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1、政政协协工工作作经经验验交交流流5 篇篇与与农农村村基基层层党党建建经经验验交交流流材材料料5篇篇合合集集政协工作经验交流政协工作经验交流 5 篇篇【篇一】委员是政协工作的主体,我们深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,加强委员队伍建设,在强化委员主体意识、突出主体地位、激发主体活力上下功夫。注重思想政治引领,努力提高人民政协制度参与者的素质能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装委员头脑,注重通过党建引领提升委员政治素养。组织党员委员带头谈政治责任、留任委员带头讲履职体会,引导委员明确自己肩负的政治责任。建立覆盖全体委员的学习培训制度,健全领学讲学互学考学励学
2、“五位一体”学习培训机制,创建省市县“三级共享”师资库,坚持“理论研讨”与“模拟履职”相结合,不断提高委员的政治把握、调查研究、联系群众和合作共事能力。注重协商民主建设,不断拓宽人民政协制度实践者的履职平台。创建“网上议政厅”“委员随手拍”等“互联网+”履职新载体,打造时刻在线、永不落幕的委员之家。另一方面,延伸协商工作触角。通过发放委员联系卡、设置委员信箱,以及在高校企业和乡村社区设立委员联络点、委员调解室等,打造委员服务住地群众的“站点”。积极推行“协商进村、调研入户”,通过“上门协商”“恳谈协商”等形式,把涉及群众切身利益的协商,送到田间地头、开进车间码头,拓展了委员践行协商民主的平台。
3、注重双向发力工作,彰显人民政协制度推动者的优势作用。在专题学习会和协商会前,邀请党政部门通报情况、答疑释惑,增进委员对党政工作的理解。制定出台加强和改进调研工作实施办法,依托高校和研究机构建立调研咨政专家库,调研人员构成上要求委员占比 60%以上,采取综合调研与专题调研相结合、走访调研与蹲点调研相结合方式,组织委员进村入户,摸准摸透真情实况。【篇二】(一)抓计划制定,确保协商议题“选得准”。一是主动作为找议题。利用政协常委会议、专题会议等平台,邀请市委、市政府领导通报有关情况,让委员更好地知情明政;通过发函、召开座谈会等形式,提前与市直有关部门联系,全面了解经济社会发展等重要情况;通过发放征求
4、意见表、在门户网站设立征集议题电子邮箱、电话等,广泛征集议题,重点围绕党政关切、群众关心、社会关注的热点难点进行选题。二是突出重点选议题。比如,今年市委要求助推的农村环境综合整治、双龙航空港经济区,就分别列为常委会议、主席会视察议题;加强农村社会治理、服务民营经济发展等就列为调研议题;“上学难上好学难”等民生十困的问题,就列为主席约谈议题。三是多方商讨定议题。加强与各民主党派、各团体、各界别及市直相关部门沟通、商讨,初步形成协商计划草案,会同市委办公厅、市政府办公厅修改完善,经主席会审议后,报市委常委会审定执行,并按照“目标化、项目化、责任化、制度化”要求,对确定的5 类 51 项年度协商议题
5、进行责任分解,明确牵头领导、责任部门、责任人和完成时限,做到目标明确、责任清楚、要求具体。(二)抓形式拓展,确保协商渠道“更顺畅”。一是巩固已有协商渠道。比如,今年按照市委要求,围绕农村环境综合整治开展常委会视察协商,通过深入十区(市、县)调研、督促视察、外出考察、座谈商讨等,提出解决“规划滞后、投入不足、重整治轻长效”等突出问题的对策建议,得到党政主要领导批示肯定,专门要求继续深入督促、形成长效工作格局。二是拓展延伸协商触角。通过深入开展政协委员进社区(乡、镇)活动,在社区(乡、镇)设立政协委员联络组,做到“工作场所、办公设施、委员进驻、经费保障、工作人员”五落实,省、市、区政协委员定期“坐
6、诊”、主动“出诊”、适时“会诊”,把协商民主延伸到基层群众身边,让政协工作更加“接地气”,得到了省政协主席王富玉的充分肯定。三是探索新的协商方式。围绕破解“民生十困”难题,开展“上学难上好学难”、“住房难”、“养老难”等系列主席约谈会协商,根据议题需要,邀请市委、市政府相关领导,部分界别委员、市直部门负责人、市民代表参加,形成有针对性、操作性的意见建议,大多得到市委、市政府采纳落实。(三)抓能力提升,确保协商建言“含金量”。一是加强各类培训。今年先后开展了加强协商民主建设专题讲座、委员提案撰写专题培训,联合浙大举办美丽乡村与生态建设专题培训班等,有效提升委员协商议政水平。二是搭建学习平台。目前
