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1、 支行行行长述职报告 2023支行行行长述职报告 敬重的领导、同志们: 大家好,现在我对一年的工作述职如下: 今年是我行实施“超常规、跨跃式进展战略”的开局之年,也是实现三年进展规划的第一年。在分行党委的正确领导和关怀支持下,我支行制定了周密的工作规划和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。 一、业务经营呈现出超常规的进展态势: 跟往年相比,今年我行进展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个进展的上升通道。 (1)各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额估计超过8.5亿元,比年初增加3.6
2、亿。其中估计:人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加58万、人民币同业存款增加8万;外汇存款增加1万美元。全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要*,同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的。 (2)贷款规模增加,构造不断优化。年末各项贷款约超过1个亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大工程;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、其次季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率估计达1%以上,综合收
3、息率估计达97%,收息水平居全辖前列。 (3)经营利润成倍增加。至年末,我行创利水平估计可达15万元(含结售汇收入),其中人民币利润约为77万,外汇利润约为45万美元,结售汇手续费收入约为35万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的进展。 (4)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖其次位,已靠近第一位。估计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,估计可达35万,相当于我利润的2%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润*。 二、主要工作措施和胜利阅历: (一
4、)以业务经营为中心,突出重点,实行切实有效的措施,全方位推动各项业务工作()快速进展。 1、细分市场,精确定位,抓住重点,积极营销批发业务。*年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批工程及一个信托公司。明确了目标定位后,我们建立了一套反响灵敏、决策快速、攻关有力、效劳到位的市场营销机制,制造性地开展工作,全方位拓展市场。详细做法有:提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1万美元以上的工程直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关力量较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择适宜的人员进展组合,集团作战
5、,上下联动,精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建立的契机,在效劳上大做*,以优质的效劳吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户供应一揽子效劳方案,争取在效劳的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月访问一次,重视改善和提高银企关系。通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储藏了海沧大道、鹭景湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的工程,为我行今后两三年的业务快速进展打下了坚实的根底。 2、坚持品种创新和效劳创新,多方位进展零售业务。今年
