河北公务员考试申论真题卷及参考答案.docx
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1、2023 年河北公务员考试申论真题卷及参考答案资料 119 世纪末的美国传教士雅瑟亨史密斯在 中国人的性格中称中国人是“漠视时间的民族”,随着中国社会日益加快的现代化转型,中国渐渐变成了世界上最劳碌的国家之一。现在,越来越多的人开头重视从紧急的节奏中解脱出来,享受闲适。有学者表示,这种心理 的变化轨迹正是社会进步的表现,表达了后宫也时代的幸福导向型生活。随着这种观念的流 行和它所催生的产业经济,将来人们会有更加丰富多彩的选择。A 市位于我国西部地区,具有丰富的旅游文化资源,是一座以旅游立市的小型城市。近年来,该市以休闲生活为旅游卖点,提出“在这里正大光明的铺张光阴”“没有任何意见事情是必需做的
2、,只需随心住下,随性闲游”等旅游消费主见来吸引有课,受到游客们的青睐。2023 年,A 市市长上任后,经过调查争论,系统提出了“打造休闲生活旅游城市, 提高居民生活幸福感”的构思,重点围绕本地旅游资源,加强规划建设,将现代化理念与传 统生活方式相结合,进一步打造“四季如春、休闲养生”的旅游生活城市,使游客和本地市民在这里不仅可以享受现代化带来的各种便利,更可以过上一种安康闲适的幸福生活,这一 构思的提出得到了市民的支持。某地以城市主干道为中心的局部城区被辟为了供市民体验的休闲生活街区。然而,街区内外可谓冰火两重天。一方面,街区内骑自行车的人、步行的人、摆地摊的人,闲适得意; 另一方面,在范围更
3、广的周边路段,寻常就不顺畅,再加上很多出行的私家车分流至此,拥 堵状况可想而知。原来周末出门,很多时候就是不得已的,有的是要加班,有的是趁休息去 超市选购或带孩子短途旅游开车出来就是为了图个快、图个便利。现在速度确实降下来了,人们的心里生怕只有更多的焦躁,还何谈享受生活呢?这种冲突值得人们深思。事实上,要想让人们在某一种生活状态中得到享受,那首先得是人们的自主选择,而只 有依靠整体性的社会进展,人们才有充分的选择权。法国于1998 年首倡“无车日”,那时法国人均 GDP 就已经到达 24000 美元,每周工作时间更是少到让人艳羡的35 小时。反观中国目前的状况,2023 年人均 CJDP 刚超
4、过 7000 美元,相当多的劳动者为了风光的生活, 连法定的带薪休假甚至双休都放弃了,此时就谈休闲生活,未免过于白费了。提倡休闲生活,要以现实为根底,敬重公众的选择权,尤其要避开给公众“添堵”。提倡要发挥作用,靠的是公众的自觉响应。假设不顾现实状况,违反人们的自方法愿,提倡活 动不仅无法落地生根,甚至会由于给公众“添堵”而招致反感。职能部门工作要做得更精细, 考虑要更全面,让公众真正感受到好处、享受到便利,所提倡的休闲生活就会成为人们自然 而然的选择。资料 2当下社会,一切都和速度直接挂钩:飞机当天来回,火车夕发朝至,教育要趁早,就业要抢先,毕业就买房,爱情变速配。世纪以来社会变革加快,利益构
5、造调整,人们的经济地位被重洗牌,对将来前景的不确定,使很多人心浮气躁,这与转型期带来的阵痛亲热相关。以往,只要是名牌大学毕业,就不愁找不到满意的工作;现在,城市化进程的不平衡性 导致大城市人口拥挤,选择“好”职业的难度加大,即便是名校硕士、博士,找到的工作也不肯定合意。为了在竞争剧烈的就业市场占得先机,大学生纷纷成为“考证族”。王某是一名法律系在读争论生,刚刚通过国家司法考试,拿到了法律职业资格证。争论生还没毕业, 为什么现在就急着参与司法考试?王某说,有了证,马上就能在律师事务所实习,就业时就 能抢先一步。在互联网时代,每天遇到海量信息,面对各种诱惑,身处不断的比较中,很多人担忧被时代落下,