7、,我们正在筹建贵阳市政协微信公众平台,有效提升委员知情明政、互动交流的准确性、时效性。三是建设政协智库。比如,今年针对“出行难、停车难”问题,通过组织智库中的委员、专家学者进行深入调研、外出考察、座谈讨论等,提出借助打造“云上贵州”、“中国数谷”的契机,全力建设智慧交通云平台和富有山地特色的“公交都市”建议案,得到市委、市政府肯定和采纳。(四)抓成果转化,确保协商意见“能落地”。一是强化建言质量。比如,助推贵州双龙航空港经济区发展的主席会议视察中,我们提出破解“用地难、征拆难、产业布局调整难”等瓶颈问题的对策建议,航空港经济区感到大有帮助。二是强化跟踪落实。比如,今年领题的农村社会治理专题协商
8、,得到市委主要领导、分管领导批示后,我们及时与市委群工委联系,主动沟通调研中需要重点突破的问题,帮助起草完善文件,使农村“空心化”、“三留守”等问题得到有效破解。三是强化反馈问效。今年先后对市委主要领导批示的 9 件提案进行督办,要求相关单位及时报告协商成果办理进展情况,如实反映落实成效,并将结果及时向委员反馈,极大提高了委员的积极性。(五)抓工作保障,确保协商民主“可持久”。一是突出制度保障。新制定完善委员履职管理办法、主席联系常委、常委联系委员、委员联系各族各界人士“三联系”制度等,形成规范的工作流程。特别是今年争取市委出台的提案办理绩效考评办法,扩大了考评范围,由只对政府部门考核扩大至党
9、群口,实现了全覆盖;提升了考核规格,考核机构改由市委副书记牵头,政府、政协参与进行单项考核,强化了政协组织和委员的“话语权”;增加了考核权重,由 5 分提高到 15 分,奖金由 44 万提高到 100 万,有力推动了提案办理工作。二是突出组织保障。重点发挥政协党组的领导核心作用,切实让市委决策部署成为各党派、各团体、各界别和广大委员的共识和自觉行动。三是突出服务保障。结合“三严三实”专题教育,大力提高政协机关服务水平和统筹协调能力。【篇三】一、落实顶层设计,着力制度创新,政协协商民主制度体系初步形成一是落实中央两个 5 号文件,提请市委先后出台了关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商
10、制度建设的实施意见、关于进一步加强人民政协工作的实施意见等重要文件,批转了市政协政治协商、民主监督、参政议政工作规则、等三个配套规则。二是落实党的十八大关于“完善协商民主制度和工作机制”的要求,在全省率先出台了中共遵义市委政治协商规程(试行),就我市政治协商的内容、形式、程序作出了明确规定。三是适应推进政协民主建设的需要,代市委起草并由市委办转发了专题协商制度等 5 个制度。为确保政协工作与人大、政府工作的有效衔接,市委办同时转发了遵义市人大常委会党组协商民主意见和遵义市人民政府关于进一步加强政治协商工作的意见。四是落实 2015 年中央 3 号文件精神和中共中央办公厅印发关于加强人民政协协商
11、民主建设的实施意见,市政协研究出台了主席会议成员联系委员制度、政协委员列席常委会议制度、重点提案遴选办法。以上这些制度为全市深入推进协商民主建设奠定了健全的制度基础。二、立足履职实践,拓展协商形式,推动科学民主决策取得明显成效一是落实年度协商计划,专题协商议大事。如 2012 年,市政协就落实市委提出的“扶贫攻坚”总目标提出的协商意见在市委出台的支持务正道三县“减贫摘帽、同步小康”的政策性文件中予以采纳,挂帮正安县如期实现了“减贫摘帽”目标。今年,市委还就协商计划内容的制定提请市政协主席会议协商,采纳市政协“关于协商内容与政协调研视察课题内容相结合”的建议。二是发挥委员专长,对口协商显优势。2
12、007 年以来,我们出台了民主评议办法,先后对群众热议的交警支队、国土局、房管局、卫生局、地税局、供电局等部门和医疗保险、养老保险和人才培训工作,中心城区整脏治乱和交通管理,全市安全生产和城市规划、旅游、民政、司法等工作开展了民主评议。目前,民主评议协商形式已成为我市政协开展民主监督工作的有效载体和有力手段。三是举行季度议政会,界别协商聚智慧。2013 年以来,我们建立实施了委员(界别)季度议政会制度,搭建了党委和政府有关部门与党外各界人士经常化交流沟通和听取意见建议的协商平台。如 2014 年,我们围绕养老服务业发展、“公交都市”建设、现代高效农业示范园区建设、教育工作等重大民生问题,举行了
13、 4 次委员(界别)季度议政会,委员就相关内容提出的 60 条意见建议,其中 30 多条意见建议得到市政府及时研究落实。今年,我们将 4 月份和 10 月份定为“界别活动月”,组织各界别委员围绕“十三五”规划和“守住两条底线,建设美丽遵义”、市政府“十项改革”主题,组织 28 个界别政协委员开展界别调研视察活动 56 次,提出意见建议 120 条。四是聚焦热点难点,提案办理协商解难事。出台了重点提案遴选与督办办法和遵义市提案办理目标考核评分办法(试行),提案办理协商有效促进了有关热点难点问题的解决。如,2014 年立案的 445 件提案,109 件提案中提出的意见建议所涉问题得到解决,305
