局政风行风建设汇报材料.docx
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1、 局政风行风建设汇报材料201* 局政风行风建立汇报材料201* 、政风行风建立状况汇报 局是县政府的职能部门,主要贯彻执行国家和上级部门的林业方针政策,依照法律、法规行使林业行政执法。负责全县植树造林、封山育林、森林防火和野生动植物爱护、林业产业进展、森林旅游等工作,是陕西省重点林区县之一。 局有管护站、木材检查站、木材检查站、森林巡警大队、森林派出所、森林派出所个行政执法单位。坚持林业进展与队伍治理同步抓,坚持事业进展与政风行风建立两手抓、两手都要硬的原则。准时成立了以局长任组长,局纪委书记为副组长,局纪委委员为成员的政风行风领导小组及其办公室,由机关科室到下属单位,持之以恒开展工作。在政
2、风行风建立方面,我局紧抓作风建立这个关键不放松,多措并举,有力地推动了森林资源培育和林业产业进展;公正执法水平突现,政务公开程度提升;办事效率大幅提高,效劳态度明显改善。我们的主要做法是: 一、全力抓好森林资源培育、爱护和治理工作 今年以来,我局仔细落实科学进展观,积极贯彻国家和省市关于林业进展的一系列方针政策,根据“生态强县”进展理念,进一步确立了以生态建立为主的林业进展思路,全面实施工程工程带动战略,各项政策措施逐步完善,全社会对林业的熟悉显著提高,林业进展的内外部环境不断优化。通过高标准规划、高质 量建立、高水平经营、高效能治理,林业建立取得了令人可喜的成绩,为全县经济社会快速进展做出了
3、积极的奉献。 一是抓好森林资源培育。完成-基地建立造林亩,栽植万株,为任务的%;正在积极抓好全县个“三化一片林”示范村建立工程;完成全民义务植树万株,为任务的%;完成育苗亩,为任务的;健全林木管护网络,落实护林员管护责任,林木成活率、保存率有效提升。 二是抓好森林资源治理工作。严格资源林政治理各项审批手续和监视治理工作,审核批准办理木材加工许可证11宗,严格根据规定办理林木采伐许可证份;积极做好森林植物检疫工作,检疫种苗亩。严打破坏森林资源违法犯罪行为,开展爱护森林资源专项行动,查处林政案件起,处置突发性野生动物案件起,抢救野生动物头(只)。切实抓好森林防火工作,确保了森林资源安全。 三是大力
4、进展林业产业。实现森林旅游收万元;苗木花卉收入万元。胜利举办了“花节”和-节,使公园景响力进一步扩大提升。-苗圃以打造全国优质苗木基地为契机,今年嫁接苗木万株,出圃各类苗木万株。国家森林公园景区与瀑布环线隧道及索道建立已完成规划论证,正在积极进展招商引资。国家森林公园米人行步道完成了立项、环评和施工设计。国家森林公园顺当晋升国家级景区,国家森林公园晋升国家级景区。 二、强化政风行风建立工作 林业各项工程的实施,取决于良好的政风行风,为此,我局先后完善了首问责任制、限时办结制、定期汇报制、效劳承诺制、责任追究制、考勤治理制度、财务财产治理制、车辆治理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学习会
5、议制度等规章制度,通过制度建立,建立了政风行风长效机制。 (一)始终留意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于政风行风的全过程,组织全局工作人员系统深入地学习有关文件精神,使广阔党员不断承受根本理论的再教育,加深了对机关政风行风详细要求的理解,为人民效劳的宗旨意识提高了,工作的积极性和主动性提高了,党员都在各自的岗位上努力发挥先锋榜样作用。 (二)进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间,拓宽了学习内容,在进展政治理论学习的根底上,还加强了业务学问和政策法规的学习,购置了大量业务书籍,为干部职工“充电”。通过良好作风的养成,使我局更加明确地熟悉到一支过硬的业务队伍是林业长期持续进展的保证,标准
