招标公司管理规章制度范本7篇.doc
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1、 招标公司管理规章制度范本7篇() 1、要提前30分钟到岗,做好上班前的预备工作(穿工衣、戴工牌、检查衣作是否洁净干净得体大方,头发是否梳理)。 2、打卡后开头上班,上班时要先检查机子是否正常,不正常的记录下来让上一班的同处理。上一班的员工要处理完才能下班,遇到不处理的问题做好交班记录,让技术好的同事或交给技术主管处理。 3、检查完机子后检查所看区域卫生,有没有做好的地方要让其处理,否则有权不接班,始终等到上一班的同事处理完了再接班。上一班的员工则要处理完全部事情方可下班。留意:肯定要等到接班的员工的确无误签字后才可以下班离岗。 4、工作中遇到问题要做好记录,写在交班本上,便于以后查询。 5、
2、网管在自己不忙的状况下要帮效劳员做卫生和效劳工作。效劳员和网吧要相互协作把工作做好。 6、上班时准时完成上司交待的任务,若未完成要做好记录,交与下一班的同事,假如上司交待的是单人完成的任务,那么自己明天接着处理。 7、下班时写好交班记录,让下一班的同事签字确认前方可打卡下班。 8、早班工作人员要做好全场的台面清洁,包括台面、键盘、鼠标、显示器并要按标准摆放。桌椅和显示器屏幕要一个星期全部清洁一次。 9、中班工作人员主要是巡场,并保持台面、地面的清洁。洗手间和楼梯道要2小时清扫一次,有明显污渍时要用拖把拖掉。地面上有烟头、纸屑等垃圾要准时清理。 10、晚班要多留意安全防盗问题,多巡场,负责把全场
3、地面清扫一遍,清扫时留意把椅子移出来,清扫完再放回去。 招标公司治理规章制度范本篇2 为了培育餐饮员工的良好素养,标准餐饮员工的行为,更好地适应公司的良性进展,特制定公司餐饮员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文,适用于本公司的全部治理人员及餐饮员工;除局部条文外,也适用于本公司的全部临时工。 第一章总则 第一条 人事政策 1. 建立并维护公司与餐饮员工之间的和谐关系。 2. 使每位餐饮员工对公司的政策、效劳和进展感到骄傲。 3. 敬重每位餐饮员工,维护其尊严,注意其进展。 4. 选择优秀餐饮员工担当各级治理职务。 5. 为每位餐饮员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。 6. 确保公司餐饮
4、员工在安全、干净、舒适的环境中工作。 7. 赐予每位餐饮员工合理的酬劳和嘉奖。 8. 为餐饮员工效劳、解决餐饮员工的后顾之忧。 其次条 工作规章 1. 公司的人事治理工作,是在公司总经理的领导下,实行统一治理,各分店领班级以上的干部负责任制。 2. 建立一个构造合理、职责清楚组织,并制定和完善各项规章制度,把适当的人安排到适宜的工作岗位,建立一套行之有效的人才吸引和餐饮员工鼓励机制是本公司的人事工作原则。 一. 更衣柜制度: 1. 每位餐饮员工配有一个更衣柜,由餐饮员工使用。 2. 衣柜钥匙由人事部统一发放,如丧失不得擅自更换锁,统一由人事部安排并照价赔偿。 3. 个人物品一律存入更衣柜,不得
5、带入工作区。 4. 不得将钱财及其它珍贵物品存放在衣柜内,若发生遗失,公司概不负责。 5. 不得与他人私自更换更衣柜。 6. 保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的,照价赔偿。 7. 离店时应将衣柜钥匙交还公司。 二. 出入通道制度: 1. 餐饮员工上、下班必需走餐饮员工通道。 2. 非工作需要不得乘坐客用电梯。 3. 不得在来宾活动区域随便来往。 4. 不得在来宾活动区域休息和睡觉。 三. 用餐制度: 1. 公司实行定额工作餐制度,人事部每月制作与发放餐饮员工餐券。 2. 工作餐用餐时间为30分钟,全部餐饮员工必需在指定的时间范围内文明用餐。 3. 餐饮员工用餐时间严禁喝酒,任何食物
6、不得带入或带出公司。 四. 个人仪容标准: 1. 头发: 不染夸大颜色,梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼,后不盖领,两侧不过耳;女性长发要盘好,统一用发网固定,不得戴太夸大的发饰。 2. 脸部: 清爽洁净。男性不得蓄须,女性不得戴耳饰;女性上岗时需化淡妆,不得戴夸大饰物,不行戴多余手饰。 3. 手部: 不得留长指甲,指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。 4. 脚部: 男性穿黑袜, 每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿规定的袜色,不挂丝,不破损。 5. 气味: 要常常洗澡,保持身体气味清爽,防止汗臭,上班前不吃异味食品,饭后漱口,保持口腔清洁,无异味,不得用剧烈香料(香水)。 6. 制服