14、件提案中提出的意见建议已列入规划逐步解决,其中由市委市政府领导领衔督办的 16 件重点提案所涉问题全部得到落实。五是搭建基层协商平台,推动政协工作向基层延伸见成效。近年来,我们建立实施了主席会议成员联系基层政协和委员工作制度、委员联系群众制度、反映社情民意“直通车”制度等,切实加强与委员和群众的联系,促进服务基层、服务群众职能作用的发挥。同时,通过设置乡镇(街道)政协联络机构,为基层群众和基层新的社会阶层有序参政议政,反映意见和诉求搭建平台,扩大了政协工作覆盖面,促进了政协组织和政协委员到群众中去,接地气、反映社情民意、协调关系、化解矛盾、凝心聚力优势的发挥。如遵义县龙坑镇政协联络委创立“三有
15、四落实五开展六服务”工作机制、唱响推动经济社会健康持续发展好声音和汇川区洗马社区政协联络站开展“委员进社区、履职办实事”等活动的做法得到省政协肯定,人民政协报、贵州日报、贵州政协报等媒体了宣传报道。【篇四】建立完善与党政工作有效衔接的机制,对于推动人民政协发挥好专门协商机构作用具有重要意义。我们深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,于去年出台关于完善省政协协商议题产生、成果报送办理反馈和对口联系工作机制的意见,对省政协各专委会与省直部门的对口联系以及政协协商议政活动与党政工作衔接中的关键问题,作出明确规定,取得了良好成效。我们的主要做法是:改进协商议题产生机制,提高协商
16、精准度。坚持内容上聚焦中心、数量上合理安排,努力提高议题征集审定工作的制度化、规范化、程序化水平。议题征集审定机制的不断完善,提高了专委会开展协商活动的积极性、部门参与政协协商的积极性、领导依靠政协协商推进工作的积极性。优化协商议政格局,提高协商有效性。合理确定协商活动数量,确保重要协商活动均有省委、省政府领导同志参加。年度重点协商议题一般不超过 10 个,其中涉及全省经济社会发展全局的重大问题,通过议政性常委会会议进行协商,全年 2 次,省委书记、省长分别参加;涉及省委省政府重点工作的问题,通过月度专题协商座谈会开展协商,共 6 次;监督性协商议题 1 至 2 个,省委常委、副省长参加。此外
17、,涉及民生等具体问题,采取对口协商、界别协商或提案办理协商等形式组织协商,省直有关部门负责同志参加,由相应专委会组织实施。完善协商成果报送办理反馈机制,提高协商成果转化率。省政协全体会议、议政性常委会会议、月度专题协商会的成果,以会议综合情况报告或专题建议的形式报送省委省政府。建议案、专项监督报告及委员年度视察报告,根据内容分别报送省委省政府。对口协商、界别协商成果一般报送省直有关部门。【篇五】一、创新协商民主机制,为扩大有序政治参与搭建平台我们创新建立协商制度科学化、协商形式多样化、成果转化制度化的工作机制,着力为扩大有序政治参与搭建有效平台。协助市委出台加强全市人民政协工作、推进人民政协协
18、商民主工作、政协民主评议工作等 8 个文件,配套建立市政协调研视察、界别活动、社情民意等 36 项制度。坚持每年举行 1 次市长与政协委员座谈会、每季度开展 1 次常委会议专题协商和提案办理协商、每月召开 1次专委会对口协商或界别协商,开办“政协委员话发展”系列访谈栏目,开通 xx 政协网站和微信平台,扩宽了有序政治参与渠道。建立健全协商成果报送、意见反馈和督办落实机制,市委、市政府主要领导对市政协报送的每份调研视察协商报告都签批意见,并将各区县、市直各部门采纳落实情况纳入专项督查和绩效考核范围。如,市政协连续三年“锁定”教育,先后就城区中小学“大班额”、教育“9+3”计划、学前教育发展开展协
19、商,相关协商成果已转化为 xx 教育事业跨越发展的强劲推力。我市大力实施的山村幼儿园建设两年行动计划,得到习近平总书记、刘延东副总理肯定性批示,入选“2014 中国全面小康十大民生决策”和教育部公平教育范例。二、创新联络服务机制,为委员服务基层群众搭建平台我们以贯彻党的十八届三中全会关于“在政协健全委员联络机构”精神为契机,争取市委重视支持,及时成立市政协委员联络委员会及其办公室,并配齐配强专职人员,建立市政协机关干部联系政协委员制度,作出“机关处级以上干部分别联系 10 至 15 名政协委员”、“每年召开联系委员座谈会 1 次以上”等具体规定,确保了委员联络服务工作专人专抓、有章可循。坚持以