6、我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip效劳等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。一是开展标准化效劳流程演练,提高效劳水平,为储户供应标准化的效劳;二是加大汲取理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行发动,针对周边的商户、村户和老客户,有效地汲取理财资金。三是对海沧炒股大户进展摸底,动态跟踪,汲取股市回流资金。四是推出了私人业务vip效劳方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差异式效劳,为有价值的私人大客户供应一揽子理财效劳方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参加
7、,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总发动,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣 传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为1.5亿元,约比年初增加58万元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。 3、加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷构造。为增加长期进展潜力,我们从年初开头就特别重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔鹭、众达、钨业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。二是加大工程贷款的营销
8、,如海沧大道、鹭景湾工程。三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款构造的有效调整。在贷款治理的根底工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产治理水平。首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类治理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。三是严格实施信贷治理的预警预报制度,使这项工作成为信贷治理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。至年末,我行本外币各项贷款余额超过1亿元,比年初增加3亿元。其中优良客户及低风
9、险业务的贷款占比达9%以上。 4、大力进展国际业务,增加中间业务收入。针对海沧外资客户较多,以及我行国际业务从业人员综合素养较高的特点,我行非常重视抓住机遇进展国际业务。 今年来,我行通过加强客户经理培训,进一步提高从业人员的素养和水平;在效劳上,确保上门收单,提高办事效率,保证工作的时效;同时,以国际结算为龙头,积极拓展进出口项下的融资业务。在国际业务营销策略上,做足已有客户,不断扩大群体,重点抓好pta的开证业务,确保份额;争取增加我行在翔鹭、多威等重点客户原有的份额;实现在德彦、金达威等客户国际结算的突破。至本年末,我行的国际结算量估计到达2.6亿美元,结售汇达1亿美元,国际业务手续费收
10、入达35万元人民币,外汇利润45万美元,两项合计65万元人民币,约占总利润的45%。 5、紧抓清非收息工作不放松。 今年以来,我行对清非收息工作早布置、早行动,取得了明显的效果。一是严格把关,不符合条件的不良贷款不盘;另一方面只要符合盘活规定三原则的,要大胆盘活。针对客户经理对盘活旧贷有担忧的思想问题,支行重申一要仔细审批严格把关。 二是符合分行盘活原则的企业,要有负责任的态度大胆盘;假如客户经理在这个问题上消极对待,支行将严厉处理;三是明确各阶段的重点清非目标,一户一策,加大进度的落实,每日追踪;对赖帐不还的企业拿出典型,实施有效手段进展催收。四是抓紧农贷收息工作。 这项收息*往年是我行提高
11、收息率的重要组成局部,但今年总体效果不明显;五是积极清收大户欠息和表外应收未收利息。通过努力,今年我行不良贷款上半年实现了下降,下半年受贷款形态调整影响,估计使年末数比年初增4多万元。综合收息率估计将到达97%,完成分行下达的目标。 6、努力提高资金营运水平,争取最大限度地实现利润。从年初开头,支行就要求业务部和计财科加大对我行各季度资金营运状况的分析,找出解决问题的方法;办公室在行政后勤保障上也非常强调整约费用开支,加强了费用掌握,制订了一系列有效的方法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的掌握,加强对业务款待费和公杂费的治理,把钱用在业务进展的关键上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,