7、: 上班时必需穿规定的工作服,洗烫干净、纽扣要全部扣好,袖口及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。餐饮员工名牌:佩牌上岗,上岗前认真检查名牌是否佩戴在正确适当的位置,保持牌面干净,无破损。 招标公司治理规章制度范本篇3 为标准餐饮效劳从业人员个人卫生治理,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本治理制度。 一、从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作衣帽,头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。专间操作人员应戴口罩。 二、从业人员操作前应洗净手部,操作过程中应保持手部清洁,手部受到污染后应准时洗手。 三、接触直接入口食品的操作人员,有以下情形之一的,应洗手并消毒:
8、 1、处理食物前; 2、使用卫生间后; 3、接触生食物后; 4、接触受到污染的工具、设备后; 5、咳嗽、打喷嚏或擤鼻涕后; 6、处理动物或废弃物后; 7、触摸耳朵、鼻子、头发、面部、口腔或身体其他部位后; 8、从事任何可能会污染双手的活动后。 四、专间操作人员进入专间时,应更换专用工作衣帽并佩戴口罩,操作前应严格进展双手清洗消毒,操作中应适时消毒。不得穿戴专间工作衣帽从事与专间内操作无关的工作。 五、 不得将私人物品带入食品处理区。 六、不得在食品处理区内吸烟、饮食、打闹或从事其他可能污染食品的行为。 七、进入食品处理区的非操作人员,应符合现场操作人员卫生要求。 招标公司治理规章制度范本篇4
9、为标准餐饮效劳从业人员工作服治理,保障公众餐饮安全,依据相关法律法规及规章,制定本治理制度。 一、全部工作人员上班时间统一着单位配发的工作服,个人不得擅自转变工作服式样。 二 、工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色或浅色布料制作,专间工作服宜从颜色或式样上予以区分。 三、工作服应定期更换,保持清洁。接触直接入口食品的操作人员的工作服应每天更换。 四、从业人员上卫生间前应在食品处理区内脱去工作服。 五、待清洗的工作服应远离食品处理区。 六、每名从业人员不得少于2套工作服。 招标公司治理规章制度范本篇5 一、员工培训 公司始终信任员工自身力量的提高是企业长远进展的不竭动力,因此公司领导非常重视员工的
10、培训教育,以期到达实现员工个人价值与提高企业效益的双赢。 每周六上午全体员工观看影像资料,并争论学习 公司中高层治理人员及优秀员工送往清华学习 二、员工职业装 为了塑造良好的企业形象,增加员工的团队归属感和集体荣誉感,公司特聘请国内知名服装公司设计并为每一位员工量身打造夏季和冬季两套职业装。 夏装:西裤+衬衫(男性);西装套裙+衬衫(女性) 冬装:西服+衬衫 三、集体活动 为了促进企业与员工,治理层与执行层的双向沟通,增加企业向心力与分散力,公司会定期组织集体活动。 半年总结及聚餐 年终总结及晚会 春节过后的茶话会 春游 厂家组织的旅游 各部门的定期聚餐 四、休息休假 每周六下午和周日休息 法
11、定节假日根本根据国家规定休假 五、年终礼遇 食品、年底的红包和慰问信 六、开车补助 公司对员工通勤使用并能为公司应急使用的个人车辆,供应每年_10000元的补助。 招标公司治理规章制度范本篇6 因大公司的岗位内控治理较严格,现以小公司为例,来分析人员较少的状况下怎样把不能相容的印章分开治理。设想一下,如若是小公司,那么根据以上规定,公章、财务章、法人章、合同章、发票章均在财务部,假如任意大股东要求财务部员工加盖,会产生什么样的效果,抑或是财务部员工内部勾结又会有什么后果。因此,小公司应当敏捷处理,把不能相容的印章分开治理,需要留意的如下: 1.票据的开具 开具票据需要财务章、法人章以及票据。因
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