20、活动为载体引导委员深入基层,先后开展以每位政协委员结对帮扶 1 户贫困户、委员中的非公经济代表人士各为贫困村办 1 件实事、政协委员中的各商会负责人落实 1 个带动农民增收致富的产业项目为内容的助推扶贫攻坚“三个一”活动,以十名市政协主席会议成员联系 10 个区(县)政协工作、百名市区(县)政协主席会议成员联系 100 户微型企业、千名市区(县)政协委员连线 1000 个干群连心室为内容的践行群众路线“十百千”活动,以市区(县)政协各建立联系 1 个智力支边点、市区(县)政协主席会议成员各联系 1 个乡镇(街道)政协工作联络组和联系帮扶 1 户企业,市区(县)政协委员各连线 1 个干群连心室和
21、联系帮扶 1 户贫困户为内容的联系基层“五个一”活动。针对长期以来广受社会诟病的“年委员”、“季常委”等问题,制定委员履职管理办法,就书面督促提醒委员、撤销委员资格、委员请销假程序等作出“刚性”规定,对无故缺席政协会议和活动的委员进行点名道姓通报,并建立委员履职档案,严格委员履职考核。三、创新三级联动机制,为政协工作延伸乡镇搭建平台在市级层面,我们协助市委出台关于加强乡镇(街道)政协工作联络组建设的意见,对联络组的职能职责、组织名称、人员组成、活动形式等作出详细规定,全市 172 个乡镇(街道)于 2014 年底实现了政协组织“全覆盖”。同时,从办公经费中挤出 20 万元资金,支持万山区开展乡
22、镇(街道)政协组织规范化建设试点探索,并于今年 9 月在万山召开全市乡镇(街道)政协工作联络组规范化建设推进会,推广万山完善乡镇(街道)政协组织架构、规范体制机制和工作专人专抓等方面成功经验。在县级层面,坚持制度规范建设“一盘棋”,统一制定印发乡镇(街道)政协联络组工作规则和相关制度,督促乡镇(街道)党委政府切实解决好联络组挂牌办公、专人专抓、有址议事、有钱办事等具体问题,全面提升了联络组建设规范化水平。在乡镇层面,注重把政治思想好、社会影响大、参政能力强的代表人士推荐为特邀委员,主动给联络组履职出题目、搭舞台、强保障。各乡镇(街道)联络组以此为激励,有序推进协商议政,深入开展调研视察,积极反
23、映社情民意。四、创新对外联谊机制,为武陵山区协作发展搭建平台2011 年,国务院批复实施武陵山片区区域发展和扶贫攻坚规划(20112020 年),在省政协和 xx 市委的大力支持下,我们立足政协优势,向片区 12 个市州区和重庆市直辖的 6 个副地级县政协,发起成立片区政协主席联席会的倡议,得到了他们的高度认同和积极响应。大家一致同意,以每年一次的联席会议为载体,探索建立以联席会议、联名提案、联动调研、联合视察为主要形式的区域交流合作常态化机制,创造条件联合举办信息交流、投资推介、旅游宣传、书画联谊、教育培训等活动,齐心协力打造武陵山发展共同体。今年 10 月,第一次联席会议在 xx 成功召开
24、。与此同时,我们广泛开展对外联谊引资引智活动,先后与青岛、苏州、潍坊等地政协建立友好合作关系,累计引来投资项目 12 个、资金 20 亿元,为 xx 发展做出了实实在在的贡献。农农村村基基层层党党建建经经验验交交流流材材料料5 篇篇【篇一】xx 镇位于 xx 市吴兴区西南部。唐诗“西塞山前白鹭飞,桃花流水鳜鱼肥”,描绘的就是 xx 的美景。去年以来,我们以实施基层党建“整镇提升”、建好旅游“全域景区”为重点,大力打造“辛苦不心苦、流汗不流泪、压力不压抑、掉肉不掉队、干事不出事”铁军队伍,聚精会神加快赶超发展。全镇一年引进旅游项目总投资 120 亿元,今年上半年旅游收入同比增长 70%,财政收入
25、同比增长 15%。一、以铁的意志,勇闯赶超发展之路。xx 守着青山绿水,曾一度找不到富民发展的突破口。我们认真学习“绿水青山就是金山银山”重要思想,义无反顾走上生态兴镇、旅游旺镇之路。为保护好生态,不惜牺牲全镇 40%的年财政收入,一口气关停 9 座矿山企业,转移就业矿工近千人。为创建西塞山省级旅游度假区,倒排时序、争分夺秒,1 个月完成申报,2 个月编制可研,3 个月通过市区评审,11 个月创建成功,实现了当年申报、当年获批。为引进全镇第一个大好高项目,镇干部带着客商,用两周时间,冒着高温酷暑,踏遍 40 多个山头山谷,帮助选址,促成总投资 20 亿元旅游项目的顺利落户。去年我们引进亿元以上
26、旅游开发项目 10 个,总投资 30亿元的原乡假日特色小镇也已开建。路子走对了,xx 的美誉度上来了。以前我们到处找项目,现在项目找上门,创业有成的浙商回来了,怀揣梦想的青年也回来创业了。新华每日电讯形象地说我们:“西塞山前白鹭飞,旅游发展游子归。”如今的 xx,正朝着国家 4A 级景区和省旅游特色小镇目标奋进。二、以铁的担当,力补赶超发展之短。面对基础设施、环境提升、要素制约“三块短板”,镇党委率先承诺“勇于担当破难题,穷尽办法促发展”,班子成员人人立下军令状,包项目、定节点,创新办、日夜干,做到“有人负责我配合,没人负责我负责”。针对基础设施短板,重点建设 8 条交通干道,打通通往 xx
