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1、 建筑公司规章制度的用意7篇 第一章总则 安全生产是公司生产进展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰难的任务,因此必需贯彻“安全生产、预防为主、全民发动”的方针,不断提高全体员工的思想熟悉,落实各项安全治理措施,保证生产经营秩序的正常进展。依据国家有关法令、法规,结合公司的实际状况制订本制度。 其次章安全生产组织架构 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,详细负责安全事务的日常治理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设
2、立一名兼职安全员,负责监视、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。 第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产治理机构和安全生产治理人员。 3、把安全治理纳入日常工作规划。 4、积极改善劳动条件,消退事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全治理人员制订安全生产治理制度及实施细则。 二、安全生产领导小组的职责 1、制订本
3、部门的安全生产治理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并催促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产状况。 8、在每周检查公司5S治理工作的同时检查各部门安全生产措施执行状况(安全生产责任区与5S治理工作责任区的责任人一样),在例会上通报检查状况,准时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。 三、安全员岗位职责 1、详细负责相应区域(车间车
4、辆、设备操作等)的安全治理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产状况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,准时订正解决安全隐患,落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产状况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产状况。 4、准时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,准时抢救伤亡人员,制止事故事态进展。 四、义务消防员岗位职责 1、承受安全员的工作安排,分管每一详细区域的安全生产工作。 2、由安全员组织,进展不定期的消防演习,确保把握根本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进展定期检查,发觉安全隐患立即制止并做好防范措施,向
5、安全员汇报。 4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。 五、员工的安全生产职责 1、积极参与公司组织的安全生产学问的学习活动,增加安全法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确使用劳动爱护用品。 4、准时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。 第四章安全会议 公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。 第五章安全培训 1、公司全体员工必需承受相关的安全培训教育。 2、本公司新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上
6、重新上岗者,应进展相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体员工必需进展安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。 4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等),必需承受相关的专业安全学问培训,确保有资格前方可安排上岗。 第六章安全生产检查 一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是: (一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检,确认安全牢靠后才进展操作。内容包括: 1
7、、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效; 2、规定的安全措施是否落实; 3、所用的设备、工具是否符合安全规定; 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准; 5、个人防护用品、用具是否预备齐全,是否牢靠; 6、操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况,主要内容是: 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。 3、生产场所是否符合安全要求。 (三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、
