建设局季度总结.docx
《建设局季度总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建设局季度总结.docx(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 建设局季度总结 *年建立局坚持廉政建立要标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,将监视治理的重点放在工程建立和治理、安全质量监视、招、投标等腐败现象易发多发的部门、岗位和环节,特殊是权力运作过程,建立完善与之相适应的反腐倡廉制度,发挥制度的强制力和标准、约束作用,从源头上做好反腐倡廉的预防工作。现将一季度廉政建立工作状况总结如下: 一、召开廉政建立工作专题会议 年初建立局组织召开了党风廉政建立工作会议,结合实际部署*年党风廉政建立工作任务,与各部门负责人、支部书记签定党风廉政建立责任书。严格要求各部门负责人、支部书记和重要岗位工作人员履行好“一岗双责”,切实抓好职责范围内的党风廉政建立
2、工作,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化气氛,树廉政之风,做廉洁之人。进一步完善任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话,努力做到“年初有部署,平常有检查,年终有考评,责任要追究,奖惩要清楚”,推动业务工作和党风廉政建立工作的深度融合,保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实,促使全体职工加强自身的人品修养,做到自重、自省、自警、自励。 二、建立廉政建立监视治理制度 为进一步加强建立局廉政建立,健全监视治理机制,建立局制定并下发了内部五条禁令。 针对五条禁令,要求各部门负责人和支部书记要严格遵守和执行“五条禁令”,以身作则、领先垂范,切实履行好第一责任人的责任,同时加强对落实执行“五条禁令”状况的监
3、视检查,对违反“五条禁令”的,一经发觉查实,正式职工调离现工作岗位,汇德劳务派遣公司人员则予以辞退。 组织重点部门、重点岗位26人参与监察局组织的乌市四监廉政教育和预防职务犯罪教育,观看了自治区近年来破获的重大案件和警示教育专题片沉重的代价,听取了三名职务犯罪服刑人员发自内心的忏悔,警示大家,筑牢廉政防线。 三、推行重要岗位人员述廉制度 建立局结合*年廉政建立工作思路,建立和推行部门负责人、支部委员等重要岗位人员述廉制度。 建立局重要岗位人员述廉内容结合*党员干部十不准、建立局廉政建立五条禁令逐条对应,从源头上抓落实,进一步加强建立局廉政建立,健全监视督查治理机制,做到有布置,有检查,硬考核。 四、理清思路,标准行为 仔细落实一季度廉政工作思路,各部门积极对比各自工作职责,清理工作流程,完善监视治理制度。特殊是工程治理、审批治理、安全质量监视等部门,要建立和加大对治理相对人的评价体系,将每个环节纳入监视体系;对重点岗位进展识别、分析,实行反舞弊、廉政教育跟踪等措施,仔细执行“一岗双责”治理制度。强化治理,深入开展反腐倡廉活动,树立正气、惩防并举,保证廉政建立工作的顺当开展。 *区建立局
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 建设局 季度 总结
限制150内