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1、 1 培训人:XXX时间:201X年X月本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用LOGO安全生产安全生产教育培训课程PPT模板内容全面实用安全生产培训,适用行业广泛。前 言Preface内容全面实用安全生产培训,适用行业广泛。安全生产是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作具有重要的意义。所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与
2、健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。目 录Contents01安全生安全生产基基础知知识Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor02安全事故的原因分析安全事故的原因分析Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor03安全生安全生产的原的原则Lorem ipsum dolor sit amet,c
3、onsectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor04国家相关法律法国家相关法律法规Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor01安全生安全生产基基础知知识Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor第一章PART01所谓“安全生产”,是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤
4、害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产123安全生产的定义安全生产的本质保护劳动者的生命安全和职业健康以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。突出强调了最大限度的保护尽最大的努力,采取加强安全生产的一切措施,保护劳动者的生命安全和职业健康。突出了在生产过程中的保护在劳动者的生命和职业健康面前,安全是生产的前提,安全又贯穿于生产过程的始终。安全管理的目的就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行
5、有关决策、计划、组织和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态,达到活动目标的实现。职业疾病就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态,达到活动目标的实现。死亡就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态,达到活动目标的实现。财产损失就是针对人们活动过程的安全问题,运用有效资源,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现活动过程中人与客观物质环境的和谐,始终保持安全状态,达到活动目
6、标的实现。健康伤害ONETWOTHREEFOUR02安全事故的原因分析安全事故的原因分析Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor第二章PART02事故直接原因、间接原因的分析方法02.分析伤害方式还有吗?事故原因分析的基本步骤01.整理和阅读调查材料04.确定事故的间接原因03.确定事故的直接原因事故直接原因分析(1)设 计 不 当,结 构 不 合 安 全 要 求。包 括:通 道 门 遮挡 视 线;制 动 装 置 有 缺 欠;安 全 间 距 不 够;拦 车 网 有
7、 缺欠;工 件 有 锋 利 毛 刺、毛 边;设 施 上 有 锋 利 倒 梭;(2)强 度 不 够。包 括:机 械 强 度 不 够;绝 缘 强 度 不 够;起 吊 重 物 的 绳 索 不 合 安 全 要 求;(3)设 备 在 非 正 常 状 态 下 运 行。包 括:设 备 带“病”运 转;超 负 荷 运 转;(4)维 修、调 整 不 良。包 括:设 备 失 修;地 面 不 平;保 养 不 当、设 备 失 灵;机械、物质或环境的不安全状态;1.(1)无 个 人 防 护 用 品、用 具。(2)所 用 的 防 护 用 品、用 具 不 符 合 安 全 要 求。人的不安全行为。2.如何解决安全生产问题?活
8、动过程的危害识别活动过程的风险评价采取安全预防措施自发行为转变为自觉行为即 存 在 着 哪 些可 能 的 危 险、危 害 因 素。可 能 的 危 险、危 害 因 素 能 造成 多 大 的 伤 害。这 种 因 素 将 造成 多 大 损 失,能 否 接 受。保 持 良 好 的 安全 状 态。将 这 三 个 过 程由 人 的 自 发 行为 转 变 为 自 觉行 为,由 被 动行 为 转 变 为 主动 行 为。03安全生安全生产的原的原则Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tor
9、tor第三章PART03安全生产的基本原则要 求 在 生 产 过 程 中,必 须 坚 持“以 人 为 本”的 原 则。在 生 产与 安 全 的 关 系 中,一 切 以 安 全为 重,安 全 必 须 排 在 第 一 位。01.“以人为本”的原则安 全 生 产 的 重 要 性 要 求 主 管 者也 必 须 是 责 任 人,要 全 面 履 行安 全 生 产 责 任。02.“谁主管、谁负责”的原则指 工 程 项 目 各 级 领 导 和 全 体 员工 在 生 产 过 程 中 必 须 坚 持 在 抓生 产 的 同 时 抓 好 安 全 工 作。03.“管生产必须管安全”的原则安 全 指 标 没 有 实 现,
10、即 使 其 他指 标 顺 利 完 成,仍 无 法 实 现 项目 的 最 优 化,安 全 具 有 一 票 否决 的 作 用。04.“安全具有否决权”的原则安全生产的基本原则200920102012201320142015201620172018201930.00%25.00%20.00%15.00%10.00%5.00%0.00%2.70%1.90%2.00%3.70%4.10%5.90%2.80%6.90%12.50%34.60%近年来企业采用安全生产管理后减少的事故率“三同三同时”原原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的
11、法律制度的简称。事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(国务院令第302号)“四不放四不放过”原原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。“五同五同时”原原则海因里希安全法则0302011死亡因此,要制服事故,重在防范,要保证安全,必须以预防为主。29轻伤因此,要制服事故,重在防范,要保证安全,必须以预防为主。300起未遂先兆因此,要制服事故,重在防范,要保证安全,必须以预防为主
12、。海因法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。事故背后:04国家相关法律法国家相关法律法规Lorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Ut efficitur ipsum vitae tortor第四章PART04安全生产责任制0 1.安 全 生 产 责 任 制 的 概 念安 全 生 产 责 任 制 是 根 据 我 国 的 安 全 生 产方 针“安 全 第 一,预 防 为 主,综 合 治 理”;各 级 领 导、职 能 部 门、岗 位 操 作 人员 在 劳 动 生 产 过 程
13、中 对 安 全 生 产 层 层 负责 的 制 度。0 2.事 关 最 广 大 人 民 群 众 的 根 本 利 益安 全 生 产 工 作 事 关 最 广 大 人 民 群 众 的 根 本 利 益,历 来 受 到 党 和 国 家 的 高 度 重 视。“安 全 第 一、预 防 为 主、综 合 治 理”,是 党 的 安 全 生 产 工 作的 基 本 方 针。0 3.企 业 职 责 的 具 体 体 现是 以 制 度 的 形 式 明 确 规 定 企 业 内 各 部 门 及 各 类人 员 在 生 产 经 营 活 动 中 应 负 的 安 全 生 产 责 任,是 企 业 岗 位 责 任 制 的 重 要 组 成 部
14、 分,也 是 企 业最 基 本 的 制 度。0 4.安 全 第 一、预 防 为 主它 使 职 责 变 为 每 一 个 职 务 人 的 责 任,用 书 面 加以 确 定 的 一 项 制 度。横向到边纵向到底综合治理添加标题执行层管理层决策层标本兼治重在治本安全第一安全生产预防为主中华人民共和国安全法从业人员上岗要求(第二十五条要求)保证具备必要的安全生产知识熟悉有关安全制度和操作规程掌握本岗位的安全操作技能了解事故应急措施,知悉权利和义务安全生产责任制(第十九条要求)生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任
15、制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。工会有权提出意见。(第五十二条要求)工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。安全法规定的员工十项权利培训权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your
16、content to this directly.知情权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.合同权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.建议权Please replace text,click add rele
17、vant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.拒绝违章权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.索赔权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your con
18、tent to this directly.Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.。获得合格的劳动防护用品权Please replace text,click add rel
19、evant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.培训权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.批评控告权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.建议权Please replace text,click add relevant headline,modify the text content,also can copy your content to this directly.20 培训人:XXX时间:201X年X月本模板有完整的逻辑框架,内容详实,稍作修改可直接使用LOGO安全生产安全生产教育培训课程PPT模板内容全面实用安全生产培训,适用行业广泛。
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