汽车制造试制车间主任职务说明书.docx
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1、 汽车制造试制车间主任职务说明书 汽车制造试制车间主任职务说明书 根本状况 职务名称 试制车间主任 职务编号 所属部门 朝阳制造事业部 直接上级 技术副总经理 直接下属 职务名称 核心职责 确保新车型的试制任务和其他生产任务的准时完成。 工作职责 1.组织对产品工程中心推出的新产品进展样车试制; 2.制订本车间工作目标和工作规划,保证按时完成任务; 3.通过样车试制验证产品设计构造、产品图纸的合理性和工艺性,提出改良建议; 4.主持制订本车间各项规章制度,并监视执行; 5.组织并做好劳动爱护、环保、文明生产工作; 6.指导、检查和考核车间员工的工作; 7.解决试制过程中发觉的问题,并准时上报;
2、 8.审查试制记录,并准时向有关部门反应; 9.组织建立、健全车间各项规章制度,经批准后实施并组织监视检查执行状况; 10.组织编制车间各项规章制度,经批准后组织实施并检查执行状况; 11.指导并严格监视现场各项作业的质量标准、生产工艺文件、设备操作规程、安全生产制度的执行,确保产品质量; 12.对样车的装配质量负责; 13.对本车间设备的完好性负责; 14.对正确执行检测标准负责; 15.对供应的检测数据负责; 16.对车间生产的安全负责; 17.协调本部门与其他部门的工作; 18.对预算内开支的合理使用负责; 19.对本部门工作目标和工作规划的完成负责; 20.对下属员工的工作质量、纪律行
3、为、工作秩序、整体精神面貌负责; 21.完成上级交办的其它任务; 工作职权 1.对样车试制任务完成的组织权; 2.对样车试制方案确实定权; 3.对样车试制过程的监视权; 4.部门内开支的审核权; 5.对产品改良的建议权;对直接下属的绩效考核权; 6.对下属的工作调动、任免、培训的建议权; 7.对一线工人工作调动、任免的打算权; 8.对下属的工作有监视、检查权以及工作争议的裁决权; 办公设备 个人专用 部门共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交上年度工作总结、下年度工作规划 定期向直接上级递交月度工作规划、月度工作总结 定期向直接上级递交部门内员工绩效考核结果 不定期向
4、直接上级进展口头工作汇报 准时向主管领导汇报本车间的工作状况。 督导 常常性检查直接下级月度规划执行状况。 不定期确认直接下级的工作状态,并提出口头工作建议。 协调 协调与各车间、部门的关系。 外部工作关系 任职资格 学历 本科及以上 专业 汽车制造、机械制造 年龄 28-40 性别 不限 工作阅历 3年以上汽车试制、总装类车间治理工作阅历或 工作技能 良好的口头和书面表达力量 良好的沟通协调力量 其他要求 熟识汽车装配工艺,了解设备性能和特点 职前培训 公司远景、公司进展战略规划、公司组织架构 公司现有产品和新开发产品的现状 公司相关规章制度 车间现有设备资源现状 车间人力资源现状 车间生产
5、目标和质量目标 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 物业经理人:.pmceo.cOm 篇2:汽车制造外协件检验科科长职务说明书 汽车制造外协件检验科科长职务说明书 根本状况 职务名称 外协件检验科长 职务编号 所属部门 外协件检验科 直接上级 技术质量副总经理 直接下属 职务名称 检验工程师、质量检查员 核心职责 组织实施外构物资的质量检验,保证产品质量 工作职责 1.组织对购进的配套件、外协件进展入厂检验; 2.制订、完善本部门的工作程序、规章制度,经上级批准后,监视实施; 3.编制并组织实施质量检验规划; 4.审核、会签、修订各种检验卡; 5.组织制订各种零部件的检验、检
6、测方案; 6.组织改良检验、检测手段;组织设计、制作专用检具; 7.参加处理生产过程中的重大质量问题; 8.分析外购物资质量状况,负责向有关部门发觉的各种问题; 9.制订对检验人员的技术培训规划并组织实施; 10.审查各项质量指标的统计报表; 11.负责处理质量检验范畴内的质量信息 12.协调与其它部门的关系。 13.对外协件质量合格与否判定的正确性负责; 14.对零部件检测方案的正确性负责; 15.对检验标准的正确执行负责; 16.对各种检具等检验设备的完好性负责; 17.协调本部门与其他部门的工作; 18.对预算内开支的合理使用负责; 19.对本部门工作目标和工作规划的完成负责; 20.对
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