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1、妇联下半年工作计划(共5篇)第1篇:2023下半妇联工作安排报告2023下半年妇联工作安排报告一、做大做响传统品牌,使妇女在服务经济建设中彰显活力深化挖掘妇联传统品牌的朝气与活动,真正做到使全县妇女凝心聚力,在服务*县经济社会发展中贡献出自己的力气。1、扎实推动巾帼建功。全面开展纪念“巾帼建功”20周年活动,一是在三八妇女节期间开展“巾帼风采展”活动,二是集中表彰宣扬一批巾帼建功先进个人和先进集体,从而在全县上下进一步营造“巾帼建新功”的深厚氛围。2、突出双学双比成效。与县农办合作,丰富培训内容,创新培训形式,结合农村妇女实际,完成劳动力转移培训。在业已进行的巾帼示范村创建基础上,在示范村开现
2、场会,通过比学赶超促进创建工作的落实。依据市场导向,培育一批农家乐、农村专业合作社、妇字号龙头企业,以先进带动农村妇女致富。3、做好姐妹帮扶文章。创新工作形式,除送资金、送岗位外,着力在送信息、送科技方面进行延长,重点推动科技人员与农家女的结对,实现全方位、多角度的帮扶。并集中挖掘、宣扬一批姐妹帮扶先进个人,通过模范效应促进工作长效。4、推动两个规划实施。在充分发挥妇儿工委办作用的基础上,根据我县“”妇儿规划目标要求,重点解决“两个规划”实施中的重点难点问题,确保两个规划终期目标的实现,并按期完成“”妇女儿童两个规划的终期监测评估报告,迎接上级对我县的评估。同时,做好与省市“xx”妇女儿童规划
3、的连接,按期完成两个规划的编制并出台实施。二、抓深抓实专项行动,使妇联工作在创新与发展中齐头并进以专项行动的推动为突破口,在做好规定动作的同时,结合自身实际,做好自选动作,推动妇联工作在创新与发展中谋活力出实效。1、扩大来料加工成果。进一步做好厂站结对与来料加工工作的有效连接,进一步发挥女经纪人当中女党员的作用,特殊推动在来料加工女经纪人当中优先发展女党员工作的落实,确保来料加工的常态化和深化化。2、引导庭院整治向纵深发展。通过“三强化”(即强化责任制、强化制度规范、强化考核),切实完善庭院整治长效管理机制,巩固庭院整治的成效。在此基础上,以打造洁化、绿化、美化的“漂亮庭院”为目标,大力宣扬和
4、弘扬内容主动健康、形式多姿多彩、风格清爽质朴、具有浓郁乡土气息的先进的农村家庭文化,引导和动员农村家庭变更传统的生活方式,培育健康文明的生活理念,提升农村品质。3、全力提高各层面妇女素养。以家庭为切入点,通过家庭教化讲座、学习型家庭评比、婆媳文化的深化探讨、“绿色家庭(低碳家庭)”的创建、家庭道德实践探讨,将家庭建设成为传播新风尚和精神文明的阵地。加大农村妇女素养培训力度,开展城镇职业妇女职场实力提高讲座,提高各条战线妇女整体实力的提升。4、将关爱妇女儿童落到实处。围绕“法律维权与流淌留守妇女儿童发展”工作主题,开展系列活动:一是加强宣扬教化。以“三八”妇女维权周、“”禁毒日、“”法制宣扬日为
5、契机,以妇女维权及关爱流淌留守妇女为主题,开展相关法律法规的宣扬询问服务活动,提高女性维权意识。二是扎实推动妇女维权工作。组建维权志愿者队伍,为弱势妇女群众供应帮助,在重点乡镇(街道)建立“妇女维权心灵驿站”,并在社区开展试点。三是开展“平安家庭”创建。依据创建“平安桐庐”、“平安乡镇”工作要求,接着在全县开展“平安家庭”的创建、评比、表彰,评比“平安示范家庭”15户。四是实施妇幼保健工作。发挥妇儿工委办公室协调作用,进一步做好妇女儿童的保健工作,针对流淌留守妇女尤其是外来务工妇女,开展妇科病普查进厂进企业,为妇女健康供应服务,进一步提高妇女自我保健意识。三、配精配优干部队伍,使妇联组织成为坚
6、毅阵地和暖和之家以创先争优活动的开展为契机,将活动与实际工作相结合,夯实党的群众根基,真正将妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚毅阵地和深受广阔妇女信任和酷爱的“暖和之家”。1、推动妇女参政议政。牢牢把握村级组织换届契机,在试点工作阅历基础上,尽早切入、加大宣扬、抓牢细微环节,以“两进一有”(即至少一名女性进村两委班子;村妇代会主任必需进村两委班子;有三分之一以上的村民代表为女性)作为重中之重,确保将一批年纪轻、实力强、素养高的妇女补充进入村两委班子,并刚好开展培训,为妇女参政议政的源头参加打下良好基础,夯实基层妇女群众工作基础。2、拓宽党群共建覆盖面。根据“党组织发展到哪里、妇女组织就发展到哪
7、里”的原则,巩固现有的非公企业妇女组织发展的良好态势,争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织,并通过创新载体、搭建平台,促进“两新”组织中妇女组织之间的学习与沟通,切实将党群共建落到实处。3、全力打造妇女之家。主动整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源,根据市妇联相关要求,结合我县实际,从人员、场地、制度、设备等方面,完成妇女之家的建立,并通过妇女之家负责人的培训,确保妇女之家作用的发挥,真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“暖和之家”。4、加大妇女儿童权益保障力度。完善维权工作机制,进一步畅通妇女儿童利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障渠道,充分发挥妇女儿童法律服务中心、反家庭暴力、人民陪审员