12、全方位增收节支。业务部门还坚持每日做好重点企业资金进出的监控和调度,优化头寸运用效率,提高了经营的效益。 (二)、深化改革,强化治理,提升效劳品质,创立有海沧农行特色的企业文化品牌,全面提升竞争力。 1、今年以来,我行进展了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中层干部竞聘制,通过内部竞争引进人才和引进相结合,不断提高中层干部队伍素养。实施全员竞争上岗,实行内部流淌摘牌,一年一选择,半年一微调,优化劳动组合。这两项制度的推行得到了全行干部职工的积极参加和拥护;在收入安排改革方面,支行制定了综合考核方法,对各网点全面推行内部模拟计价,依据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不
13、同岗位,综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素,科学制定岗位系数,向关键岗位倾斜,推行客户经理等级制,真正调发动工的积极性。在组织机构上,支行推行扁平化治理,实施上收事后复核等措施。通过积极推动三项制度改革,海沧支行逐步建立了科学合理的竞争、ji励和淘汰机制,人员构造得到了调整,设立助理岗位熬炼了年轻干部。调整岗位系数,进展双向选择摘牌,准时进展干部的局部调整等都极大调动了干部职工的积极性,很大程度地促进了业务的进展。 2、探究严格治理和科学治理相。 结合的新路子,促进治理上台阶。在内部治理方面,今年我行连续健全规章制度建立,完善执行、监视、检查机制。首先是严格执行海沧农行员
14、工手册,使全行养成遵章守纪的好习惯;其次是坚持加大监视检查力度。支行行领导每月至少应对基层网点检查一次,机关职能部门每月至少对基层网点全面检查二次,加强社会监视员的社会督查力度,每月出一份内部治理通报,把内部治理水平与效益工资相挂钩。三是建立中层干部警示制度,对治理不力、业务停滞或存在其他问题的中层干部进展书面警示,直至免去职务。四是加强财务核算治理工作,推行责任会计制度,提高收益降低费用本钱。对各业务经营网点进展收益核算,实行绩效挂钩和利润费用挂钩的方法,以利润奉献确定收入安排和业务进展费用,提高费用效益比。同时,重视加强财产治理、车辆治理和办公用品招标选购,掌握治理本钱,削减费用支出。五是
15、创新治理方法,严管和科学治理相结合,力争治理上台阶。如重视内部综合治理网络和外部网站建立,提高治理效率,向科技要效益。胜利建立了一套高效的内部治理网络,实现内部治理网络化、绩效评估数据化,促进治理上档次。胜利建立了支行外部网站,宣传我行业务,加强与客户的沟通,成为推动业务进展的有效帮助手段。又如大胆探究首先在支行引入iso9质量治理体系。在行领导的积极提倡下,经过行长办公会的集体慎重争论和讨论,我行于*年7月份开头借助外部力气,启动iso工程,塑造效劳品牌。作为厦门银行同业中第一例,我们通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和治理评审,顾客评价程序、文件资料掌握程序、不合格品掌握、订正预防
16、和改良程序等一系列全新的治理和效劳措施,力争通过一段时期的实践,逐步塑造一流效劳的品牌银行形象。 3、开展“创一流效劳,树农行品牌”活动,追求效劳上档次。年初以来,支行非常重视加强和改良效劳工作,屡次讨论和部署改良效劳的有效措施,通过形式多样的活动,加强了全行文明优质效劳的观念,使今年我行的整体效劳水平又有新的提高。 一是坚持了去年“一流效劳现象会”总结出来的一些行之有效的措施,如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动,并使这些措施得到稳固、加强和提高; 二是坚持深入开展效劳技能练兵和竞赛、标准化效劳流程演练,以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文
17、明优质效劳主题活动。尤其是开展“红五月文明优质效劳月”活动,着力在效劳的广度和深度上做*,在这个活动之后,我行的业务成绩也逐步攀升。 下半年,我行开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”,通过电影下乡的新形式,提高我行对农村储户的效劳水平,宣传了农行的形象;三是效劳创新。今年以来,支行营业部通过推行重点客户的双线效劳工作,取得良好成绩,重点客户业务增长成为我行业务快速进展的最主要动力。 下半年推出的私人业务vip效劳,也在海沧地区引起很好的反响,为我行储蓄工作开拓了新思路。此外,我们还推出了免填单效劳等有效的效劳新形式,赢得了客户赞扬。四是培育和涌现了如营业部主任郭国柱、业务部付主
