客运公司安全生产工作总结3篇.docx
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1、 客运公司安全生产工作总结3篇 20xx年度,公司的安全工作在全体驾驶员自觉坚持安全进展的指导原则下,通过“安全第一;预防为主;”的工作方针,全面落实安全生产责任制,使公司未发生一起安全事故。现对安全生产工作做以下简要的总结: 一坚持每月至少一次安全会议制度,利用安全例会的时机,对司乘人员进展安全宣传教育培训,宣讲了交通法律法规,安全行车常识,结合近年来发生的一些典型事故案例,增加了驾驶员的安全生产意识。通过安全例会总结了三条特别有效的安全行车阅历! 1、行车时,保持四秒钟的安全距离,即驾驶员反响时间一秒钟,前车制动与本车制动前后时间差一秒钟,处理紧急状况、突发意处状况两秒钟,如下雨天还要再加
2、上一秒钟,冰雪路面更要加长时间。训练和使用这种方法,可以使驾驶员有足够的时间与空间来处理突发意外状况。 2、平稳驾驶,即要求驾驶员正确操纵车辆,缓慢加速或减速,缓慢地转向。保持安全距离,提前减速,提前使用刹车,避开紧急刹车。经过弯道时要减速行驶。变道时要缓慢渐进,转向超车或横越他车,必需选择时间或空间都很充裕时进展。遇有状况镇静冷静,沉着应付。 3、抬头远看,即向前看2040秒钟时间的行车距离,以争取时间和空间,提早发觉前面可能突发的状况,准时实行一些相应的措施,特殊是在天气不好、有路况变化时,更应当这样做。 二是消退安全隐患,检查车辆运行状况,杜绝超速(员)行驶、酒后驾驶等违章行为 三是加强
3、车辆的技术监管,在重大节假日运输前,公司又组织车辆参与交管部门的综合性能检测,凡检测不合格车辆,一律不准参与营运。强化每日例检工作,每天对车辆进展收车后的技术检查,检查人员仔细执行例检工作标准,发觉隐患准时调修,确保每台车都能以完好的技术状况投入营运,有效地预防了车辆带病运行。 20xx年,公司将连续发扬已取得的成绩和阅历,对存在的问题,将加大改良力度,主要做好以下几个方面的工作: 1、连续探究安全治理的新机制、新方法,建立安全驾驶的长效机制。 2、加大安全生产的宣传教育及培训力度,提高驾驶人员的安全意识。 4、加大安全生产的检查和隐患排查力度,预防安全事故的发生。 5、做好车辆的技术监管工作
4、,为车辆的运行安全供应硬件保障。 xx运输有限公司 20xx年12月24日 客运公司安全生产工作总结2 依据政府关于印发市客运及危急货物运输企业安全生产状况评估方法的通知的文件精神及公司的安排,我客运公司依据安全生产状况评估方法,对20xx年度的安全生产状况进展自我评估,现将自评状况总结汇报如下: 我公司接到上级文件后,积极组织全部治理人员传达贯彻上级文件精神,并对安全生产状况自评工作进展了统一部署和安排,成立了安全生产评估工作领导小组。公司经理担当领导小组组长,统一负责和领导整个评估工作;安全副经理、调运副经理和站务副经理为副组长;安检、调运、警务、稽查、办公室等部门的负责人为小组成员。我公
5、司20xx年以来的安全生产状况自评内容如下: 一、落实安全生产责任制。 20xx年以来,我公司对安全生产各部门、岗位的安全生产责任进展了进一步细化和完善,制定了从经理到各生产岗位的岗位职责共20个,人人岗位职责明确,发生安全事故时实行层层追究制度。 二、安全治理机构设置和安全治理人员配备状况。 公司成立了安全生产领导小组,明确了职责权限范围,分工明确。对安全生产的重要岗位,如车辆安全检查、车辆出站查验、三危物品检查和gps监控,均配备了专人治理。充实了警务和稽查人员,加强了对车站综合治安和班线营运秩序的治理力度。 三、进一步修订完善了安全生产规章制度。 制定完善了客运公司安全生产治理方法,安全
6、生产监视检查制度,突发大事、道路交通事故应急处置预案和消防安全治理方法。今年又重新制定了重大隐患整改制度、车辆安全技术例行检查制度、安全生产事故治理制度、安全生产培训教育制度、安全生产奖罚制度、安全生产值班制度、安全生产会议制度、驾驶员聘用考核审查制度和长线夜班车治理制度等。公司安全领导小组每月召开一次安全生产会议,对安全生产状况进展一次全面检查,对检查中存在的问题准时进展订正;对存在的重大隐患,下达限令整改通知,强制性进展整改,以确保安全生产责任落到实处。 四、安全生产宣传教育及培训。 一年多来,加大安全生产的宣传力度。在重大节日和安全生产宣传月、宣传周以及上级部门开展的安全生产专项整治工作
7、中,积极进展安全生产宣传。积极组织职工进展安全生产学习,治理人员每周召开学习,驾乘人员和站务人员每月召开学习会议,尤其是在重大节日进展重点学习。举办安全生产培训班,仅20xx年上半年,针对安检员、出站查验员、gps监控人员和三品检查人员举办了三期专题培训班。 五、车辆安全治理。 加强了营运车辆及驾驶员的档案治理,实行一车一档、一人一档。对发生安全生产事故的车辆及人员,具体记录入档。同时为确保车辆安全技术性能,加快了车辆更新换代速度。客运公司所属范围百 分之九十以上的营运车辆,都是近三年内更新的高档豪华新型车辆。严格执行落实班线营运车辆等级审验制度,不符合要求的降低班线营运资格等级,并取消营运资