8、集体宿舍等,分别进展检查。 第七章生产场所及设备安全措施 一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求: 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 3、生产、使用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其安全设施,必需符合如下要求: 1、生产设备必需进展正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。 2、各类电
9、气设备和线路安装必需符合国家标准和标准,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。 三、特种设备必需按以下检验周期进展安全性能检验: 1、溶解乙炔气瓶,每三年进展一次检验。 2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进展第一次检验;出厂满七年进展其次次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。 第八章职工安全卫生爱护措施 1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原则下进展。
10、2、公司应依据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并催促其按规定正确使用。 3、公司制止招用未满16周岁的童工,制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进展上岗前体检和定期体检,实行措施,预防职业病。 第九章伤亡事故治理 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等治理工作。 2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应马上组织抢救伤员,实行有效措施,防止事故扩大和爱护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。 第十章附则 本制度自公布之日起施行。 建筑公司规章制度的用意篇2 第一章总则
11、 1.1工程工程档案是企业档案的重要组成局部,对工程工程的开展及公司的生产经营有着重要作用;为加强工程工程档案的治理职责,标准档案治理,结合施工企业的实际状况,制定本规定。 1.2本制度适用公司及各分子公司工程建立工程的新建、扩建、改建、技术改造及安装等工程的从立项至竣工验收过程中的文件编制、档案、收集、治理。 1.3工程工程档案根据集中统一治理的原则,由工程部统一治理,重要及常用的文件移交档案室保管,以确保工程档案的完整、精确和安全,并便于使用。 1.4工程部依据工程工程建立、建全档案的形成、收集、积存、整理、归档的工作体系。 其次章工程档案治理机构的职责 2.1工程部是公司工程工程相关档案
12、的统一治理者,负责组织相关部门和人员收集、整理工程从立项到最终验收交付的全部相关文件;并对工程工程进展统一整理造册。 2.2现场工作组是工程部的下属部门,受工程部的直接领导,在工程部的领导下负责收集现场施工、工程预算、工程更改、支付、结算、决算、验收等环节的相关资料的收集、整理;接收、审核施工、监理等相关方移交的资料,并对收到的资料进展统一整理。 2.3档案室接收工程部移交的工程档案,并加以分类、整理、治理,并负责工程资料的收发、借阅等工作。 第三章工程工程档案治理流程 3.1工程工程档案是指导工程工程及日后的生产、建立活动的重要依据,是继承工程工程学问的重要手段,因此工程工程档案治理先明确责
13、任;工程部依据工程特点,明确工程从立项到最终验收交付的过程中档案治理的相关人员及职责。 3.2从工程开头立项,工程部制定工程工程档案负责人,工程工程施工前由工程部指定人员收集立项、选定工程合作单位、设计、预算等相关资料,从工程施工至竣工验收阶段由现场工作组负责档案的收集。 3.3资料收集人在工程资料收集后依据工程工程的规律性,对工程工程资料进展分类整理,对缺少的资料应准时收集,使工程资料完整、规律条理清楚。 3.4依据工程工程特性,现场工作人员在适当时候将工程资料移交工程部,由工程部,由工程统一整理、登记、编号、组卷。依据其规律挨次,分类保存,保存的资料应做好标识,便利治理查询。 3.5工程部
14、对移交的资料统一整理后,重要的、日常使用的资料,工程部应准时归档,便利资料需要人的使用,工程部归档的工程资料应为原件,工程部自留复印件。 档案室应做好工程部移交资料的登记,并对移交工程资料单独归类存放。 3.6档案室治理人员应做好借阅治理,原件资料一般不允许借阅,借阅复印件供借阅人使用,因特别缘由需要向外递交的档案应做好说明,备注缘由。 工程工程档案借阅后,档案治理人应准时通知借阅人,按期归还。 第四章工程工程档案治理 4.1工程工程文件是在工程工程建立过程中形成的各种形式的信息记录,包括预备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件等。 4.2工程工程档案从立项到验收交付过程中,施工
15、、监理等相关方应主动将相关资料移交现场工作人员;同时档案收集人应准时收集及督促资料移交人移交资料,工程资料一律先收集、整理、归类,再移交工程部,由工程部统一整理、分类,在工程工程每环节完成后,依据工程特点,由工程部将需要归档的档案移交公司档案室。 4.3档案收集工作的要求 (1)仔细贯彻集中统一治理工程档案的原则; (2)遵循档案的自然形成规律; (3)保证工程档案的齐全、完整、精确; (4)仔细审核,未经相关机构审批签字的要求相关人准时补齐; (5)资料移交方和承受方均须做好资料备份。 4.4工程工程资料的收集治理 4.4.1工程部负责收集、积存和整理工程前期文件(施工前)以及设备,工艺和涉