18、任邱芸以及一批优秀客户经理等效劳明星,这些先进的效劳典型生动地教育、感召了四周的广阔员工,使创一流效劳成为我行员工自觉的行动。一流的效劳转变了农行的形象,产生了良好的区域性社会影响力,提升了我行的竞争力。 4、坚持“人才兴行,以人为本”,着力推动“成才规划”和其他有效的举措,提高员工综合素养,营造精神和物质上良好气氛,充分挖掘员工的积极性和制造力。今年以来,行领导着力提倡企业进展和实现个人价值同步成长的观念,推动“成才规划”,全面提高员工队伍的思想和业务素养。我们实行的措施主要包括实战熬炼、培训提高、鼓舞升级、机制催化和活动促进等。通过推动“成才规划“,我行不仅引进了一批高素养人才的加盟,更重
19、要的是培育了一大批年轻有为的人才,为我行业务进展储藏了雄厚资源。前些年海沧行有很多员工由于工作环境差、工作积极性不高而一门心思想调动离开海沧。现在这些人不仅坚决地留下来,而且很多人还快速成长为支行的业务骨干。 正是良好的机制,使全行员工形成了强大的内聚力和剧烈的归属感,使海沧支行成为一个团结开拓进取的团队。今年以来,支行还特殊设立了“成才奖”,做为鼓舞员工成长的一项长期性措施。 二是重视改善职工工作环境和工作条件。今年以来,支行加强了网点的改造工作,针对员工上下班路途远、交通不便等状况加强了上下班班车接送,改善了职工食堂治理和员工集体宿舍治理,改善职工福利、组织丰富的集体活动等。通过做好人的思
20、想工作,全行干部职工工作起来更顺心、更有干劲,也更好地促进了业务工作的进展。此外,在加强党风廉政建立和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致仔细的工作,建立了有效的责任制治理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故,得到分行有关部门的好评。 三、正确推断形势,充分熟悉工作中存在的缺乏。 1、从分行的全局看,无论是利润总额、利润规划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都进展很快,相比之下我行的进展速度还不算最好,还有努力的空间。 2、从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,方法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。未
21、完成全年下降25万的任务;三是我()们的网点间进展特别不不衡。 3、从主观努力上看,我们还存在很多缺乏。一是全行员工特殊是一般员工的积极性没有很好发挥出来。有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。三是各级干部在工作中没有一种深入讨论的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思索,工作方式方法缺乏。四是效劳水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速进展不相适应。 在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立力量、有正确人生观、布满朝气、富有抱负的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,
22、我将靠着自己对中行的激情和热忱,为我喜爱的中行事业连续奉献我的热血、才智和青春。 感谢! 篇2:督导述职报告4篇 2023年督导述职报告4篇 *年,政府教育督导室紧紧围绕*年教育工作会议中的中心任务,根据教育督导工作总体要求,全面贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神,以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持“督学为主,督政为辅,突出评估,全面推动”的原则,全面贯彻党的教育方针,保证教育优先进展,稳步推动教育改革,全面提高教育质量,促进薄弱学校均衡进展,以教育教学综合评估为主线,以稳固“两基”、提升内涵、加强学习、效劳教育为重点,积极推动民汉合校试点工作。坚持督政与督学结合,