6、可怕动别人超越。赵某是某IT 公司软件工程师,最近刚跳槽到另一家规模更大的公司。大学毕业不到 5 年,他已经换了 3 份工作。“房价涨,收入低,晋级慢在网上看到别的公司待遇更好,就想通过不断跳槽查找时机。”赵某说。大城市居不易,单是房价就已经透支了很多人大半辈子的财宝,再加上昂扬的教育费、医疗费等,一个人不舍命工作还真不行。某微博用户晒出一张图片:“山东某知名IT 公司要求员工申请自愿放弃年休假,实行6x12 小时工作制:每天工作 12 个小时、每周工作 6 天,春节、国庆等长假期间也要随叫随到。”面对如此苛刻的要求,却有不少人乐观响应。一位响应者说,“对我们年轻人而言,大学毕业后能前行多远,
7、不仅仅是个人力量的问题, 假设没有父辈的外部支援,自己又不用劲上位,很难在大城市站稳脚跟。”美国制造家富兰克林说过:“时间就是生命,时间就是金钱。”这句话作为大工业时代的座右铭,影响了整个世界。快速、高效的观念深入人心,成为人们自觉不自觉的选择。现代社会物质条件的进步也加剧了人们的这种心理。 不普及的时候,人们已经习惯了几天 才收刭一封信,但在手机随处可见的今日,几分钟内对方没有回短信,人们就会嫌慢;在自 行车与有轨电车还是主要出行工具的时候,等半个小时的公交车缺乏为奇,但现在,出行越 来越便捷,却连打的都还忍不住叮嘱司机开快点。互联网的消灭更大大转变了人们的生活方 式,速度更快,变化更多,时
8、间的价值更贵重。很多人习惯了24 小时开机,习惯了半夜被人从梦中口叫醒谈工作,习惯了长期频繁加班。这种生活给现代人带来物质回报的同时,也 导致了精神的疲乏和身体的损害。某网站的调查显示,我国已成为全球工作时间最长的国家 之一,人均劳动时间超过日本和韩国。一些白领虽然酬劳较高,但白天夜里都要紧急工作, 生活很不规律。有人估算,我国每年因过劳去世的人多达 60 万,其中媒体人、科技工作者、互联网企业员工中死于过度疲乏的比例最高。我们还是进展中国家,很多方面不能跟兴旺国家比,确实需要加快进展、早日富强,而且在中国推动市场化的进程中,人民群众有改善生活的猛烈需求,这是中国社会保持较快发 展的内在动力,
9、处于这样的历史阶段,想要掌握进展速度并不简洁。因此,根本的解决之遒 不在于刻意放缓进展节奏,而在于防范快速进展过程中简洁消灭的失衡。政府要建立健全社 会保障体系,制造更畅通更多元的进展通道,减轻人们的工作和生活压力。同时,个人也要 乐观调整心态,特别是年轻人初涉职场,要学会找到适合自己的节奏和平衡点,留出空间去 调整身心状态,打量事业的打算和目标,体会人生的意义。资料 3H 集团张总在一次中层干部会议上问到:什么让石头漂在水面上?答:速度,速度能使沉甸甸的石头漂起来。H 集团对“速度”的执著简直到达了无以复加的程度。贴满集团工厂、办公室各个角落的是集团的行动理念。“快速反响,马上行动”。H 集
