龙岩标准劳动合同范本.docx
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1、龙岩标准劳动合同范本 劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。下面是我整理的龙岩标准劳动合同范本,仅供参考希望能够帮助到大家。 龙岩标准劳动合同范本1 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号码: 在同等自愿的基础上,经双方协商一样,就双方解除劳动关系达成如下协议: 1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 2、甲方
2、依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写: 4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_元(大写: 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追
3、究。 7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日年月日 龙岩标准劳动合同范本2 甲方:_ 乙方(学生):_ 依据学校实习教学要求及教学工作的支配,经过学校和教学系部审核,共同举荐学生_到_公司(企业)实习。为保证教学工作的正常进行,兼顾学生、学校和公司的共同利益,甲乙双方签定如下协议: 1。乙方在实习期间,必需遵守该企业的各种规章制度(例如:公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等),缺勤等同旷课,按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同,甲方将赐
4、予乙方纪律处分。 2。乙方应提高平安意识,留意人身平安。由于违规操作等个人缘由,乙方出现人身平安问题,后果自负。 3。乙方要有吃苦耐劳的思想打算。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求,乙方在实习期间,不得中途退出(包括专升本也不得中途退出。身体的确有病,不能坚持实习者除外),否则,甲方将赐予乙方纪律处分,并取消乙方一次就业举荐机会。 4。乙方要遵守甲方的教学支配与规定,以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学安排进行必要的调整,采纳各种敏捷有效的方式支配好乙方学习以及成果考核。 5。学生未通过学校而自行与企业进行定岗实习联系时,学生应事先对企业的详尽状况,特殊是资信状况进行
5、了解后,方可与企业签定有关合同(或协议)。否则,出现意外状况,后果自负。 6。学校举荐乙方参与定岗实习,要求乙方在校期间,未受过纪律处分,不欠交学费,学习成果没有挂科状况。 7。乙方在实习期间假如出现重大问题,可向甲方反映,由甲方和学校一起,共同与该公司协商解决,学校有义务维护学生的合法权益。 8。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 龙岩标准劳动合同范本3 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 依据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程须要,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限
6、本合同为建筑工程劳务临时用工合同,自20_年4月日至年日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作须要和由乙方自行找寻符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由根据甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动报护和劳动条件 1.甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化培训。 2.乙方必需严格遵守平安操作规程,特别工种必需持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。 四、劳动酬劳 乙方劳动酬劳实行计量制多劳多得,详细工作现场签证结算,平常付生活费,余额春节前全额付清。乙方必需每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月15号找项目
7、部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。 五、社会保险和福利 乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资酬劳中一并考虑由其自行交纳和处理。 六、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度赐予嘉奖和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。 七、劳动合同变更、解除、终止、持续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。 八、本合同依法签订后,双方必需严格履行,如有违约应担当违约责任。 九、本合同未尽事宜
8、,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。 十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 龙岩标准劳动合同范本4 编号:_ 甲方(单位): 乙方(个人):_ 签订日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一.劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,终止日期_年_月_日,其中试用期_。 二.工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当岗位
9、工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业隐私,不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三.劳动爱护和劳动条件 第四条乙方根据甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四.劳动酬劳 第六条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则,实行同工同酬。 第七
10、条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。 第八条甲方支配乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第九条由于甲方的缘由,使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五.保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,
11、根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用根据_执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇。 六.劳动纪律 第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高思想和职业技能。 第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予必要的纪律处分,直至解除本合同。 七.劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变,本合同应变更相关内
12、容。 第十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。 第十八条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十九条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍旧有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。 其次十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲
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