公司会议发言稿模板.pdf
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1、 第 1 页 共 32 页 公司会议发言稿模板 公司会议发言稿模板 篇 1 各位领导,同志们:大家好!很高兴能参加今天的人力资源年度会议,这对我公司来说,是一个难得的学习机会,我公司要在这次会议中,认真学习兄弟单位人力资源管理的先进经验和成功做法,并落实到实际工作中,促进我公司人力资源管理工作深入发展。下面,我就供电公司 20_年人力资源管理工作的一些情况向大家作简要汇报,请领导和同志们多提宝贵意见。20_年,在市供电公司的正确领导下,在各部门的大力支持下,我公司深入贯彻落实省市公司的文件精神,紧紧围绕生产经营中心工作,充分履行工作职责,以提高员工队伍素质为重点,认真做好机构规范、定员达标、人
2、员培训、劳动用工和薪酬绩效等方面的工作,促进人力资源管理工作深入发展,取得较好成绩。一、强化执行力度,确保机构规范和定员达标工作落实到位 20_年根据电网公司、省电力公司关于加快推进组织层级扁平化、主营业务专业化、资源配置集约化的要求,按照统筹规划、兼顾历史、规范整合、积极稳妥、分步实施的思路,我公司有序地开展了机构规范和定员达标工作。为做好该项工作,我公司成立专项领导小组,负责机构规范和定员达标方案的审核,重大事 第 2 页 共 32 页 项的决策以及突发事件的处理。我公司定员达标工作坚持三个原则:一是全民员工按人随业务走的原则,成建制调整;二是全民主业员工实行双向选择,优化人员配置;三是在
3、多经工作的全民员工需规范借工手续。在机构规范和定员达标工作中,我公司全体领导和相关科室干部深入基层,进行详细调查,准确掌握基层用工情况,在各基层单位的大力支持和配合下,完成了机构规范和定员达标工作,内设个职能党群部门,个生产机构,劳动定员人,其中全民员工人,主业可使用农电工人。此次机构规范和定员达标工作,规范了机构设置,优化了人员配置,对定员范围外的长期职工进行有针对性的削减,充实到生产一线,并提供相关培训使转岗人员更快更好地适应其新岗位。二、深化培训体系,确保培训取得实效 为提高员工整体业务水平,我公司深化培训体系,一是制定了一系列培训方案,二是确定培训范围和对象,三是落实培训内容,四是有计
4、划组织员工培训,五是检测培训效果,以此确保培训取得实效。20_年,我公司举办各项培训期,参加培训员工人,有效提升了员工的业务水平和综合素质。三、优化资源配置,规范用工管理体系 根据人力资源集约化管理的要求,我公司开展了社会化用工 第 3 页 共 32 页 的清查工作,并根据区供电公司的实际情况建立了社会化用工管理制度、相关工作流程,社会化用工基本信息数据库及台帐资料,做到对社会化使用情况的可控、在控、能控,从而优化资源配置,规范用工管理体系。四、推进公司管理变革,发挥绩效考核作用 我公司在抓好人力资源日常工作,加强管理的同时,充分发挥服务的作用,一是进一步规范公司内部人力资源制度,不断完善管理
5、平台,增强其可操作性。二是继续加强职工信息管理,确保信息的一致性和准确性。三是积极稳妥地推进公司管理变革,充分发挥绩效考核在战略执行和激励约束方面的积极作用,实现当前由单一的绩效考核向绩效管理转变,把提升公司和员工的工作绩效作为绩效管理的重点。各位领导、同志们,我公司虽然完成了人力资源各项工作任务,取得较好成绩,但是与公司的要求,与先进兄弟单位相比,还是存在一定的不足与差距,需要在今后的工作中切实加以改进和提高。今后,我公司有信心在公司的坚强领导下,在人力资源部指导下,按照既定的工作部署,克难奋进,真抓实干,锐意进取,全面完成年度人资各项目标任务,为促进企业持续健康发展作出新的贡献。公司会议发
6、言稿模板 篇 2 第 4 页 共 32 页 _分公司将认真贯彻本集团工作精神,细分目标,落实责任,采取有效措施,确保年营业收入_百万元,实现利润_百万元的经营目标和任务。一是加强预算管理,压实责任。认真开展全面的预算管理工作,重点关注三大预算,横向边缘的实际形式,纵向结束,每个人都有综合预算管理模式的综合指标,确保年生产成本低于_。二是加强_转换,增强电源。以改革创新的手段,有效的转换生产,业务_。我们将继续坚持内部钢铁生产车间承包,穗生产线对外业务承包,工程队内部抵押合同的同时,将进一步加快内部市场步伐,规划小单位。不同车间的特点,使用不同的生产,管理,管理,使得一个一个的政策,充分刺激内生
