危货运输劳动防护制度2177.pdf
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1、 祁液运字【2015】第 32 号 危货运输劳动防护制度 一、配备劳动保护用品是保护职工在工作过程中的安全和健康所采取的一项辅助性保护措施,并宣传教育职工合理节约使用,发而必用,穿戴整齐,真正起到防护作用。二、从业人员必须按照安全规章制度和劳动防护用品使用规则佩戴和使用劳动防护用品,熟悉各种劳动防护用品的性能和正确使用方法。对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的从业人员,应及时强行纠正,对屡教不改的要严肃处理,直至辞退。三、必须严格按照规定正确使用劳动防护用品。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。对于工作中需要的特殊用品,如安全帽、
2、安全带、绝缘防护用品等特殊防护用品,严格履行制度,并定期进行质量检验,对不合格的、实效的一律不能使用,丢失的要进行赔偿。职工进入岗位、检修现场,必须按规定正确穿戴和使用劳动防护用品,否则,按违章处罚。四、严禁不穿戴或穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。进入现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入现场。五、劳动防护用品应妥加保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。六、防护用具使用后,要按照国家环保要求集中清洗、处理。七、危险货物一旦对人造成危害,应立即进行现场急救,并迅速送医院治疗。八、定期对从业人员进行健康检查和事故预防、急救知识的培训。九、外单位来我公司施工、作业、检修等人员,其防护用品自备,并应符合我公司规定。十、职工调离本单位前必须办理防护用品结算手续,对借用的一切防护用品交回借用部门,并开具证明,劳资部门方能办理离开手续。
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