公司请假调休制度.pdf
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1、公司请假调休制度公司请假调休制度一、1、考勤由公司综合办公室统一管理2、各分店由店长担任考勤员或店长指派其他员工担任考勤员二、工作时间1、公司营业店面营业时间为 13 小时。工作时间为 8 小时,含三餐时间为 10 小时。营业时间为上午 8:00-晚上 12:00.各店长要合理安排店内倒班休息时间。三、出勤规定1、公司员工应在营业前 15 分钟到达工作岗位,更换好工作服、点到、将店内销售产品理货完毕,如有特殊情况应向店长请示批准,并由店长向上级报告。2、公司所有员工不得迟到、早退,凡有迟到员工,店长应提醒警告并在考勤表上注明。迟到月累计 2 次者扣除当月全勤奖 30 元,迟到月累计 3 次者扣
2、除当月全勤奖当月 2 天带薪公休。公司所有员工不得早退,所有没得到批准的早退员工按月累计迟到 3 次进行处分。四、旷工、睡岗、脱岗1、所有公司员工不得无故旷工,旷工一次扣除当月全部销售奖金、全勤奖金、带薪公休 2 天,旷工 2 天即按自动处理,当月工资不发,解除劳动关系。2、以下情况均已旷工论处,采取不正当手段涂改伪造考勤表者、隐瞒欺骗不以真实原因请假者、不服从工作调动经教育后不到岗者。3、睡岗:指员工在上班时间(非倒班休息时间)睡觉的,睡岗一次罚款 10 元,造成损失的由个人承当全部责任。各店长要严格执行出勤规定并承受监视。各分店出勤时间应承受公司总部监视,公司每天会按时抽查各店出勤时间。五
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