6、了政风行风教育培训工作的日常治理,制定了嘉奖方法。 (三)通过开展政风行风建立,班子的工作作风有了明显的转变。班子成员屡次深入基层,主动与同志们交心通气,解决干部的思想疑虑,激发干部的工作热忱,想方设法帮忙基层解决实际问题。局领导班子成员根据分工包抓科室和单位工作实际进展指导,有效促进了各项工作的开展。 (四)大力提倡“说了算,定了干,一抓究竟”的工作作风,落实好“五个办”:对亟待解决的问题,高效快捷“马上办”;对老大难问题,迎难而上“主动办”;对重大或带有普遍性的问题,深入实际“上门办”;对一些条件不具备或一时难以解决的问题,要探究新路“创新办”;对一些涉及面广、政策性强的问题,不推不掩“公
7、开办”。 (五)深化林业行政审批制度改革。仔细落实行政许可法,全面推动审批公开、收费公示,努力简化审批程序,提高效劳效能。尤其在集体林权制度改革工作中严格程序、遵循政策,扎实细致的推动工作。 (六)强化首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制。对前来办事的群众,热忱接待、效劳周到,属于自己职权范围内的事,尽快办理;不属于自己职权范围内的事,急躁解释,并主动与有关部门沟通,帮忙解决问题。对有些群众过激的态度和行为,保持冷静,做好说服工作,防止激化冲突。 (七)深化民主评议政风行风活动。积极开展“林业行风建立示范窗口评比”活动,促进机关单位效能建立,标准效劳行为,提高效劳质量。 (八)积极推
8、行岗位标准化治理。依据机关单位岗位特点,制定效劳标准,实行干部工作日记制度,部门工作周记、月记制度,记载个人和部门履行职责状况,作为评估工作效率和效劳质 量的重要依据。 由于我们狠抓落实,严格要求,政风行风建立在林业系统消失了良好局面,领导班子增加了团结向上、勤政廉政的战斗力,为林业工作的顺当完成供应了保障,尤其是机关工作作风明显转变。凡到林业局办事的群众,机关同志笑脸相迎、热忱接待,审批各类手续准时办理,严格程序,严格执法,近年来,没有消失一例违法违规办案行为。 三、提高素养,树立为民效劳形象。 (一)坚持政治理论和法律法规学习制度。始终把干部的理论和法律法规学习当作根底工作来抓,并使之制度
9、化、常常化。不管是对行政执法人员的培训班,还是对机关工作人员的法制教育活动,都能认仔细真组织好,取得实效。 (二)坚持执法人员的培训上岗制度,不断提高人员素养和依法行政、依法治林水平。 (三)准时订正不标准执法行为,着力塑造和爱护林业执法的良好形象。 以树立为民便民,为群众供应优质效劳为重点,切实改良机关作风。机关作风直接影响对群众的效劳质量,影响机关和政府形象。政府工作的实质即效劳。一年来,我局机关工作人员要始终把群众利益的维护和国家法律制度的遵守放在一切工作的首位;要严格按制度和政策办事,在其许可的前提下和范围内,最 大限度地给群众供应便利、快捷的效劳;公开与群众利益亲密相关的政务内容,保
10、障群众的知情权;对群众反映的问题,明确特地机构和人员,在规定的时效内妥当处理、处置。对执法人员行政、审批人员进展培训教育,强化行政行为合法、标准、有效,确保了政风行风建立取得实效。 一年来,我局政风行风建立虽然取得了肯定成绩,但与县委县政府要求还有肯定差距,在今后工作中,我局还要进一步加强政风行风建立工作,以严格的执法、热忱的效劳,再树林业新形象,为县域经济进展做出新奉献。 二一一年月日 扩展阅读:201*年xx局政风行风建立工作状况汇报 市财政局 201*年政风行风建立状况汇报 201*年,我市财政系统的政风行风建立坚持以科学进展观为指导,紧紧围绕“规模与效益兼顾、二产与三产同步、拓展与挖潜
