主题教育专题民主生活会班子检视剖析材料及党员个人“四个对照”“四个找一找”剖析材料(两篇).docx
《主题教育专题民主生活会班子检视剖析材料及党员个人“四个对照”“四个找一找”剖析材料(两篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《主题教育专题民主生活会班子检视剖析材料及党员个人“四个对照”“四个找一找”剖析材料(两篇).docx(25页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、主题教育专题民主生活会班子检视剖析材料及党员个人“四个对照”“四个找一找”剖析材料(两篇)篇一根据市委关于第一批主题教化单位开好“xx”专题民主生活会的通知要求,依据主题教化工作支配,我在深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领悟习近平总书记在“xx”主题教化工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教化时的重要讲话的基础上,根据总书记关于“四个比照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在xx方面存在的问题,现汇报如下:主要问题及详细表现(一)比照新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署,找在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是深思细悟不够
2、。对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到详细工作中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思索的还不够深化细致。二是信念引导不足。工作中以支配部署和落实经济工作为主,对习总书记提出的“三个一以贯之”、“四个自信”和xx发展优势、发展信念宣扬引导不够到位,没有充分激发部门的工作激情。三是督查落实力度欠缺。对于党中心、上级的决策部署和决议,虽然能够快速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。(二)比照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,对发觉的一
3、些“两面人”,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的指责教化。二是深化实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深化实地调研核查,只是听取部门汇报了解状况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际状况驾驭的不够全面。三是请示报告不常常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事务,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够刚好。四是思想教化不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想主动、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建设方面教化不够常常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格根据接待标准执行接待任
4、务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的状况,存在形式主义问题。(三)比照人民群众新期盼,在群众观点、群众立场、群众感情服务群众方面存在的差距:一是调查探讨不深化。受时间所限,深化部门、深化镇办、深化村组和群众家中的次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体状况的问题。二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实文件的现象没有彻底变更,个别文件生搬硬套上级模板,没有充分结合xx实际,工作任务没有得到完全落实。(四)比照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨
5、练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展改变,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率。二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观因素考虑的少,存在“只要结果,不要过程”的现象。三是开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,探讨问题不深化,对新的学问驾驭的不刚好、不坚固、不娴熟,满意于一般性的驾驭、了解,缺乏与时俱进的精神状态。二、存在问题的缘由分析通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的缘由主要表现在以下四个方面。(一)志向信念不够坚决。作为一名有着xx年党龄的老党员
6、,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中心保持高度一样。但是随着改革开放和市场经济的快速发展,大众思想起先呈现多元化,出现了一些唯利是图、崇拜权势的庸俗现象。面对这些社会现象,有时候也会感到困惑和不解,对是否该接着坚持自己的世界观、价值观、人生观感到迷茫。究其缘由,主要还是共产主义志向信念树立不牢,放松了对自身建设的要求,淡化了公仆情怀、群众观念。(二)宗旨意识树得不牢。随着工作岗位的改变,与基层群众的亲密联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。下基层听取干部汇报的多,干脆联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。在探讨解决一些困难和题时,没有从老百姓的所想、