8、等维权机制和妇联信访窗口的作用,刚好化解冲突,维护妇女儿童权益。第2篇:学校妇联2023下半工作安排学校妇联2023年下半年工作安排范文一、指导思想内涵确定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推动素养教化立新功。二、基本状况我校本学期共有教职工71人,其中女教职工37人,占全校教职工%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数%。学校女教职工大多数是一线老
9、师,担当班主任工作及教研工作,是我校教化教学工作的主力军。三、工作重点加强学习,提高素养,加强女职工的师德建设,以老师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培育老师职业精神。通过各种活动,把以创一流名校,育栋梁之才为学校办学目标的职业道德教化深化长久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。工作目标一加强学习,提高女教职工的整体素养。实施方案1、加强业务学习,树立终身学习的观念。本学期新上岗老师较多,再加上学校原有老师中青年老师比例比较大,这些老师教学阅历、教化管理阅历不足,急需赐予帮助和引导。所以本学期妇代会将主动协作人力资源部、教务处、电教处,激励女老师紧跟
10、现代教化信息的步伐,树立终身学习,终身教化的思想,主动参与学历进修、岗位培训及接着再教化,使自己能尽快地适应现代学校的须要。同时,要求每位女老师都要擅长运用多媒体协助教学,充分利用网上资源,接受新的教化教学信息和阅历,提高运用科学方法教书育人的实力。2、以师德建设为核心,全面提升老师形象。开展以扬师德、提素养、树形象主题教化,挖掘、积累、宣扬师德师风的典型,树立学校老师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的老师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教化行为,严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体
11、化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校老师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素养、精业务、重师道的老师队伍。工作目标二开展活动,丰富女教职工的生活。实施方案1、以活动为载体,构建女老师发展平台。接着开展巾帼建功活动,通过师徒结对、教学观摩、业务沟通和新学问培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素养和岗位技能的提升。2、以活动促进女教职工身心健康的提高。以老师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、消遣、健康、劳逸结合为宗旨,主动开展形式多样的文体活动,活跃女教职工的业余文化生活,增加女教职工组织的凝合力,缓解女教职工的心理压力,促进女教
12、职工的身心健康发展。工作目标三为女教职工办实事、好事,关切女教职工的生活健康。实施方案1、关爱女教职工的身心健康,依据女教职工的身心特点,组织女教职工参与学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭华蜜2、做好安排生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚老师和新生育的老师做好上报和登记。工作目标四关爱儿童,推动学校少年儿童的素养教化。实施方案1、关爱贫困儿童,深化调查各班女生的家庭状况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业。2、协作学校政教处,在老师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教化。3、召
13、开座谈会,老师畅谈教化子女的阅历和理念。工作目标五增加参加,提高女教职工的主子翁意识。实施方案1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素养,提高工作效率和凝合力,同时留意倾听广阔女老师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。2、加强妇女工作的探讨和宣扬,撰写妇女工作的信息,刚好将信息反馈给上级有关部门。工作支配八月1、制定本学期妇女工作安排。2、做好开学前的系列打算工作。九月1、庆祝老师节活动。2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、老师节期间,组织女老师身体检查。十月1、庆祝国庆节。2、开展巾帼建功活动。3、组织女教职工参与学校教职工运动会。十一月召开座谈会,老师畅谈教化子
