继续教育学院毕业论文封面及格式样本.pdf
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1、-可编辑继续教育学院毕业论文(201 届)论文题目:学生姓名:学号:专业班级:指导教师:姓名职称20 年月日-可编辑目录1 SA8000 标准的产生背景、主要内容及我国 SA8000 认证概况11.1 SA8000 标准的产生背景21.2 SA8000 标准的主要内容21.3 我国 SA8000认证概况32 绍兴县纺织企业的社会责任表现42.1 绍兴县纺织企业的基本概况 42.2 绍兴县纺织企业的社会责任表现与SA8000标准之比较 42.2.1 有关核心劳工标准情况42.2.2 工时和工资情况52.2.3 健康与安全情况62.2.4 管理系统情况63 绍兴县纺织企业申请SA8000 认证的必
2、要性73.1 遵守法律法规之需要73.2 提高企业竞争力之需要73.3 提高企业员工积极性与忠诚度之需要 84 SA8000 标准的认证对绍兴县纺织企业的影响分析 84.1 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的短期影响8宋体、五号、空两个汉字宋体、五号、空四个汉字宋体、小三、加粗、字间距加宽10 磅、居中宋体、四号、顶格-可编辑4.2 SA8000 标准认证对绍兴县纺织企业出口的长期影响94.3 SA8000 对纺织企业影响的实证分析以浙江中波实业股份有限公司为例104.3.1 公司概况104.3.2 ISO 质量管理体系认证情况及实行SA8000 后将增加的支出 115 应对 SA8
3、000 认证的策略145.1 结合当前国情,政府加大劳动法的执行力度145.2 政府采取奖励机制,行业协会发挥作用 155.3 加大宣传力度,培养专业咨询认证人才 15-可编辑层次分析法在中小企业人力资源招聘中的探析继续教育学院专业 班陈摘要:绍兴县纺织企业是浙江省最大的纺织品出口供应商,为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。然而在国际上日益强调企业社会责任的时候,SA8000标准的认证却将阻碍绍兴县纺织企业的发展。笔者经过深入的调查发现目前绍兴县纺织企业的社会责任表现与SA8000标准还有很大的距离,一旦进行SA8000标准认证将会对绍兴县纺织企业产生深远的影响。关键词:SA8000认证;绍兴
4、县纺织企业;影响1 SA8000标准的产生背景、主要内容及我国SA8000认证概况1.1 SA8000 标准的产生背景20 世纪 90 年代初,美国服装制造商Levi Strauss 在类似监狱一样的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光,引发了全球范围内要求公司企业在赚钱的同时制订各自的社会责任守则的运动。1997年,总部设在美国的民间组织社会责任国际(SAI)前身联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织,制订了统一的今天具有广泛影响的社会责任认证标准 SA8000 标准。SA8000标准的产生,为约束企业道德、保护劳工权益提供了可能,但是在关税和一般非关税壁垒不断削减的今天,又容易被贸易保护主义
5、所利用,成为限制包括我国在内的发展中国家劳动密集型产品出口的新贸易壁垒。奇数页页眉:小五号字、宋体,内容:“”题目:宋体、三号、加粗、居中,不宜超过20 个汉字宋 体、五号、加粗、整 段 落 左右 均 缩 进2 个汉字摘要内容:楷体、五号页边距:上:2.7;下:2.7;左:2.7;右:2.7;页眉:1.8;页脚:1.85。页码:居中二级标题:宋体、四号、加粗,段前段后0.5行,序号和文字间空1 个汉字,序号编号为 1.1、1.2、2.1、2.2,依次类推正 文:宋体、五号,段 落 格 式为:1.25倍行距-可编辑1.2 层次分析法的过程按照层次分析法的基本思路,我们在具体分析过程中,把复杂的问