16、外文件;勘察、设计单位负责收集、积存勘察、设计文件,并按规定向工程部移交有关设计根底资料和设计文件(见)。 4.4.2工程施工阶段,由承包单位负责其工程全部文件的收集、积存、整理,并移交现场工作组;工程监理单位负责收集,积存工程监理文件,并提交现场工作组。 4.4.3工程竣工验收阶段,承包单位负责工程完工资料的收集、整理,提交现场工作组;现场工作组负责竣工验收阶段全部资料的.收集、整理。 4.4.4反映与工程有关的重要职能活动、具有查考利用价值的各种载体的文件,应收集齐全,归入建立工程工程档案。 收集范围包括立项文件、设计根底文件、设计文件、工程治理文件、施工文件、监理文件、工艺设备文件、涉外
17、文件、竣工验收文件等。 4.4.5各类文件应按文件形成的先后挨次或工程完成状况准时收集。 4.5工程工程资料以收集人收集和档案资料产生部门或单位主动移交相结合,在资料收集整理过程中,对形成的工程工程文件进展鉴别,包括完整性、精确性鉴别以及审批状况。 4.6工程工程档案的分类要求 (1)档案的分类,要符合形成档案的专业和形成单位的工程活动的性质和特点; (2)在公司各类工程工程中,同一类工程档案的分类标准应当全都; (3)分类层次,类目要简明,不宜过多过繁; (4)分类应力求根据专业系统实现标准化。 4.7档案整理工作遵循工程档案的自然形成规律,保持工程档案材料之间的有机联系,充分利用档案原有的
18、整理根底,对工程档案进展分门别类的整理,便于保管和利用。 4.7.1工程工程的前期文件、设备技术文件、竣工试运行文件及验收文件,应依据文件的性质,内容分别按年度、工程整理。 4.7.2勘察、设计单位形成的根底材料和工程设计文件,应按工程工程整理。 4.7.3施工技术文件应按工程工程的专业,阶段整理;检查验收记录、质量评定及监理文件按单位工程整理。 4.7.4设备、技术、工艺、竣工图、设计变更、试运行及维护中形成的文件按工程工程整理。 4.8工程档案案卷治理 4.8.1组卷要遵循工程文件的形成规律和成套性特点,保持卷内文件的有机联系,分类科学、组卷合理;法律性文件手续齐备。符合档案治理要求。 4
19、.8.2基建类案卷按工程依据性材料、根底性材料、工程设计(含初步设计、技术设计、施工图设计)工程施工、工程监理、工程竣工验收等排列。 4.8.3设备类案卷按设备依据性材料,外购设备开箱验收(自制设备设计、制造、验收)、设备安装调试、随机文件材料、设备运行、设备维护等排列。 4.8.4工程档案号,要反映工程档案系统整理后的客观秩序,同工程档案的分类方法和分类方案的构造层次相全都;工程档案号应力求简明,不要过于简单繁琐。 工程档案号=分类号+案卷挨次号。 4.9工程工程档案的编目包括登记号、登记日期、档案号、案卷题名、编制单位、数量、保管期限、变更记载、备注等内容。 4.10工程工程资料的更改 4
20、.10.1当工程工程文件需要更改时,文件更改人或更改部门通知收集治理人,并说明更改的理由依据和更改内容。 4.10.2文件更改原则上应由原审批人审批或依据工程治理制度要求进展审批,经更改审批的文件应准时交予档案收集治理人,收集人交上级治理部门或档案室,并做好更改备注。 4.11工程工程档案的借阅 需要临时借阅文件的人员应填写工程工程档案借阅申请表(见附件),经档案室相关人员同意前方可借阅,档案室借阅文件一般为复印件,借阅后必需准时归还,工程借阅记录(见附件),假如原件一般状况下不外借,如确需外借,说明缘由。 4.12工程工程档案的保管期限由工程部依据国家相关规定而制定,在工程部将资料归档移交档
21、案室时明确提出,由档案室人员在保管期满后,提出销毁申请,工程部打算其销毁与否。 4.13工程工程合同治理 工程工程合同是工程工程的重要资料,作为工程实施及工程价款支付的依据,现场工作组、工程部及档案治理人员应作为工程工程治理的重点。 工程工程合同一经审批签订后,工程部组织相关人员收集,并移交档案室,通知做好留底工作。 工程工程发生变更后,修要更改合同或补充的,工程部应在合同修改或补充审批后,通知档案室,并将新的合同或协议归档。 第五章附则 5.1本制度由工程部负责解释。 5.2本制度由工程部制定、修改,自总裁批准之日?生效实施。 建筑公司规章制度的用意篇3 第一节:安全治理制度大纲 1、建立健
22、全安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。 2、建立安全治理机构和网络,配备满意需要的专兼职安全员。 3、制定各工种安全技术操作规程,编制分局部项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。 4、建立健全安全生产目标考核制度,并将考核目标分解到人。 5、制定安全生产与经济承包责任制挂钩方法,并严格落实执行。 6、建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。 7、建立安全教育培训制度,依据企业特点因地制宜实行多种形式落实执行。 8、建立安全检查制度,定性定量进展安全评价。对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改,从而到达保证安全的目的。 9、建立特种作业人员持证上岗制度,
23、确保安全生产。 10、建立安全技术措施制度,掌握和消退工程施工的隐患,从技术上和治理上实行措施防止发生人身事故。 11、建立安全技术措施经费提取和使用制度,保证施工现场安全防护需要。 12、建立施工机具和大型机械设备使用、修理保养和治理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。 13、建立现场消防安全治理制度,杜绝火灾事故发生。 14、建立现场文明施工治理制度,树立良好的公司形象。 15、建立安全防护设施及用品的验收、使用和治理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,到达安全生产的目的。 16、建立因工伤亡事故治理制度,进展准时抢救、事故快报、调查处理、事故分析,从而到达防止发生类似事故的目的。 1