8、格。为加强车辆安全行车,对长途、夜班车严格按规定配备了双班驾驶员。严禁疲惫驾驶,驾驶员工作时间也严格掌握在规定工作小时数之内。对旅游包车进展严格掌握,严禁车主及驾驶员私自包车旅游,一经发觉,对车辆进展停班,并对车主及驾驶员进展经济惩罚,停班整顿学习。 六、安全投入与保险。 为加强车辆安全治理,对全部营运车辆统一安装gps卫星定位监控系统,并设置gps监控平台,由专人值班进展监控。20xx年投入大量资金,在候车大厅新购安装了三危物品检测仪一台,由专人进展操作检查。在保险方面,对全部营运车辆全部根据上级要求参与各类保险,设专人负责车辆保险投保工作,并在保险到期时提前进展继保。 七、发生交通安全事故
9、及处理状况。 20xx年成立了安全事故救援处置领导小组。车辆途中发生事故,由驾驶员或车主马上向公司安全领导小组报案。损失较小的一般事故,由驾驶员或车主帮助当地交警部门处理,并向公司报告事故发生地点、时间、人员受伤和经济损失状况,然后由安全负责人记录在案,向全体职工公布事故状况。对重特大交通事故,由公司接到报案后,准时组织人员赶赴事故现场进展处置。对人员伤亡损失严峻的,马上启动突发大事应急处置预案,快速组织人力、物力进展紧急抢救救援, 同时由领导小组组织人员到医院进展抢救,处理事故善后工作。事后组织全体职工、驾驶员及营运车主,召开事故现场分析会,查找缘由,吸取阅历教训,对事故责任人追究责任并按规
10、定进展惩罚。坚持四不放过原则,即事故缘由未查清不放过,事故责任人未处理不放过,未召开事故现场分析会议不放过,达不到教育职工目的及整改要求不放过。 八、编制了客运公司道路交通事故及消防事故突发大事应急处置预案,成立了突发大事应急救援抢险处置预案领导小组,并成立了相应的应急救援队伍和救援page_break抢险车辆,一旦发生重特大突发大事,马上启动应急抢险预案。进展了1次突发大事应急预案现场演练,提高了应急救援队伍的应急救援水平和力量。 以上是客运公司20xx年度安全生产评估状况自评工作总结。望上级组织及领导对我公司安全生产状况评估中存在的问题进展批判指导,我们将在今后的安全生产工作中进一步改良、
11、完善。 客运公司安全生产工作总结3 20xx年,XXXX在上级部门和总公司的正确领导下,全体干部、员工仔细贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针,连续深化安全生产年“三项行动”和“三项建立”,仔细实施安全生产治理,坚持对员工、从业人员法制安全警示教育,狠抓制度落实,不断完善安全生产规章制度,努力查找安全生产薄弱环节,准时消退事故隐患。为保障人民生命财产安全,构建和谐社会,促进企业经济持续进展,做了大量扎实有效的工作,顺当完成了20xx年度安全生产责任目标。 一、领导重视、责任明确 分公司领导高度重视安全生产工作,并结合工作实际,把“春节”、“泼水节”、“五一”、“六月安全月”、“十
12、一”等节假日的安全运输工作作为提高社会公共效劳力量,效劳群众,呈现行业风貌的重要工作来抓。为确保旅客运输安全,公司成立了以经理为组长、副经理为副组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组,负责安全生产监视治理工作。年初,根据总公司工作部署,规划工作方案,制定应急预案。与部门和班组层层签订了安全生产治理责任书,同时又与所属客车驾驶员签订了20xx年各节假日行车安全保证书。明确了工作责任和工作任务,细心做好节日旅客安全运输预备工作。节前,细心组织人员排查车辆隐患,做好车辆维护工作,使车辆以良好的技术状况投入营运,同时,加强各部门员工培训教育,做好应急演练,从而形成了上下联动,监管有力,反响灵敏的工
13、作机制。 各节日期间,安全生产领导小组屡次带着有关部门和相关人员到客运站检查指导工作,加强与行管部门的工作沟通,形成了齐抓共管的工作局面,保证了各节假日运输安全的顺当完成。 二、落实安全教育学习制度,提高行车安全意识 分公司始终把安全教育学习,作为一项长效机制来抓。为切实增加员工和客运车辆驾驶员安全意识,开展了多渠道,多种形成的安全发动和宣传教育活动。在春运、泼水节、五一、安全月、十一等主要节日期间,在车站主要通道口悬挂了横幅,宣传标语,安全宣传画等50余幅,发放宣传资料20xx余份,另外利用播送、宣传栏、电视、事故案例分析、网络等多媒体向社会广泛宣传安全生产法律、法规和政策。出版宣传栏12期
14、,播放安全警示教育片400多场次。通过开展持续有效的宣传教育活动,全员的安全意识得到了有效提高。全年共组织客运车辆驾驶员安全学习44次,事故案例分析10次,使3400人次受到了教育,正确熟悉到了安全生产工作的重要性,使广阔员工提高了工作积极性和工作水平。以开展“安全生产月”、“安康杯”学问竞赛活动为契机,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的安全生产月活动主题。在辖区内广泛开展了安全生产月活动。活动要求:一是为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,由分公司领导牵头,成立了“安全生产月”、“安康杯”学问竞赛活动领导小组,坚持上下齐抓共管,充分发挥每位员工的作用,建立了监视、检查制
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