2023年销售人员岗位职责及任职条件.docx
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1、2023年销售人员岗位职责及任职条件销售人员岗位职责及任职条件共1办公室主任任职条件一、学历中专、大专以上,有五年以上办公室管理经验二、有日常公务处理能力,有一定的口才和写作水平。三、有较好的协调攻关技能。办公室主任工作职责一、负责上级指示的上传下达工作 ,组织各类会议,做好会议纪要,负责对质量管理体系文件和有关的外来行政文件的管理以及公司存档的资料的管理和控制。二、负责办公区域的卫生管理,每月一次对科室卫生情况进行检查并做好检查记录。三、做好文秘工作,按公司领导和集团办公室要求建立健全公司及办公室各项管理制度。四、指导综合统计保管员做好生产设施,车辆配件和办公用品的保管发放工作及文件资料的打
2、印、复印和其他工作。五、做好来宾的接待工作。六、搞好调查研究,及时准确地向领导反馈有关方面工作的进度,协调各部门之间的工作关系。七、完成公司领导安排的其他工作任务。办公室综合统计保管员任职条件一、学历大专以上,身体健康。二、责任心强,虚心好学。三、具备微机使用及较熟练的打字水平。综合统计保管员岗位职责一、岗位职责1、负责集团、公司及有关单位文件、通知的上传下达工作2、负责生产设备、车辆配件、办公用品、劳保用品等物资的登记保管发放工作。3、负责上级来文,档案资料保管及借用管理4、负责材料打印、复印工作5、负责公司人员的考勤及零工的统计上报6、负责经理办公室、会议室的卫生整理7、认真完成领导交办的
3、临时工作任务办公室职责一、负责上级指示的上传下达工作,组织各类会议,做好会议记录。二、负责对质量管理体系文件和外来文件的管理控制。三、负责办公室及办公区域的卫生管理四、负责公司文秘工作和公司文件的起草制发及存档。五、负责来宾的接待工作和办公室人员的考勤工作。六、负责协调各部门之间的工作关系。七、完成公司领导安排的其他工作。销售人员岗位职责及任职条件共2关于招聘学生管理人员的启事为适应学院教育事业的发展,加强大学生思想政治教育,提高教育质量,经研究,现向社会公开招聘专职辅导员、专职班主任若干名。相关岗位职责、任职条件如下:专职辅导员(一)岗位职责(1)思想政治教育岗位的岗位职责1、把握学生的思想
4、状况,掌握学生动态,及时给以教育、疏导。2、按照学院辅导员思想政治教育大纲的要求,以灵活的方式、方法,对学生有效进行日常性思想政治教育、法纪教育、学风教育。3、抓好学生党建工作,做好入党积极分子的选拔、培养、发展和学生党员的教育管理工作。4、根据学院的要求组织实施学生思想政治状况的调查、分析;结合本系学生管理工作的现实情况,总结思想政治教育的经验,探索思想政治教育的规律,积极开展大学生思想政治教育的理论研究,并把经验和理论成果运用于对学生的思想政治教育实践中去。5、协助班主任实施学院所组织的活动,完成学院所部署的任务等。6、按照学院要求,有效组织学生参加上级单位以及学院所部署的相关活动,并能够
5、随队工作,如带队军训、带领学生外出调研等。7、按照学院要求,入住学生公寓,积极配合学院开展学生公寓文化建设。8、积极、主动地完成学院临时交办的其它工作。 (2)身心健康教育岗位的岗位职责1、做好学生身心健康测试、排查工作,建立学身心健康档案。2、积极、有效地进行学生身心健康的识别工作。3、对存在身体健康问题,并可能影响到其身体健康或生命安全的同学及时采取措施,并与其家长沟通。4、对存在较为严重的心理问题的学生及时进行干预。5、对学生积极开展身心健康教育、情感教育等活动,有效缓解、疏导因情感、就业、经济状况等问题所导致的心理问题。6、服从学院安排,根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动,如随
6、队军训、带领学生外出调研等;按照学院要求,入住学生公寓,积极配合学院开展学生公寓文化建设。7、为学生提供心理咨询服务,对学生进行心理疏导等,并成为求助者和学院心理咨询师之间的桥梁。8、努力学习,不断优化自己的知识结构、提高自己的工作技能。 (3)就业指导岗位的岗位职责1、承担本系就业指导课的教学任务,积极开展就业指导和服务工作,帮助学生树立正确的就业观念。2、及时、准确的收集、筛选、传递就业信息,与学院就业指导中心、用人单位及时沟通、协调;对本系毕业班学生进行就业形势和政策的宣教工作,积极进行就业指导;承担对本系班主任的就业培训任务。3、负责协助班主任做好毕业生的就业推荐工作,为学生提供规范的
