2023年莆田市仙游县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案.docx
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1、2023年莆田市仙游县中小学幼儿园新任教师公开招聘方案1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,政治思想合格,酷爱教化事业,品德端正,具备良好的职业道德,具备正常履行职责的身体条件,具备符合职位要求的工作实力;服务期未满人员不能参与公开聘请。 2.全部证书,包括毕业证、老师资格证书等,必需在2023年 7月前取得(硕士探讨生毕业证书可延至2023年12月前)。 3.曾因犯罪受过刑事惩罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严峻违反录用纪律行为的人员,以及具有法律、法规规定不得聘请的其它情形的人员,不得报名。 二、聘请方式 实行笔试与面试相结合的方式进行
2、。笔试由省教化厅统一组织 ,资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由县聘请领导小组组织,择优聘用。详细聘请工作由县教化局组织实施。县人社局参加对聘请工作组织的指导和实施方案的监管,仙游县纪委监委驻县委宣扬部纪委监委纪检组对公开聘请工作实行全过程监督。 三、聘请程序 (一)报名 1. 报名时间:2023年3月21日-27日。 2.报名方式与收费: 实行网上报名和网上缴费方式,请登录福建教化考试院网站(网址:)老师招考专栏。 3.资格初审: 由县聘请领导小组负责。 4.留意事项: 笔试报名以县为单位进行,每位应聘者报考一个岗位(只能报考一个学科,即中学、小学、幼儿园老师各学科不能兼报)。 (二)笔
3、试 1.笔试对象: 经资格初审后,招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的,该岗位不开考,该岗位报考者的报名费将如数退还;岗位招考数较多,而报考者不足1:3比例的,按1:3等比例削减招考人数。不开考和削减招考人数的岗位由县聘请领导小组统一对外公布,并报市人社局备案。 2.笔试时间与地点: 笔试 时间:4月18日 笔试 地点:以考试机构核发的准考证上的通知为准。 3.笔试内容: 笔试分教化综合学问考试和专业学问考试两部分。教化综合学问考试的主要内容为时事政治、师德规范、教化法律法规、教化学和心理学基础学问、新课程理念等;专业学问考试的主要内容为相应学科的专业主干学问和教材教法等,包括新课程
4、理念与教学方式的应用。 4.笔试加分对象: 符合关于转发<事业单位公开聘请人员暂行规定>的通知(闽人发202310号)、关于进一步完善参与三支一扶安排等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知(闽人发2023221号)、关于农村独女户、二女户女儿在参与事业单位聘请时赐予加分的通知(莆政办2023225号)、关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知(莆委办202364号)等4个文件中关于笔试加分规定(详细内容见附件4)的考生可提出申请(在笔试百分制中加分)。拟加分对象须在规定时间内(加分受理时间在县教化信息网另行公告通知,敬请考生刚好关注,逾期不再受理)向县教化局提交由相关部门颁
5、发的证书(证明)原件及复印件各一份, 加分考生材料审核认定后,名单将在网站予以公示。 (三)面试 1.面试对象确定: 以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,按笔试总成果从高分到低分依次依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。若同一学科最终一个岗位比例范围内出现笔试成果并列的,一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。 2.资格审核: 面试前,县聘请领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核,资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的,予以该岗位合格线以上按笔试成果从高分到低分依次依次只递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不
6、再递补)。 资格审核主要是核实报考者是否符合聘请岗位规定的报考条件,并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、精确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的供应户籍证明)、毕业证、毕业生就业举荐表、老师资格证书原件及复印件各一份。届时,应届毕业生尚未领取毕业证、老师资格证书的,可先随带毕业生就业举荐表、身份证(未办理身份证的供应户籍证明)原件及复印件各一份。资格条件的确认以此审核为准。在严格审核的前提下,除非考生供应虚假报考信息、骗取报考资格的或从事聘请工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,聘请单位及主管部门不再将报考资格不符作为面试之后该岗位申请递补的理由,
7、以维护资格审核的肃穆性。 资格审核事项届时另行通知(在仙游县教化信息网公告栏公告)。资格审核通过者当场发给面试证,考生凭面试证、有 效身份证明入闱参与面试。 3.面试时间与地点: 另行通知。 4.面试方法: 面试实行编写教案、课堂片段教学方式进行。 5.面试内容与分值 (1)聘请面试,统一实行编写教案、课堂片段教学方式的方法,届时由评委在面试指定教材中,随机设定若干课题,同一学科考生抽签确认面试依次后,由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题,下同),依据抽选课题的教学内容,编写教案(时间60分钟),不评分,然后进行课堂片段教学(时间10分钟),评委予以评分,课堂片段教学成果为面试成果,
8、面试成果满分100分。 6. 运用教材:现行教材(详细见附件2)。 7.计分方法: 面试成果实行百分制,评分实行各去掉最高分、最低分各1个,取平均分为考生得分。因聘请人数较多的岗位,当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上的,实行加权平均法计分,计算公式:以同一岗位全部考生的初评成果平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)除以考生所在面试小组的初评成果平均分(分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分)得出该组的修正系数,考生最终得分(校正成果)则为考生所在面试小组得分(初评成果)乘以该组的修正系数;全部成果计算按四舍五入保留两位小数。超过1:1比例进入面试的岗位面试成果必需达60
