办公室管理制度(5篇).docx
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1、 办公室管理制度(5篇)办公室治理制度1 (一)总则 1为加强公司行政事务治理,理顺公司内部关系,使各项治理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 2本规定所指行政事务包括档案治理、印鉴治理、公文打印治理、办公及劳保用品治理、库房治理、报刊及邮发治理等。 (二)档案治理 3归档范围: 公司的规划、年度规划、统计资料、科学技术、财务审计、劳开工资、经营状况、人事档案、会议记录、决议、打算、委任书、协议、合同、工程方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。 4档案治理要指专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必需保证安全。 5档案的借阅与索取: (1)总经理、副总经理、总经
2、理办公室主任借阅非密级档案可通过档案治理人员办理借阅手续,直接提档; (2)公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续; (3)借阅档案必需爱惜,保持干净,严禁涂改,留意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要必需摘录和复制,凡属密级档案,必需由总经理批准方可摘录和复制,一般内部档案经总经理办公室主任批准方可摘录和复制。 6档案的销毁: (1)任何组织或个人非经允许无权随便销毁公司档案材料; (2)若按规定需要销毁时,凡属密级档案须经总经理批准前方可销毁,一般内部档案,须经公司办公室主任批准前方可销毁。 (3)经批准销毁的公司档案, 档案人员要仔细填写、编
3、制销毁清单,由专人监视销毁。 (三)印鉴治理 7公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。 8公司印鉴的使用一律由主管副总经理签字许可后治理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。 9公司全部需要盖印鉴的介绍信、说明及对外开出的任何公文,应统一编号、登记、存档以备查询。 10公司一般不允许开具空白介绍信,如因工作需要或其他特别状况确需开具时,必需经主管副总经理签字批条方可开出,持空白介绍信外出工作回来必需向公司汇报其介绍信的用途,未使用的必需交回。 11盖章后消失的意外状况由批准人负责。 (四)公文打印治理 12公司公文的打印工作由决经理办公室负责。 13各部室打印的公文或其他资
4、料须经本部门负责人签字,交电脑部打印,按价计费。 14公司各部、室全部打印公文、文件,必需一式三份,交总经理办公室留底存档。 (五)办及及劳保用品的治理 15办公用品的购发: (1)每月月底前,各部、室负责人将该部门所需要的办公用品制定规划提交总经理办公室; (2)总经理办公室指定专人制定每月办公用品规划及预算;经主管副总经理审批后负责将办公用品购回,依据实际工作需要有规划地分发给各个部、室。由各室主任签字领回; (3)除正常配给的办公用品外,若还需用其他用品的,须经总经理办公室主任批准方可领用; (4)公司新聘工作人员的办公用品, 办公室依据部、室负责人供应的名单和和用品清单,负责为其配齐,
5、以保证新聘人员的正常工作; (5)负责购发办公用品的人员要做到办公用品齐全、品种对路、量足质优、库存合理、开支适当、用品保管好; (6)负责购发办公用品的人员要建立账本,办好人库、出库手续。出库肯定要由领取人员签字; (7)办公室用品治理肯定要做到文明、清洁、留意安全、防火、防盗、严格根据规章制度办事,不允许非工作人员进人库房。 16劳保用品的购发: 劳保用品的配给,由总经理办公室依据各部、室的实际工作需要统一购置、统一发放。 (六)库房治理 17库房物资的存放必需按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。 18选购人员购入的物品必需附有合格证及入库单,收票时要当面点清数目,检查包装是否完好,如发
6、觉短缺或损坏,应马上拆包清点数目,如发觉实物与入库单数量、规格不符时,库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。 19物资人库后,应当日填写账卡。 20严格执行出入库手续,物资出库必需填写出库单,经公司办公室主任批准前方可出库。 21库房物资一般不行外借,特别状况须由总经理或副总经理批准,办理外借手续。 22严格治理账单资料,全部账册、账单要填写干净、清晰、计算精确、不得随便涂改。 23库房内严禁吸烟,制止无关工作人员入内,库房内必需配备消防设备,做到防火、防盗、防潮。 (七)报刊厦邮发治理 24报刊治理人员每半年根据公司的要求作出订阅报刊规划及预算,负责办理有关订阅手续。 25报刊治理人员每
7、日负责将报刊取回并进展处理、分类、登记,并分别送到有关部门。有关部门处理后,一周内交回办公室由报刊治理人员统一保管、存档备查。 26任何人不得随便将报刊挪作他用, 若需处理,需经总经理办公室主任批准。 (八)附则 27公司办公室负责为各部室邮发信件、邮件。 (1)私人信件,一律实行自费,贴足邮票,交办公室或自己送往邮局。 (2)全部公发信件、邮件一律不封口,由收发员登记,统一封口,负责寄发; (3)掌握各类挂号信。凡因公需挂号者,须经各部室主任批准,总经理办公室登记前方可邮发。 28本规定如有未尽事宜或随着公司的进展有些条款不适应工作需要的,各部门可提出修改意见交总经理办公室讨论并提请总经理批
8、复。 29本规定解释权归总经理办公室。 30本规定从公布之日起生效。 办公室治理制度2 一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、干净、舒适的义务。 二、教师办公室的日常治理工作由学校指定的办公室负责人全面协调,其他教师帮助。 三、每一位教师要积极履行职责,仔细做好办公室的清扫和整理工作,开水须由教师亲自冲泡,严禁让学生代教师冲泡开水。 四、办公室内要留意干净。办公桌椅(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品的摆放要有条理。废旧物品要准时处理。 五、办公室要定期布置,布置要以简洁大方为原则,表达教师的职业特点。 六、办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。同事之间要
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