学校下一步工作计划学校下一步工作计划和目标(十篇).docx
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1、 学校下一步工作计划学校下一步工作计划和目标(十篇)学校下一步工作规划 学校下一步工作规划和目标篇一 1.建立“学习型”小组,争创“学习型”先进单位。 _年是深入贯彻落实_精神的重要一年,积极落实学校新的工作目标。我们必需要深刻熟悉学习的重要性、必要性和紧迫性。为此,学校工会要在教职工中大兴学习之风,深入开展创立学习型工会组织的活动。 仔细学习、贯彻党的精神,积极协作党支部,组织全体教职工,仔细学习党的精神,不断深化熟悉,全面理解和把握的根本内涵和精神实质,把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来,并以此为契机,抓好教职工思想、政治工作,推动教育现代化和素养教育的进展,让广阔教职工群众
2、熟悉和重视越来越学习,“人人学习,终身学习”,用学习来增长自己的学问才能,提高生活质量,适应时代进展,推动社会的进步和人的全面进展,我们要通过各种有效的途径,大力推动学习型组织的创立活动。同时,加强师德建立,提高教师自身的思想政治素养,树立良好的师表形象,增加教师的人格魅力,为促进学校进展奠定思想根底。 我们要加强每周的政治学习和业务学习,提倡全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。 2.完善工会职能作用,制造性完成各项工作。 一是要仔细落实好上级工会要求:即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会效劳于教育进展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实
3、施三个工程以民主治理工作为主要内容的维权工程,以师德建立为主要内容的教职工综合素养工程,以全民健身为主要内容的安康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境,温馨的有利于激发教职工制造性思维的工作、学习环境,富有情趣的业余文化生活环境,布满关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度,制度标准力度,阵地建立力度,宣传力度,“建家”力度。 二是仔细履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部四周,组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参加到学校的民主治理,为学校进展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此
4、为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程,关怀教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。 3.围绕学校中心工作,努力提高教职工业务力量。 教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步协作行政,紧紧围绕课程改革,加大力度开展教师连续教育,大力提高教师教书育人的力量,工会要积极协作教研组、备课组,搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、讨论之风,大力提倡终身学习理念,积极创立具有校园特色的学习型工会组织,提倡将学习、讨论与教育教学实践相结合,促进教师从实践型向学者型、科研型进展,努力提
5、高教育教学质量,为推动学校进展做出实质性奉献。 二、总的要求 依据市工会_年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作,以创立学习型组织为载体,以提高教职工整体素养为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和制造性,加大以人为本的师德建立力度,坚持完善教代会制度,带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰难奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作作出奉献。 三、落实措施 1.积极争取党支部、行政领导支持,扩
6、大工会组织的影响力。 工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必需在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必需保持全都,具有监视和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺当开展,并不断扩大工会组织的影响力。 2.加强工会的自身建立,扩大工会的吸引力。 一要加强工会干部队伍建立,提高自己的工作力量和水平; 二要加强工会根底工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务; 三要搞好宣传工作; 四要逐步做好“建家”工作; 五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。 从今年开头,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广阔教职员工的诚信意识,增加遵纪守法的观念,推动师德建立
7、。在广阔教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。 3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。 一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动,搞好校务公开,落实好教代会制度。开展好“送暖和工程”,准时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势,大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文明生活,不断激活工会组织活力,努力把学校工会真正建立成为教职工信任和欢送的“教工之家”。
8、四、活动安排: 1.一、二月 开展送暖和活动,慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议,明确工作目标。 2.三月 庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。 3.四月 组织一次教师体育活动;教师上岗培训活动。 4.五月 庆祝“五一”劳动节,工会小组活动;开展网页课件制作竞赛。结对师徒联络互帮活动。 5.六月 召开工会干部例会,争论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。教师个人博客评比。 6.七、八月 开展工会干部培训学习活动。校本培训,教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。 7.九月 庆祝教师节。组织评比十佳师德标兵和优秀教师。新会员入会
9、,调整工会小组。庆祝重阳节,安排好有关活动。 8.十月 庆祝“国庆节”活动;参加学校校运会,开展职工体育活动。 9.十一月 召开教代会。教工拔河竞赛。教师信息整合教学活动。 10.十二月 慰问教职工,庆元旦,总结一年工作。 学校下一步工作规划 学校下一步工作规划和目标篇二 2022年,是我们学校“_”进展规划的开局之年,学校将努力践行集团化办学新理念,坚持以紧紧围绕“全面和谐进展”的办学目标,求真务实,开拓创新,为把我们学校真正建立成一个校园环境美丽、文化气氛浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜亮的现代化窗口学校作出不懈努力。 为此,学校盼望广阔教职工在新的一年里,不断更新教育思想,坚
10、持以人为本,以学生安康进展为本的教育观,踏实工作,潜心钻研,努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫,做足文章。 同时,盼望我们的年轻教师在新的一年里,各方面都能取得长足的进展。 一要不断提升自身的文明素养,争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师; 二要加强体育熬炼,积极参与学校各项活动,努力提高身体素养,; 三要注意教育教学上的进取,大力弘扬“精益求精,诲人不倦”的学风,成为在滨湖扬帆起航的排头兵。 面对新形势,校工会2022年的工作规划为: 一是加强理论学习,提高自身的政治理论素养和办事力量。提高工会组织效劳大局的力量;提高发动和组织教职工的力量;提高表达和维护教职工合法权利权益的力