6、题分解为若干有序层次,然后根据对一定客观现实判断,就每一层次元素间的相对重要性给出定量表示,构造出比较判断矩阵。1.2.1 建立问题的递阶层次结构SA8000 标准由 9 个要素组成,每个要素由若干个子要素组成,这样构成了社会责任管理系统的基本要求,其标准要求内容如下2:(1)有关核心劳工标准:童工。公司不应使用或者支持使用童工,不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。强迫性劳动。公司不得使用或者支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。自由权。公司应尊重所有员工结社自由。(2)工时与工资:公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48 小时,并且每
7、 7 天至少应有一天休假。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准。1.2.2 计算各层元素的组合权重并一致性检验由于该模型一般难以给出精确的两个指标相对重要性的值,只能对它进行估计。如果在估计时有误差,必然会导致判断矩阵的特征值也有偏差,其中难免包含一定程度的非一致性。因此需要对判断矩阵M 进行一致性检验。如果比较结果是前后完全一致的,那么矩阵A 的元素还应满足偶数页眉:小 5 号字、宋体,内容:论文题目的名称三级标题:宋体、小四号、加粗,序号和文字 间 空 1 个 汉 字,序号 编号 为1.1.1、1.1.2、2.1.1、2.1.2,依次类推三级标题以下标题:宋体、五号,序号编写,
8、先以括号为序,如(1)、(2),再以圈为序,如、-可编辑nnnnnnwwwwwwwwwwwwwwwwwwA212221212111(1)nkjiaaaikjkij,2,1,对于总排序也需作一致性检验,设B 中与jA相关的因素成对比较判断矩阵在单排序中经一致性检验,求得单排序一致性指标为CI(j),(i=1,2,.m)相应的平均随机一致性指标为 RI(j),则 B 层总排序随机一致性比率为:mjjmjjajRIajCICR11)()(2)1.3 我国 SA8000 认证概况虽然 SA8000 标准目前还不是一种强制性认证,但实际上已经形成了强制性效应。在美国、欧洲,许多消费者、企业不愿意从那些因
9、为在“血汗工厂”或没有承担社会责任的生产者处采购东西而使名誉受损的公司购买产品。学者Maignan认为具有社会责任地购买条例,即公司将社会责任问题作为非经济性的行为准则,已经在许多行业及消费者市场中迅速成为公司品牌定位的重要因素。因此发达国家采购商已经把SA8000 认证和我国企业的出口定单挂起了钩。据统计,1995 年以来我国长三角、珠三角等沿海地区已有8000 多家纺织品、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等行业的生产企业接受过欧美跨国公司的社会责任审核,要求供应商和合约工厂遵守劳工标准。有部分不符合SA8000 标准的企业被取消供应商资格。公式尽量采用公式编辑应用程序输入,选择默认格式
10、,公式调整至居中公式编号右对齐-可编辑截止 2004 年 12 月 31 日,中国共有79 家企业获得认证。认证企业分布在18 个行业和 14 个地区,大都是劳动密集型行业3(见表 2.1)。纺织品作为劳动密集型行业的典型代表,历来是发达国家劳工集团重要关注的领域,然而中国只有3 家纺织品企业申请SA8000认证。在地区分布中,浙江省仅有1 家企业获得认证(见表2.2)。绍兴县纺织企业作为浙江省最大的纺织品出口供应商,却没有1 家申请认证,一旦强制实行SA8000标准后,受到的影响将十分深远。表 1.1 中国认证企业行业分布表单位:家服装玩具鞋类珠宝钟表家用器皿附件化妆品电子包装纺织品家具医药
11、婴儿用品工业器材照明设备五金塑料房地产16149664443322111111表 1.2 中国认证企业地区分布表单位:家广东福建深圳香港山东上海天津河北江苏珠海江西湖北澳门浙江其他231511754222111113资料来源:国际劳工网2 绍兴县纺织企业的社会责任表现2.1 绍兴县纺织企业的基本概况纺织品是绍兴县的传统产业。绍兴县纺织企业是浙江省最大的纺织品出口供应商,近年来为浙江省的出口贸易做出了巨大的贡献。目前,绍兴县共有10100多家纺织企业,其中大型纺织企业(包括纺织、印染等)有5300 多家,职工 21 万人,大纺织企业的年产值占绍兴县经济的70%左右,小型纺织企业(仅纺织)有480
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