XX药业公司个人卫生管理规程.docx
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1、XX药业公司个人卫生管理规程文件编号 个人卫生管理规程 颁发部门 2S-225108 质量管理部 总页数 执行日期 3编制者审核者批准者编制日期审核日期批准日期分发部门 各生产车间、储运部、动力设备部、生产技术部、生产厂长 1. 目的:建立个人卫生管理规程,使个人卫生管理工作标准化、规范化。2. 范围:适用于生产区域的个人卫生管理。3. 责任:操作工、修理工、电工、生产质量管理人员。4. 内容:4.1人员卫生的管理 4.1.1 人员健康要求 4.1.1.1 操作工、修理工、电工、生产质量管理人员必需每年体检一次,持 健康证上岗。4.1.1.2 患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品生产;
2、在工作中发觉有不适合现岗位健康要求的状况,须立刻调离该岗位;因病短暂离开岗位的人员,身体复原健康以后,持健康证方可上岗。4.1.1.3 带菌皮肤病(如皮癣、灰指甲等)患者以及其他有可能影响药品质量的人员,不得从事干脆接触药品的生产工作(即不行进入干净区从事药品生产)。4.1.1.4 员工患有不适应药品生产的疾病,应主动报告,不得隐瞒。4.1.2 一般生产区个人卫生管理 4.1.2.1 随时留意保持个人卫生清洁,做到四勤勤剪指甲、勤理发 剃须、勤换衣、勤洗澡。4.1.2.2 进入此区域人员不得化浓妆,不得佩带饰物。4.1.2.3 操作工在工作前、饭前饭后、便后、喝水后、手部不干净时洗手。4.1.
3、2.4 随时保持工作服、帽、鞋清洁,完好。4.1.2.5 工作服、帽、鞋不得穿离本区域。4.1.3 干净区个人卫生要求:除符合一般生产区个人卫生要求外, 还要符合以下要求。4.1.3.1 进入此区域人员不得化妆、不得佩带饰物与手表。4.1.3.2 进入此区域人员按规定洗手并进行消毒。4.1.3.3 进入干净区的人员严格执行人员净化标准操作程序。4.2 工作服的管理 4.2.1 工作服材质要求 4.2.1.1 发尘量小,不易发生纤维脱落、断丝现象。4.2.1.2 不易产生静电,不易粘附粒子。4.2.1.3 耐有机溶媒,耐清洗,耐消毒。4.2.1.4 洗涤后不易皱折,能保持平直。4.2.1.5 透
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