11、量;提高协调劳动关系和化解冲突的力量;提高为教职工效劳的力量。 二是连续加强师德建立。提高教职工爱岗敬业、诚恳守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德素养。 三是连续推动校务公开工作。力求使校务公开工作常常化、制度化、科学化、标准化。 四是连续加强民主治理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利,坚持和完善教代会为根本形式的教职工民主治理制度,发挥好教职工民主治理的作用,落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监视权。 五是连续做好关怀教职工的工作。群众利益无小事,但凡涉及到教职工切身利益和实际困难的事,再小也要竭尽全力去办。要强化群众意识,做教职工的贴心人。脚达不到的地方,眼睛应当看到;眼
12、睛看不到的地方,耳朵应当听到;耳朵听不到的地方,心应当想到。特殊要加强对离退休老同志的关怀力度,使他们开心地安度晚年。 七是连续开展形式多样、群众宠爱的各项活动。关怀教职工的身心安康,积极开展面对全体教职工的校园文化。 学校下一步工作规划 学校下一步工作规划和目标篇三 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下,落实区、署教育工会部署,围绕教育教学中心工作,听从效劳大局,全面履行工会职能,切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结发动全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力,不断发挥教职工的积极性和制造性,团结广阔教职员工在开展教学教研,参加
13、学校校务监视、民主治理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增加学校工会的吸引力和分散力,为我校教育事业的进展作出新的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 三、主要工作: (一)不断提高学校民主治理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能,在教育的改革和进展中维护教职工在政治
14、上的民主权利,即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治气氛,切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列教育治理改革措施。 3、深化校务公开,促进学校建立。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。在
15、工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立,提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉,做好提高教师队伍素养的根底性工作,教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增加人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要连续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建立,根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)
16、积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲消遣活动场所,制定制度,科学治理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心安康。促进沟通,分散人心,构建和谐校园。 2、进行一次教工乒乓赛。积极开展面对教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好气氛,缓解教职工身心压力。与友邻学校进展体育活动沟通等。 3、搞好校园文化建立。帮助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。 4、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐安
17、康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外,还要关怀女职工生理和心理安康,维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三八妇女节,仔细组织好“妇检”工作。 5、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。 6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关怀教职工生活,定期组织教职工进展体检和医疗保险的续报、理赔工作,为教职工办实事、好事。 (四)努力围绕区、署教育工会活动规划并结合学校工作规划而开展工作。 1、仔细学习宣传、落实中国工会精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习,不断提高自
18、身的工作力量和业务水平,增加工作的主动性和积极性。特殊要学习工会法和中国工会精神,明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建立。要克制困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创立活动,真正把工会建立成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、_、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广阔教职工在紧急的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调整和补充,促进身心安康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。 一是倾听教职工的呼声,了解教职工的
19、建议和要求,努力为教职工排忧解难。 二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送暖和活动。 三是重视关怀退休教师生活。仔细倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素养,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。 6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。 7、加强对工会经费收、管、用的审查监视。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工效劳。 学校下一步工作规划 学校下一步工作规划和目标篇四 一、指导思想 根据改革创新、惩防并举
20、、统筹推动、重在建立的要求,通过清理职权、优化流程、预防风险,努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的学校权力运行机制,为深入实施科研兴教战略,大力推动讨论性教学,推动学校科学进展、和谐进展、持续进展供应顽强有力的政治保障。 二、工作目标 1、总体目标 增加风险防范意识,建立自我检视、主动防控、持续改良的廉政建立内生气制,最终实现从源头上预防腐败的目的。 2、详细目标 (1)到达六个到位:行政职权清理到位;风险源(点)查找到位;防范措施制定到位;防范责任落实到位;内控长效机制建立到位;行政效能提高到位。 (2)形成六种内控机制:目标掌握(干部队伍不出事,违纪违法案件零发生);横向掌握(
21、形成责任明确、治理科学、约束有力的岗位责任体系,对热点岗位和重要权力进展适度分解与制衡);纵向掌握(形成内部垂直监控体系);流程掌握(权力运行环节之间形成制约关系,对权力运行的高风险环节进展实时监控,形成有监控力的制度体系);预警掌握(定期进展警示教育,对行政风险进展事前预警);审计掌握(定期进展内部审计)。 三、工作内容和实施步骤 (一)建立内控机构,深入宣传发动。 1、建立内控机构。为内控机制建立供应组织保障。 2、深入开展宣传发动。以每个党员干部都理解内控、熟识内控、参加内控为目标,深入开展内控机制建立宣传教育活动,大力宣传内控机制建立的重要意义。 3、制订内控机制建立实施方案。方案制订
22、时仔细吸纳建言献策活动中有价值的意见和建议;方案制订后,要广泛征求群众意见,不断完善方案。 (二)清理行政职权,优化权力运行流程。 1、清理行政职权,编制职权清单。 依据学校实际,行政职权清理的范围包括: (1)各项内部治理权,包括组织人事治理(干部选任、新教师聘请、教师调动、职称评定、评优评先等),财务治理(公务接待、资金使用、工程建立等),资产治理(物品选购、日常办公用品治理、固定资产治理等),重要决策(政策制定、工程立项、资产处置、评估确认、行政奖惩等); (2)其他依法实施的行政执法权和内部事务治理权。 2、优化权力运行流程,健全组织规章和程序制度。 要以符合法度、简洁明白、便利群众、
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