安全培训后勤保障制度.docx
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安全培训后勤保障制度 安全培训后勤保障制度 一、后勤效劳工作是培训工作不行忽缺的重要环节,必需加强后勤工作治理,做好效劳,保证培训班的正常运转。 二、物品选购治理 凡需选购的物品由各科室编制,办公室(财务科)进展汇总,报综合办主任审批后,进展购置(领取)。 购置(领取)的物品要准时入帐,并进展分类登记,领进、领出建立验收经手制度。 物品选购,验收、入库、入帐三个环节要相互制约,严防消失漏洞。 三、中心设施及用品治理 治理人员及教师的办公设施,由综合办主任确定,办公室(财务科)安排安排,并建立使用台账。 上课桌凳,根据教室及上课人数,由办公室(财务科)负责配置,并进展治理和修理。 治理人员的日常办公用品及学员学习用品,每月选购(领取)一次,办公用品由办公室(财务科)发放,学员学习用品由培训科和班主任领取。 四、住宿和餐厅治理 定期检查住宿条件,达不到要求时准时向治理部门提出进展整改。定期检查餐厅及操作间的环境卫生,保证饭菜质量。
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