23、指导与督查结合,评估与效劳结合,积极开展对民汉合校评估体系的讨论、“两基”稳固提高以及督导室自身建立等热点难点问题进展讨论与督导。保质保量完成预定的各项任务,现就一年来的工作状况向各位领导汇报 一、仔细学习明思路,总揽全局把重点 中心新疆工作座谈会以后,督导室实行看新闻、学文件、座谈、谈心得、谈体会等形式,组织全体督学仔细学习中心新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神,学习了伊犁州教育局*年度题为立足新起点,抢抓新机遇,开创新局面的工作报告、学习了伊宁市委书记焦保华在市委十一届八次全委(扩大)会议上的讲话以及均衡进展是我国义务教育的战略性任务、软文化,硬力道、义务教育的提升、区域推动课
24、堂改革的思路、国家中长期教育改革与进展纲要等。深刻领悟上级对教育的新要求。充分熟悉“四个是”的重要意义,精确把握“五个始终”的指导思想,切实围绕“四个结合”的首要目标,结合教育督导工作就如何贯彻落实中心新疆工作座谈会精神、实现我市教育事业跨越式进展进展了全面分析,确立了“探究评价方法,完善督导机制,创新督导方式,提升督导内涵,落实精细治理,推动民汉合校,力促义务教育均衡进展”新的工作思路。在上级部门的指导和关心下,教育督导紧紧围绕提高教育质量和“两基”稳固提高这两个核心,依托多元化评价机制的建立,为进一步做好教育督导供应了有力保障。 二、完善评估体系,推动民汉合校 根据市委、政府关于做好民汉合
25、校试点工作的总要求,本着“积极探究,稳步推动,有序开展,保障落实”的原则,依据民汉合校实际需要,督导室修订完善了伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法,结合伊宁市民汉合校实施方案、伊宁市民汉合校细则文件要求,督导室全体督学对此进展了仔细地争论,在征求教研中心及教育局相关科室意见的根底上,对伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法进展了补充和完善。政府教育督导室对全市民汉合校试点工作进展了教育专项督查,内容包括规章制度建立,教育教学与治理,课程规划,功能室建立,校园文化建立,卫生与安全教育,民汉教师结对子工作及民族团结、爱国主义教育等活动开展状况。通过座谈、查阅资料、实地查看的方式,对市直
26、民汉合校的中小学进展专项督查,完成民汉合校专项督查简报7期,完成民汉合校调研报告5份。7月,对第一批民汉合校的13所学校的教育教学综合评估自查自评报告的撰写进展了指导、审核,为确保本次教育教学质量综合评估评估有成效,评估组就内涵进展、课堂教学、问卷调查等一系列问题进展了仔细学习与思索,潜心讨论了各项评估指标。*年10月11日27日,伊宁市民汉合校教育教学综合质量评估组一行,分领导班子建立、教师队伍建立与治理、教学治理、教学质量、德育及校容校貌、双语教学六个指标组,对我市今年首批民汉合校的9所小学、4所中学的教育教学质量进展了综合评估。评估组成员在此期间,共听课72节,发放问卷2510份,(其中
27、教师问卷545份,学生问卷1099份,家长问卷867份),师生访谈212人次,抽查教案521本、作业994本。通过查阅档案、问卷调查、实地查看、推门听课、访谈等方式进展了全面的检查评估。评估受到各校教职员工的认可,到达预期目的。 政府教育督导室领导班子述职报告范本2023年督导述职报告(2) | *年,政府教育督导室紧紧围绕*年教育工作会议中的中心任务,根据教育督导工作总体要求,全面贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神,以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持“督学为主,督政为辅,突出评估,全面推动”的原则,全面贯彻党的教育方针,保证教育优先进展,稳步推动教育改革,
28、全面提高教育质量,促进薄弱学校均衡进展,以教育教学综合评估为主线,以稳固“两基”、提升内涵、加强学习、效劳教育为重点,积极推动民汉合校试点工作。坚持督政与督学结合,指导与督查结合,评估与效劳结合,积极开展对民汉合校评估体系的讨论、“两基”稳固提高以及督导室自身建立等热点难点问题进展讨论与督导。保质保量完成预定的各项任务,现就一年来的工作状况向各位领导汇报 一、仔细学习明思路,总揽全局把重点 中心新疆工作座谈会以后,督导室实行看新闻、学文件、座谈、谈心得、谈体会等形式,组织全体督学仔细学习中心新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神,学习了伊犁州教育局*年度题为立足新起点,抢抓新机遇,开创
