完善培养培训机制提高教师队伍的整体素质.docx
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1、 完善培养培训机制,提高教师队伍的整体素质 为建立一支政治合格、师德优良、构造合理、业务过硬的高素养的师资队伍,我市全面规划、统筹部署、常抓不懈,使教师队伍建立走上制度化、常常化轨道。 一、加强师德教育,提高教师的思想政治素养。1993年4月,我市召开了全市教育工作会议,规划落实中国教育改革和进展纲要的实施,出台了一系列有利于教育改革和进展的政策措施,使全市的教育事业走上了持续、安康、协调进展的轨道。我们抓住有利时机,组织开展了一系列教育活动: 一是开展了“政府重视教育,教师要理解政府”的教育。首先通过多种形式向广阔教师介绍改革开放以来,特殊是近年来全市经济建立取得的成绩和面临的困难,用大量事
2、实向教师说明党和政府在加大教育投入、改善办学条件、提高教师待遇等方面作出的巨大努力,教育广阔教师体谅政府的困难,认清教育的进展和教师待遇的提高,必需与经济进展相适应,从而消退埋怨心情,达成了教师与政府的相互理解。同时,通过摆事实、讲道理,引导广阔教师从经济收入、劳动付出、工作生活条件上同工人、农夫进展横向比拟,以找准个人位置,发奋工作,以优异的成绩报答党和政府对教师的关心。 二是开展“树新风、鼓干劲、塑造教师良好形象”教育。要求广阔教师“忠诚教育事业,立志献身教育;努力工作,勤奋敬业;关怀学生,爱惜学生;为人师表,甘当人梯;和谐相处,团结协作;勇于改革,争创一流”的六种教育新风,塑造人民教师良
3、好形象。在全市中小学教师中开展了评寻某市十佳教师”活动,编辑出版了反映“十佳教师”感人事迹和精神风貌的报告文学集红烛颂。广阔教师以“十佳教师”为典范,立足岗位,无私奉献在全市教育系统掀起了学先进、赛干劲、比奉献的热潮。 三是开展“了解社会,献身教育”活动。自年暑期开头,我市每年都组织局部优秀教师到外地参观考察,了解学习先进阅历,开阔眼界,增长见识。同时,组织全市教师到本市骨干企业实地考察,进展社会调查,了解全市现代化建立的大好形势,学习工人阶级的优良品质和创业精神,沟通了教师与社会的联系,增加了教师的事业心和责任感,激发起为现代化建立培育人才的自觉性。 四是开展“政府重视教育,教师怎么办”的大
4、争论。在全党、全社会重视教育,现代化建立对教育提出更高要求的新形势下,我们准时组织发动了这场争论,大争论带来了教师精神面貌的大变化和教育事业的大进展。通过广泛深入的争论,全市广阔教师和教育工认清了形势,明确了目标,在主动适应教育优先进展战略地位、为教育事业多作奉献上达成了共识,决心以更高的热忱,更大的干劲,同心协力,自我加压,高标准、高质量地完成党和人民给予的历史重任。 五是深入开展“双文明”活动。为了使教师文明用语和文明行为成为全市教师共同遵守的言行标准,印发了教师道德行为标准等一系列规定,对教师的师德标准提出全面系统的要求。广阔教师对比标准要求,查思想、查作风、查纪律,自觉加强道德修养,文
5、明从教,对青少年学生产生了良好的影响,一个民主和谐的师生关系正在形成。 二、加强师资培训,提高教师的教学业务水平。 为了提高教师的综合素养,我们制定了教师培育、培训的长远规划,完善了相应措施,主要抓了四个环节、一个工程和一个活动。四个环节:一是对新安排任教的大中专毕业生进展岗前培训,向他们介绍我市教育的历史、现状和进展前景,介绍优秀教师典型事迹和阅历,使之增加献身教育的紧迫感和责任感。同时,组织他们观看教学实况录像,请有阅历的教师上示范课,在较高的起点上为青年教师“领路”。二是加强在职教师的全员培训,依据教师法和教师资格条例的要求,规定周岁以下的教师必需参与不同形式和层次的专业进修,并在学习费
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