10、团是“速度”最忠实的践行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石头漂起来”的潜台词是速度可以刨造奇迹, 速度可以以弱胜强。H 集团诞生的时候只是一家破败的工厂,家底几乎是一穷二白,而实力强大的、国际级的竞争对手早已群雄环伺。H 集团在短短 20 年的时间里,在强势洋品牌的夹缝中进展壮大,成为了行业的标杆企业。一个效劳商对H 集团的速度感受颇深,有次下午,他刚在H 集团总部确定营销方案,其次天飞回北京,吃惊地看到北京的卖场里这套方案的活动物料就已经全部布置完毕。F 公司曾作为餐饮行业的一匹黑马,在短时间内扩张到 700 多家店,可是标准化缺失的扩张使其产品质量和口碑快速下滑,不得不壮士断腕,将门店
11、数缩减了一大半,又回到了起 点。无独有偶,J 集团看到房地产市场前景宽阔,迅猛扩张,销售金额、营业形少同比大幅增长,可是净利润却较上年明显削减。由于J 集团无暇顾及细节治理与体制更,风险掌握机制也没有准时完善,成长节奏被破坏,本该大步向前的公司步履困难了起来。资料 4商场如战场,一旦错失稍纵即逝的进展机遇,就可能导致企业陷入逆境。很多大公司从辉煌到暗淡的退变都让人唏嘘。在某知名电脑厂商M 公司,要想将一张桌子从一楼搬到三楼需要 3 个月的时间。在那里,为何搬、谁来搬、怎么搬都必需层层汇报和批示。企业做大后,有时候就会消灭“大公司病”,反响迟钝,行动缓慢。个人电脑的概念是由M 公司首创,但当其他
12、电脑公司的同类产品快速崛起并占据市场后,M 公司的个人电脑却几乎被人们淡忘。作为一家有着百年历史的企业,M 公司曾是整个科技行业的风向标。很多电脑行业今日盛行的理念都来自于这家企业,但是它没有准时把这些理念付诸实践,后来这些理念被竞争对手借鉴并发扬光大。很多大公司并不是没有机遇和环境,但它们常常沉迷过去的辉煌,满足于既有阅历,因而错失转型良机。当年某品牌手机曾盛极一时,然而它死守自己的模式,不屑于手灵巧能化的时代潮流,导致陡然衰落,被其他企业收购。有些失去辉煌的公司很不甘心:我们并没做错什么,但不知为什么,我们输了。1987 年,国际餐饮巨头K 仑司在中国开设第一家店,5 年后仅开了 10 家
13、店。这 5 年K 公司在干什么?他们在摸索中国市场规律,调研中国人的口味特点,了解中国的社会和文化,构建具有中国特色的治理架构。等到K 公司的经营体系完全与中国市场磨适宜应,扩张才突然加速。从100 家店到 400 家店,从800 家店到 1 500 家店,他们仅仅用了一两年的时间。W 公司是一家互联网企业。2023 年,该公司李总曾放言互联网企业的高增长可以持续10 年;2023 年前后,公司果真以 200%、300%的年同比增长率在膨胀;2023 年,李总公开宣称公司的进展策略仍旧是扩张、扩张、不断扩张。但很快,李总转变了公司大举扩张 的策略,他说“还是要脚踏实地,很多企业想一口吃胖,很简
14、洁“撑死”。该公司在主动给自己的扩张降速的同时,把订单送达的速度提高了,换取更高的客户满足度。因此,对于W 公司而言,主动降速不是急流勇退,而是在为下一步的跳动做预备。以退为进,有了助跑,才能跳得更远。资料 5中国车市在经受了迅猛扩张,成为世界最大单体市场的同时,也渐渐放慢了自己向前的步伐,如同中国经济一样,步入常态阶段。从十二年前的白手起家,到如今已经赫然位居行业第一集团,D 公司制造的速度奇迹在业界声名显赫。从最初的单一车型开头,到如今已经成功完成了主流市场区间的全产品布局;从最早只有个工厂,到现在的四地八厂;从 初始的单一合资品牌,到现在坐拥主流合资两大品牌;从零起步到600 万保有客户
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