24、7、建立班前安全活动制度,确保职工每天工程施工前了解当天工作状况及安全留意事项,防止违章作业,从而保证作业安全。 18、建立健全安全档案,把握安全动态,对每个时期的安全工作进展目标治理,到达猜测、预报、预防事故的目的。 其次节:各职能部门及相关责任人安全职责 (一)生产副总经理安全职责 1、生产经理是企业安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面责任。 2、建立健全本单位安全生产责任制; 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 4、保证本单位安全生产投入的有效实施; 5、催促、检查本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患; 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
25、 7、准时、照实报告安全生产事故。 (二)工程经理安全职责 1、工程经理是本工程安全生产的第一责任人,对本工程的安全生产全面负责。 2、仔细执行安全生产方面的标准、规程和标准; 3、仔细执行安全生产治理规章制度,不违章指挥; 4、制定和实施安全技术措施; 5、常常进展安全检查,消退事故隐患,制止违章作业; 6、对职工进展安全技术和安全纪律教育; 7、发生伤亡事故要准时上报并仔细分析事故缘由,提出和实施改良措施; 8、做好本工程工程的劳动爱护工作,保障操作人员的劳动爱护用品及防护措施。 (三)技术负责人(总工程师)安全职责 1、总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。 2、在
26、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采纳新技术、新工艺、新设备时,必需制定相应的.技术措施。 3、负责提出安全技术工程和实施措施并组织实施。 4、监视对职工进展安全技术教育。 5、准时解决施工中的安全技术问题。 6、参与重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改良措施。 (四)安全科长安全职责 1、仔细贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定指示并监视检查。 2、负责组织本科和各级安全员进展安全技术、劳动卫生、劳动爱护法规学习。 3、负责制定本企业安全生产的长远规划。 4、组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全治理制度。 5、参与重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。
27、6、参与新建、改建、扩建、大修理工程,新产品工程的“三同时”工作。 7、在安全治理上不断探究新方法,逐步推广,应用现代化治理方法和手段。 8、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报,对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。 9、对企业存在的安全生产问题,定期召开会议分析讨论,制定政策。 10、参与企业各种类型的安全生产检查,并对存在的安全隐患负责催促整改。 (五)班组长安全职责 1、班组长要榜样遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业,仔细执行安全交底。 2、不违章指挥,有权拒绝上级部门违章指挥。 3、班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进展安全检查,发觉问题马上实行改良措施。 4、组织班组
28、安全活动日,开好班前安全生产会并做好纪录。 5、发生工伤事故要马上向施工员报告。 (六)技术员安全职责 1、对本人业务范围内的安全技术问题负责,深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。 2、组织开展安全技术讨论工作,推广应用先进技术和现代化治理手段,确保本职范围的安全生产。 3、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程,新产品工程的“三同时”原则。 4、审查本职业务范围内的安全技术措施,确保生产、检修、施工中安全牢靠。 5、参与本职范围内的重大伤亡事故调查分析,制定防范措施。 (七)施工员安全职责 1、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。 2、组织实施安全技术措施,进展技术安全交底,对施工现场
29、搭设的架子和安装电气、机械设备等安全反复装置都要组织验收,合格前方能使用。 3、不违章指挥,并有权拒绝上级部门的违章指挥。 4、组织人员学习安全操作规程,教育工人不违章作业、不违反劳动纪律;对班组进展安全交底并做好纪录; 5、仔细消退事故隐患,发生伤亡事故马上上报,爱护现场,参与调查处理。 (八)岗位工人安全职责 1、遵守劳动纪律,执行各项安全生产规章制度和操作规程,听从领导和安全人员的指挥,遵照规章作业,并随时制止他人违章作业。 2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全干净,做好文明生产不任凭撤除安全防护装置,不使用自己不懂的机械和设备,正确使用劳动爱护用品。 3、学习安全学问,提高技术水平
