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1、办公室内勤2019上半年工作总结 【 - 工作总结范文 】 内勤工作,是机关工作不可或缺的组成部分,直截了当关系到机关工作的正常运转和实际效率。下面是由小编为大家带来的“办公室内勤2019上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。办公室内勤2019上半年工作总结【一】今年以来,市政府办公室紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以科学开展观为指导,结合深化开展创先争优活动,充分发挥参谋助手、催促检查、组织协调等职能,团结一致,扎实工作,在参与政务、办理事务、搞好效劳等方面都获得了新成绩,促进了政府工作的高效运转。一、认真履行参谋助手职责,提高以文辅政工作水平把效劳大局、当好参谋作为政府办公室的重要职责
2、,在文稿起草、信息调研、办文办会等重点工作上,坚持高标准、高质量、出精品、创一流,努力提升政务效劳水平。一是办文力求精益求精。对会议方案、领导讲话、下发文件、会后报道等各种材料都做到严谨细致,严把行文、运转、审批关,特别是在综合文稿起草上,努力吃透上级精神,表达领导意图,反复揣摩观点,精心锤炼文字,出色地完成了经济工作暨为民办实事工作会、理论学习中心组读书会、建立总结表彰大会年等大型会议材料的拟写,今年共拟写领导讲话、工作汇报、典型发言等综合材料200多篇,得到了领导确实信和好评。二是调研力求高质高效。围绕全市总体工作部署和重点工作,选择出关系全市大局、有针对性的课题进展深化调研,先后对我市转
3、方式调构造、开展蓝色经济、优化产业规划、推进新农村建立等事关全市经济社会开展的严峻征询题、重点工作进展了专题深层次调研,撰写了一系列质量较高的调研报告,为领导科学决策提供了参考按照。三是信息力求准新快精。及时对我市开展社会经济的新做法、新亮点进展总结、提升和宣传,做好信息整理上报工作,今年共采写政务信息200多篇,在市级以上刊物发表文章70余篇,我市的知名度和阻碍二、充分发挥综合协调作用,确保行政工作运转顺畅着力抓好办公室的综合协调效劳工作,热情主动地为各级领导、部门和群众搞好效劳,保证了各项工作的缜密细致、高效有序。一是缜密高效做好协调效劳工作。擅长站在全市工作大局的高度来考虑征询题、处理事
4、情,坚持原那么性和灵敏性相结合,加强与上级部门的联络,强化与各镇办各部门的合作,积极稳妥地处理好各种关系,推进各项工作顺利开展。二是周备细致做好会务筹备工作。不管会务规模大小,都认真筹划、精心组织,做到了不出纰漏、细致圆满。全年先后筹备了xxxxxxxxx等严峻活动,组织各类会议820屡次。三是周到紧密做好行政接待工作。坚持以客人满意为目的,做到既热情周到、让客人满意,又把握分寸、不铺张浪费。今年接待省部级以上高层领导15次、上级检查督导组110多个、县级以上参观调查团100多个、外国调查团30多个,得到了来文客人的不断好评和高度赞誉。四是周细严谨做好法制工作。积极参与工程评审、企业改制、社会
5、稳定等涉法非诉案件的协调处理,加强标准性文件审查备案,进一步标准行政许可程序,做好行政复议应诉工作,及时转办人大代表、政协委员建议提案,代表委员满意率到达98%以上,复议案件受理率到达100%。五是周详标准做好应急治理工作。加强应急平台建立,施行了20个应急治理示范工程,进一步完善预警信息联动机制,构筑起了标准化、社会化、常态化的应急体系。三、实在发挥催促检查职能,推进市委、市政府决策贯彻落实紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重要部署,进一步建立健全督察工作机制,加大督办检查落实力度,创新方式方法,对重点工作、严峻事项直截了当督查、经常督办,每周一调度、半月一汇总、每月一通报,有效促进了各项决策
6、和目的任务推进落实。对市委、市政府的严峻决策和确定的重点工作,进展重点督查,抓好跟踪调度,使领导在第一时间精确、直观、形象地掌握进展情况;对市长办公会、专题会议确定的事项,及时分解落实到相关领导和职能部门,及时督办汇总,限期落到实处;对领导批示文件,积极做好分办、转办、催办工作,下达督办通知,做好结果反响,确保事事有回音、项项有交代、件件有下落。今年以来,先后下发督办通知多件,办理人民来信期,转发领导批示多封,办结率到达100%。同时,市级重点工程,靠充分发挥重点工程办公室职能,加大工程督查推进力度,特别是对全市125个重点工程和15个上督导,现场调度,精确掌握情况,协调处理征询题,确保了工程
7、快速推进,连续五次在市工程观摩活动中获得第一的好成绩,得到了各级领导的充分确信。四、全面加强政府本身建立,大力提升机关整体形象深化开展创先创优活动,认真抓好办公室制度建立、队伍建立、作风建立,用一流的素养、作风和干劲为建立经济文化强市做出新的奉献。大力弘扬勤奋学习之风,建立经常化、制度化、标准化的学习制度,每周一拿出1小时集中学习,每月举办一次专题讲座,不断提高干部队伍的综合素养。大力弘扬雷厉风行之风,坚持“快”字当头,做到文字快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快反响、督办快落实,优质高效地办好每一件事。大力弘扬严谨细致之风,不断把百密而无一疏作为工作准那么,说话严谨、程序严格、纪律严明,责
