xx年乡镇办公室个人半年工作总结.docx
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1、xx年乡镇办公室个人半年工作总结 xx年乡镇办公室个人半年工作总结 撰写人:_ 日 期:_ xx年乡镇办公室个人半年工作总结 1、坚持为领导服务与主动主动关注基层员工状况、企业建设的辩证统一,增加工作的创建性。领导决策和推动工作开展的过程,事实上就是为企业服务,为员工谋利益的过程。在工作实践中,我们针对分公司生产生活中存在的问题和员工关切的热门话题,有见解的提出建议和看法,通过各种渠道输送合理化的建议,譬如在xx 年xx月与分公司平安科联合举办的平安生产活动月活动中,除举办其他相应活动外,还广征合理化建议,并将之运用到实际生产生活中,取得了很好的效果。在尽力帮助分公司领导层察缺补漏的同时,最大
2、努力地注意、利用不同方式和渠道,了解基层员工们在想什么、做什么;员工须要什么、反对什么,并依据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析状况,进行理性思索,提出看法和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。 2、在工作范围上注意 “宽”字方针,全部与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知,在提高预见性上下功夫,增加工作的超前性。实践中我们相识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒散思想,锐意进取,就必需发挥工作的主动性、创建性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些状况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到
3、与时俱进。3、在工作看法上求深、求实,坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策供应参考依据,特殊是针对影响工作进展、员工关注的深层次问题,不断的开展专题调查探讨,做到了既提出问题,又探讨解决的对策。4、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增加帮助领导抓落实的工作力度。在实行工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。1紧贴工作指导方针的实行,强化了决策督查工作。我们将领导决策、会议确定和各项任务指标的有关内容逐项
4、分解,责任到人、责任到部门,并加强了阶段性督查与状况通报,有力的推动分公司决策的实行。2加紧档案资料的整理工作,严格根据公司相应标准规范各类档案的收集、整理和保管工作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备,并实行专人专管。3抓住分公司内部重点问题,加强了专项督办工作。特殊是对员工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门主动参加督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声。二、紧抓规范化管理,努力提高工作效率。办公室工作具有纷繁困难,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,与各个部门、工程处联系极多,工作量相对比较大,假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是
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