区2023年专项整治工作报告.docx
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1、 区2023年专项整治工作报告 区2023年专项整治工作报告 2023年,根据市委有关,区全面开展专项整治工作,是贯彻落实党中心决策部署的实际行动,是坚固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的详细表达。区委高度重视专项整治工作,仔细讨论上级文件精神,成立专项整治组负责全面抓总,由区委办、区委组织部、区纪委监委、区委政法委四家单位分别牵头推动,在我区全面开展专项整治工作,取得了肯定成效。现将相关状况汇报如下: 一、整体开展状况 根据市委、区委专项整治领导小组关于开展专项整治工作的要求,区成立专项整治组,负责对全区专项整治工作牵头抓总,统筹协调。为推动专项整治专项整治工作在全区各单位中得到切实贯
2、彻,不走形式、不走过场,区专项整治专项整治组除催促各牵头单位开展工作外,另制定包含个专项整治内容的整改台账,并召集各巡回指导组成员召开专项整治推动会,会议要求各巡回指导组要将台账下发至各指导单位并指导其按要求填写完毕后收集上报专项整治组。专项整治组对收集的台账进展汇总分析,对全区专项整治工作进展有针对、有重点的催促,确保专项整治工作切实取得成效。 同时由专项整治组负责统筹安排,各相关单位依据专项整治内容进展工作分解,并明确责任人,设置举报电话及举报邮箱,承受群众监视。专项整治组将各单位专项整治工作内容、举报电话、举报邮箱在全区各主要办公楼、各办事处、各社区进展了张贴公示,主动承受群众监视,加大
3、群众参加度,着力提升群众幸福感。 为充分展现专项整治成果,由专项整治组牵头,收集了各单位在专项整治中的好的成果,在日报、日报、电视台、清风等媒体上进展了集中宣传,让群众切实感受到开展专项整治带来的变化,得到群众的全都好评。 区委办、区委组织部、区纪委监委、区委政法委四家牵头单位分别结合工作实际,对比突出问题仔细讨论整治措施,科学制定实施方案,明确整治责任、量化整治时限,指导全区各单位贯彻落实。 二、整改成效及建章立制状况 (一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。一是制定下发关于仔细学习贯彻习近平总书记考察调研时重要讲话精
4、神的通知,着力做好加快制造业高质量进展、走好绿色进展之路、提高社会治理水平、实现以文化城等工作,仔细贯彻落实总书记调研讲话精神。二是仔细落实坚持“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”等重要指示,制定出台了关于“提升五个品质、高质量进展”的实施意见关于加快高水平开放、促进高质量进展的实施意见等指导性文件。三是仔细落实中心部署的重大改革事项,今年共梳理明确改革任务项,已完成项,完成率%,剩余的项正在加快推动。四是完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制。建立上级重要会议文件、领导批示跟踪督办台账,由专人负责催促办理,每半月向区委主要领导汇报进展状况。五是加大对
5、习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传报道力度。深入总结各单位各部门贯彻落实的好阅历和好做法,在区属新闻媒体集中报道。区金融局发觉P2P清退工作缓慢等问题。经过深入排查,建立P2P网贷机构风险台账,分类做好监管处置工作,依据市整治办下发的重点企业名单,组织有关单位逐户走访调查,落实企业开展互联网金融业务。现已依据上级要求,关闭区全部P2P网站,目前仅剩一家未注销,后续将依据市局要求持续跟进。区发改委制定出台了区加快首创之区建立、促进重点产业进展扶持方法,扶持和引导重点产业进展,在区加快首创之区建立上进展卓有成效的“探究”。加快构建以“”产业方向为主导的现代产业体系,年谋划全区个重大工程,总投资
6、亿元,为区经济进展供应有力支撑。 (二)整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为,只当官不干事问题。区委组织部针对干部“不会干”“不敢干”“不愿干”的主要表现,全面梳理排查全区干部队伍中存在的干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题清单,查摆问题项,坚持问题导向,逐项分析研判,梳理整改措施项,建立整改台账,确定整改期限,进一步明确任务,压实责任。一是加强正向鼓励,仔细落实关于鼓励广阔干部在高质量进展中实现新担当新作为的意见,持续做好公务员职务与职级并行工作,目前,职级套转工作正有序绽开,职级职数设置已上报待审批。二是做好日常治理,加强因年龄缘由退出领导岗位干部的治理,选派他们到工程
