人的需要 讲稿.ppt
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1、人的需要人的需要 第一页,讲稿共二十二页哦本章概要v第一节 人的欲望 v第二节 人的需要 v第三节 人的动机 v补:培养忠诚员工和客户。第二页,讲稿共二十二页哦第一节 人的欲望v一、欲望的概念 所谓欲望,是指人的需要尚未得到满足的一种反映形式。或者说,是人们所追求的目标尚未达到要求的一种表现形式。第三页,讲稿共二十二页哦v二、欲望的种类v欲望的种类很多,大体可以分以下几个方面。以属性分:可以分为有形的欲望(以物质可以满足的)和无形的欲望(以精神可以满足的);以时效分:可以分为将来的欲望和现在的欲望;以弹性分:可以分为弹性极小的欲望(如生存必须的食欲)和弹性极大的欲望(如奢侈欲,不影响生存);以
2、个体需要分:可分为生存欲望、发展欲望、荣誉欲望、舒服欲望等等。第四页,讲稿共二十二页哦v三、欲望的特性 欲望有以下几个特性。1、欲望的无限性 2、欲望的关联性。3、欲望的反复性 4、欲望的竞争性第五页,讲稿共二十二页哦第二节 人的需要 v一、什么是需要v(一)需要的含义 所谓需要,是指人对某种目标的渴求或欲望。人有食、衣、住等生理需要,也有与其他人交往、友爱、安全、实现理想等的社会需要。这就是说,需要是个体的一种主观的状态,而这种主观状态是人们对客观条件(包括体内的生理条件和外部的社会条件)需求的反映 第六页,讲稿共二十二页哦v(二)需要的产生 需要是在各种刺激的作用下产生的,但各种刺激又受其
3、他因素的制约,内部刺激受一定的年龄、生理等特点的制约,外部刺激则受环境的制约。不同的年龄,不同的环境便会产生各种不同的刺激,由于刺激的不同,产生的需要也就不同。因此,作为一个有 效的管理者,必须根据每个职工的不同特点,通过对环境的一定控制,来控制职工需要的具体定向,从而才能激发人的积极性。第七页,讲稿共二十二页哦v(三)需要的特点 1、物质需要与精神需要结合 2、劳动创造与满足需要结合 3、人的需要与发展生产结合 4、人的需要与社会生活条件 第八页,讲稿共二十二页哦v(四)需要的分类 人们的需要是多方面的,归纳起来大致可以分三类。1、从人们需要的性质来说,可以分为生理上的需要与心理上的需要。2
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