电商物流计件工资方案3296.pdf
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物流部计件薪资管理办法 一、目的 为进一步提升物流部员工工作效率,实现员工收入与工作业绩挂钩,发挥薪资机制的激励作用,特制定本办法。二、适用范围 物流部员工,不含物流经理和经理助理。三、岗位设置 1.物流员:初级物流员、中级物流员、高级物流员;2.物流组长:初级组长、中级组长、高级组长;3.QC:初级 QC、中级 QC、高级 QC;4.QC 组长:初级组长、中级组长、高级组长;四、薪资结构 1.薪资结构:基本工资+绩效工资+计件工资 2.具体工资数据及相关名词解释说明:1)相关数据:岗位 职级 基本工资 绩效 工资 计件单价:元/件 到货 搬箱 上架 下架 采购 进仓 采购退货 拣货 订单播种 出库验货/打包 售后 发货装箱 称重 物流员 初级 600 300 0.004 0.07 0 0.035 0.015 0.1 0.02 0.09 0.27 0.03 0.015 中级 800 高级 1000 物流 组长 初级 1200 600 本组组员平均计件工资*1.2 中级 1400 高级 1600
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