11、并重、政策与资金统筹”的理财思路,深化财政治理体制改革,提升财政工作实效。市财政局被评为“201*年度市政风行风建立先进单位”。全年实现财政总收入亿元,增长;地方级财政收入亿元,增长;实现“十二五”规划良好开局。 一、坚持以促进科学进展为目标,稳固政风行风建立成果我局的政风行风建立在连续几年都取得了可喜的成绩之后,把工作目标定在促进财政工作本身的科学进展和促进经济社会的科学进展上,给政风行风建立注入新的生气和活力。 1、制定规划突动身展。去年1月29日,我局组织局机关处室和局属事业单位负责人分别与分管局领导签订党风廉政建立责任书,把政风行风建立纳入党风廉政建立责任书的重要内容,以良好的党风带动
12、政风行风建立。2月21日,我们下发市财政局201*年纪检监察工作意见,把加强对重大决策部署落实状况的监视检查作为全年纪检监察工作的重点。3月9日,我们又下发了市财政局201*年机关效能及政风行风建立工作实施意见,要求今年的政风行风建立工作,要以科学进展观为指导,全面贯彻落实上级政风行风建立工作指示精神,围绕市委、市政府重大决策部署,加大治庸治懒治散力度,以岗位责任制明确工作职责,以承诺制明确治理和效劳要求,以限时办结制提高工作效率,以公开评议强化民主 监视,以责任追究严厉工作纪律,下大力气解决作风散漫、效率低下、推诿扯皮、无所作为等问题,坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推动,坚决订正损害
13、群众利益的不正之风,不断提高财政治理水平。 2、治理庸懒保障进展。特地下发了市财政局关于开展治庸治懒自查自纠专项工作的通知,要求对七种庸懒现象进展集中治理,一是对市委、市政府的重大决策、重要部署,消极对待,执行不力,在财政审批、资金拨付等工作事项中,未按期完成工作任务的;二是对职责范围内的事项,推诿扯皮、懈怠延误,未按工作时限办结或作出明确答复的;三是对上级领导和机关的要求或批示,拖延办理,或办理效果未到达规定要求的;四是对群众、企业反映的问题因未尽职责或处置不当而造成重复投诉或越级上访,甚至造成群体性大事的;五是未落实值班制度、会议制度、效能制度等工作纪律的;六是上班无故迟到、早退,人员去向
14、牌与实际不符等擅离岗位的;七是工作时间上网扫瞄、谈天、玩嬉戏、炒股等其他从事与公务行为无关的活动。坚持日常检查与明察暗访相结合,加强对存在庸、懒现象的监视检查,凡发觉存在庸、懒问题的,一经查实,一律予以效能告诫;情节严峻的,依照有关规定赐予调离现工作岗位、开除等组织处理;需要追究纪律责任的,依照有关规定赐予党纪政纪处分。 3、思想教育效劳进展。召开了全市财政系统政风行风建立工作座谈会,参与会议的有局民主评议政风行风代表、各区财政局分管领导和局机关各处室、局属事业单位、各区财政局、各管委会计财局的政风行风建立联络员,银行、注册会计师协会和资产评估协 会也派人参与了会议,负责联系市财政局的市民主评
15、议政风行风代表参与并指导会议。会议对去年的政风行风建立工作进展了总结,对今年的政风行风建立工作进展再部署、再发动、再教育,区财政局分管政风行风建立工作的局领导作了大会发言,市财政局三个局属事业单位作了书面沟通。会上,我们要求:政风行风建立只有起点,没有终点,它是一项永不竣工的根底性工程,任何时候都不能放松;特殊是在当前社会公众对财政部门关注度较大、期望值较高、民办法识较强的时候,我们肯定要高度重视政风行风建立,切不行掉以轻心,绝不允许由于一个工作人员的工作失误或不良言行,而影响财政部门的公众形象。为此,必需要加强思想教育,提高思想熟悉。各级领导自己要首先端正态度,思想上重视政风行风建立,行动上