27、高铁站的断头路,启动申嘉湖高速连接口建设,疏通景区主动脉。针对环境提升短板,在全市率先开展“一户多宅”整治,农村生活污水治理在全区率先实现整镇覆盖,彻底整治镇域范围内的所有畜禽养殖棚。针对要素制约短板,成功申报全省首批“坡地村镇”试点项目,以不到 90 亩的点状供地,带动解决近 4000 亩项目急需用地,成功争取 3.4 亿元国家专项建设基金,撬动 100 多亿元的浙商回归资金跟进投入。三、以铁的作风,大抓赶超发展之基。我们坚持以实干比高低。12 名镇班子成员每人一个组、每天到一线、每周一晨会、每月一亮晒。4 名已经退岗的“老乡镇”带着年轻干部驻点攻坚,55 名镇干部驻村包片。镇班子成员领衔,
28、党员干部为骨干,群众先进分子参与,组建 50 个党群工作组,夜以继日开展工作,短短 16 天,完成申嘉湖高速西延段 1100 亩土地征用、732 个坟墓搬迁。坚持以实绩论英雄。村书记干得好的,三年时间报酬翻了一番;干不了的,坚决换人,上次换届以来全镇已调整 9 名不称职村干部。坚持以实效强基础。大力推进基层党建“整镇提升”,15 个村党组织中有5 个创为先锋示范村,10 个成为全面晋位村。全面打好 G20 维稳攻坚战,成功化解 8 件信访积案。近两年镇干部没有一人违纪,村党员干部没有一处违建,群众没有一起非访。基层干部的精气神全面提起来了,有项目的很忙,没有好项目的很急。下一步,我们将坚决按照
29、总书记“两山”重要思想和夏书记重要讲话精神,继续弘扬铁军精神,全面加强基层党的建设,切实打好转型升级组合拳、走好生态发展致富路,全力推动赶超发展、跨越发展!【篇二】xx 镇党委在上级党委的领导下,坚持不懈抓党建,抓住基层打基础,不断强化管党责任意识,扎实推进党的基层组织建设,为全镇经济社会发展和推进乡村振兴战略奠定了坚实的基础。一、以严肃党内政治生活为抓手,提升党员队伍素质为了有效提升全镇党员队伍素质,镇党委要求各行政村党支部严肃开展党内政治生活。一是强化学习,认真落实“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织制度,不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。力
30、争使每名党员都能做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,切实发挥好先锋模范作用。二是加强教育培训,注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员,将每月20 日的“主题党日活动”与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来,充分发挥基层学习讲堂、党建直通车的作用,指导基层党组织经常开展政治学习、党性教育和科技培训,教育引导全镇农村基层党组织和广大党员干部把学习成果落实到对党忠诚、为民服务、履职尽责和经济发展上。二、以村“两委”换届为契机,抓好农村党组织书记队伍建设“提衣提领子,牵牛牵鼻子。”农村党支部书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人,建强党支部书记队伍是
31、实现组织振兴的关键环节。为此镇党委通过选育结合的方式努力提升党支部书记队伍素质。一是精心“选”,在今年的“两委”换届中,以“政治素质过硬,发展本领过硬,协调能力过硬,服务水平过硬,作风品行过硬”为标准开展村党支部书记选举工作,拓宽选人视野,注重从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等群体中选拔带头人,把综合素质好、群众威信高、致富带富能力强的优秀党员选拔出来。并且,积极推行“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职,鼓励党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、农民合作组织负责人。换届后,全镇 29 个行政村有 11 个村实现了党支部书记、村主任“一肩挑”,
