取得令人满意的成果,先后被评为“黑龙江省百万青少年上冰雪活动冬季户外体育活动先进学校”、“教研先进集体”、“师德师风建设先进集体”、“三育人”先进集体”、“富锦市和谐平安校内”、“全市两基工作达标单位”、“富锦市双高普九达标单位”、“市学校生田径运动会乡镇学校团体第六名”,“先进基层工会标兵”、“优秀家长学校”“少儿工作先进集体”、“佳市优秀红旗大队”等荣誉。 二、办学条件: 近年来,政府不断的加大对教育投入的力度,20xx年投入6万元,更
20、换了两个校门,安装了体育路径;20投入万元,增置37套老师桌椅,更换6台液晶电脑;新建锅炉房95平方米,填置了锅炉和水暖设施;20xx年投入500万元建设教学综合楼2979平方米,又投入37万元完成了门卫房、厕所、围墙等配套设施。教学综合楼建成,实施寄宿制办学,学校自筹资金18万元,添置了宿舍床板、床垫、办公沙发、卷柜、档案柜、窗帘、电脑桌椅、校内广播、宽带、校内文化等设施。设施设备的准时添置保证了教育教学的需要,为标准化学校建设奠定了坚实的基础。 今年上半年,即将完成250延长米的白色路面,2个蓝球场,200米的环形跑道,铺彩砖约3000平方米。 学校经费政府按时足额拨付到位,教育经费达到了
21、“三个增长”。 学校现有多功能教室、计算机教室、科学试验室、图书室、音体美教室等13个功能教室,做到了设施齐全(省里配备的音体美器材、卫生器材、科学试验室器材即将到位),管理规范,发挥效能,为顺当实施新课程改革,供应了充分的硬件设施。 图书室面积84平方米,共有藏书8700册(含省里配备图书),生均藏书25册,订阅报刊27种,音像资料20种,教参资料、工具书、报刊配备齐全。图书登记上账,做到账物相符,建立了师生图书借阅制度及记录。 三、队伍建设 我校领导班子配备齐全,管理机构设置合理。学校领导班子由校长、分管副校长4人组成,都具有专科学历,专业结构合理,班子成员年富力强,工作以身作则,要求老师
22、做到的,领导首先做到,经常深化办公室和课堂,听取老师的呼声和孩子们的要求,乐观为师生服务,把重点放在学校进展和师生进展上。班子成员团结协作、奋勉向上、具有分散力和战斗力,有较高的政治、业务素养,有多年的教学阅历和扎实的教学争论力气。 我校现有专任老师36人,学历达标率100%,专科以上学历的老师占。老师的专业技术结构合理,专任老师平均具有以上的一线教育教学阅历。并确立了老师培育目标:宠爱同学、品德高尚、治学严谨、擅长学习、团结合作。 我校加强了对老师法、义务教育法、中学校老师职业道德规范的学习,不仅写在本上,还要领悟精神实质,付诸于行动。做到理论入脑,行为入心。制定了富民学校师德师风建设方案及
23、实施细则,以此来规范和评价老师的言谈举止。定期开展师德先进个人的评比活动及班主任阅历沟通活动。我校每年都开展师德师风事迹报告会,以身边的人激励宽阔老师爱岗敬业,比学赶超。几年来涌现出了王晓燕老师等一批师德师风建设先进个人。 老师全部参加了连续教育培训,学校认真组织老师参加上级部门举办的各类培训。三年来,共赴哈市、佳市参加培训学习的老师达39人次,并全部报销费用,以“请进来,走出去”的方式,开展心理培训、新课改培训、平安学问讲座等。市进修学校教研员经常来我校指导教学教研工作, 20xx年,我校有42人参加“国培”,全部取得了合格证书。 四、教育教学 1、教育管理 我校始终把德育工作放在首位,加强
24、德育队伍建设,校长亲自挂帅领导德育小组、辅导员抓具体工作落实,班主任为德育教育的骨干队伍,职责明确,齐抓共管,多渠道多阵地的实施德育教育,优化育人。 (1)以德育工作实施方案为依据,确立了同学培育目标(全面进展、张扬共性、勇于创新、品德高尚、健康自信),开展了多种德育活动:学校每年清明节前都到我校的“德育基地”-常隆基壮士墓去给常隆基壮士扫墓,献上师生亲自制作的花圈,缅怀壮士英灵,以激励同学奋勉向上,受到爱国主义教育;学校坚持每周一的升旗仪式,并在国旗下讲话,同学逐步养成良好的学习习惯、行为习惯、生活习惯,使同学具有情感意识;生疏和理解“学校生守则”和“学校生日常规范”,同学精神面貌好,学风正
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