30、,积极参与技术革新,提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 4、特种作业人员要经培训,考试合格后持证上岗。 5、准时反映处理担心全因素,积极参与事故抢救工作。 6、有权拒绝承受违章指挥,并对上级单位或领导人无视职工安全安康的错误打算和行为提出批判或控告。 7、上岗前,仔细做好安全检查,发觉特别状况应准时处理,然后马上报告。 第三节安全生产检查制度 第一条:依据施工(生产)特点,制定检查工程和标准。 其次条:实施定期检查。 1、公司每季度组织一次安全检查。 2、公司下属单位及工程部每月组织一次安全检查。 3、车间及施工队每半月组织一次安全检查。 第三条:专业性安全检查。 专业安全检查应由有关业
31、务部门及有关专业人员对某项专业(如垂直提升机、脚手架、电气、塔吊等)的安全问题或在施工(生产)中存在的普遍性安全问题进展单项检查。 第四条:常常性安全检查。 1、班组进展班前、班后岗位安全检查。 2、各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。 3、各级治理人员在检查生产同时检查安全。 第五条:季节性及节假日前后安全检查。 季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工(生产)带来危害而组织的安全检查。节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进展的检查。 第六条:施工现场还要常常进展自检、互检和交接检查。 第七条:各种安全检查都应依据检查要求,配备力气和相应的检测工具。 第八
32、条:安全检查要仔细、具体记录,特殊是隐患的记录必需详细。 第九条:依据安全检查定性定量进展安全评价,讨论对策,进展整改和加强治理。 第十条:对查出的隐患要定人、定时、定措施整改,在隐患未消退前必需实行牢靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急状况要马上停顿作业。 第十一条:要建立隐患登记,下发整改通知单并建立复查、销案制度。 第四节安全生产奖惩制度 第一条:公司年度内被上级有关部门评为“安全生产先进工作单位”,公司赐予经理、分管经理五百元嘉奖,赐予相关单位及部门五百元嘉奖。 其次条:年度内被上级有关部门评为“安全生产先进工”,及对公司安全生产工作作出重大奉献、显著成绩者,公司赐予其三百元至五百元嘉
33、奖。 第三条:公司年度内被上级有关部门评为“安全生产不合格单位”,公司赐予经理、分管经理五百元惩罚;赐予相关单位及部门五百元惩罚。 第四条:发生工伤死亡事故其主要责任者除须担当相关的法律责任外,公司将另赐予其五百元惩罚,并不得参与本年度晋级、评先。 第五条:公司下属各单位及工程部奖惩罚法,依据“安全生产与经济承包责任制挂钩方法”执行。 第六条:安全生产制度内容的详细实施由公司财务科落实执行,公司安委会、工会、安全科等部门负责监视执行。 建筑公司规章制度的用意篇4 为保障施工作业人员的安全与安康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全治理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规
34、、标准、标准及省市有关规定,实行切实可行的措施,促使安全治理目标的实施、实现安全生产,特制定本方法。 一、本方法依据建筑施工安全检查标准及有关规定制定。 二、本方法适用于公司各工程工程及作业班组安全治理目标的考核。 三、安全治理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程工程经理、工程部考核,工程工程经理负责对各施工作业班组考核。 四、安全治理目标的考核采纳日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、工程工程每月、班组每周进展一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。 五、考核结果分为: 1、伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。 2、安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三
35、个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。 六、公司每季、工程工程每月公布安全治理目标考核结果,工程工程部要利用黑板报或图表在工地登记。 七、奖罚: 1、年度内每次考核中伤亡掌握指标,低于指标、安全达标、文明施工目标到达合格(或优良、双优)工程工程,作业班组、工程经理、班组长均可入围先进单位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。 2、第一次考核不合格的工程工程及作业班组,要限期整改并到达目标要求,如限期内仍达不到目标要求的工程工程,作业班组除要通报批判外,还要进展扣发奖金或罚款等惩罚。 3、其次次考核仍旧不合格的工程工程经理,作业班组长视情节轻重赐予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增
36、倍罚款等。 八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济惩罚外,直至追究刑事责任。 九、本方法与安全生产责任制考核方法结合执行,本方法自发文之日起执行。 建筑公司规章制度的用意篇5 (1)建筑工地成立以工程经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮番安全值班制,落实安全责任制。施工治理人员必需执行分局部项安全技术交底和班前安全交底及留意事项。 (2)施工现场必需根据施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。现场必需设置安全宣传标语牌、安全警示牌。 (3)根据