32、有 15 名村“两委”成员实现了交叉任职,新一届班子呈现出“两多一优”的特点,即新当选的多,新当选的村两委干部占 60%,其中新当选村书记占 70%,新当选村主任占 83%;女干部当选多,全镇共产生女干部 58 名,约占当选干部的 30%;年龄和文化结构得到优化,50 岁以下的村干部占 60%,村干部具有高中以上文化程度的占 51%。二是全面“育”,做好换届后村“两委”干部教育培训工作,实施村党支部带头人整体素质提升行动,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,在参加区委组织部培训的同时,充分发挥镇基层讲堂和草原学习轻骑兵的宣讲教育作用,开展农村党支部书记培训工作,换届以来,
33、累计对村党支部书记、“第一书记”宣讲 23 次,起到了良好的效果,各行政村党支部书记在严肃党内政治生活、组织党员学习、带领群众致富、发展壮大村集体经济等方面有了新的认识。三、以阵地建设为载体,营造浓厚党建氛围作为农村基层组织建设的必备条件,党组织活动阵地是引领新农村建设,加强农村党员教育管理,更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体,具有很强的现实意义。一是本着“实用”和“量力而行”的原则,结合新农村建设,镇党委为 27 个村(除整村改造的东二道河村和南营子村)修缮和新建了党组织活动阵地,并丰富了其教育培训、文化传播、便民利民、议事办事等服务功能,增强了党支部的生机与活力。二是不断加强新型阵
34、地建设,全镇 29个行政村党支部均组建了党员微信群,及时传递党建动态、党史发展等知识,不定期发布“学习讲堂”、“一日一习语”等学习内容,契合了现代党组织和党员学习习惯及发展趋势,扩大党建工作的覆盖面,使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。四、以发展集体经济为手段,引领乡村振兴新进程发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。镇党委始终坚持分类指导,因村施策,对集体经济发展较好的村,在巩固提升,提质增效上下功夫;对集体经济实力较弱的村,在拓宽渠道、扩张总量上求突破;对没有集体经济的村,在选好路子、扶持培育上想
35、办法。鼓励农村党支部,充分发挥党建的示范引领作用,因地制宜,挖掘各自优势,探索符合实际的集体经济增长途径。一是引导近郊农村发展仓储物流业和现代服务业,比如,xx 村的仓储物流业和大库伦村的现代服务业初具规模。二是鼓励远郊农村做精第一产业,发展现代农牧业。比如,乌兰巴图、达赖庄、密密板三个村的 293 栋温室大棚成效显著,民案、班定营等村畜牧业发展稳步推进。广大群众增收致富成效明显,为全镇打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。【篇三】2018 年以来,街道党工委在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕中心,服务大局,抓基层打基础,选优配强农村基层班子
36、,规范制度建设,以发展农村经济为中心,加强农村基础设施建设,进一步改善村民的生产和生活条件,积极推进了社会主义新农村建设。一、抓班子,夯实基层组织根基一是选优配强村“两委”带头人。今年以来我街道把选优配强村“两委”班子作为加强农村建设的基础工作来抓,街道提前部署、统筹协调,党工委领导班子突出重点、靠前指挥、相关科室、各村稳步推进、精心组织实施,于 8 月底完成了村“两委”换届选举工作,此次换届共选举产生村“两委”班子成员 25 人,其中妇女4 人、少数民族 9 人,平均年龄 46 岁,高中以上文化程度 15 人,“两委”成员连选连任 11 人,实现一肩挑的村两个,一肩挑比例达到 50%,通过组
37、织发动、规范程序选出了一支肯干事、愿干事、能干事的村干部队伍,圆满完成了村“两委”换届工作任务。二是严肃党内政治生活,狠抓支部制度建设。针对农村支部存在的有章不循、弄虚作假、观念陈旧、党员党性修养弱化的问题,从 2016 年起街道党工委狠抓农村支部制度落实情况,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,每月开展专题学习和“固定党日活动”,严格执行“三会一课”计划报备和全程纪实制度,落实党支部三项制度,召开高质量的组织生活会等;加强对农村党建工作的督查力度,抽调街道精兵强将到各村党支部“找毛病、查不足”,使农村党支部认清了自身的短板、缺点,不断进行完善整改,每半年召开一次村居党建工作汇报会,落实管党
