关工委个人工作计划最新.docx
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1、关工委个人工作计划最新 按时间的长短可分为:长期工作安排、中期工作安排和短期工作安排;年工作安排、季度工作安排、月工作安排和周工作安排。这里我给大家共享一些关工委个人工作安排最新,欢迎阅读! 关工委个人工作安排最新1 一、指导思想 以党的和_届_中全会精神为指导,接着深化贯彻省委28号和市委21号及市、市直关工委工作会议精神,紧紧围绕人大机关中心工作,以社会主义核心价值观为引领,突出基层建设、深化主题教化、夯实自身建设,全面推动人大机关关工委工作深化发展。 二、主要工作 (一)进一步加强关工委自身建设,提升关工委工作实力 1、进一步加强关工委自身建设,深化学习贯彻党的、_届三中、四中全会和系列
2、重要讲话精神,主动探究和推动人大机关关工委工作规范化、制度化建设。注意理论学习,主动参与上级关工委举办的专题辅导和各项活动,定期召开关工委会议,学习业务、探讨工作。 2、严格执行关工委工作职责,加强关工委日常工作。严格根据机关关工委“双创建”工作三年规划,进一步提升创建的实力和水平,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。 3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、协作,借鉴和学习兄弟单位阅历,进一步提升关工委的工作实力。 4、加强“五老”队伍建设,关切“五老”人员的健康,充分发挥“五老”人员的优势和实力,调动“五老”人员的工作主动性、主动性和创建性。 (二)开展
3、多种教化活动,培育青少年健康成长 1、组织动员机关干部职工子女主动参与市直关工委组织的“党是阳光我是苗”少幼儿书画大赛活动,培育青少年对党对祖国对家乡的酷爱和奉献之情,争取选出更多更好的作品参赛,并力争获得肯定荣誉。 2、利用暑假组织开展以“爱学习、爱劳动、爱祖国”为主题的夏令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教化基地,接受爱国主义和革命传统题教化。 3、以纪念抗战成功_周年为契机,组织机关干部职工子女及青年职工参与有关抗日纪念活动,邀请离退休老党员、老干部、老同志对青少年学生进行革命传统教化,引导大家“牢记历史、圆梦中华”。 (三)进一步完善帮扶制度,关注弱势群体 1、进
4、一步完善人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;对机关干部职工因家庭缘由需将子女临时带到办公室,利用机关活动室等场所,支配人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。 2、深化机关扶贫村,开展一次有关留守儿童的调研活动,了解留守儿童的生活、学习状况以及存在的困难,重点关注单亲家庭子女、生活困难子女和问题青少年等特别未成年人群体,并依据详细状况赐予力所能及的帮助。 三、提升“双创建”水平,争创“五好”关工委 (一)依据中共六安市委办公室关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的看法,结合人大机关工作实际,提升创建水平,主动创建“五好”(领导班子建
5、设好、“五老”队伍作用好、活动常常效果好、制度健全执行好、主动探究创新好)关工委。 (二)主动向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作状况,联系工作实际宣扬典型,以典型引路,扎实地开展活动。注意品牌效应,进一步深化品牌创建活动,不断探究新实践,总结新阅历,推动人大机关关工委工作再上新台阶。 (三)利用人大网站、简报等多渠道,做好关切下一代活动的宣扬报道工作,通过上传工作信息、编印工作简报等方式,突出宣扬重点,丰富宣扬内容,形成关切下一代工作的深厚社会氛围,不断扩大人大机关关工委影响力。 关工委个人工作安排最新2 一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市
6、场经营战略,确保1、2月份开门红及年度经营目标的顺当实现。 二、精确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特殊是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。 三、组建货品部,实施进销分别,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度供应有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。 四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为_年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。 五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营
7、销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的胜利率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。 六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。 七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销_年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣扬、陈设、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。 八、实施员工素养工程,实现人才发展战略转型20_年,我们将加大企业人才的培育和储备力度,实施培训五个一工程。同时,加大企业制度的执行力度,
8、进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的.良好工作氛围。 关工委个人工作安排最新3 (一)加强社区关工委网格化,完善规范管理 1、做好刚好调整社区教化、关工委工作的组织管理网格,调整“五老小组”“五好关公小组”名单,促进社区教化、关工委工作。 2、定期组织会议,相互沟通工作开展状况,解决遇到的困难和问题;创新社区“月月主题”活动形式,学习社区教化新理念,学习其它兄弟社区教化、关工委工作的先进阅历;依据本社区流淌人员日益增多的特点,探究适合本社区关工委实际的工作方法与途径,从而切实有效地推动本社区的教化、关工委工作。 3、年初组织关工委年度工作部署会议,谈谈各自对新一年关工委工作的准备和建
9、议,从而使关工委工作收到更大的成效。 (二)加强五老、五好队伍建设,推动各项工作 1、切实完善“五老”队伍建设。年初,社区召开“五老”工作座谈会,充分发挥“五老”工作组成员的主动性、主动性,进一步做好“五老”队伍的发动工作,动员更多的老同志主动、热心地参加队伍中来。通过座谈会,在抓好原有五老队伍建设的同时,注意汲取簇新血液。 2、切实完善社区五好工作组的建设。定期召开五好工作组工作会议。畅谈五好工作组的工作安排和准备,并不失时机地汲取发展新的五好工作组成员,促进工作组成员的多元化发展。 3、充分发挥五老、五好工作组作用。一是接着发挥爱护五老工作组的作用,为青少年组织工作作出贡献。二是“呵护幼当
10、心灵”网吧监督组接着做好监督工作,监督组主动与社区内各网吧保持联系,刚好沟通,做好爱护未成年工作。 4、主动做好帮教结对工作。帮教人员平常要与帮教对象加强沟通、沟通,解决心理障碍。如有发觉异样状况,刚好与街道关工委联系,以便刚好得到帮助与教化。 (三)做好辖区内的帮困工作,主动关爱弱势群体。 1、接着做好社区爱心助学工作,关爱弱势群体。通过街道各部门、社区各条线以及社会各界等多种渠道,为贫困家庭解决学习费用,为贫困学生解决后顾之忧,使他们能与其他孩子一样安心、正常上学。 2、接着做好关切流淌人口子女的学习成长工作。依据上级的指示精神,做好流淌人口子女的入学工作。 (四)借助社区“月月主题”活动
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