7、的力量,增强内部生产经营的活力。三,加强市场拓展,收入效益。以工程队为出发点,到水电行业进入,逐步占领四川水电站安装和机组检修市场。同时,加速重刮中间板机,液压柔性盖等新产品,生产和对外推广工作,尽快形成长期定型产品,占领外部市场为公司的收入效益。四是加强债权人的权益管理,降低风险。建立了全部清债激励,限制_,实施债权人权利承认,收债责任。谁负责谁负责,谁负责谁负责回收的任务的原则,部门,执行头,每月绩效考核。同时,针对不同客户,按照重点收集货款,难度分别,采取人员 第 5 页 共 32 页 配置,实物支付,多方碰撞,法律诉讼等手段清偿债务,尽量减少操作风险,提高经济运行质量 五是加强创新工作
8、,然后寻求发展。认真开展市场调研,主动和科研机构和机械厂商的实力,及时开发可销售的新产品,引进战略投资者。通过制度创新,技术创新,管理创新和系统创新,突破企业发展的瓶颈,拓宽发展渠道,增强生存发展的动力。公司会议发言稿模板 篇 3 各位业主、各位评委:刚才我公司办公室主任给大家介绍了我公司的发展情况及管理理念,在这里我作为这个项目的负责人,我再补充几句。一、首先我介绍一下自己,我是袁银沛,土生土长的会东人,以前当过兵、在烟草公司工作了十多年。后来在华昌公司发展绿化、物业管理,经多年的学习、工作和实践,积累了丰富的经验。在会东、会理、宁南三县发展物业管理、绿化工程。目前会东城管理局的有县城绿化养
9、护、鲜花摆放。单位有:三益公司、参中、检察院、利森、财政局、县政府等十多家单位。会理县有好医生集团、复烤厂、南阁中小学。还包括宁南烈士陵园改建,城市绿化的养护管理。由于以上的工程项目,我自己组建了一家园林公司,拥有员工 80 余人,每年产值约 200 万余元。目前二期经济适用房绿化、灯光工程都是我在做,对二区的环境、业主我都很了 第 6 页 共 32 页 解,并且很多都是熟人,对物管中存在的纠纷、问题,我能很快了解问题存在的原因,以业主利益为优先,互相合作,互相信任,我相信,在我们的合作下会使大事化小,小事化了。二、人员配置:如我能在这次招标活动中胜出,我会将我几十名员工中多年从事物业管理、园
10、林工程中的精英骨干,抽调部分到二期物管当中来,打造一家人文环境优雅、和谐互助的精品小区。三、在应急预案方面,我公司能在 10 分钟左右召集员工 3050 人,足以应对小区的各种突发事件,这也是我公司比任何一家公司的优势之一。比如最近几天省领导要到会东考察,城管局要求在一周内完成全县绿化带 56 万平方米的修剪造型,垃圾、杂草等清运。我公司上下员工 70 多人,三天搞定,轻松应对。四、成本预算我有优势。我公司的管理人员及员工,大部分是会东土生土长的人,生活、住宿、交通可不拿入成本预算,有些工作可兼职代管,比如出纳、会计、保管员、资料员,他们在我公司办公室就能完成。五、会东复烤厂和二期经济适用房相
11、邻,在复烤厂,我公司拥有保安 18 人,这样我们就能相互照应。确保小区安全是一大后备力量。其他不说了,我讲得再好,也不算好,要二期业主说把物管 第 7 页 共 32 页 交给我,你们放心,这才是真正意义上的好,也才有缘分。谢谢大家。公司会议发言稿模板 篇 4 尊敬的各位领导、同事们:大家午时好!很荣幸今日你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,多谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,
12、如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下头我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今日我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,第 8 页 共 32 页 热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解
13、决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,此刻的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在那里发言,这就是最好的证实。其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要应对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事代替了以往熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次,是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委