9、分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成果必需达70分以上(含70分),方为合格。 8.评委组成 由县聘请领导小组 从全省范围内随机抽调面试评委,每组评委由7人组成。 (四)体检 1.体检时间: 另行通知。 2.体检地点: 县级综合医院。 3.体检对象: 依据招考人数按1:1的比例,在考试合格的人员中, 按考试总成果(按笔试成果和面试成果各占50的比例计算)从高分到低分,确定参与体检对象,面试成果不合格的,不予确定为考核对象,若同一学科最终一个出现考试总分并列的,以笔试成果高者作为考核对象;若笔试成果也相同,进行加试面试,并以加试成
10、果高者为先。 4.体检标准: 参照老师资格申请人员体检相关规定执行。报考者或聘请单位对体检者有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检缺席者,取消聘用资格。 (五)考察 1.对象: 按1:1的比例对考试、体检均合格的报考者组织考察。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的,取消录用资格。 2.考察方法: 考察由县教化局组织实施(样表见附件3)。 (六)聘用 拟聘用人员由聘请单位按规定的程序和标准从考试成果、考察状况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优
11、确定,并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督 。 入聘签约时,入聘对象须持本人身份证参与签约。全部入聘对象均须随带毕业证书、老师资格证书原件及复印件各一份,无法供应者,取消其入聘资格。 入聘对象按考试总分凹凸依次选择学校,不按时参与签约的,视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。 (七)递补 进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成聘请岗位空缺的,原则上聘请单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中根据考试总成果由高分到低分依次确定一轮递补人选。 (八)补充聘请 第一轮公开聘请结束后,我县将把未完成聘请
12、的空缺岗位(名额)汇总、报经市人社局、教化局同意后再向社会公布。参与全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者,可登录中小学新任老师公开聘请报名系统进行补充聘请报名,每位应聘者可报考1个岗位,已被聘用或拟聘用的不得参与补充聘请。我县依据补充聘请应聘者笔试成果从高到低,根据拟聘人数与进入面试人数13的比例确定面试人选,依原方案开展面试、考核、体检、聘用等工作。 四 、留意事项 1. 新聘请老师实行最低3年服务年限制度,城区学校新聘老师工作满3年后需有到山区学校支教不少于2年经验。 2. 本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不托付任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教
13、材、培训班、网站、上网卡、试题等,误导报考人员的,均与县聘请领导小组无关。慎重提示广阔报考者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。 3.公开聘请相关事宜均在仙游教化信息网(.cn/xyxjyj/)上公布,敬请关注。本通告未尽事宜由县聘请领导小组负责说明。 4.聘请工作政策等方面问题询问电话:0594-8395319 全过程监督、投诉电话:0594-8291597 附件:1.仙游县202 1年公开聘请新任老师设置一览表 2.仙游县202 1年公开聘请中小学、幼儿老师面试教 材范围 3.仙游县公开聘请新任老师聘用考察表 4.加分政策文件 关于转发事业单位公开聘请人员暂行规定的 通知(闽人发20231
14、0号) 关于进一步完善参与三支一扶安排等服务基 层项目高校毕业生有关就业政策的通知(闽人发 2023221号) 关于农村独女户、二女户女儿在参与事业单位招 聘时赐予加分的通知(莆政办2023225号) „ 关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通 知(莆委办202364号) 仙游县教化局 仙游县人力资源和社会保障局 202 1年3月12日 附件1: 2023年仙游县聘请中小学幼儿园老师人数 岗 位类 别 学科名称 (聘请岗位) 招考人数 具 体 岗 位 中学 30人 语 文 3 二中1人、榜头中学 1人、第四道德中学1人。 英 语 3 一中城东分校 2人、第四道德中学1人。 政治
15、 3 仙游一中 2人、度尾中学1人。 物 理 3 仙游二中 1人、榜头中学1人、度尾中学1人。 历 史 3 榜头中学 1人、第一道德中学1人、一中永鸿分校1人 地 理 4 榜头中学 1人、度尾中学1人、第四道德中学1人、一中城东分校1人。 美术 2 仙游一中 1人、一中永鸿分校1人。 音乐 1 仙游一中 1人。 心理健康 3 仙游二中 1人、一中永鸿分校1人、第一道德中学1人。 体育与健康 5 仙游一中 1人、榜头中学1人、第一道德中学1人、第四道德中学1人、一中城东分校1人。 小学 100人 语 文 30 试验 小学1人、城东中心小学1人、试验小学分校2人、其次试验小学1人、第三试验小学1人
16、、蜚山第一小学1人、兰溪第一小学1人、赖店新周小学1人、盖尾宝峰小学1人、盖尾第二中心小学1人、郊尾前埔小学1人、郊尾古店小学1人、郊尾新和小学1人、枫亭东宅小学1人、枫亭下社小学1人、枫亭开发区海滨小学2人、园庄后蔡小学2人、园庄云峰小学1人、大济中心小学1人、度尾圣山小学1人、度尾后埔小学1人、榜头何麓小学1人、榜头紫洋小学1人、坝下中心小学1人、坝下中心溪尾校区1人、钟山中心小学1人、凤山学校1人。 数 学 30 试验 小学2人、城东中心小学1人、鲤南中心小学1人、试验小学分校2人、其次试验小学1人、第三试验小学1人、兰溪第一小学1人、赖店溪埔小学1人、盖尾第一中心小学1人、盖尾其次中心
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