29、新局面的工作报告、学习了伊宁市委书记焦保华在市委十一届八次全委(扩大)会议上的讲话以及均衡进展是我国义务教育的战略性任务、软文化,硬力道、义务教育的提升、区域推动课堂改革的思路、国家中长期教育改革与进展纲要等。深刻领悟上级对教育的新要求。充分熟悉“四个是”的重要意义,精确把握“五个始终”的指导思想,切实围绕“四个结合”的首要目标,结合教育督导工作就如何贯彻落实中心新疆工作座谈会精神、实现我市教育事业跨越式进展进展了全面分析,确立了“探究评价方法,完善督导机制,创新督导方式,提升督导内涵,落实精细治理,推动民汉合校,力促义务教育均衡进展”新的工作思路。在上级部门的指导和关心下,教育督导紧紧围绕提
30、高教育质量和“两基”稳固提高这两个核心,依托多元化评价机制的建立,为进一步做好教育督导供应了有力保障。 二、完善评估体系,推动民汉合校 根据市委、政府关于做好民汉合校试点工作的总要求,本着“积极探究,稳步推动,有序开展,保障落实”的原则,依据民汉合校实际需要,督导室修订完善了伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法,结合伊宁市民汉合校实施方案、伊宁市民汉合校细则文件要求,督导室全体督学对此进展了仔细地争论,在征求教研中心及教育局相关科室意见的根底上,对伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法进展了补充和完善。政府教育督导室对全市民汉合校试点工作进展了教育专项督查,内容包括规章制度建立,教育
31、教学与治理,课程规划,功能室建立,校园文化建立,卫生与安全教育,民汉教师结对子工作及民族团结、爱国主义教育等活动开展状况。通过座谈、查阅资料、实地查看的方式,对市直民汉合校的中小学进展专项督查,完成民汉合校专项督查简报7期,完成民汉合校调研报告5份。7月,对第一批民汉合校的13所学校的教育教学综合评估自查自评报告的撰写进展了指导、审核,为确保本次教育教学质量综合评估评估有成效,评估组就内涵进展、课堂教学、问卷调查等一系列问题进展了仔细学习与思索,潜心讨论了各项评估指标。*年10月11日27日,伊宁市民汉合校教育教学综合质量评估组一行,分领导班子建立、教师队伍建立与治理、教学治理、教学质量、德育
32、及校容校貌、双语教学六个指标组,对我市今年首批民汉合校的9所小学、4所中学的教育教学质量进展了综合评估。评估组成员在此期间,共听课72节,发放问卷2510份,(其中教师问卷545份,学生问卷1099份,家长问卷867份),师生访谈212人次,抽查教案521本、作业994本。通过查阅档案、问卷调查、实地查看、推门听课、访谈等方式进展了全面的检查评估。评估受到各校教职员工的认可,到达预期目的。 政府教育督导室领导班子述职报告2023年督导述职报告(3) | *年,政府教育督导室紧紧围绕*年教育工作会议中的中心任务,根据教育督导工作总体要求,全面贯彻党的*大和*届三中、四中全会精神,以*理论和“*”
33、重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,坚持“督学为主,督政为辅,突出评估,全面推动”的原则,全面贯彻党的教育方针,保证教育优先进展,稳步推动教育改革,全面提高教育质量,促进薄弱学校均衡进展,以教育教学综合评估为主线,以稳固“两基”、提升内涵、加强学习、效劳教育为重点,积极推动民汉合校试点工作。坚持督政与督学结合,指导与督查结合,评估与效劳结合,积极开展对民汉合校评估体系的讨论、“两基”稳固提高以及督导室自身建立等热点难点问题进展讨论与督导。保质保量完成预定的各项任务,现就一年来的工作状况向各位领导汇报如下: 一、仔细学习明思路,总揽全局把重点 中心新疆工作座谈会以后,督导室实行看新闻、学文件
34、、座谈、谈心得、谈体会等形式,组织全体督学仔细学习中心新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委会议精神,学习了伊犁州教育局*年度题为立足新起点,抢抓新机遇,开创新局面的工作报告、学习了伊宁市委书记焦保华在市委十一届八次全委(扩大)会议上的讲话以及均衡进展是我国义务教育的战略性任务、软文化,硬力道、义务教育的提升、区域推动课堂改革的思路、国家中长期教育改革与进展纲要等。深刻领悟上级对教育的新要求。充分熟悉“四个是”的重要意义,精确把握“五个始终”的指导思想,切实围绕“四个结合”的首要目标,结合教育督导工作就如何贯彻落实中心新疆工作座谈会精神、实现我市教育事业跨越式进展进展了全面分析,确立了“探究评