7、就业服务。4、负责与毕业生就业相关的协议书、合同书的催签、收集与审核工作;配合就业指导中心完成当年就业任务。5、组织实施本系的就业市场调研,每年至少一次;协调和实施毕业生的跟踪调查,做好毕业生跟踪调查材料的归档工作。6、负责本系毕业生信息库和用人单位信息库建设,注重对本系品牌毕业生和品牌用人单位的宣传。7、服从学院安排,根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动,如随队军训、带领学生外出调研等;按照学院要求,入住学生公寓,积极配合学院开展学生公寓文化建设。8、努力学习,不断优化自己的知识结构、提高自己的工作技能。(二)任职条件1、大学本科以上学历,具有较高的思想政治素养和一定的政策水平,有较强
8、的政治敏锐性。2、中共党员。3、具有较高的职业责任感和一定的奉献精神,品行端正,能以身作则,为人师表。4、热爱学生工作,年龄在40周岁以下。若有丰富的学生管理工作经验、业务能力特别强、精力充沛,并且具有高度的职业责任心,能全心投入到学生教育和管理工作中来,则可适当考虑破格聘用。5、有较强的组织管理能力、语言和文字表达能力,具有一定的计算机操作技能,有学生管理工作经验者在同等情况下优先考虑。6、思想政治教育辅导员要具有教师资格,身心健康教育辅导员要具有心理健康咨询师资格,就业指导辅导员要具有职业指导师资格。7、身体健康,五官端正,具有良好的心理素质和一定的沟通技巧。8、在工作时间方面,服从学院安
9、排,能够根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动,如随队军训、带领学生外出调研等。9、文体特长者优先!专职班主任(一)岗位职责1、专职班主任必须承担两个五年制高职的前三年班级的班主任工作;2、专职班主任实行坐班制;3、服从学院安排,根据学院要求带领并有效组织学生参加相关教育活动;4、深入班级、宿舍,把握学生的思想、心理状况,掌握学生动态,及时给予教育、疏导;5、制订学期、学年班级工作计划,做好学期、学年班级工作总结,按照学院规定,做好班级的评优、评先、评奖、表彰等工作,做好对违纪学生的调查取证和教育工作;6、总结班级管理工作的得失,探索班级管理工作的规律,结合自己的班级管理工作实践,开展班级
10、管理工作的理论研究。(二)任职条件1、大专或大专以上学历;2、热爱学生工作,品行端正,能以身作则、为人师表;3、身心健康,能承受一定的工作压力,原则上年龄应在30岁至50岁之间;4、有较强的组织管理能力,有一定的语言、文字表达能力,拥有一定的计算机操作技能;5、在工作时间方面,能够服从学院安排,根据学院要求带领并有效组织学生参加相关活动,如随队军训、带领学生外出调研等。6、中共党员优先,有教师经历、班主任经历者优先。销售人员岗位职责及任职条件共3各级各类人员总经理一、岗位职责岗位职责及任职条件1、贯彻执行国家各项政策、法律和法规、顾客要求以及公司的决策;2、负责企业的全面经营和管理,主管财务和
11、营销工作;3、主持制定公司的质量方针和目标,负责公司质量管理体系的设计确定,批准公司的质量手册,督察公司各项制度的落实情况; 4、根据企业需求确定组织机构,配备具有相应能力的人员,明确规定其责任和权限;为企业配备必要的资源(包括设备、设施、资金和经过培训的人员);?5、主持管理评审,确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性; 6、任命公司管理者代表及顾客代表,并明确其职责; 组织制定企业发展规划和年度业务计划;7、对最终产品质量负责,主持重大质量工作会议; 8、提高全员满足顾客、法律法规要求的意识。 二、任职条件1、高中以上文化。2、三年以上企业高层经营管理经验。3、具有较强的责任心及现代企业
12、管理和必要的财务管理知识。 4、了解ISO/TS技术规范。管理者代表 一、岗位职责 1、按照 ISO/TS 标准要求组织建立、实施和保持质量管理体系;2、向总经理汇报质量管理体系运行情况,包括所需要进行的改进,并与有关的管理层就质量管理体系运行情况进行沟通;3、确保整个公司范围内所有员工做到一切工作行为以满足顾客要求为基本标准。 4、负责就公司质量管理体系事宜与外部联络。 5、负责质量管理体系的每一环节执行到位。 二、任职条件1、高中以上学历。2、三年以上质量管理工作经验。3、有较强的敬业精神和原则性以及必要的质量管理体系的综合管理能力。 4、熟悉ISO/TS技术规范。常务副总 一、岗位职责1
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