8、任细化、办文细致、办事细心,使各项工作都更加精细、标准、紧密。大力弘扬奉献敬业之风,保持吃苦耐劳、埋头苦干、忘我工作的优良作风,以实干树威信,以成绩论位次,创始了各项工作的新场面。大力弘扬团结和谐之风,强化“一盘棋”的大局认识,在工作中合心、合力、合拍,加强了干部队伍的整体战斗力和凝聚力。大力弘扬心系群众之风,抓好包村联户和为民办实事工作,屡次筹集资金协助包扶村改造水库、硬化道路、美化环境,联户干部心系群众冷暖,千方百计扶贫济困,得到了群众的广泛好评。大力弘扬清正廉洁之风,教育干部职工洁净干事、公正处事、正派做人,时刻保持清醒的头脑,自觉抵抗和防备各种不正之风的侵蚀,维护了政府办公室的良好形象
9、。一年来,尽管办公室工作获得了较好成绩,但仍存在一些征询题和缺乏,主要是整体理论水平与新情势新要求还有差距,在主动效劳、超前效劳上做得还不够好,等等。在今后的工作中,我们将立足政府办公室的职能,接着深化开展创先争优活动,全面提升为领导、为基层、为群众效劳的才能和水平,推进各项工作不断迈上新台阶。一是在创新方法、推进落实上下功夫,高质量、高效率地做好督查工作,推进政府各项决策和工作部署落实,实在做到督查有效。二是在效劳全局、深化研究上下功夫,围绕严峻决策、关键征询题加强调查研究,提出具有前瞻性、可行性的措施建议,努力做好参谋助手。三是在提高效率、标准运作上下功夫,确保上级决策、领导意图和基层要求
10、的顺达通畅,为推进政府工作高效运转做出应有奉献。四是在综合协调、缜密细致上下功夫,争主动、快节拍、重细节,到达协调关系、增进合作、推开工作的目的。办公室内勤2019上半年工作总结【二】20xx年上半年的工作立即告一段落,回忆行政办公室这半年年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与协助下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作才能和综合素养,较好的完成了各工程标任务。现将部门年度工作情况总结如下:一、办公室的日常治理工作。办公室是公司的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、党、
11、工、团、建立、信息报送、接待、后勤及用车治理等,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我部门强化工作认识,留意加快工作节拍,提高工作效率,平复办理各项事务,力求周全、精确、尽量防止疏漏和过失,至今较好的完成了各项工作。(一)、加强部门人员本身学习,提高业务水平办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而办公室人员的学征询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔,因而都不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习。部门通过屡次培训教育活动,包括司机行车平安、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他工程实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显进步,能充分发挥办公室职能作用,沉
12、着地处理日常工作中出现的各类征询题,在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面,通过一年的锻炼都有了一定的提高,保证了部门各项工作的正常运转,可以以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高部门各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。(二)、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作都是从头开场,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和协助下,积极为公司办理了各类证件,通过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展。(三)、建章立制,
13、完成了工程公司行政治理制度的编制工作。年初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考材料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边探究,边修正,在领导的指导和协助下,共制定了9套行政治理方法:公司一般治理规定、会议治理制度、公文处理治理方法、固定资产治理方法、办公用品治理方法、车辆治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保卫治理方法,这些制度根本上满足了公司目前的治理需求,从而使公司的各项治理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化标准治理。(四)、文件治理工作实现了制度化、标准化。建立了各种内、外文件的治理流程,使文件的收、发
14、、送、阅、审、存、借有了严格的治理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的平安性,对文件的存档采纳分级、分类、编号登记治理,并实行了纸质版和电子版同时保存的治理方式,确保了档案治理的平安性及连续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签订的合同协议文件20份(房屋租赁、办公区域有形化建立、酒店协议等)。(五)、公司会议安排布置。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及配合其他单位召开了大型会议有*高速公路工程投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、工程申请报告征询评估会议、全线征地拆迁发动大会。公司对内、对外的