14、综合办事机构,不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局供给服务的重要职责,并且还要与社会各单位打交道。所以办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都 第 9 页 共 32 页 可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。办公室工作没有最好,仅有更好,干好办公室工作,是我人生的第一齐跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经
15、验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自我能胜任办公室的工作:(一)加强学习,提高个人素质。刚从大学学校出来,无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入地委办这个大家庭,一方面我经过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识,理解新的观念,不断拓展视野,增强自我的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力;另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习,在坐的每位领导和同事,都有丰富的人生阅历和工作经验,我会努力向你们学习,多问、多听、多看、多想,多向你们讨教经验。也期望各位领导和同事能够给我多点帮忙和批评,我会虚心理解,不断上进,尽快熟悉和适应工作环境,了解工作性质和职
16、能,使自我进入工作主角,努力让自我迅速成长为一个思想提高、技术过硬、扎实肯干的求职工!(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作 办公室工作没有最好,仅有更好,干好办公室工作,是我人 第 10 页 共 32 页 生的第一齐跑点。我会在以后的工作中调节好自我的情绪,始终坚持乐观向上、进取进娶乐于奉献、欢乐工作的良好心态,学会以进取的心态去应对平凡的工作,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作少失误。牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、进取主动配合同事的各项工作,努力做好自我的本职工作,准时、高效地完成领导交给的各项任务。要坚持极强的职责
17、感,自觉承担工作职责、组织负责、社会职责、,努力在工作和生活中实现“职责”习惯化,以极端负责的态度进取主动地做好每一项工作。宏大的梦想,仍然是我们的追求;不断的求知,仍然是我们的动力;进取的进取,依然需要我们秉承。作为一名地委办公室的职工,我们自豪而不自傲,自信而不自大。我们需要学习的东西还很多,正所谓学无止境,坐在飘扬的党旗下,我们将怀着一颗感恩的心,在以后的工作学习中更加努力。我坚信在办公室领导及同事们的关心、宽容、支持和帮忙下,我们会更快的成长起来,不辜负领导们对我们的期望。今日我们以地委办为荣,明天地委办将以我们为荣!以上就是我的发言,如有不正之处,请你们批评指正。多谢!公司会议发言稿
18、模板 篇 5 第 11 页 共 32 页 尊敬的各位来宾、经销商朋友们:首先,我代表_公司全体员工感谢各位参加我们举办的经销商大会,感谢大家长期以来对我们公司的关爱和支持!回想过去,我认为,我们之所以能够风雨同舟、互惠互利、实现双赢,关键在于我们之间建立起了一种兄弟般的情谊,尊重、真诚和信任充满了我们每一个人的心灵。我们固然追求的是事业上的成功和生产与销售效益的不断提高,但是在供事中却十分讲究互相尊重,看重的是人的品格,是每个在坐的经销商朋友们的高尚人格铸就了我们亲密无间的合作关系,为_支撑起了强大的营销网络。可以说:没有你们,_就没有眼下这么好的生产形势;没有你们,_就没有今天这么好的销售格
19、局;没有你们,_名声就不会越传越远,越撂越响。在此,我再一次深深地感谢大家!在今天这个大会上,我想给大家通报“三个情况”,作出“三个承诺”,提出“三个希望”。“三个通报”是:一是通报一下公司今年的生产计划。现在,我们面临的是越来越好的防盗门销售市场,城市和农村市场潜力都很大,异型门的销售也开始火起来。我们一定要抓住这个极为有利的发展时机,做大做强我们的事业。今年,我们的目标是:生产 3 万樘防盗门,并根据市场需要进一步生产多元化花色品种,提高在市场上的影 第 12 页 共 32 页 响力。二是通报一下销售网络的扩展设想。公司决定,将大力扩建销售网点,扩大对外宣传,提高_的知名度。三是通报一下今