7、所需、所求动身,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。之所以出现这些问题,就是群众路途坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。(三)党性修养有所放松。随着社会物质和精神生活的不断丰富,放松了党性修养,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了对保持党员先进性和纯净性的追求。在工作上,满意于上边支配什么,就干什么,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。归根结底,还是因为放松了自身党性修养,懈息了艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神。(四)自我要求不够严格。没有以新时代的思想鞭策自己,随着年龄和党龄的增长,放松了自我要求,降低了自律标准,淡漠了勤俭节约、艰苦奋
8、斗的意识,满意于不违规、不触线、不出事。工作中,时常会重视外显的、量化的、上级要求的和考核必需的,对群众期盼、关切的事重视程度不够。总的来说,还是没有严格根据一名优秀党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。三、今后整改的思路及措施xxxx年的民主生活会上,我共梳理出自身存在的x个方面x条问题,在xxxx年的工作中,我始终坚持问题导向,主动克服和解决这些问题,并建立了整改台账,目前已经全部整改到位。针对本次梳理出的问题,我将在今后的学习、工作和生活中,实行十九大精神,严格比照新党章和有关党风廉政新要求,仔细查找不足,切实转变作风、推动工作、树好形象。(一)坚决志向信念,提高
9、党性修养。一是注意理论武装。增加政治理论学习的主动性,深化学习贯彻党的十九大、十九届二中/三中全会和省市县委全会精神,深刻领悟习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,进一步坚决理信念,做政治上的“醒悟人”、思想上的“明白人”。二是注意学用结合。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,加快学问更新,优化学问结构,拓宽眼界视野,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,将学习成果转化成为推动全县经济社会发展的内在动力,做到学以致用、用以促学,学用相长。三是提升党性修养。崇尚榜样的力气,不断加强党性修养,践行群众路途,真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子,查找差距,修身正己
10、,锤炼党性,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。(二)牢记党的宗旨,常怀为民之心。一是切实牢记党的宗旨。坚固树立一心一意为人民服务的思想,真心实意地为群众办实事、办好事,面对新时代、新形势、新常态,做到严格要求、恪守职责、勇于创新,全力以赴完成交办的各项工作任务,不辜负组织和人民的期盼。二是深化基层走访调研。以脱贫攻坚为重点,坚持每月到包抓的镇办、企业和包扶村1次以上,注意在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安,主动帮助基层、企业协调解决工作推动中的实际困难。三是切实为民排忧解难。仔细吃透中心及省市相关脱贫政策精神内涵,创新工作思路,以更大的决心、更新的思路、更实的举措,深化开展
11、精准帮扶工作,为xx顺当脱贫摘帽和同步够格迈入小康社会贡献自己的力气。(三)切实转变作风,提高履职实力。一是增加担当意识。坚固树立担当意识和责随意识,增加工作主动性、创建性,大胆负责、敢于担当,进一步解放思想,着力解决经济社会发展中的重点难点问题,不断提高自身驾驭工作的实力。二是仔细履职尽责。对县委、县政府支配部署的各项工作任务,尤其是重点项目建设、重要工作,严格根据要求,拉出清单,不折不扣抓好实行,仔细履职尽责,确保县委、县政府交办的每一项任务高标准、高质量完成。三是坚持问题导向。仔细抓好问题的整改,建立问题台账,逐一梳辫子、拉单子,明确目标、激昂精神,坚决做到立行立改、即知即改,确保查找的
12、问题件件有落实、事事有结果。(四)强化纪律意识,保持清正廉洁。一是加强廉政教化学习。深化学习贯彻十九大、中省纪委全会,仔细落实全面从严治党提出的新思想、新理念、新要求,坚固树立“四个意识”,坚持注意源头预防,努力营造风清气正的政治环境。二是严格遵守党纪法规。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪,带头遵规守纪、维护制度。仔细执行民主集中制,维护班子团结和统一,自觉在决策中贯彻群众路途。三是严格规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋勉进取的精神状态,自觉接受党组织和群众监督。时刻做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,做党性强、讲
13、操守、重品德、廉洁自律的表率和忠诚、干净、担当的合格党员干部。以上比照检查,对存在的一些问题还找得不准、挖得不深,整改的思路可能还不够明晰、措施还不够得力,请与会的同志们指责指正,我将恳切接受,逐一认领,并保证在以后工作中切实整改。篇二“xxx”主题教化时的重要讲话精神,学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史,紧密结合思想工作实际,根据“四个比照”、“四个找一找”的要求,深化开展谈心谈话,广泛征求看法建议,进行了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下:一、“四个比照”存在的问题(一)在增加“四个意识”、坚决