15、会议,办公室从会前预备到会中效劳及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及严峻会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开。(六)、印章治理工作根本标准。严格按照工程公司治理手册中的印章治理方法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进展详细的登记治理,确保了印章使用的合法性和平安性。(七)、认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理睬议纪要。随着工程不断进展和总公司领导、政府领导对工程进展情况的关怀和注重,工程公司文字工作量也逐步增长,公司信息简报,工程进展汇报、请示、打算、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在
16、数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿5篇,工程进展情况汇报13篇,完成工程公司信息简报18期,并在投资公司网站发布3条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共24份,共起草文件7份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务。(八)、后勤治理工作1、车辆治理工作在随着车辆治理制度建立后不断加强,对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车平安、违章处理、费用操纵、车辆保管等方面进展了严格治理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,到达了有效地使用车辆的目的。3月26日,公司小车司机违犯公司规定,在深夜私自开奥迪车外出,并出现严峻交通事故,导致2行人受
17、伤,车辆严峻受损。在交通事故出现后,公司对小车司机作出严肃处理。办公室在领导的指导下,积极做好受伤人员治疗、赔偿,车辆维修等善后工作,并对小车司机进展教育,汲取教训,严格执行公司用车制度,自今年4月规章制度建立以来,做到了公司10台车辆违章次数操纵在5以下,并未出现严峻交通事故。2、食堂治理工作标准化。在上级领导的注重下,办公室对食堂治理工作严格要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时接受公司领导的检查和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。(九)、人事治理工作
18、1、人事档案治理,现工程公司员工24人,工程总经理部19人,工程总经理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了搜集,并建立了花名册进展归档治理。2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中工程公司12位员工与工程公司签订了正式合同;3位员工与公司签订了借调合同;2位员工与公司签订了临时合同;1位员工与公司签订了实习协议;工程总经理部共与7位员工签订了劳动合同:4份临时活动,2份实习协议。3、五险一金办理,依法办理了10位与公司签订正式劳动合同员工的五险一金,并给工程公司5位员工办理了意外损害保险,工程
19、总经理部2位员工办理了意外损害保险。4、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事治理工作,年前完成了工程公司各项人事治理方法:招聘治理方法;离任与资遣治理方法;员工考勤、休假、请假制度;社会保险治理方法;员工福利治理方法;效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。5、薪酬发放,本着公平、公正的原那么,以考勤为按照,完成了工程公司20xx年12月至2012年全年度的工资、过节费和特别奖金的计算,并按时精确发放。办公室内勤2019上半年工作总结【三】一、认真履行职责,积极开展工作1、协助院领导做好医院行政治理工作,做好院长办公会、院周会等各种会议预备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。2、认真做好材料的
20、打印、信息上报和档案治理等工作,确保及时上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。今年标准了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。3、完成医院接待工作,并按工作程序协调与相关部门的工作联络,并及时向院长反响信息。4、完成2011年办公室文件的搜集、整理和归档工作。5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排,一人出行不安排的治理制度。6、严格公章治理;特别好的完成医院证照、员工证件的保管及医院证照的年审。7、认真完成行政楼的财产物质治理。二、存在的征询题和建议(一)本身的征询题一年来,在院领导和全体员工的关怀支持下,工作也获得了一定的成绩,但距
