城镇集体所有制企业职工劳动合同管理办法城镇集体所有制企业和劳动群众集体所有(十四篇).docx
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1、 城镇集体所有制企业职工劳动合同管理办法城镇集体所有制企业和劳动群众集体所有(十四篇)城镇集体全部制企业职工劳动合同治理方法 城镇集体全部制企业和劳动群众集体全部篇一 法定代表人 :_ 地址:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 年龄:_ 文化程度:_ 现在住址:_ 依据中华人民共和国劳动法、国营企业实行劳动合同制暂行规定和有关法规,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 其次条 生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,担当任
2、务,担当_工种。 乙方在生产(工作)上应到达的数量、质量指标:_。 第三条 _和劳动条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,到达规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和安康,甲方应依据国家有关安全生产、_、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下 (略) 第四条 劳动纪律 1.甲方应依据国家有关规定,制定各项规章制度,详细内容如下:_。 2.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,听从甲方的领导、治理和指挥。 第五条 劳动酬劳 1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学徒(娴熟)期间的生活补贴为:_。乙方试用期间
3、工资为:_,试用期满的定级工资为:_,乙方现工种工资为:_。 2.甲方应按规定发给乙方工资性补贴。乙方的工资性补贴为其标准工资的_。 3.乙方的升级按有关规定执行。 4.因生产(工作)需要确需加班的,甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定付加班费。 第六条 _、福利待遇 1.乙方的奖金、津贴、保健食品、_用品,物价补贴等待遇,应当与甲方同工种、同岗位固定工人同等对待; 2.乙方患职业病或因工负伤,孕期、产假和哺乳期间,应当与甲方同工种、同岗位的原固定工人同等对待; 3.乙方患病或非因工负伤,按其为甲方工作时间的长短,赐予_个月的医疗期。在医疗期内,乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待
4、。医疗期满后因不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的,由甲方发给相当于本人标准_个月的医疗补助费。 4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费,应当与甲方原固定工人同等对待。详细标准为:_。 5.乙方的休假、探亲、上下班交通费补贴、取温和防暑降温补贴等,应当与甲方原固定工人同等对待。 6.乙方因合同期满或属于第八条第2款第3项规定状况,解除劳动合同时,甲方应当按其在本企业工作年限,每满_年发给相当于乙方标准工资_个月的生活补助费,但是,最多不超过_个月的乙方标准工资。 乙方根据第八条第2款第3项规定被解除劳动合同的,或根据第八条第5项规定自行解除劳动合同的
5、,以及自行离职的,甲方不发给生活补助费。 7.乙方标准工资的_%为乙方本人交纳的退疗养老基金,由甲方按月代为扣缴。 8.甲方按国家规定,按月为乙方缴纳养老_基金和失业_基金。 第七条 教育与培训 1.甲方应对乙方进展各种必要的政治、思想教育和上岗前培训。 2.甲方对乙方进展必要的职业技术培训、持证上岗,技术培训应到达国家规定的初级工标准。 3.乙方从事特种作业,要经过特地培训、持证上岗,技术培训应到达国家规定的初级工标准。 4.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方效劳_年,否则乙方须支付甲方培训费_元。 第八条 合同的变更、解除 城镇集体全部制企业职工劳动合同治理方法 城镇集体全部制企业和劳动群众
6、集体全部篇二 私营企业职工劳动合同最新的范文 甲方(用人单位)名称:_ 法定代表人:_ 地 址:_ 联系电话:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 家庭住址:_ 居民身份证号码:_ 联系电话:_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定,甲乙双方遵循公平自愿,协商一 致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲,乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限: (一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起至 止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_时止.其中,试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (四)依据甲方工作需要和任
7、职要求,乙方同意在_岗位上工作.经甲乙双 方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (五)乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。 (六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方 应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能根据前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (七)甲方依据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式: 1.甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为_元。试用期的工资为_元/月(
8、周,日,小时) 2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_元。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的,不得折算为乙方工资. (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月_日前支付工资,并由乙方签字确认。 (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方商定的时间,以货币形 式支付乙方工资,并由乙方签字确认。 四、劳动爱护和劳动条件 (十)甲方为乙方供应符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全爱护设 施,劳动防护用品和其他劳动条件.甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进展安全生产教育.在施工现场,甲方必需根据 国家建筑施工安全生产的
9、规定,实行必要的安全措施。 (十二)甲方为乙方供应的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等根本生活条件必需 到达安全,卫生要求,其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十三)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示.用人单位 和职工应当预防工伤事故发生,避开和削减职业病危害. 职工发生工伤时,用人 单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动纪律 (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格 遵守安全操作规程,听从治理,按时完成工作任务。 乙方对甲
10、方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体安康的劳动条件,有权提出批判,检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合劳动法第25条,第26条,第 27条,第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的,甲方不得随便解除本合同。 (十七)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (十八)解除,终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据劳动 法及有关
11、规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二),(三)项规定解除 本合同,甲方也应根据劳动法及有关规定执行。 (二十)甲方支付乙方的工资酬劳低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补 足低于标准局部的同时,依法支付赔偿金。 八、劳动争议处理 (二十一)甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商 或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者 施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当 地人民法院提起诉讼。 九、其他商定 (二十二)甲,乙双方商定的其他内容如下: (二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的,依照国家法
12、律法规及 有关规定执行。 本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。 甲方(公章):_ 乙方(签字):_ 法定代表人或者:_ 托付代理人签字:_ 签字日期:_年_月_日签字日期:_年_月_日 城镇集体全部制企业职工劳动合同治理方法 城镇集体全部制企业和劳动群众集体全部篇三 用人单位(甲方): 地 址: 职 工(乙方): 身份证号码: 甲方与乙方双方依据中华人民共和国劳动法和广州市劳动合同治理规定等法律、法规,经公平协商,订立本合同。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 2
13、、无固定期限:从_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作为期限:从_年_月_日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。 (二)双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务): 三、劳动酬劳 (一)甲方依据本单位依法制定的工资安排制度,确定乙方的工资不低于_元/月;乙方试用期工资为_元/月。 (二)甲方每月_日向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据乙方的工作岗位需要
14、,确定其执行_工时制度。 (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动爱护规定,为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并听从甲方的治理。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商全都,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 (二)变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失: (四)符合以下条件之一的
15、,本合同即告终止(有固定期限的合同除外): 1、本合同所商定的工作任务已经完成; 2、其他商定。 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放 解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。 九、违反本合同的责任 (一)甲方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; 2、其他商定。 (二)乙方有以下状况之一的,应当担当违约责任: 1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2、其他商定。 (三)双方同意以以下方式担当违约责任: 1、违约金。一方违约,应当支付违约金_元; 2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损
16、失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括:_。 十、因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十二、双方需要商定的其他事项 本合同(含附件)一式两份,双方各持一份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),具有同等法律效力。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人 (托付代理人): _年_月_日 鉴证机构:
17、(盖章) 鉴证人: 鉴证日期: _年_月_日 城镇集体全部制企业职工劳动合同治理方法 城镇集体全部制企业和劳动群众集体全部篇四 有关企业职工劳动合同?甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条?本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期:_年_月_日,终止日期:_年_月_日,其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条?乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条?乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准,并
18、履行以下义务: 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商业隐秘,不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三、_和劳动条件 第四条?甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的,
19、工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行_工时制度。 第五条?甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条?甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条?甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条?甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。 第九条?在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 第十
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