35、价方法,完善督导机制,创新督导方式,提升督导内涵,落实精细治理,推动民汉合校,力促义务教育均衡进展”新的工作思路。在上级部门的指导和关心下,教育督导紧紧围绕提高教育质量和“两基”稳固提高这两个核心,依托多元化评价机制的建立,为进一步做好教育督导供应了有力保障。 二、完善评估体系,推动民汉合校 根据市委、政府关于做好民汉合校试点工作的总要求,本着“积极探究,稳步推动,有序开展,保障落实”的原则,依据民汉合校实际需要,督导室修订完善了伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法,结合伊宁市民汉合校实施方案、伊宁市民汉合校细则文件要求,督导室全体督学对此进展了仔细地争论,在征求教研中心及教育局相关科室
36、意见的根底上,对伊宁市中小学教育教学质量综合评估示范校方法进展了补充和完善。政府教育督导室对全市民汉合校试点工作进展了教育专项督查,内容包括规章制度建立,教育教学与治理,课程规划,功能室建立,校园文化建立,卫生与安全教育,民汉教师结对子工作及民族团结、爱国主义教育等活动开展状况。通过座谈、查阅资料、实地查看的方式,对市直民汉合校的中小学进展专项督查,完成民汉合校专项督查简报7期,完成民汉合校调研报告5份。7月,对第一批民汉合校的13所学校的教育教学综合评估自查自评报告的撰写进展了指导、审核,为确保本次教育教学质量综合评估评估有成效,评估组就内涵进展、课堂教学、问卷调查等一系列问题进展了仔细学习
37、与思索,潜心讨论了各项评估指标。*年10月11日27日,伊宁市民汉合校教育教学综合质量评估组一行,分领导班子建立、教师队伍建立与治理、教学治理、教学质量、德育及校容校貌、双语教学六个指标组,对我市今年首批民汉合校的9所小学、4所中学的教育教学质量进展了综合评估。评估组成员在此期间,共听课72节,发放问卷2510份,(其中教师问卷545份,学生问卷1099份,家长问卷867份),师生访谈212人次,抽查教案521本、作业994本。通过查阅档案、问卷调查、实地查看、推门听课、访谈等方式进展了全面的检查评估。评估受到各校教职员工的认可,到达预期目的。 三、加强“两基”督查 稳固“两基” 标准 1、加
38、大培训力度 提升“两基”内涵 新年伊始,教育部下发了今后*年关于教育均衡进展的相关文件,面对新形势,督导室相应地加大了培训力度,旨在帮忙乡镇、街办、学校加深对新形势下“两基”的新内涵的理解。主要措施:一是3月1日召开9个乡(镇)文教办主任的工作会议。对a1-a6各项指标*年的建档工作及日常工作进展全面的安排和要求。二是组织政府教育督导室全体督学对义务教育的均衡进展进展了学习与争论,让全体督学对“明确一个核心,推动两个进展,强化两个机制,深化四个改革,落实一个保障”有了更深的理解。三是在11中小学部多媒体教室对全市各乡(镇)、街办的文教办主任、分管领导及6项指标负责人进展了培训。培训内容涉及“两
39、基”工作要求与程序。通过对“两基”学问的学习,精确把握新时期两基工作的新内涵,明确今后“两基”工作的新方向。把内涵进展与均衡进展的思想准时传递到基层当中。77名基层干部参与了培训,并且进展了业务学问考试。 2、深化“四项”措施,狠抓“控辍保学”工作。一是坚持学校、家庭、社会宣传教育三结合,营造“控辍保学”气氛,学校建立和完善了学籍治理系统,实行学生到校日报制度,准时把握学生流淌状况,对学生入学状况,进展动态监测;二是结合“四知四清四把握”工作机制,以领导包村、包社区、干部包户的形式强化控辍保学责任制,实行定责任人、定联系点、定联系户的方式,实行定期帮扶,宣传教育,多管齐下,齐抓共管的工作措施;
40、三是通过仔细落实“两免一补”政策,遏制辍学率的反弹。四是更新教育观念,深化教育教学改革,全面提高教育教学质量,建立新型师生关系,真正关怀爱惜每一位学生,树立学生学习信念,保证辍学生“进得来、留得住、学得好”。 3、创新教育方法,全面扫除文盲。 为全面扫除青壮年文盲,我市创新扫盲教育内容与方法,将科技之冬培训、基层组织建立杯、农牧民培训和扫盲班有效结合起来,将各族群众吸引到扫盲班来学习,并提高了他们的学习积极性,加强了乡镇成人文化技术学校建立,供应稳定的扫盲和脱盲后培训阵地,在扫除文盲的同时全面提高农牧民文化水平和科学技术水平,防止新文盲的产生和复盲现象的发生,增加了各族群众增收致富力量,增加了
41、农牧民学习积极性,提高科学文化素养。我市*年度共开办脱盲培训班32个,参与培训580人,同时开办各类有用技术、稳固提高班65个,参与培训2360人,全市文盲率为0.27%,与*年相比文盲率下降0.22%。非文盲率到达99.73%。 4、加大农村义务教育经费保障机制建立力度。 进一步加强农村义务教育经费治理,加强农村中小学内部治理,标准学校办学行为,提高经费使用效益,保障我市农村义务教育持续安康进展。 5、狠抓标准化建立,不断提升学校治理水平。着力加大学校内涵进展,依据我市各校不同现状,制定科学、长远的进展规划,突出学校特色,制定制度、措施保证学校科学、快速、持续进展。以新课改为契机,提高课堂教