21、领导和员工们的要求还有不少的差距:1、由于工作性质的限制,深化临床调研的时间、时机偏少,对事物工作的理解只局限于经历的理性认识上,缺乏实在的感性认识。2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只明白埋头工作。3、由于本人还特别年轻,工作中缺乏强有力的治理,开展工作时缺乏魄力。(二)今后工作的思路1、没有规矩,不成方圆。办公室特别的岗位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。要本着从严、从细、可行的原那么,在原有各项制度的根底上进一步完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理等制度,从而使各项工作的开展更加标准有序。2、办公室是院内调度科室,既是指挥员又
22、是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是临床科室征询题的反响者,因而更要树立起良好的本身形象,在工作中成为员工的典范,在感情上成为员工信任伙伴。特别要以身作那么,工作作风踏实。3、工作中要学会开动脑筋,主动考虑,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探究工作的方法和思路。4、积极与领导进展交流,出现工作上和思想上的征询题及时汇报,也希望领导可以及时对我工作的缺乏进展批判指正,使我的工作可以更加完善。5、主动效劳于临床,待人处事有礼有节。做到真正意义上的“医院是我家”的主人翁认识,而不是趋于口头标语方式主义。6、积极主动做好院长的帮手,加强作风治理。严格执行本钱核算,树立节约也是运营的理念,
23、不断提高治理认识,加强学习使本人成为一名真正的优秀治理者。办公室内勤2019上半年工作总结【四】办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作平安的作用。内勤那么是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直截了当组织者和承担者。结合往常的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质主要表达在效劳性上,内勤人员主要是为领导和基层效劳。首先是为领导效劳。因而,“一切服从大局,一切效劳大局”确实是
24、内勤工作的出发点和落脚点,当小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作,由于小局工作是做好大局的根底和前提。二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的效劳性职能决定了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥内勤人员的主动性,擅长在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提早预备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要灵敏机动,做到忙而不乱。同时要积极习惯领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把征询题想在前,把工作做在前,主动做好超前效劳。三是处理好政务和事务的矛盾。
25、政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细,不能有半点忽略和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,一定要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和附属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可
26、能多的背景材料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策,但不能瞎掺和。二、干好办公室内勤工作要扮演好“三种角色”首先,要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手,是领导的“计囊团”。要不断学习理论,分析情势,研究征询题,擅长站在全局的角度和领导的高度认识征询题、分析征询题,提出新观点、新思想、新认识;要深化基层、深化社会、深化市场进展调查研究,找准企业运转过程中的优、优势,构成有分析、有建议、有对策的调查报告,为领导科学决策效劳;要围绕领导工作和所要处理的征询题,提出的各种工作建议,针对实践报告中急待处理的征询题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提出详细的施行方法,按照客观要
27、求和企业运转的情况提出实在可行的工作思路等等。其次,要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好效劳。领导交办的事情要想方设法去完成,积极主动去干好,做到积极而不越权,服从但不消极,让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位前来办事的同志,主动协助办理各种相关手续,让办事人员满意;主动关怀员工的工作和生活,员工的合理诉求及时向领导汇报,及时给予答复和办理,让员工满意。力求做到不让工作在本人这里延误,不让事项在本人手里积压,不让过失在本人身上发生,不让来办事的同志在本人这里受冷落,不让办公室的形象在本人这里受损害。三是,要当好机关的“内当家”。要认真