20、后的营销工作思路。随着生产和销售规模的扩大,公司将会给超额完成销售计划的经销商给予数额可观的经济回报,在支持加大渠道拓展、市场推广投入的同时,拿出更多的利润对销售完成率较好的经销商分别给予奖励返利。“三个承诺”是:保证产品质量,拿更优质的产品开拓市场,让质量成为我们赢得顾客的可靠基石。若出现质量问题,公司将重新制作,把有问题的产品直接变为废铁。保证按时供货,以科学的运行管理模式确保产品及时到达客户手中。如果不能及时供货,公司将承担因延时供货给大家所造成的一切经济损失。保证让利大家,能直接送货的,公司直接送货,给大家留下更大的利润空间。不能直接送货的,也要多跑几家,把货送到离大家最近的地方。“三
21、个希望”是:希望大家能够一例如既往地支持_公司的发展,把自己的才华施展在我们合作的事业上,让_因你而崛起、因你而昌盛、因 第 13 页 共 32 页 你而驰名。希望大家能够多到公司来,就像回家一样多来转转,多为企业生产出主意、想办法,特别是要把客户的意见和要求及时反馈到公司,以便我们进行有的放矢的革新,最大限度地满足顾客的需求。希望大家以诚实守信的心态对待我们的合作,互相理解,互相支持,互相帮助。有困难找公司,我们会给予大力的支持!让我们以百倍的信心迎接一切挑战!让我们以更亲密的合作关系迎接一切挑战!我相信,大家的明天会因为我们的愉快合作而生意兴隆、财源广进。谢谢大家!公司会议发言稿模板 篇
22、6 尊敬的_、在座的各位领导:你们好!充满活力的猴年已匆匆而过,同样充满机遇和挑战的鸡年已悄悄来临,今天我们怀着激动的心情,迎来了 20_年经济责任目标合同签订会的隆重召开。20_年公司下达给我们润浦型钢销售部的总体目标是:销售确保 4.2 亿元,争取 4.5 亿元。其中:T 型导轨毛坯销售 80000 万吨、叉车型钢 10000 吨、10#斜腿槽钢 8000吨、集装箱槽钢及其它型钢 20000 吨。作为销售部的签订代表,第 14 页 共 32 页 我深感任务艰巨,压力之大。为全面贯彻落实集团公司三届三次董事会提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的要求,同时紧紧围绕公司提出的实施四大目标、
23、完善四大机制、制订四项措施的整体发展规划,为圆满完成公司下达给我们销售部的任务,我们准备在新的一年里,做好以下几个方面的工作:1、总结经验,找出差距,提高认识,锐意进龋 尽管我们刚涉足该行业,但 20_年我们还是取得了一定的成绩,实现销售数量 36241.97 吨,销售收入达 11216.96 万元。另外我们还摸清了公司各种产品的市场需求量及大部分客户的货源、价格等基本情况,为制定我公司 05 年的产品构成、产品价格、营销策略等提供了很好的依据。对于 20_年,我们可以说是取得了一点微薄成绩,但我们在肯定成绩的同时也深知自身的工作中还存在着的许多问题和不足。对此,必须进一步理清工作思路,认真对
24、照公司下发的关于加强领导班子干部组织纪律、工作表现及思想素质文件精神,深刻查找自身工作作风,能力素质方面存在的问题和不足,自查自纠、自我反省,自加压力、首先在思想上树立努力拼博的准备。2、具体落实销售计划。对照公司下达的 05 年的销售计划目标,再根据销售部内部人 第 15 页 共 32 页 员构成进行指标分解,直接落实到科室和个人,制订相应有效措施加强控制,并落实到月度计划性客户。在计划分解的同时,制订相关落实措施,即实施严格的考核制度。加强对业务人员的要求和管理,一切以实绩和数据来衡量他们的工作能力。对 2 个月内工作没有起色,又拖销售部后腿的业务人员,拟准备采取强硬手段,作辞退处理。并及
25、时物色人才,补充新鲜血液,充实销售队伍。另外,业务员每次出差回厂,必须以书面形式作汇报。规定每月 2 日召开一次销售例会进行分析产品销售情况、交流产品销售经验、分析市场动态、预测价格走势、通报销售业绩、分析存在问题,提出改进意见等。3、努力拓展销售区域,进一步扩大市场占有率。销售是企业第一车间,销售业绩的好坏从某种程度来说直接决定了企业的生死存亡。20_年,润发机械公司的产品需求,在一定程度上保证我们的销售量,但我们销售部所有人员在思想绝不能有丝毫的信赖性,在 20_年我们准备在巩固以前老客户的基础上,积极发展新客户,开拓新市常 另外我们还将对所有客户按照信誉、进货量等多种因素综合评分,进行严
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