38、治党政治责任,促进各村党支部党建工作不断推进;特别是在村“两委”换届选举后,街道党工委在抓好农村支部班子教育培训的基础上,按照从严治党的要求,狠抓新一届村支部成员的作风建设及重点工作落实情况,建立相应的考评机制,对于今后工作中不胜任、不作为、瞎作为的支部成员要及时进行处理,确保一个风清气正、干事创业的支部班子。三是多渠道开展学习教育,提高党员干部理论水平。针对农村党员、干部理论水平不高的实际情况,各村党支部认真落实党员专题学习制度,在集中授课的基础上,利用党员微信群,定期推送理论学习文章、图解微视频、微语音。通过网络与党员互动,变“枯燥学”为“兴趣学”、变“盲目学”为“菜单学”,通过创建学习型
39、党组织,不断提高农村党支部的整体素质,以满足新形势下各项工作顺利开展的理论需求。四是加强党务公开,增强透明度。街道党工委把“阳光三务”系统作为党员参与监督的重要方式,实行“党工委统一领导、各支部协调负责、党员积极参与”的领导体制和工作格局,成立了街道党务公开工作领导小组,并下发了规范党务公开工作实施方案。要求各村党支部在加强党员管理、监督的基础上,严格落实“党务”公开制度,凡涉及群众利益的重大问题以及群众关心的事项必须及时公开。增强了支部工作透明度,获得了群众的认可与支持,为支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。五是规范入党程序,严格标准,选好苗子。街道党工委严格按照党章规定的发展党员流程,
40、要求各村党支部从思想政治、能力素质、工作业绩、遵纪守法等方面研究入党积极分子评选标准,防止以“能人”“富人”“好人”代替党员标准,通过季度一点评、半年一评议、年终一考核的办法,及时发现其身上存在的问题,抓好教育帮带,确保培养不掉队,成长不落伍。二、抓阵地,丰富党员、群众文化活动阵地建设是建设服务型党组织的一个重要基础,也是完善基层党组织建设保障体系中的一个重要着力点,今年街道党工委克服经费困难的问题,加大投入力度着重对后八里庄村党群活动服务中心进行了打造,根据后八里庄村的实际情况,压缩办公区域,腾退出约四分之三的场地用于建设高标准党群会议室、健身室、棋牌室、图书阅览室、文体娱乐室等活动场所,为
41、辖区党员、群众提供全方位,多元化的文化活动及学习场所,丰富了党员群众文化生活。三、抓服务,拉近党群关系,促进重点工作落实建档立卡服务困难村民。通过前期的精准扶贫摸底排查,我街道没有符合条件的“贫困户”,但是还存在个别村民因病造成家庭生活低于普通村民的生活水平。针对此情况,街道党工委要求各村支部积极开展“一访二清三帮扶”的暖心行动,做好辖区的扶贫帮困工作。“一访”就是入户走访,了解村民的家庭生活情况,“二清”就是底数清、情况清,给每一户困难村民建档立卡。“三帮扶”就是通过不同的平台开展帮扶。对于有就业愿望的村民,通过就业培训,学习一技之长,依托各包联单位、劳动社保部门、辖区企业帮扶就业。对于生活
42、上有困难的党员,逢年过节,街道党工委都会上门慰问,并送去米、面、油等慰问品。通过“一访二清三帮扶”,切实解决了村民生活上、工作上和学习上的实际困难,让困难村民体会到了党的温暖、社会的关心。同时各村党支部均建立了党员干部联系困难群众一帮一台帐,重点关注,定点帮扶,确保村内的边缘户真脱贫、不返贫。加强党员志愿服务,推动各项重点工作落实到位。今年以来,街道党工委要求各村党支部充分发挥了各村党员志愿者服务队作用,为辖区村民开展义务演出、义诊、义务理发等活动拉近了党群关系,还在多项重点工作中充分发挥了党员先锋模范作用,如带头开展环境整治积极参加义务劳动;带头响应环保要求主动置换兰煤;带头入户进行扫黑除恶
43、排查、宣传工作等,为重点工作的顺利推进起到了至关重要的作用。【篇四】2018 年在区委、区政府的正确领导下,xx 街道党工委深入贯彻落实党的十九大精神,认真执行上级党委的要求,坚持乡村全面振兴,同时加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。一、完善党建基础设施,助力农村党建之花绽放为使各村委会更好地服务群众,发挥基层战斗堡垒的作用,全面实施阵地建设,街道为范家营村新建村委会办公场所 1000 平米,初期装修完成已投入使用,北源村新建办公场所 800 平米,正在进行内部装修,给西水磨村、西源村正在积极选址。为范家营村、南源村、西水磨村安装党建直通车软件,目前已投
44、入使用,做到了学习资源共建共享,全面提高党员的思想政治素质和科学文化素质。街道办事处新建了党群活动服务中心,占地 500 平米,装修投资约 190 万元。设有综合办公室、党员活动室、图书阅览室、文体活动室、谈心室、红色宣传展示阵地、红色观影厅等。可向街道党员、群众免费提供各种服务。二、加强农村党组织队伍建设,筑牢党的执政根基一是以村“两委”换届选举为契机,选优配强基层党支部班子。为确保选举工作顺利平稳开展,选出结构合理、队伍精干,群众公认的村“两委”班子,我街道严格按照上级部署及相关文件精神,在吸取历次换届选举工作经验的基础上,圆满地完成此次换届工作。街道党工委对各村级班子换届工作早谋划、早部