16、对政风行风建立要常议常抓,为开展政风行风建立营造良好气氛。 二、坚持以实现公开透亮为抓手,提升政风行风建立实效我局的政风行风建立在过去政务公开的根底上,积极推行预算公开、逐步标准政府信息公开,以实现公开透亮为抓手,不断提升我市财政系统政风行风建立实效。 1、抓好预算公开。我们依据去年财政部的统一安排,我市准时部署和推动预算、决算信息公开工作,开展政府预算、决算信息和部门预算、决算信息公开模拟,制定出台了市人民政府关于做好预算信息公开工作的通知、市财政局关于推动预算信息公开工作的实施意见,明确了我市推动预算信息公开的主要内容、公开主体、公开时间及相关要求等,并根据文件规定准时公开相关信息。一是预
17、算信息公开。市政府预算信息公开的内容主要是一个报告、 六张表,即:财政预算报告,市本级201*年一般预算收入预算表、市本级201*年一般预算支出预算表、市本级201*年政府性基金收入预算表、市本级201*年政府性基金支出预算表、市本级201*年国有资本经营预算收入表、市本级201*年国有资本经营预算支出表;六张全部表格均公开到款级科目,其中一般预算支出表还公开201*年预算数、201*年预算执行数及上年度预算执行数与本年度预算数增减幅度的比拟。部门预算公开的内容主要是:文字说明和两张表格.文字说明包括:部门及其所属单位根本状况(包括主要工作职责、所属单位及机构人员设置状况)、部门收支总体状况和
18、财政拨款支出状况;表格局部包括201*年部门收支预算总表和部门预算支出财政拨款汇总表,均编列到款级科目;目前除涉密单位及党委口个别单位外,其余一级预算单位均已在门户网站上公开。二是决算信息公开。市级财政决算公开与部门决算信息公开内容根本上与预算信息公开内容相对应。三是预算执行状况公开。根据要求,我局在财政网站上逐月公开市本级每月预算收支执行状况及增减变动状况。四是“三公”经费公开。根据财政部的部署,我市拟从今年起公开“三公”经费开支相关状况。目前,我局正在拟制相关方案,为积极稳妥推动“三公”经费公开工作做好预备。 2、抓好政府信息公开。我局已制定政府信息公开实施暂行方法、政府信息公开保密审查暂
19、行规定和政府信息依申请公开操作细则等规章制度,并安排专职人员、设置特定场所和渠道受理依申请公开。201*年,我局已公开政府信息300余条,内容包括概况信息、法规文件、规划规划、统计信息、资金信息、工作动 态、人事信息、行政职权名目及行政权力运行流程图、信息公开规定、政府信息公开年度报告等,全部通过电子化方式公开。仔细受理依申请公开工作,全年共受理政府信息公开申请4件,全部根据法定要求在规定时限内答复,无复议、诉讼。 3、抓好政务公开。主要是仔细做好党委、政府重大决策部署在财政部门落实状况、岛内外一体化建立重大决策部署在财政部门落实状况、公开建立工程财政投融资状况和财政资金审核、拨付及使用状况、
20、财政部门职权名目及权力运行流程图、涉及人民群众切身利益事项的公开工作。我们主要实行区分责任处室、监视检查考核、办公室统一治理、信息中心供应技术支撑的方法落实政务公开工作。 三、坚持以提高执行力为突破口,扎实推动政风行风建立我们把提高执行力作为政风行风建立的一项重要内容,甚至把它作为一个突破口;通过提高财政部门的执行力,在人民群众心目中树立文明高效、依法理财的良好形象。 1、加强监视检查。一是加强工作督办力度。对市委市政府部署的各项工作、效劳对象的意见建议、群众的投诉反映一律列入督办工作范围,明确责任单位和人员、明确完成时限及要求,实行全过程跟踪督查。二是加强电子监察力度。我局重新梳理调整了网上
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