28、抓好公司的日常事务治理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车;要认真抓好公司考勤治理,对各部门员工的出勤情况做好监视治理,按时统计公示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性;要实在发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严峻查处每一个部门和个人不落实的行为,使办公室的参谋效劳更加有效,领导的决策真正得到落实。三、干好办公室内勤工作要做到“五得兼备”一是“想得到”。多谋才能善断。办公室内勤人员要立足开展变化的新情况,多动脑筋、想方法、出主意,发挥【总结大全公文参考材料站。】参谋助手作用,不断提高参与决策才能;要有较强的政治认识、责任认识,加强工
29、作的主动性、预见性、制造性,以较高的政策理论素养和业务工作才能为领导出谋划策、查漏补缺;要擅长站在全局的高度,把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点征询题上,既要理解面上的总体工作,又要理解近期的重点工作,既要理解上级领导的工作意见和要求,还要理解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。二是“管得宽”。办公室内勤工作综合全局,协调各方,承内联外,有本身的工作职责和工作规那么,既要全面理解领导们各方面工作情况,为领导们工作的顺利开展制造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。关于职责内的工作一定要抓紧抓好,同时做到抓一件成一件,件件有交代
30、,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,也要责无旁贷承担起来,做到工作不留空档,保证各项工作全面推进。办公室内勤2019上半年工作总结【五】回忆我来到公司已经不知不觉一年了,在公司担任内勤的岗位工作,我深切感遭到,办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障大家工作平安的作用。内勤那么是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务治理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直截了当组织者和承担者,因而在工作中,我遵守己责,优秀的完成了以下内容:1、勤于学习,努力提高本身素养。坚持把加强学习作为提高本身素养的关键措施。积极参加公司
31、的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每周写内勤工作总结,认真记录每天的工作内容,使本人的素养有了特别大的提高,为本人开展各项工作提供了强大的动力支持。2、恪尽职守,出色的完本钱职工作。一年来,认真履行办公室内勤人员的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。如档案的治理。在工作的同时,也觉察了本人的缺乏,如打字速度慢、做事过于拘束等,我已经努力克服并已初见效果,希望领导和同志们审查。另外,在年终总结办公室内勤工作进展的同时,我也不忘做好来年的工作打算思路,我坚持进一步强化职责认识。在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,加强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,
32、不好高骛远,也不庸人自扰,由于:一屋不扫,何以扫天下?凡事从点滴做起,只要谨记责任,终有一天会:会当凌绝顶,一览众山小。希望领导可以通过我的这那么办公室内勤工作总结,来确信我一年来的工作,并放心交给我新的工作任务,我必定保质保量的去完成。在一年的工作中,我从事工程部内勤工作,内勤工作是一项协调效劳的综合性工作,具有协调联络上下内外的作用。在工作中我认识到内勤工作位轻责重,既要完成日常的起草文件、文书处理、档案治理、事务治理、综合情况等程序化的工作,又要认真完成上级领导临时交办的其他相关工作任务。一名合格的内勤工作人员需要具备强烈的事业心、高度的责任心和务实求确实工作态度,同时还要具有良好的政治
33、素养和业务才能。只有具有宽广的知识面、科学知识构造以及严谨的工作作风、任劳任怨、无私奉献和淡泊名利的思想境地,才能熟悉业务和内勤工作。现将我在工程部办公室的工作情况总结如下:1、负责工程技术材料治理、保密工作。2、服从工程部经理正确领导,负责对各工程材料进展搜集、整理、归档。3、在施工过程中,对各工程工程材料的构成、积累、组卷、归档进展了催促、检查,使施工材料不断到达完善、精确、使工程材料更加科学化、标准化。4、对工程款的发放进展监视和记录,对竣工的结算工作积极配合。5、负责给各工程做好工程开工图纸、材料的筹备工作。6、负责与工程部、工程部、施工、监理等单位的信息传递工作。7、参加工程部周例会、月例会并认真做好会议记录。在这一年来,本人爱岗敬业、制造性地开展工作,尽管获得了成绩,但也存在一些征询题和缺乏。主要是表如今:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强本身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,关于同行业的开展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!回忆20xx年,我既看到了所获得的成绩也觉察了本人的缺乏,在今后要接着努力,才能使明年做得更出色!
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