14、女的阅历和理念。十二月1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛。2、做好各类报表的上报工作。元月1、撰写妇女工作信息。2、学期妇女工作小结。第3篇:2023妇联下半工作安排12023年妇联下半年工作安排范文一、指导思想:内涵确定学校的档次,发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中,我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想,在校党委和上级妇联的领导下,深化学习实践科学发展观,更好地发挥联系群众的纽带作用,引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新,进一步推动我校各项工作的全面发展,努力为推动素养教化立新功。二、基本状况:我校本学期共有教职工XX人,其中女教职工XX人,占全校
15、教职工%;45岁以下女教职工30人,占女教职工人数%。学校女教职工大多数是一线老师,担当班主任工作及教研工作,是我校教化教学工作的主力军。三、工作重点:加强学习,提高素养,加强女职工的师德建设,以老师职业道德标准为要求,塑造时代女性的新形象,大力培育老师职业精神。通过各种活动,把以创一流名校,育栋梁之才为学校办学目标的职业道德教化深化长久地开展下去。通过树立典型,表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。工作目标一:加强学习,提高女教职工的整体素养。实施方案:1、加强业务学习,树立终身学习的观念。本学期新上岗老师较多,再加上学校原有老师中青年老师比例比较大,这些老师教学阅历、教化管理阅历不足,急
16、需赐予帮助和引导。所以本学期妇代会将主动协作人力资源部、教务处、电教处,激励女老师紧跟现代教化信息的步伐,树立终身学习,终身教化的思想,主动参与学历进修、岗位培训及接着再教化,使自己能尽快地适应现代学校的须要。同时,要求每位女老师都要擅长运用多媒体协助教学,充分利用网上资源,接受新的教化教学信息和阅历,提高运用科学方法教书育人的实力。2、以师德建设为核心,全面提升老师形象。开展以扬师德、提素养、树形象主题教化,挖掘、积累、宣扬师德师风的典型,树立学校老师的良好形象,全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的老师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教化行为,严禁有偿家教、变相体罚等
17、不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化,课堂引领、课后实践、行为疏导一体化,学校、家庭、社会一体化,全面提高我校老师队伍的师德修养水平,努力创建一支具有高素养、精业务、重师道的老师队伍。工作目标二:开展活动,丰富女教职工的生活。实施方案:1、以活动为载体,构建女老师发展平台。接着开展巾帼建功活动,通过师徒结对、教学观摩、业务沟通和新学问培训等活动,以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设,以活动促进女教职工自身素养和岗位技能的提升。2、以活动促进女教职工身心健康的提高。以老师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体,以轻松、休闲、消遣、健康、劳逸结合为宗旨,主动开展形式多样的文体活
18、动,活跃女教职工的业余文化生活,增加女教职工组织的凝合力,缓解女教职工的心理压力,促进女教职工的身心健康发展。工作目标三:为女教职工办实事、好事,关切女教职工的生活健康。实施方案:1、关爱女教职工的身心健康,依据女教职工的身心特点,组织女教职工参与学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭华蜜2、做好安排生育常规工作,针对学校女职工多,青年职工多的特点,做好女教工进行上环、查环的组织工作,对新婚老师和新生育的老师做好上报和登记。工作目标四:关爱儿童,推动学校少年儿童的素养教化。实施方案:1、关爱贫困儿童,深化调查各班女生的家庭状况,家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助,以助其完成学业
19、。2、协作学校政教处,在老师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动,使学生受到爱的教化。3、召开座谈会,老师畅谈教化子女的阅历和理念。工作目标五:增加参加,提高女教职工的主子翁意识。实施方案:1、妇委会成员也要不断努力学习,强化自身建设,提高自身素养,提高工作效率和凝合力,同时留意倾听广阔女老师的心声和愿望,提高妇女工作的针对性和时效性。2、加强妇女工作的探讨和宣扬,撰写妇女工作的信息,刚好将信息反馈给上级有关部门。工作支配:八月:1、制定本学期妇女工作安排。2、做好开学前的系列打算工作。九月:1、庆祝老师节活动。2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、老师节期间,组织女老师身体检查。十月