7、建立和拆迁一线工作,发挥余热,提振工作热忱,同时做好干部的教育培训工作,已选派名干部参与市委党校城市区科级干部培训班、中青年干部培训班学习。三是创新工作抓手。建立干部“做事清单”制度,通过清单来明确“做了什么、效果如何”,区委组织部每季度对全区干部的“做事清单”进展汇总整理,并在要闻对全区机关事业单位及集聚区、办事处党政正职的工作开展状况进展公示,“晒成绩、亮做法、找差距”,将其他副职及工作人员的“做事清单”纳入本单位公示事项,承受群众监视,鼓励广阔干部担当作为。 (三)整治违反中心八项规定精神的突出问题。一是区委根据规定,每年向市委报告贯彻落实中心八项规定精神状况次。二是紧抓“节”点整治作风
8、。在重要时间节点,通过发送廉政短信、印发典型问题通报等方式,对广阔党员干部进展廉政教育。专项整治期间,全区纪检监察部门组成检查组个,开展检查余次,检查商场酒店、消遣场所、机关单位等重点场所余处,检查车辆余台。三是开展专项治理。针对领导干部利用珍贵特产、特别资源谋取私利问题,开展专项整治,全区家单位名党员干部签订了个人承诺书; 组成监视检查组,对全区家烟酒店进展突击检查,发觉疑似线索问题条,正在核查中。四是强化监视执纪问责。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现,从严查处迎风违纪问题,通报曝光典型案例,共收到违反中心八项规定问题线索条,正在核查中。五是发挥审计监视作用。今年在对区属个领导干部开展经
9、济责任审计工程时,进一步加大了对“三公经费”、公车治理、公款吃喝的监视检查力度,未发觉问题。六是注意建章立制,补齐制度短板。制定下发了商务接待工作制度关于标准差旅伙食费和市内交通费收交治理有关事项的通知等,区公务用车治理规定区机关、事业单位办公用房治理规定和各单位公房治理联络员治理制度等正在修改完善中。区机关事务局开展自查自纠,经排查,发觉办公用房制度不完善、公务用车制度不完善等项问题。目前,正在修改完善区公务用车治理规定区机关、事业单位办公用房治理规定和各单位公房治理联络员的治理制度,加强人员调动、离退休等动态治理。区商务局制定了商务接待工作制度定期走访企业制度,加强制度落实和责任落实的监视
10、,深入企业开展工作,仔细记录企业反映的问题,积极帮忙企业解决。区财政局对现有差旅制度进展完善。出台了区财政局关于标准差旅伙食费和市内交通费收交治理有关事项的通知。 (四)整治形式主义、官僚主义,层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频的问题。区委办公室根据专项整治工作有关要求,一是严控发文数量,压缩发文篇幅,严控发文规格,截至月底,全区纳入统计口径的文件同比削减%以上。二是严格掌握会议数量、规格规模、参会人数和会议时间,截至月底,全区纳入统计口径的会议同比削减%以上。三是从严标准督查检查考核事项。全区共保存督查检查考核事项项,同比削减%。四是加强“一票拒绝”“责任状”清理整治,梳理汇总“一票拒
11、绝”“责任状”事项项,制定清理台账和方案,可实现压减%的任务。五是扎实开展社区标牌清理工作。对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进展清理整治,共清理各类标牌个。六是建立调研、观摩点备案制度,科学合理安排调研点位,大力提倡“四不两直”方式开展调查讨论,推开工作落实。七是选取个单位为基层样本点,通过以下看上,检验基层减负成效。八是制定出台关于鼓励广阔干部在高质量进展中实现新担当新作为的意见,鼓励全区各级干部敢负责、勇担当、善作为。区科技局仔细学习文件精神,严格执行区委年度发文规划,严控发文数量,年发至基层的文件削减%以上。切实削减各类会议活动,能不开的坚决不开,可以合并的坚决合并,坚持开短会、讲短话,
12、通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。区发改委坚持领导干部带头深入基层企业、工程现场等了解企业进展状况,深入开展工程调研,把握工程进展第一手资料,积极谋划年全区重大工程盘子,做到工程梯次推动,有序接替。 (五)整治对群众关怀的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益问题。区纪委结合我区实际,围绕民生领域整治重点和内容,坚持问题导向,进展细致分工,确立了类个整治工程,明确了个负责单位和家协作单位,建立了区纪委监委牵头、整治工程负责单位和协作单位为成员单位的专项整治工作机制。在专项整治过程中,坚持“谁主管谁负责、管行业管行风”的原则,依据责任分工制定整治问题清单
13、项,提出整治措施条,真正将整治工作做到任务分解到人,专人专管,限期整改到位。全区纪检监察组织依据职责分工,仔细履行监视责任,牢牢压实各级党组织和各单位的主体责任。特殊是对专项整治工作重视不够、推动不力,甚至搞形式主义、数字整改、虚假整改的行为严厉问责,着力推动专项整治严的气氛越来越浓。截至目前,区纪委共开展专项排查次,向区直单位下发监视建议书份,涵盖了对口帮扶、残疾人保障、就业政策落实、养老效劳、司法救济、行政审批与执法和政务效劳等几个方面。通过催促单位自查和专项排查,有效的推动了专项整治深入开展。区民政局和区残联分别对养老效劳专项资金治理使用、残疾人两项补贴进展排查,发觉并整改问题个。由区市
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