安全监察部(安全生产标准化办公室)、职工培训中心安全生产责任制(煤矿).docx
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1、 安全监察部(安全生产标准化办公室)、职工培训中心安全生产责任制(煤矿) 1.负责对矿属各单位贯彻、执行党和国家的安全生产方针、政策、安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、职业病防治法、煤矿安全规程等法律、规程、条例的状况进展检查监视。 2.参与作业规程、操作规程的审核;参与工程验收。 3.参加制定并监视检查矿井安全规划,安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度的贯彻执行状况。 4.监视检查安全设备、设施、装置和仪器的使用;监视检查工程质量、设备质量与安全有关的产品质量及工作质量。 5.检查现场有无事故隐患。参加并组织全矿的安全检查工作,准时提出改良安全工作的意见,对检查出的安全问
2、题催促和帮忙有关单位、部门抓好整改。 6.组织开展安全活动,准时总结安全工作正、反两方面的阅历;催促检查安全经费的使用状况和工程的进度及效益状况。 7.参与事故调查,分析缘由,追究责任,吸取教训,并对防范措施执行状况进展催促检查。同时,仔细开展反“三违”、反事故活动。 8.协同有关部门对职工进展安全思想教育和安全规程学习,并组织抽查考试。 9.监视检查“矿井灾难预防与处理规划”和应急救援预案的编制与执行状况。 10.支持和指导安全检查员、安全网员开展活动,仔细听取汇报,催促有关部门准时解决他们反映的问题。 11.负责安监人员的思想教育和队伍建立,总结、沟通安全监察与安全工作阅历。 12.负责监
3、视“安全生产责任制及安全治理制度”、“安全风险分级管控”、“事故隐患排查治理”、“质量掌握”的落实,并负责日常指导和动态监管,协管治理体系其它局部相关工作。 13.负责安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案拟定,安全治理措施的催促落实、安全风险分级管控、事故隐患排查治理,参加应急演练,职业病危害防治,“三违”行为的制止和订正等安全生产治理工作职责。 14.负责收集国家、自治区有关煤矿安全培训工作的政策及集团公司、西部公司有关职工安全培训方面的制度、规定,为公司安全培训工作供应依据。 15.负责全矿安全生产治理人员、特种作业人员、其他从业人员的安全培(复)训取证工作。 16.负责公司培训规划的编制、上报、总结工作。 17.负责调岗人员和新增人员上岗前的安全技术培训、职工入井前培训、业务技能培训等工作。 18.负责协作有关职能部门开展“七新”培训工作。 19.负责建立全矿职工的安全培训档案,并进展治理。 20.负责全矿三级培训体系的业务指导工作。 21.参加全员强制性安全教育培训工作。 22.负责对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)人员的帮教工作。 23.帮助开展职工技术比武、技能鉴定、实操实训、师徒结对子工作。 24.牵头对各基层单位班前会指导、检查、评比工作。 25.负责全矿“一日一题”出卷、监考、阅卷、统计、存档工作。 26.负责公司安全培训工作的总结、上报。
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