37、施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明干净。 (4)组织职工治理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。利用黑板报等形式宣传安全学问,提高职工安全生产自身爱护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进展安全生产教育。 (5)施工现场临时用电,必需按施工现场临时用电安全技术标准(JGJ462023)安全技术标准,做到三级配电,两级爱护,一机一闸一漏,照明用低压确实定,并有检查验收记录。 (6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必
38、需有方案并经检查验收,合格前方可使用,对安全网拉设、四口、五临边防护设施完成后,经工程部检查验收,合格方可使用,并常常检查修理,确保安全有效。 (7)施工治理人员应常常深入现场,留意和关怀所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪状况发觉违章及订正。专职安全员要深入现场检查,发觉问题准时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全三宝使用,查现场文明施工,做到防患于未然。 (8)做好安全防火工作。对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专人保管使用,并挂设警示牌。 (9)特别作业人员,肯定要按特种工种作业的安
39、全规定进展施工,特别作业肯定要向安全治理机构部门请示,待方案批准后才能施工。 建筑公司规章制度的用意篇6 一、本制度适用于公司及各工程部。 二、每次例会各科室和工程部负责人和专职安全生产治理人员必需参与,无故不参与者,将依据公司有关制度赐予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议,宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和工程部介绍本月的安全生产状况及事故状况,每次大型活动后沟通阅历。 5、布置下月安全工作及安全活动内容。 四、发放有关文件及材料:建筑施工安全有关文件、技
40、术刊物、安全简报、各类报表等。 五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动,由公司安全科负责提前通知。 建筑公司规章制度的用意篇7 第一章总则 第一条为进一步加强建筑施工安全生产治理,落实企业安全生产主体责任,推动全省建筑施工安全生产标准化工作,全面提升全省建筑施工企业和施工工程安全生产治理水平,依据住建部建筑施工安全生产标准化考评暂行方法(建质20_111号),结合我省实际,制定本细则。 其次条本细则所称建筑施工安全生产标准化考评包括建筑施工工程安全生产标准化考评和建筑施工企业安全生产标准化考评。建筑施工工程是指新建、扩建、改建房屋建筑和市政根底设施工程工程(
41、以下统称工程工程)。建筑施工企业是指在我省从事房屋建筑和市政根底设施工程施工活动的建筑施工总承包单位和专业承包单位。 第三条全省各级住房和城乡建立行政主管部门负责建筑施工安全生产标准化考评工作,详细考评工作由各级建立工程质量安全监视站(以下简称考评主体)实施。 省级考评主体负责全省特级、一级(含专业承包一级)、中心在陕建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 市级考评主体负责本辖区二级(含专业承包二级)建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 县级考评主体负责本辖区三级(含专业承包三级)及以下建筑施工企业和所监管工程工程的安全生产标准化考评工作。 第四条建筑施工安全
42、生产标准化考评工作应当坚持客观、公正、公开的原则。 第五条鼓舞应用信息化手段开展建筑施工安全生产标准化考评工作。 第六条各级建筑业协会要加强安全生产标准化考评的宣传、教育及相关培训工作。 其次章工程工程考评 第七条考评主体对本辖区已办理质量安全监视手续、并取得施工许可证的建筑施工工程实施安全生产标准化考评工作。 第八条建筑施工企业应当建立以工程工程负责人为第一责任人的工程标准化自评机构,负责组织实施工程工程安全生产标准化自评。 第九条工程工程实行施工总承包的,施工总承包单位对工程工程安全生产标准化考评工作负总责,由总包、专业承包单位的工程负责人、技术负责人和专职安全员等相关人员共同组成自评机构
43、开展工程安全生产标准化考评工作。工程首次开展自评的时间为办理监视手续当月起。 第十条工程工程自评机构每月依据建筑施工安全检查标准(JGJ5920_)开展安全标准化自评工作,工程自评材料须留档备查;在对施工各分局部项工程进展检查评分时,属于专业承包单位施工的,应注明该单位名称。建立、监理单位对工程自评材料进展审核并签署意见,发觉自评工作不仔细或安全隐患未消退的,责令其整改或重新自评。 第十一条工程工程因特别状况中止施工时,总承包单位应向工程工程考评主体出具经驻工地监理机构及建立单位签署的中止考评报告,报告中应说明中止缘由;复工前,总承包单位向工程工程考评主体出具复工报告以及对施工现场进展自查的相关资料。 第十二条工程工程考评在自评的根底上进展。工程工程考评主体应当在实施日常安全监视时同步开展工程工程考评工作,并抽查工程阶段性自评状况,指导监视工程工程自评工作。 第十三条工程工程完工后办理竣工验收前,由建筑施工企业向工程工程考评主体提交陕西省建筑施工工程安全生产标准化考评申请表(附件1
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