医师聘用协议书医师聘用协议书范文(三篇).docx
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1、 医师聘用协议书医师聘用协议书范文(三篇)医师聘用协议书 医师聘用协议书范文篇一 乙方:_ 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过公平协商,彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应依据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,
2、依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒之事外,乙方应予协作,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳,乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法,依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方
3、考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特殊声明,本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵,同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方: (盖章
4、) 签约代表人: (签字) 职务: 乙方(姓名): (签字) 时间 医师聘用协议书 医师聘用协议书范文篇二 口腔科医生聘用合同模板 合同编号:_ 甲方:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人:_ 电话:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 乙方:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人:_ 电话:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 丙方:_ 法定住址:_ 法定代表人:_ 职务:_ 托付代理人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 邮政编码:_ 联系人:_
5、电话:_ 传真:_ 帐号:_ 电子信箱:_ 为了标准合伙企业的行为,爱护合伙企业及其合伙的合法利益,依据中华人民共和国合伙企业法及有关法律、法规规定,甲、乙、丙各方本着自愿、公平、公正、诚恳信用的原则,签订本协议。 第一条合伙宗旨 甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同进展的原则,共同经营美容美发店事务。 其次条合伙企业概况 名称:_ 经营场所:_ 经营范围:_ 经营方式:_ 第三条合伙期限 合伙期限为年,自年月日起,至年月日止。 第四条出资方式 1、甲方:_出资额为元,以方式出资,占注册资本的%; 2、乙方:_出资额为元,以方式出资,占注册资本的%; 3、丙方:_出资额为元,以
6、方式出资,占注册资本的%。 本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随便恳求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人全部,届时予以返还。 合伙企业存续期间,合伙人的出资和全部以合伙企业名义取得的收益均为合伙企业的财产,其合法权益受法律爱护。 第五条出资期限 各合伙人的出资,于年月日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 第六条出资评估 用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资,应当经有企业法人资格的评估机构评估作价,在公司注册资本验证后天内,依法办理其财产权的转移手续,并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明
7、。 第七条合伙企业登记 全体合伙人同意指定为代表或者共同托付的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向登记机关申请企业名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性,并担当责任。 第八条财务、会计 合伙企业依据中华人民共和国会计法和财政部公布的企业财务通则、企业会计准则的规定,建立本合伙企业的财产、会计制度。 第九条盈余安排 1、合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 2、盈余安排以为依据,按比例安排。合伙企业安排当年的税后利润(亏损),按以下挨次进展; (1)提取法定公积金10%; (2)提取法定公益金5-10
8、%; (3)剩余利润(亏损)按合伙人出资比例安排(分担)。 3、合伙企业的利益安排、亏损,如另有变动的,其详细方案由全体合伙人协商打算。 第十条债务担当 1、合伙企业债务由合伙企业财产归还。 2、合伙企业财产不够归还时,由合伙人按各自出资的比例担当债务。 3、合伙企业的债务担当,如另有变动的,其详细方案由全体合伙人协商打算。 4、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照商定向其他不参与执行事务的合伙人报告事务执行状况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人担当。 第十一条托付执行人 由全体合伙人打算托付方(一名
9、或数名)执行合伙企业事务,并出具合伙的托付书。 第十二条执行人的职责 企业事务的执行人对全体合伙人负责,并行使以下职责:_ 1、对外开展业务,订立合同; 2、主持合伙企业的日常生产经营、治理工作; 3、拟定合伙企业利润安排或者亏损分担的详细方案; 4、制定合伙企业内部治理机构的设置方案; 5、制定合伙企业详细治理制度或者规章制度; 6、提出聘任合伙企业的经营治理人员; 7、制定增加合伙企业出资的方案; 8、每半年向其他合伙人报告合伙企业事务执行状况以及经营状况、财务状况; 9、除合伙企业法另有规定外,对合伙企业有关事项作出决议时,须经三分之二以上的合伙人表决通过,表决实行一人一票的表决方法,但
10、在争议双方票数相等时,执行事务的合伙人有裁决权。 第十三条其他合伙人的权利:_ 1、有权监视执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的状况; 2、为了解合伙企业的经营状况和财务状况,有权查阅账簿; 3、被托付执行合伙企业事务的合伙人不根据本协议或者全体合伙人的打算执行事务的,有权打算撤消该托付; 4、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,应暂停该项事务的执行。 第十四条企业事务的打算 企业以下事务必需经全体合伙人同意:_ 1、处分合伙企业不动产; 2、转变合伙企业名称; 3、转让或者处分合伙企业的学问产权和其他财产权利; 4、向企业登记机关申请办理
11、变更登记手续; 5、以合伙企业名义为他人供应担保; 6、聘任合伙人以外的人担当合伙企业的经营治理人员; 7、新合伙人入伙及合伙人的退伙; 8、合伙人与本合伙企业进展交易; 9、合伙人增加对合伙企业的出资,用于扩大经营规模或弥补亏损; 10、依照合伙协议商定的有关事项。 第十五条制止行为 合伙人在合伙期间有以下情形之一时,必需制止:_ 1、制止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务; 2、未经全体合伙人同意,制止任何合伙人私自以合伙企业名义进展业务活动; 3、除全体合伙人同意外,制止合伙人与本合伙企业进展交易; 4、制止合伙人从事损害本合伙企业利益的活动。 如合伙人违反上述各条,其
12、业务获得的利益归本合伙企业,造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者,可由其他合伙人打算除名。 第十六条入伙 新合伙人入伙时按以下挨次进展:_ 1、需经全体合伙人同意; 2、原合伙人向新合伙人告知原企业的经营状况和财务状况; 3、依法订立入伙协议; 4、入伙的新合伙人对入伙前企业的债务担当连带责任。 第十七条可以退伙的情形 (一)合伙协议商定合伙企业的经营期限的,有以下情形之一时,合伙人可以退伙:_ 1、合伙协议商定的退伙事由消失; 2、经全体合伙人同意退伙; 3、发生合伙人难于连续参与合伙企业的事由; 4、其他合伙人严峻违反合伙协议商定的义务。 (二)合伙协议未商定合伙企业的经营期限的,合伙人在不
13、给合伙企业事务执行造成不利影响的状况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。 第十八条固然退伙的情形 合伙人有以下情形之一的,固然退伙:_ 1、死亡或者被依法宣告死亡; 2、被依法宣告为无民事行为力量人; 3、个人丢失偿债力量; 4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 第十九条除名退伙的情形 合伙人有以下情形之一的,经其他合伙人全都同意,可以决议将其除名:_ 1、未履行出资义务; 2、因有意或者重大过失给合伙企业造成损失; 3、执行合伙企业事务时有不正值行为; 4、合伙协议商定的其他事由。 其次十条退伙程序 合伙人退伙时按以下挨次进展:_ 1、退伙需提前30日通知其他合伙人,
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