20、:1、庆祝国庆节。2、开展巾帼建功活动。3、组织女教职工参与学校教职工运动会。十一月:召开座谈会,老师畅谈教化子女的阅历和理念。 12十二月:1、学校各部门联合组织写作培训班,举办征文大赛。2、做好各类报表的上报工作。元月:1、撰写妇女工作信息。2、学期妇女工作小结。编辑举荐:.lianjielansecolor:#333; .lianjielansea:link,.lianjielansea:visitedcolor:#03f; .lianjielansea:hover,.lianjielansea:activecolor:#c20;text-decoration:underline; 工作
21、安排大全 工作安排范文 个人工作安排 销售工作安排 培训工作安排 幼儿园工作安排 教学工作安排 班主任工作安排 学习安排 创业安排 生产工作安排 年度工作安排 团支部工作安排点击查看更多工作安排第4篇:妇联工作上半工作总结和下半工作安排妇联工作上半年工作总结和下半年工作安排半年来,XX镇妇联在县委、县妇联的正确领导下,团结广阔巾帼力气,围绕中心、服务大局,严格落实上级重大决策部署,着力围绕服务脱贫攻坚、妇女典型选树、“妇女之家”建设、“两癌”免费检查等重点工作,服务广阔妇女儿童,助力全镇工作大局,取得了肯定工作成效,现将半年来工作进展状况汇报如下:一、开展“巾帼脱贫行动”,服务脱贫攻坚大局。一
22、是依托现有资源,发挥扶贫车间作用。我们以XX有限公司为载体,在XX村成立了扶贫生产车间,目前已吸纳60余名常驻妇女集中参加XX加工,另有50余户分散在家从事加工,其中贫困妇女80余人,占到70%以上。此外,我们在XX车间外成立了首个“希望家园”,目前正在与团县委对接完善阵地建设和联系师资,预料容纳20余名儿童,争取使留守妇女就业问题和留守儿童的暑期作业辅导问题一并解决。二是加大访贫问苦力度,多方争取资金、物品帮助困难家庭和妇女儿童脱贫摘帽。上半年,争取中国妇女发展基金会“母亲邮包”公益项目、县妇联“全家福”、棉被、书包等爱心帮扶,已慰问困难家庭10余户,帮助特困儿童60多名,困难妇女受益100
23、余人,使广阔困难妇女儿童感受到妇联的暖和,再这里,再次向县妇联及各帮扶组织表示感谢。二、弘扬“巾帼心向党”主旋律,发挥典型引领作用。一是举办了“巾帼心向党”纪念“三八”国际妇女节系列庆1祝活动。镇妇联成立了“巾帼志愿服务队”,于3月7日组织30余名巾帼志愿者开展春季义务植树活动,弘扬志愿服务精神,呈现女性新形象。3月8日,引导50余名群众在XX金盾广场实行了广场舞教学活动,丰富了妇女群体文娱生活,提升生活华蜜感。二是开展爱国主题教化。6月4日,组织40余名妇女干群参加XX古城“我和我的祖国”快闪活动;七一前夕,在全镇妇女儿童中广泛开展向国旗敬礼、我和国旗合个影、升国旗、制作国旗“致敬国旗,献礼
24、70周年”等活动,弘扬爱国主旋律。三是发挥榜样作用,提倡文明新风。上半年申报XX为“绿色家庭”,在“双学双比”活动中,涌现了种茶能手XX、养猪能手XX、刺绣能手XX等一大批优秀妇女代表,呈现出巾帼不让须眉,主动投身经济建设,争当科学致富带头人的火热场面。同时,发动全镇妇女干群学习时代楷模张富清、中国妇女十二大代表李素芳等先进事迹,用榜样的力气带动引领广阔妇女做自尊自信独立自强的时代新女性,争做新时代的追梦人。三、建设“妇女之家”,完善组织建设。为坚持党建引领,突出政治建设,我们一是依托党员群众服务中心,在全镇建立了17个“妇女之家”,以镇、村妇联干部为主,结合“百名律师进乡村”法制宣讲、“户户
25、走到”、“两不愁三保障”短板普查等活动,在各村妇女中广泛开展政策宣讲、法律维权、妇女群众来访接待等活动,帮助妇女儿童解决实际困难。今年以来,已累计接待来访妇女群众20余人,通过协调民政、司法、综治等相关职能部门予以解决问题102余件。同时,各村以卫生室为阵地,结合健康扶贫等活动,累计举办了5期妇女生理卫生常识课程,共100余名妇女参加学习,使广阔妇女的健康意识进一步提高。申报了XX村妇女之家为“百佳妇女之家”。二是借助网络平台,建立了XX镇妇联工作微信群、QQ群,日常沟通工作动态,宣扬妇联政策信息,坚持正面宣扬,将广阔女性挚友紧密团结在一起,织密了镇妇联基础组织网络,加强了XX镇妇女工作的网上
26、引领。四、完成“两癌”免费检查,服务广阔贫困妇女。通过广泛宣扬,主动组织,已于4月9至12日完成“两癌”免费筛查605人,达到600人任务目标。此外,共采集“两癌”患病贫困妇女信息13人,帮助2名困难妇女享受2023年度“两癌”保险救助,在完成“两癌”免费筛查及救助工作的同时,全镇女性的健康意识得到了增加。五、下半年工作安排:一是抓基础,完善妇女之家阵地建设,规范活动开展,提高妇女思想政治和综合素养;二是抓学习,接着开展“双学双比”活动,带领广阔农村妇女依靠科技致富,提升巾帼建功实力;三是加强“三留守体系建设”,尤其是贫困留守妇女的台账建设,坚持两手抓,代表和维护妇女儿童的合法权益。四是深化“