45、署。派出了以各包村领导为组长的村级班子考察工作组,全面梳理、总结、掌握村党员干部思想、参选人员动态、主要遗留问题和有可能出现的问题,为村“两委”换届制定工作方案和措施提供了决策性的依据和参考。共产生新一届村“两委”成员 50 人,3 个村实现“一肩挑”,比例达到 43%。34 人当选为新一届党支部委员,其中:女性委员 9 名;委员平均年龄为 48 岁,比上届年轻了近 5 岁;本科及以上1 名,大专以上文化程度的 8 名,高中、中专学历的 9 名,新当选支部书记 4 名,连选连任 3 名,女性为 2 名,平均年龄为 55 周岁。二是为农村配备专职党建员。根据农村党支部缺乏党建专职人才的现状,街道
46、党工委经专题会议研究,确定为各村支部配备一名专职党建员。专职党建员主要协助党支部书记抓好党建工作,完成党支部规范化建设这个重要任务,此举不仅给村党支部建设添加了不竭动力,也有效地解决了村干部队伍“后继无人”的问题。三是召开专题会议研究党建工作。街道召开了 2 次农村党建专题会议,逐步使农村党建走上规范化,通报各村党建工作情况,并由党政办派专人对各村党建工作进行检查和指导,鼓励党员发挥模范先锋作用,积极投身环境整治、三城同创等工作。同时落实党员帮扶机制,组织党员开展帮扶活动,向社会各界爱心人士、全村党员筹募善款,成立“党员爱心帮扶基金”。利用基金对有困难的群众进行帮扶,使党组织伸出的爱心之手有温
47、度、有力度。三、扫黑除恶为村民营造平安和谐家园我街道切实推进扫黑除恶专项工作的开展,成立了以街道党工委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,每月召开扫黑除恶工作专题会议;各村召开扫黑除恶工作会议 20 余次。在街道主要道路和各行政村公示栏张贴宣传公告 370 份,悬挂条幅 10 余条。发放呼和浩特市公安局致广大市民的一封信4500 份,各村充分利用村村通广播,循环播放扫黑除恶宣传广播,大力营造扫黑除恶专项行动工作氛围。经过各项工作的开展,我街道摸排上报线索 5 条。四、“三务公开”拉近党群关系,兑现民主监督2018 年,按照区委“三务公开”工作的相关要求,我辖
48、区 7 个村党支部已将村“党务”公开在统一的系统中,各村配备一名专职负责“三务公开”系统维护的人员,由街道党政办组织培训 3 次,普及系统的使用方法和注意事项,现村务公开信息 1083 条,村级财务信息 307 条,内容包括基层党建、村居事务、三会一课学习情况、村集体收入、资产,党支部集中学习十九大精神。各村利用“三务公开”系统接受广大村民的监督,兑现“阳光政务”的承诺。严查滥用职权、与民争利、损害群众利益、不作为乱作为等问题。五、组织融合,共抓基层党建xx 街道党工委紧紧围绕融合党建的理念,大力拓展共助共建,以基层党建工作为核心,以党建引领,支部牵头,做好融合党建工作。加强我街道党工委与乌兰
49、察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部的联系,构建融合党建长效机制,履行好街道党工委的责任与担当。xx 街道党工委与乌兰察布市外出务工人员综合服务管理局农牧民工第一党支部党员代表在 xx 街道党群活动中心召开座谈会,共同研究党建工作。【篇五】在区、镇两级党委的正确领导下,xx 村党支部坚持以改革创新精神加强农村党建工作,以党建工作凝聚人心、推动发展、服务群众,引领乡村振兴,着力将党的组织活力转化为创新发展的动力,扎实推动农村各项事业健康发展。一、创新领导方式,让党建成为凝聚人心的“强磁场”村党支部不断汇集各方力量,形成强大的发展正能量,更好地发挥领导核心作用。(一)用事业凝聚干部。党支部新班子成立后,立足区域资源禀赋和地理位置优势,借助落实国家乡村振兴战略和呼市西部城区一体化发展规划东风,统筹谋划乡村振兴发展蓝图,勾勒了发展集体经济、带领群众走向共同富裕、更加富裕的发展前景,激发了干部的创业热情。为充分调动村干部积极性,在镇转移支付基础上,村里另补贴一部分干部工资,解决干部的后顾之忧,使村干部干事创业的干劲更足,营造了干事创业的浓厚氛围。(二)用阵地凝聚党员。在充分利用村党群活动服务中心的基础上,专门对村委会办公大楼党员议事学习室重新装修完善,做到党
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