42、学质量为着力点,通过实施“532”工程、城乡对口支教、青蓝工程、手拉手结对子、城乡学校互派中层领导和教师沟通等方式,进一步加强教师队伍建立,大力培育青年教师和优秀教师。完善了教育教学质量综合评估标准、中小学教科研评估细则、 “双语”教学综合评估方法,同时,加强以农村学校为重点的教学常规治理和教科研指导力度,创新教研模式,“联片教研”全面铺开。常常性开展“同课异构”、“一课三研”、“教科研活动月”等有效性研讨活动,保证了教学治理水平有所提高,教育教学质量稳步上升。 四、外树督学形象 内强督学素养 教育督导是一项社会性、群众性和专业性很强的工作,涉及面广,政策性强。随着教育事业的不断进展和改革的深
43、入,教育督导的范围和内容日趋拓展,督导对象也渐趋于多元化。要求我们不断加强学习,提高自身素养,建立一只政治强、业务精、工作严谨、作风民主、治理型和专家型相结合的政府督学队伍,把讨论与督查有机结合起来。 1、开展学习与思想沟通活动,强化文化内涵,不断提高督学素养。为进一步提升督学教育科学进展的力量,提高自身人文素养,构建学习型组织,伊宁市人民政府教育督导室制定了业务学习与沟通活动规划,截止到目前,共完成8期讲座。它们是:张丽君主任主讲的义务教育均衡进展的熟悉、王琼督学主讲的开展校本教研活动 促进教师专业可持续进展、肖克莱提督学主讲的校长如何引导教学及在教学治理中应留意的事项、何毅督学主讲的心理教
44、育在德育教育中的作用、库尔班江督学主讲的高中新课程理念解读、杨国庆督学主讲的解读教育均衡进展、伊宁市“两基”稳固提高学问培训和企业培训给我们的换位启发等讲座,通过这种形式的学习和沟通,督导室督学整体素养又进一步得到提升。 2、树立了公正正派、坚持原则的政府督学良好形象。督学既是监视者,也是被监视者。督学作风不仅关系到个人形象,而且关系到教育督导机构的形象,关系到政府的形象,要求每位督学都要公正正派、坚持原则,敢于讲真话、报实情。在督导过程中,要求督学做到工作态度仔细,工作作风严谨、廉洁自律、严格程序、严格标准、严格纪律,特殊是教育教学质量综合评估期间,许多校长对督学连续作战,不怕辛苦的精神赞美
45、不已,他们说政府教育督学给他们起了很好的表率作用。督学形象和督导工作质量都得到了较大的提升,做到了“有为、有位、有威”。 五、实施专项督导,兼顾其他工作,顾全大局讲奉献 针对督导室要求高、战线长、摊子大的工作实际,全体督学不计较个人得失,一切从市委、政府的全盘工作考虑,尽职尽责,除干好份内工作的同时,也积极仔细地参加其他各项工作。 1、深入调研有讨论,专项督导有目标,政府决策有依据 落实自治区关于严防校园踩踏事故全面加强学校安全治理的紧急通知的督导检查,逐一对学校楼道、楼梯间设施进展特地检查,逐一对食堂、厕所、宿舍等易发生事故的地点进展重点排查,逐一对学校安全制度、应急预案的制订状况及安全责任
46、制落实状况进展检查,强化学校治理意识,加强师生的法制教育、安全教育和心理安康教育。定期开展教育活动和自救自护的实际演练,使师生员工法制观念、安全防范力量、安康保健意识、自我爱护和心理调整力量得到进一步加强。 参加持续进展的甲流防范工作。自去年甲型h1n1流感疫情发生后,在伊宁市委、市政府统一部署下,督导室抽调10名督学参加加强防控措施和疫情监测督查工作,坚持一日四测,一日一报制度,直到今年一月疫情得到掌握和防范,全部人员才从乡镇、学校间续撤回。 督导室屡次深入基层实地调查讨论,着重从民汉合校、教学质量分析、民族团结和爱国主义教育、校园安全等方面进展了细致的调研,在调研过程中,一方面准时总结阅历
47、并加以推广。另一方面针对调研中存在的问题,仔细加以分析,形成文材料上报,为政府解决问题供应决策依据。 2、兼顾学前治理 促进学前教育 依据伊宁市城乡“双语”幼儿园领导包园工作方案要求,从幼儿园行政与教学治理、补助资金支配与财务治理、安全防范、食品卫生等方面,着重于安全防范措施的落实状况乡镇、街办全部幼儿园进展了全面督查,并对存在的问题的幼儿园提出了整改意见。针对全国近期消失的多起损害中小学(幼儿园)大事,伊宁市上下齐发动,成立了18个安全防范督察组,督导室12名同志参加全市中小学(幼儿园)安全防范大检查。这些措施对学前教育的进展起到了积极的作用。 *年全市教育督导工作取得了良好的成绩,但还存在一些缺乏,与我市教育改革和进展的形势还有肯定的差距:一是全市校际之间、城乡之间的均衡进展的任务依旧艰难。师资力气和办学条件还有不小差距,还需要进一步加大投入力度。二是标准办学行为、推动素养教育深入实施任重道远,有效督查、有效监控、有效查处和责任追究制度还不健全,治理力气需要进一
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