14、“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还有差距。虽然能够仔细学习,深化思索,在工作之余也能抽出时间研读一些文章,但常忙于事务性工作,在学习内容上存在好用主义倾向,与工作关系亲密学的多,与工作关系不高校的少,特殊是还有“遇到问题才翻理论、寻政策,遇到须要才找依据、查资料”的现象,全面系统学习探讨做的还不够。二是在实行党的十九大精神方面还须要进一步强化。党的十九大召开后,虽然我和政府班子成员能够带头学习贯彻,并对政府系统的实行工作进行了全面支配部署,但新精神思想深刻,内涵丰富,在落实中还不够全面深化。例如乡村振兴战略等工作,我县还处于探究思索阶段,还
15、须要深化探讨推动。三是大局观念不强。执行上级要求和工作部署时,客观强调地方的困难和局部利益。例如在森林资源管护方面还不严格,迁就了农夫种香菇增加收入的利益,而没有下决心严格执行森林爱护法,出现了森林资源管理不力的问题。四是对歪风邪气抵制不力。对社会上一些党员群众借婚丧嫁娶大操大办、铺张奢侈现象,没有实行断然措施予以制止引导,导致一些地方攀比心理严峻,人情礼送盛行,群众负担增加。同时,对社会上一些传播小道消息和制造谣言者制止打击不力,或多或少地影响了全县和谐稳定的良好局面。五是党风廉政建设抓得不严。虽然能够坚决抵制市场经济潜规则对党内生活的侵蚀,但在党风廉政建设方面还存在一些不足,党风廉政建设工
16、作部署的多、强调的多,监督落实不力,还有个别科级干部顶风违纪,对基层村一级干部管理不严格,今年,全县就有x名村干部出现违规违纪问题。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面:一是提示和监管职责履行不到位。党内生活有待加强,带好班子做的不好,对一些x级领导没有常常提示、对一些科级干部监管不力、对一些党员干部管理不严,总想到大家都工作一辈子了、受党教化多年,都有肯定的觉悟,现在只要不过分就行了,出现了一些贪图安逸、不求上进的享乐主义倾向。比如xx领导带值班制度和接访制度没有坚持没有严格执行,只要没造成事故也就得过且过了;一些部门“门难进、脸难看、事难办”现象还不同程度存在。二是党要管党抓的不紧。担当xx
17、后,自己在xx岗位上形成的工作方式、思维方式和领导方式没有刚好转变,没有拿出足够的精力,仔细探讨怎样履行好党要管党、从严治党的政治责任,大多数精力还是用在经济工作上,存在角色错位问题,想的是经济指标在全市的排名,关注的是gdp、工业的壮大、财政的增收,对管党治党工作抓得还不紧,对基层党建、村级组织班子建设等工作探讨的不深、调研的不多,基层党组织活动场所建设进展不快。(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面:一是文山会海整改不彻底。以会议落实会议、以文件推动工作的现象依旧存在。常常让政务人员起草讲话、代写发言材料,用自己的嘴说别人的话,用别人的观点代替了自己的思想,造成个别会议官话套话
18、多,会议质量差。二是下乡前呼后拥大张旗鼓。下乡时过多地考虑一次性把问题都解决协调到位,所以就要把相关部门都叫上。没有真正做到轻车简从、微服私访,下乡时总会提前给下边通知打招呼。比如在探讨自己包抓的产业园区项目建设时,每次都要带十多个部门的负责人,而且还点名要一把手,其实有些也不必要,反而影响了县上其它工作。三是外出考察热喧闹闹,回来之后冷冷清清。遇到一些创新性工作,同志们想出去考察学习就批准了,产生了肯定的费用,考察回来学习借鉴做的不好。四是新闻报道没有聚焦基层而是唯我独尊。虽然严格要求尽量不报道个人、只报道工作,但总体来说个人在x内媒体上出现的频率还是比较高。五是公务接待坚持不严。仍有超标准
19、和陪餐人员较多的状况,对勤俭节约要求执行不到位,个别部门“三公经费”管理不严格。(四)在思想觉悟、实力素养、道德修养、作风形象方面:一是政绩观有偏差。在工作指导思想上总是强调高标准,追求高速度,忽视客观实际,忽视发展质量,导致出现短期行为,搞急功近利、负债建设,欲速则不达。例如由于xx工作投资大、见效慢、考核量化难,不简单出政绩,所以在工作中对城市经济投入的精力多、对三农工作下的力气小。到工业园检查工业项目多,到农村检查农业主导产业项目少。二是理论学习浅尝辄止。学习上有急用才学、逼着才学的问题,有以干代学的现象,还有学习探讨不深化、不全面的问题。这些年,更多的是学习党建学问和经济工作学问,而忽
20、视了对哲学、历史学问的学习。三是基层调研走马观花。这些年来,下基层调研,没有像焦裕禄同志那样住上几天蹲点调研,把状况搞准吃透。因为时间关系,下基层搞调研未能做到深化细致,调研走马观花,既缺乏解剖麻雀的细致,又缺乏庖丁解牛的娴熟。特殊是下乡慰问时一天要到十多个村,过多的考虑数量、只求四平八稳,而没有做到与所到的村组干部群众深化沟通、具体了解。四是工作重支配轻落实。一些工作重支配轻检查轻落实,存在形式主义、口号主义现象,没有做到一分支配九分落实。七是看重考核追求名次。为了确保在年度考核中能够加分拿优秀,也为了打造工作亮点,每年都要支配很多创建活动,去年的创建活动也多达x项,干部普遍反映工作压力很大
21、。二、“四个找一找”存在的突出问题及表现(一)订正“四风”不止步方面。1.能够时时到处严以律己,坚持以上率下,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:一是调查探讨还不够实在。下乡调研工作随意性比较强,缺乏深度和力度,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如,我包抓的x村,虽然能够定期去调研、检查指导,但每次去,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、沟通谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够刚好到位。二是谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、立足x实际谋划工作上,有时有机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 主题 教育 专题民主生活会 班子 检视 剖析 材料 党员个人 四个 对照 找一找
链接地址:https://www.deliwenku.com/p-81165495.html
限制150内