27、家庭文明工程”,深耕家庭家教家风工作,发挥妇女独特作用,推动社会主义核心价值观在家庭落地生根;3五是围绕中心、服务大局,充分发挥巾帼志愿服务队服务功能,团结带领妇女干群建功新时代。4第5篇:下半工作安排 下半工作安排思路下半年工作安排思路为了提高工作效率,你有什么思路,如何制定下半年工作安排呢下面是收集整理关于下半年工作安排的资料,希望大家喜爱。 下半年工作安排篇11)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,主动适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。这是指执行安排的工作程序和时间支配。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而
28、每个阶段又有很多环节,它们之间经常是相互交织的。因此,订安排必需胸有全局,妥当支配,哪些先干,哪些后干,应合理支配。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应当明确。在时间支配上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的支配。这样,使有关单位和人员知道在肯定的时间内,肯定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。4、工作进度:什么时间做(WHEN)完成期限。2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种养分;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的工作基
29、础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好, 增加责任感、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的实力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。4)熟识公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特殊在公司目前正在进行的7S推行工作中,作为公司一名老职员,必需以身作责,在遵守公司规定的同时全力协作。以上,是我对201*年下半年工作安排,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导
30、、部门领导的正确引导和帮助。展望 201*年下半年,我会更加努力、仔细负责的去对待每一项工作。信任自己会完成新的任务,能迎接20xx年下半年新的挑战。凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的精彩。 下半年工作安排篇2根据市委、市政府提出的总体工作要求和局党委XX年度工作部署,今年热力公司将接着优化管网和设备配置,提升供热保障实力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保XX年度城市供热平安、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推动各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺当完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作状况
31、及下半年工作准备汇报如下:一、上半年工作状况1、圆满完成XX-XX年度冬季供暖任务在XX-XX年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满足作为工作的动身点和落脚点,从用户的须要动身,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,刚好解除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的平安平稳运行,切实为广阔用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评。在XX-XX年度供热季,我公司首次采纳了主循环泵变频限制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调整和自动限制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热平安性能,改善了供热质量,削减了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和社会各界一样的好评。2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施共2页,当前第1页122023妇联半年工作安排范文妇联工作安排县妇联工作安排村妇联工作安排乡妇联工作安排
限制150内