2023年个人简历封面模板免费下载最新6篇.docx
《2023年个人简历封面模板免费下载最新6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年个人简历封面模板免费下载最新6篇.docx(34页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年个人简历封面模板免费下载最新6篇 只有把个人简历写的全面详细,才能起到很大的作用,拟订一份个人简历,可以让公司也许地了解咱们的专业技能,以下是我细心为您举荐的个人简历封面模板免费下载最新6篇,供大家参考。 个人简历封面模板免费下载1 xxx 目前所在:顺德区 年 龄:31 户口所在:新疆 国 籍:中国 婚姻状况:已婚 民 族:汉族 身 高:171cm 体 重:62kg 求职意向 人才类型:一般求职 应聘职位:人事总监/经理/主管,聘请人员,行政总监/经理/主管 工作年限:8 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:1000014999元 希望工作地区:广东省 工作经
2、验 *公司 起止年月:20xx-0420xx-06 公司性质:民营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担当职位:人事行政科副科长 工作描述:1、人力资源管理工作: 依据公司的年度经营目标及经营安排,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并限制部门年度财务成本预算,协作公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成; 依据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,拟定并实施部门的年度、月度、周工作安排,每月准时提交本部门的工作安排; 依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源; 利用各种聘请渠道发布聘请
3、广告,寻求聘请合作机构,开拓各类聘请资源(大中专院校),充分利用各种聘请渠道满意各子公司的人才需求; 建立规范化的聘请系统,并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作; 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训安排,外部培训机构及培训课程的评定与选择;帮助帮助员工建立职业生涯规划; 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循; 各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报; 深化与宣扬公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立主动向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业; 帮助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项
4、相关管理规定; 组织商情资料,技术情报,文书档案及汇总公司年度综合性资料,驾驭全公司主要活动状况; 员工提案嘉奖制度的建立及督导实施; 培训各部门各级主管驾驭人力资源管理学问、技能,站在人力资源的角度管理下属; 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 协调各部门工作之间的冲突与冲突。 2、行政工作: 负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等; 负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关; 负责对部门各工作流程设置、完善与改进; 负责部门全部公文的起草或审核及厂区各项制度的编制,推广实施; 刚好了解部门其他专员或主管的思想动态
5、并进行相应的沟通与协调; 对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理; 负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。 *公司 起止年月:20xx-0420xx-03 公司性质:私营企业 所属行业:服务业 担当职位:董事长兼总裁秘书行政人事助理 工作描述: 1、负责公司各项规章制度的起草,各岗位人员聘请、培训,各部门工作督办,内部员工奖惩调查,负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。 2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录,并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长
6、的文件;完成董事长安排各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。 3、度假山庄各项大型活动策划、宣扬、推广;珠三角各媒体联系。 *公司 起止年月:20xx-1120xx-04 公司性质:私营企业 所属行业:影视/媒体/艺术 担当职位:总经理助理 工作描述: 制定年度经营安排及各阶段工作目标; 负责公司员工聘请、培训,考核; 制定各项规章制度; 处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成状况; 货物购进和销售渠道的建立; 其他日常管理。 教化背景 毕业院校:新疆高校 最高学历:大专 毕业日期:20xx-07 专业一:汉语语言文学 专业二:工商管理 获
7、得证书 19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科中学毕业证 20xx-09 20xx-07 新疆高校 汉语言文学 高校毕业证 20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯沟通培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理 20xx-09 至今 兰州高校 工商管理 本科在读 语言实力 外语:英语良好 粤语水平:良好 国语水平:精通 工作实力及其他专长 工作勤奋、仔细、踏实,有较强的组织管理实力和写作实力,文字功底深厚。 熟识劳动法,对人力资源管理有丰富的阅历,擅长聘请、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调实力,听从意识、执行力强,办事坚决坚决。 熟识各项规章制度的编写,熟识公司行政人事管理
8、工作及后勤、保安管理,熟识办公室各类文件的编辑,熟识电脑操作。熟识公司各种活动的组织,策划。 在枫林文化传播工作期间,制定编写完善公司各项规章制度,包括:聘请制度、员工考核制度、培训制度、薪酬制度以及员工手册等。 在长鹿实业工作期间,从一般职员成长董事长兼总裁秘书,并独立起草制定外商铺管理守则、大型机动游乐场应急预案以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。 在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间,制定编写完善了员工手册、员工生活指引、员工职业素养手册、外协单位管理规定等,以及其他各类规章制度,并通过集团审核实施;提倡在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家),并开展系列活动;策划组织大
9、型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类聘请渠道,有效降低聘请成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记,并为集团格兰仕人报特约记者,发表300多篇文章,其中多篇文章为中山日报、中山商报、南方工报和国内多家网站转载。2023、2023、2023年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”,2023年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。 多年来受培训课程包括: 1、酒店管理; 2、创建欢乐双赢的人际关系; 3、问题分析与决策教程; 4、聘请与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案; 5、员工激励十大工程; 6、员工离职缘由及解决方案
10、; 7、企业裁员误区及风险限制; 8、胜利的项目管理; 9、有效沟通; 10、商务礼仪; 11、心态确定状态; 12、时间管理; 13、高效会议管理技巧; 14企业应对新劳动合同法的12个策略; 15、员工关系管理; 16、问题员工管理、Excel高效办公人力资源与行政管理; 17、企业行政管理教程; 18、企业志愿者管理等课程。 自我评价 本人朴实,稳重,谈吐大方,责任感强,学习适应实力快,工作勤奋,富有创新精神;反应灵敏,擅长沟通、项目谈判等工作。 有剧烈的事业心与责任感,高度的敬业精神。 个人简历封面模板免费下载2 本人概况 林先生,男,19xx年7月生,湖南常德人,高校本科学历,19x
11、x年8月入伍,19xx年10月入党,原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋,工程师,空军少校军衔。20xx年因部队精简整编确定转业,根据有关政策安置到上海落户。 教化培训状况 学历教化: 解放军理工高校气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(19xx.08-19xx.07); 中共中心党校法律专业本科毕业(20xx.08-20xx.12) 其他培训: 解放军理工高校气象学院计算机硬件修理班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(20xx);中级程序员培训(20xx);在复旦高校进修“管理学”、“市场营销学”,“会计学”等课程。 外语水平 高校毕业时为英语国家四级水平;20xx年通
12、过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书,能进行简洁对话。 电脑水平 从事网络管理和电脑维护十年,能用多种计算机语言编写应用软件,对办公自动化设备的运用、管理、修理很熟识。网页制作很娴熟,曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较娴熟。 爱好特长 新闻写作。曾在解放军报等报刊发表文章,曾获新闻报道三等奖。 小号吹奏、游泳、足球。 入伍后简历 19xx.08-19xx.07 解放军理工高校气象学院学员 19xx.07-19xx.06 空军上海基地气象中心助工 19xx.06-19xx.12 空军上海基地气象中心卫星室主任 19xx.12-20xx.12 空军上海基地
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 个人 简历封面 模板 免费 下载 最新
限制150内