质检部部门职责及岗位职责.pdf
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1、质检部部门职责及岗位职责 部门职责:为保证本公司质量管理工作的顺利开展,及时发现问题,处理问题,确保及提高产品质量,特制定本工作职责。负责本公司产品质量管理工作,组织建立和领导质量管理体系,将质检工作层层落实,持续改进产品质量,确保产品质量符合规定要求。负责公司内部质量审核,做好原材料进厂、产成品出厂前的质量抽检工作。审核“出货检验记录表”,对是否发货做出批示。负责组织编制公司内部的工艺手册,对文件的适用性、合理性负责并监督执行。每月 5 日前上交上月质检部报表,检查原材料在制品和成品的检验记录及质量统计报表。每月 9 日统计并总结上月质量问题,将结果向全体员工白板公布,并召开质量分析会,以团
2、队精神共谋产品质量的改善,制定企业的质量管理计划和开展质量活动方案,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶。负责公司产品质量信息反馈的汇总分析,及时与董事长、其它部门沟通协 商,切合实际地提出合理化建议和处理措施。欢迎下载 2 负责下达临时质量授权通知书,制定各车间质检人员的考核标准和考核表 格并组织实施,有权对各负责人的工作做出评价,提出奖惩建议。负责进公司的各类原材料检验,对质量问题提出质疑及处理意见。负责对公司产品的质量检验,并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品质量的统计工作。负责对质量问题原因的进行分析,并及时向上级领导报告。
3、负责对产品生产过程中的质量进行检验。协助做好质量档案的管理工作。协助做好公司有关质量的工作计划。协助建立有关计量质量保证体系。协助组织抽查质检人员的业务水平和工作能力。协助做好质检人员的岗位培训,考核和上岗工作。完成临时交办的其他工作。欢迎下载 3 各人员岗位职责:质检组长岗位职责(一)对内 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责;2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行,体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进;3、制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施;4、制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责;5、
4、负责设计与开发活动的质量策划;6、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作;8、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权;9、对质量问题行使否决权;10、每月召集一次质量例会,就上个月公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录,定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施;11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为;12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权;13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训;14、公司计量器具的管理,包括申请购置、建立台帐、鉴定
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